千葉県｜ブランク可｜の求人検索結果1,813件

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■幅広い研修制度で基礎から学べます！
■安定した経営基盤があり、安心して就業できる企業です。
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■くるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方も働きやすい社風です。

≪こんな病院です≫
■2019年に開院した、約200床のケアミックス病院です。
■浦安、市川、東京東部に展開するグループです。
■1食350円で社員食堂利用可
■医療補助制度あり…グループ内の医療機関を受診した際は補助がございます！
■住宅手当、社員寮（単身者）あり
■月給制、年俸制どちらも選択可能です。

≪働く環境≫
■電子カルテ、全自動錠剤分包機完備！無菌製剤も実施しております。
■定時17時半・夜勤なし…1ヶ月毎にシフト作成を行います。年間休日は119日、2026年度からは121日に増える予定です。
■有休消化率95％…お休みも取りやすい環境です◎
■幅広い年代の方がご活躍されています。

≪業務内容≫
■調剤、注射調剤、麻薬管理、薬剤管理指導、病棟薬剤、DI、マネジメント、委員会参加・本部会議参加・薬剤部会議参加・院内院外連携など管理業務を行っていただきます。
■処方箋は1,800枚/月、うち注射が600枚/月程度

≪こんな薬局です≫
■内科クリニック9割、残り1割は面対応で近隣の総合病院などから処方を受けております。
■ドクターとの関係良好
■新薬の取り扱いもあります
■2時間休憩のため、ご自宅に一時帰宅することも可能です

≪こんな会社です≫
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できます。

≪温かく穏やかな社風≫
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■社員同士の関係性が良く、温かい人が多いところが魅力です。
■面接の際、薬局を見学した時の雰囲気が良くて入社を決められた人が多数いらっしゃいます。

≪充実した研修制度≫
■新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムを用意。
■OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施。
毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も実施。
※現在コロナ禍のため中止 → コロナが終息すれば再開予定

≪安心安全に働ける環境≫
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。
■患者様の身近で勤務をすることで「やりがい」を感じ成長できる環境があります。

≪数多くの女性が活躍中≫
■女性薬剤師が多く活躍！各店舗でママさん薬剤師をサポートしています。
■育休・産休後の復帰率は100％！実際に産後復帰して活躍している人が沢山いらっしゃいます。
■結婚・出産を経て長く働ける環境あり！ライフステージに沿ってキャリアを描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線と都営新宿線が乗り入れる本八幡駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
■外来は主に内科・呼吸器科を応需し、処方箋枚数は1日あたり約80枚程度です。
■薬剤師は4.8名、事務は2.3名体制で、施設在宅（約100件）にも力を入れています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多様な形態の薬局を展開する東証プライム上場企業です。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、在宅実施率は90%に達しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、地域密着を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■キャリアアップ制度を利用し、マネジメント職や専門薬剤師として活躍している方がいます。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート活動に積極的に取り組み、地域医療に貢献している方がいます。

【求人情報について】
■施設在宅を約100件対応しており、在宅医療のスキルをしっかり身に付けたい方におすすめです。
■年間休日122日実績や育休復帰率96%など、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■予防医療やアロマテラピー、専門薬剤師資格など、プラスアルファの知識を学びたい方に推奨します。

○こんな薬局です○
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてPBブランドの販売も行っています♪

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
■千葉県船橋市で1店舗経営…異動の心配はございません！
■新京成線・前原駅から徒歩圏内、車通勤も可能です。
■近隣の精神科病院をメインに応需。内科の処方も増加中。常時5名体制の薬局です。
■定時17時・残業少なめ…遅くても17：15には帰宅できております。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場企業。
2019年度調剤売上10％以上アップの希少な企業、関西圏を中心に350店舗以上展開しています
■福利厚生も充実！社員持株制度、クラブ活動、社員買い物割引など、数多く利用できる制度がございます。
■完全な調剤薬局40店舗以上、20店舗が病院門前の出店で、全売上の20％の売上を調剤でカバーする経営方針のため、調剤色の強いドラッグストアです。
■お休みが取りやすい環境！ラウンダー20名以上、別でエリアマネージャーもおり、急なお休みなど応援体制はしっかりしています。
■調剤薬局とOTCは分離申請しており、調剤薬局の開局時間に合わせての勤務です。
■離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！
平均年齢も他のドラッグストア企業よりも高めの印象です。
■残業代は1分単位でつき、サービス残業はありません
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています！
1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご就業いただけます。
レセコンセンターを開設し、レセコン入力などをセンター化し、一括で行うことにより各店舗の医療事務を削減し、事務さんの効率化も行っております。