千葉県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
■稲毛駅 (JR京葉線)から徒歩3分/アクセスも良好です。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日25枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定企業
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

○こんな会社です○
■日本小売業No.1の営業収益を誇る安定企業
…日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

＼最大20日の連続休暇あり／（大網白里市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、最大20日間の長期連休も取得可能です。ご家庭や趣味の時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■大網駅から徒歩5分の便利な立地にあり、ショッピングセンター内に併設されているためお仕事前後のお買い物にも便利です。
■面対応で幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は17枚程度と落ち着いたペースで対応できます。
■調剤業務に加えてOTC医薬品の販売にも携わることができ、患者様の健康を生活面からトータルサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■日本小売業の中でトップクラスの営業収益を誇り、グローバルに事業を展開する安定した経営環境を持つ大手企業グループです。
■調剤を核としたヘルスケアステーションを目指し、全国のショッピングセンター内で地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位認定を取得しており、育児休業からの復帰率も高く、働きやすい環境が整備されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年代の患者様が訪れるため、多様な健康相談に応じながらカウンセリング力を高められる点が魅力です。
■買い物割引制度やテーマパークの補助券、提携保養施設など、大手企業ならではの充実した福利厚生を利用できるおすすめの環境です。
■安定した経営基盤を持つグローバル企業であるため、将来に対する不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けることができます。

理想の働き方を実現♪（市川市エリア担当より）
年間休日125日と最大20日間の長期連休制度があり、プライベートを大切にできます！
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【店舗情報と応需状況について】
■妙典駅から徒歩で5分ほどの好立地にある、お仕事帰りの買い物にも大変便利な大型ショッピングセンター内の店舗です。
■特定の医療機関に限定されない面対応の薬局であり、多種多様な医療機関から処方箋が持ち込まれる環境です。
■処方箋は1日あたり60〜70枚ほど応需しており、幅広い処方に触れることで対応力や実践的な知識が身につきます。

【法人特徴について】
■営業収益は日本小売業トップを誇る圧倒的な安定企業であり、グローバルな経営環境のもとで安心して長く働けます。
■「地域が一体となった健康づくり」を掲げ、調剤薬局を核とした次世代のヘルスケアステーションを全国に展開しています。
■社内公募制度や自己申告制度が活発であり、年齢に関わらず自分の進みたいコースにいつでもチャレンジできる社風です。

【勤務実態について】
■最大20日間の長期連休を分割または一括で取得できる制度があり、在籍する薬剤師のほぼ全員が毎年取得しています。
■育児休業は最大で3年間まで取得することが可能となっており、過去2年間の育児休職からの復帰率は98.6％です。
■お子様が小学校を卒業するまで利用できる育児時短勤務は、最大で3時間もの勤務時間を短縮することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず調剤やOTCの担当として経験を積み、店舗のマネジメントを行う管理薬剤師へのステップアップを目指します。
■その後は在宅医療の専門職や、本部のバイヤー、教育担当、商品企画開発など、多岐にわたるフィールドへ進めます。
■ビジネススクール制度を活用することで、マーケティングや経営管理といった高度な科目を自発的に履修可能です。

＼プライベートも充実／（船橋市エリア担当より）
最大20日間の連休と年間休日125日で仕事も私生活も妥協せず楽しめます！

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線・高根木戸駅から徒歩1分の好立地にある調剤併設型のドラッグストアです。
■内科や整形外科など多様な科目の処方箋を1日30～40枚応需します。
■薬剤師は常勤3名とパート5名が在籍し協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■業界トップクラスの安定した経営基盤を誇る大企業が運営しています。
■ヘルスケアステーションとして地域に根ざした医療を提供します。
■全国に展開する店舗網を活かして先進的な取り組みを行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後は管理薬剤師へのステップアップが可能です。
■バイヤーや教育部門など本部での専門業務にも挑戦できます。
■公募制度を活用して自身の思い描く多様なキャリアを実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■セルフメディケーション推進のため健康相談を積極的に受けています。
■普通の薬局では扱わないような専門的な漢方の導入を進めています。
■在宅医療にも注力しており生活面を含めた総合サポートを行います。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちてしまう等の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得可能！ほぼ全員が取得しています。
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・ます。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな店舗です≫
■ドラッグストア調剤併設店/同じ建物内の内科クリニックをメインに応需
■駅直結/雨天時にも濡れずに通勤可能
■ショッピングセンター内/お買い物や休憩時のお食事にも便利

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（市川市エリア担当より）
最大7連休が毎年取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線などの市川駅から徒歩で1分ほどの距離にあり、駅ビル内の店舗のため雨天時も濡れずに通勤が可能です。
■2020年にオープンした非常に綺麗な調剤併設型の店舗であり、清潔感あふれる快適な空間で気持ちよく働けます。
■処方箋は面対応で1日あたり60枚から70枚を応需しており、様々な科目の処方に触れながらスキルを維持できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々の健やかな生活を支えるため、健康サポート薬局の認定店舗を全国的に順次拡大させています。
■中途入社向けのWEB研修を5日間実施しており、店舗配属の前から基礎知識やシステム操作をしっかり学べます。
■認定薬剤師の取得支援システムとしてファーマストリームを導入しており、個人のスキルアップを応援しています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの塚田駅からは徒歩1分と非常にアクセスしやすいショッピングセンター内に立地しています。
■主な応需科目は同ビル内のクリニックからの小児科がメインで、処方箋は1日平均110枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名、事務2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心となって活躍中です。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、全国にドラッグストアチェーンを展開する大手企業です。
■健康サポート薬局の拡大にも注力しており、2022年3月には50店舗への拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より最高位の「えるぼし（3段階目）」認定を受けています。

【こんな取り組みをしています】
■錠剤監査システムや音声入力システムなど、最新の調剤機器を全店に導入しています。
■機械化による業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務により多くの時間を割ける体制を構築中です。
■お客様の健康寿命を延ばすため、栄養士など他職種と連携した次世代ヘルスケア店舗の構築を進めています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■育児時短制度が小学校6年生まで利用できるため、子育てと仕事を高いレベルで両立させたい方に最適です。
■中途入社者向けの研修も充実しており、ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。

＼多彩なキャリアパス／（市川市エリア担当より）
社内公募制度が充実しており、店舗開発や新規プロジェクトなど、実績次第で様々なフィールドへ自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅や下総中山駅から徒歩12分ほどの距離にあり、総武線や京成線など3路線が利用可能な大変便利な立地です。
■大型ショッピングセンター内にある店舗のため、処方箋を出してからお買い物へ出られる方も多く落ち着いて対応できます。
■小児科50%、内科と眼科が各20%の割合となっており、1日あたり90枚前後の処方箋を面対応で幅広く応需しています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師5名が在籍しており、常時3名から4名体制と手厚く、事務スタッフも3名稼働しているため安心です。
■社員は20代から30代、パートは30代から50代と幅広く、世代を超えて協力し合える非常に明るい職場環境です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々の健やかな生活を支えるため、健康サポート薬局の認定店舗を全国的に順次拡大させています。
■中途入社向けのWEB研修を5日間実施しており、店舗配属の前から基礎知識やシステム操作をしっかり学べます。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムが導入されており、機械化を推進することで対人業務に注力しています。

＼キャリアを広げたい方へ／（船橋市エリア担当より）
社内公募制度が活発で、リクルーターや商品開発など多彩な道があります。実力を評価する風土なので、現場で経験を積んだ後に本部職へチャレンジしたい意欲的な方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■下総中山駅から徒歩1分という駅前の商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少なく非常に利便性が高い好立地です。
■主な応需科目は近隣クリニックからの内科や心療内科がメインで、認知症や禁煙外来など専門性の高い処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師4名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■次世代ヘルスケア店舗の構築や健康サポート薬局の拡大に注力している大手企業です。
■女性活躍推進の証である「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別に関わらずキャリア形成が可能な組織風土が構築されています。
■社員を「さん付け」で呼ぶ明るく風通しの良い社風が特徴で、自由度が高く新しいアイデアを積極的に試せるチャレンジ環境があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の5日間研修で基礎を固めた後は、店舗での経験を経て、社内公募制度によりリクルーターや開発職など多彩な道へ進めます。
■階層別研修や職種別研修などの教育カリキュラムが充実しているため、将来的に管理職を目指す方も着実にスキルを磨ける環境です。
■再雇用ライセンス制度により退職後3年以内なら同資格で再入社できるため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■錠剤監査システムや監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤を防止しつつ薬剤師の精神的な負担を軽減する工夫をしています。
■栄養士や化粧品担当者と連携したヘルスケアラウンジの構築を進め、処方箋の有無に関わらず地域住民が気軽に相談できる場を作っています。
■健康サポート薬局の認定取得を推進しており、より高度な地域医療への貢献を目指して、薬局全体の機能向上に力を入れています。

＼多彩なキャリアパス／（浦安市エリア担当より）
社内公募制度が充実しており、店舗開発や新規プロジェクトなど、実績次第で様々なフィールドへ自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で2分ほどと非常に近く、JR京葉線沿線にお住まいの方には特におすすめの利便性の高い好立地です。
■人気の高い大手商業施設内に位置しているため、仕事前後のお買い物や休憩時間にも困らない快適な環境が整っています。
■こちらはOTC医薬品専門の店舗となっており、調剤処方箋の応需はなくセルフメディケーションに特化した環境です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

メリハリのある働き方！（浦安市エリア担当より）
2年目からは休日数が122日以上に増加し、毎年7連休の取得がほぼ全員可能です。大手ならではの手厚い育児時短制度もあり、私生活を犠牲にせず長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■新浦安駅からバスで10分ほどの場所に位置する、周辺にお住まいの方々に親しまれている調剤併設型の店舗です。
■特定の医療機関に限定されない面対応で、1日あたり40〜50枚ほどの処方箋を幅広く受け付けています。
■様々な医療機関からの処方箋に触れる機会があるため、偏りなく多様な科目の調剤スキルを磨くことができます。

【法人特徴について】
■全国に1500店舗以上を展開している上場グループの中核企業であり、業界最高クラスの定着率を誇る大手企業です。
■女性が自身のキャリアを維持して活躍できるよう、国から最高位の「えるぼし」認定をしっかりと取得しています。
■社内ではお互いを役職ではなく「さん付け」で呼び合う文化が定着しており、明るく風通しの良い職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室には常勤3名の薬剤師が在籍しており、大手チェーンならではの充実した人員配置のもとで業務を行えます。
■全店舗に錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機器を完備し、過誤防止と徹底した機械化を図っています。
■システム化によって作業効率を大幅に向上させているため、薬剤師の本質である対人業務へしっかりと集中できます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジの導入など、健康寿命を延ばすための次世代店舗を次々と展開しています。
■育児時短勤務はお子様が小学校6年生の学年末まで利用でき、1日6時間勤務での無理のない働き方を推奨しています。
■退職後の3年間であれば同じ資格のままでいつでも再入社を可能とする、独自の「再雇用ライセンス制度」があります。