千葉県｜転勤なしの求人検索結果2,174件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の横芝駅からバスで5分ほど、総合病院の門前に位置している地域連携薬局です。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる診療科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60～70枚です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍し、人員にゆとりを持たせた体制を整えています。

【法人特徴について】
■1969年に創業して以来、千葉県の特定エリアに根差し地域医療を支えてきた歴史ある企業です。
■限定されたエリアに14店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく安心して働けます。
■無菌調剤室を完備した総合病院門前など、多様な店舗で専門性の高い経験を積むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進するかかりつけ薬剤師制度や在宅医療に積極的に取り組み、地域医療に貢献しています。
■新卒からベテランまで全職員を対象とした研修を年4～5回実施し、人材育成に注力しています。
■最新の調剤システムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上を図っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前という環境で、薬剤師としてより専門的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリアプランを描きたい方に適します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から車で7分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の整形外科からの処方箋がメインで、1日に応需する枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は正社員3名が在籍しており、常に2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県の旭・香取・匝瑳エリアに14店舗を展開し、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見が反映されやすい社風です。
■総合病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があり、法人内で幅広いスキルを習得できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でもトップクラスに多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での月平均残業時間は5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約90%を誇っており、気兼ねなく休みを申請し、取得できる環境です。

【おすすめポイント】
■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩10分という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地の薬局です。
■近隣クリニックより内科・消化器科・外科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合えます。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、勤務薬剤師として最大で年収600万円までご提示します。
■管理薬剤師手当月8万円や家族手当など、個々の状況やライフステージに応じた手当が充実です。
■遠方からお越しの方には、自己負担月12,000円で入居できる借り上げ社宅制度をご用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■休日が多く残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。
■若いうちから責任ある仕事を任される機会も多く、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■自分の裁量で業務を進めやすく、地域のかかりつけ薬局を主体的に創り上げるやりがいがあります。

■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯岡駅から徒歩7分とアクセスが良く、電車通勤も可能な薬局です。
■主に内科、泌尿器科、眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60枚程度です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、人員に厚みを持たせた体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円～580万円をご提示します。
■遠方からのご入社も歓迎しており、自己負担12,000円で入居できる社宅制度があります。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する内科、泌尿器科、眼科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として丁寧な対応をお願いします。
■ご希望とご経験に応じて、個人宅などへの在宅医療にも携わっていただくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員体制にゆとりがあるため、焦ることなく丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■残業がほとんどなく18時には業務が終わるため、平日の夜も有効に活用できます。
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代中央駅から徒歩10分に位置し、女子医大八千代医療センターの門前として、最新の高度な医療に寄り添う環境です。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均200枚の処方箋と2,500品目の医薬品を取り扱う大規模な薬局です。
■薬剤師9名、事務8名以上の正社員が中心となっており、常に10名程度のスタッフが稼働しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室も待合室も非常に広々とした造りになっており、最新機器を導入したシステム化により、物理的にも精神的にも余裕を持って働けます。
■管理薬剤師は40代の穏やかな男性であり、現場の意見を尊重する風土があるため、若手からベテランまでが和気あいあいと協力し合っています。
■事務スタッフの配置数も多く、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中できるよう、強力なバックアップ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前ならではの多種多様な症例に触れることで、短期間でも広範な薬学知識を習得し、どこでも通用する高い実務能力が身に付きます。
■薬剤師会が運営する組織の特性を活かし、学術大会への参加や地域貢献イベントの企画など、薬局の枠を超えた広範なキャリアが描けます。
■1店舗のみの運営であるため、管理職への昇進以外にも、特定の疾患に精通した認定薬剤師を目指すなど、専門家としての道を究められます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の過誤防止システムやピッキング支援機器を率先して導入しており、ヒューマンエラーを最小限に抑える効率的な体制を構築しています。
■薬剤師会の拠点としての機能を担っており、研修室での定期的な勉強会や実務実習生の受け入れなど、後進の育成にも積極的に取り組んでいます。
■在宅医療受入体制を整備しており、多職種連携を円滑に行うための情報共有システムの活用など、新しい医療ニーズに迅速に対応する組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地環境にあります。
■佐倉厚生園病院の門前に構えており、内科や循環器科、泌尿器科など幅広い総合科目を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の手厚い体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開する地域密着型の安定企業であり、地域のニーズに合わせた独自の店舗づくりを推進している法人です。
■全店舗で在宅医療の受入体制が整っており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担う、真の地域密着を体現しています。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の薬剤師の意見が経営に届きやすく、スピーディーな決裁と環境改善が行われる組織です。

【勤務実態について】
■全社平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は本社の126日がベースとして設定されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を活用して、心身ともにゆとりを持って働けます。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの予定や家族の行事などに合わせて気兼ねなくお休みを申請できる風土です。

【想定される業務内容】
■病院門前の調剤薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導といった基本業務を担当します。
■近隣の高齢者施設7件への在宅業務にも携わっていただき、一包化や粉砕調剤の対応を含め、多職種と連携した薬学的管理を実践します。
■将来的には店舗運営のマネジメントを担う薬局長や管理薬剤師として、在庫管理や後進の育成など幅広い業務への挑戦が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、駅前ならではの利便性を享受しながら通勤が可能です。
■同じビル内にある内科および皮膚科を主な処方元として、1日あたり110枚から120枚ほどの処方箋を安定して応需しております。
■常勤薬剤師3名に加えて非常勤6名が在籍しており、処方枚数に対して手厚い人員体制を整えているため安心して日々の業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの平均配置人数が薬剤師5.7名、事務3.3名と手厚いため、一人薬剤師になる不安がなく、常に協力し合える安心感があります。
■駅前という立地から、周辺にはコンビニやスーパーが充実しており、休憩時間の買い物や昼食時にも非常に便利な職場環境が整っています。
■労働組合が存在し、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、中長期的に腰を据えて活躍したい方にとって非常に心強い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に関わらず、やる気のある社員には早期から責任あるポジションを任せる文化があり、薬局長や管理薬剤師への道が広く開かれています。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、教育体制が非常に充実しており、段階的に専門性を高めていける環境です。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニングなどの制度を活用し、高度な薬学的知見を持つスペシャリストとしてのキャリア形成も強力に支援します。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度（休業補償制度）を導入しており、万が一の病気やケガで長期間就業が難しくなった際の所得を補償するなど、社員の安心を支えています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率はほぼ100％を誇り、復職後もライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談ができる体制を構築しています。
■店舗内での新薬セミナーや薬歴セミナーを随時開催し、現場の薬剤師が常に最新の知見を持って患者様へ接することができるよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から車で10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためお車での通勤が大変便利です。
■隣接する小児科クリニックをメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚ほどの処方箋を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名の体制で運営されており、全店舗に医療事務も配置されているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループ傘下として、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの盤石な経営基盤を誇ります。
■ドラッグストアでありながら調剤・OTCを完全に別採用としているため、薬剤師としての専門性を活かして調剤特化で働くことが可能です。
■千葉・東京・埼玉エリアに集中的に出店しており、自宅から1時間圏内の店舗展開が多いため、転居を伴う異動がなく安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、1分単位で集計される時間外手当により、働いた分は正当に評価される仕組みです。
■店舗展開が近隣に多いため、万が一の急な欠員時にも応援薬剤師によるフォロー体制が構築されており、無理のない勤務が維持されます。
■有給休暇は30分単位での取得が可能となっているため、ちょっとした私用や家族の行事など、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用できます。

【想定される業務内容】
■小児科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、安全かつスピーディーに患者様へお薬をお届けする役割を担います。
■全店に調剤監査システムやピッキングシステムが完備されており、ITの力を活用して過誤防止を徹底した精度の高い業務遂行が可能です。
■調剤業務の合間には、併設するドラッグストアでのOTC医薬品の相談販売にも携わり、セルフメディケーションの観点から地域に貢献します。