千葉県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「海浜幕張駅」から徒歩12分の、マンション1階に位置する薬局です。
■近隣クリニックから内科、小児科、皮膚科を中心に、病院からの処方箋も多く応需しています。
■処方箋枚数は1日50～60枚程で、薬剤師常時1～2名と事務2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、地域医療に深く貢献しています。
■調剤事業のほか介護サービスも運営し、セルフメディケーションと在宅医療を推進しています。
■看護師やケアマネージャーなど多職種が在籍し、連携して地域の健康をサポートしています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づく調剤業務、監査業務、患者様への丁寧な服薬指導です。
■内科、小児科、皮膚科に加え病院処方箋など、様々な科目の処方箋対応をお願いします。
■全店が調剤分離申請済みのため、レジ打ちや品出しはなく調剤業務に専念できます。

【こんな取り組みをしています】
■「くるみんマーク」認定企業として、育児と仕事の両立を支援する制度を推進しています。
■薬剤師だけでなく看護師やケアマネージャーとも連携し、地域医療を支えています。
■研修認定薬剤師の取得奨励やe-learningなど、薬剤師の育成に力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からはバスで約5分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は面対応で、主に近隣の病院などから1日あたり約10枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開している企業です。
■セルフメディケーションと在宅医療の推進を掲げ、地域医療に幅広く貢献しています。
■看護師やケアマネージャーなども在籍しており、職種を超えた連携を大切にしています。

【こんな取り組みをしています】
■保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムで、社員の健康維持を支援しています。
■薬局管理システムを導入し、重複投与や相互作用を一元管理できる環境です。
■スキルアップのための資格取得に関して、受講料などを貸し付ける支援制度があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■分離申請により調剤業務に専念でき、専門性を高められる点が大きな魅力です。
■看護師やケアマネージャーなど他職種と連携し、チームで地域医療を支えるやりがいがあります。
■家賃100％会社負担の借上げ社宅制度があり、生活の負担を大幅に軽減できます。

＼経験を給与にしっかり還元／（茂原市エリア担当より）
これまでの社会人経験を評価し、想定年収最大612万円を目指すことが可能です。定例勉強会も開催されており、医療知識の底上げを図りながらスキルアップできますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■新茂原駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、駐車場も完備しているためお車での快適な通勤も可能な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科、小児科、消化器科、リハビリテーション科などの処方箋を1日約20枚ほど応需しています。
■店舗には常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名、事務スタッフ1名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気です。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるシフト制を採用しており、年間休日は112日と無理なく働ける環境です。
■開局時間は月火水金土の18時までとなっており、残業も少ないためワークライフバランスを最優先に考えた働き方が可能です。
■夏季休暇3日や年末年始休暇5日などの季節の長期休暇もしっかりと休めるため、心身ともにしっかりとリフレッシュできます。

【こんな方が活躍中】
■18時終業という働きやすい就業環境を最大限に活かし、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てている方がいます。
■転居を伴う異動が基本的にはないため、地元に密着して長年にわたり地域の患者様と深い信頼関係を築いている薬剤師がおります。
■これまでの社会人経験や他業界での経験を活かし、患者様との円滑なコミュニケーションを図りながら活躍している方がいます。

○こんな方におすすめ！○
■総合科目を経験してスキルアップしたい方
■社宅希望の方！社宅適用の場合、全額会社負担です！
■通勤に時間をかけたくない方・・・駅徒歩圏内で、通勤も便利です。

○こんな薬局です○
■店舗固定を希望の方は契約社員でも可能です！
■千葉を中心に関東へ店舗展開している企業です。
■ドラッグストア主体ですが、調剤薬局も拡大中。クリーンベンチを備えた無菌調剤室のある店舗も複数！在宅にも力をいれています！

＼総合病院門前でスキルUP／（市原市エリア担当より）
がん治療に特化した総合病院の門前薬局で、幅広い科目の処方箋を応需しています。在宅業務にも携わることができ、薬剤師として専門性を高めたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ちはら台駅から車で12分ほどの場所に位置し、駐車場が完備されているためマイカーでの通勤が大変便利な店舗です。
■がん治療に特化した約400床の総合病院である千葉労災病院の門前にあり、幅広い科目の処方箋を1日100枚程応需しています。
■待合室が広くソファも多く設置された、患者様がゆったりと過ごせる清潔感のある落ち着いた雰囲気の薬局です。

【法人特徴について】
■県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を積極的に推進している大手企業です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。
■くるみんマークを取得しており、女性が多く活躍しているほか、社員の65パーセントから70パーセントが県民です。

【やりがい/おすすめポイント】
■がん治療に特化した総合病院の処方箋をはじめ、幅広い科目に触れられるため、薬剤師としてのスキルアップが図れる点が魅力です。
■頑張りが昇給や社員表彰制度を通じてしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。
■調剤部門は分離申請となっており、品出しやレジ打ちなどの付帯業務がないため、本来の業務に集中できるやりがいがあります。

＜こんな薬局です＞
■ドラッグストア調剤併設店／在宅のほか、面で処方を受けております。
■1日30～40枚、採用品目数は800品目程。
■徒歩圏内にスーパーがあり、ランチタイムはお仕事後のお買い物にも便利。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

＼7連休取得で私生活充実／（千葉市若葉区エリア担当より）
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千城台駅から徒歩3分とアクセスが良く、駅直結のショッピングセンター内にあるため通勤に大変便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科や呼吸器科、循環器科、消化器科、眼科など多岐にわたる科目の処方箋を面対応で応需しています。
■1日平均70枚から80枚程度の処方箋を受け付けており、ショッピングの合間に立ち寄られる患者様も多くいらっしゃいます。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばすための店舗構築を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開する大手企業グループの中核企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売も経験しながらキャリアを広げられます。

＼最大7連休取得で私生活充実／（千葉市稲毛区エリア担当より）
入社2年目からは最大7連休の取得が可能なため、ご家族との時間もしっかりと確保できますよ。育児時短勤務は小学6年生まで利用でき、子育て中の方も安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩1分の駅ビル内にあり、雨の日でも濡れずに通勤できるアクセス抜群の調剤併設ドラッグストアです。
■近隣のクリニックから内科や心療内科、精神科などの処方箋をメインに、1日平均60枚ほどを面対応で応需しています。
■施設や居宅への在宅業務は行っていないため、外来の患者様への服薬指導や健康相談にしっかりと専念できる環境です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開し、お客様の健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築を目指している安定した大手企業です。
■女性活躍推進法に基づく最高位の認定を取得しており、育児休業の復帰率が96パーセントと女性が長く活躍できる環境です。
■社員をさん付けで呼ぶなど風通しの良い明るい社風であり、自由度が高く自らチャレンジしやすい企業風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社向けの初期研修が用意されているほか、階層別や職種別の豊富なプログラムで継続的にスキルを磨くことができます。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや店舗開発、商品開発など、店舗業務以外の多彩なフィールドへも挑戦可能です。
■ご本人の希望と実績次第で部門間の異動も検討できるため、調剤だけでなくOTC販売の経験も積みながらキャリアを広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しております。
■主要3科目で応需全体の約50％を占めており、小児科の処方がほぼ無いため、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■2026年現在は薬剤師2名と事務1名の少人数体制で運営しており、地域の方々に愛されるアットホームな店舗作りを行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、病院門前やクリニックビルなど多種多様な店舗形態で幅広い経験が積める法人です。
■地域のニーズを先取りした店舗展開が特徴で、ドライブスルー対応や健康相談会の定期開催など地域密着を体現しています。
■中途入社の現場薬剤師が幹部へ昇進した実績もあり、性別や経歴に関わらずキャリアアップを目指せる人事制度が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は408万円から650万円と幅広く、前職の給与やこれまでの実務経験を最大限に考慮して納得の待遇を提示します。
■昇給は年1回7月に実施され、個人の実績や習熟度に応じたステージ制の手当により、明確な目標を持って収入を増やせます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人のノルマはございませんが、店舗目標の達成に向けてチーム一丸となって取り組む社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、患者様お一人おひとりの健康相談にじっくりと時間を割けるため、薬剤師本来の喜びを実感できる環境です。
■ステージ制による昇給が明確で、自身の成長や役職への就任がダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅医療の受入体制が完備されており、外来業務だけでは得られない深い臨床経験を積むことで、専門職としての価値を高められます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼上場企業グループでキャリアUP／（千葉市中央区エリア担当より）
業界トップクラスの東証プライム上場グループです。学歴や年齢に関わらず、やる気があれば責任あるポジションをお任せします。将来は管理職など、様々なキャリアを描ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉中央駅から徒歩わずか1分と非常にアクセスが良く、周辺には飲食店やコンビニも充実している便利な立地です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋をメインに、1日平均50枚ほどの処方箋を落ち着いて応需している薬局です。
■ドラッグストア併設型の店舗ではありますが、調剤部門として独立した整理整頓された綺麗な調剤室で業務に集中できます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。
■調剤薬局事業の売上が総売上の30パーセントを超えており、医療業界におけるビジネスとして確かな成長を続けている企業です。
■ドラッグストア業界では珍しく、調剤とOTC部門を完全に分けて採用しているため、薬剤師本来の専門業務に特化できる環境です。

【想定される業務内容】
■メインとなる耳鼻科の処方箋に基づき、粉薬やシロップ剤などの調剤、監査、患者様への分かりやすい服薬指導をご担当いただきます。
■ドラッグストア併設店であることを活かし、患者様からの健康相談に応じながら、必要に応じてOTC医薬品のご提案も行います。
■調剤過誤を防ぐため、全店舗に導入されている調剤監査システムやピッキングシステムを適切に運用し、安全な医療を提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道、東武野田線、京成松戸線が乗り入れる新鎌ケ谷駅から徒歩10分、初富駅からも徒歩圏内の利便性に優れた立地です。
■処方箋は内科や耳鼻科、小児科、皮膚科など広域から1日30枚程応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、一人薬剤師になる時間帯がないよう人員配置がなされているため安心して業務に励めます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する仕組みです。
■労働組合が組織されており、従業員の働く権利や環境の維持・改善が適切に行われているため、安定した気持ちで勤務を継続できます。
■通信教育補助制度や認定薬剤師取得に向けたeラーニングの提供など、社員の自己研鑽を金銭面とシステム面の両方から支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務に特化してスキルを磨きたいと考え、事務員との分業が明確に構築されている環境を求めて転職された方が活躍しています。
■残業の少なさを活かして、仕事帰りにショッピングや趣味を楽しみ、オンとオフをしっかりと切り替えて働きたい薬剤師の方です。
■独身寮制度を利用して固定費を抑えながら、将来のために貯蓄を増やしつつ、大手企業の安定した基盤で腰を据えて働く若手層です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日あり、残業も月10時間程度と少ない環境で、家族や友人との時間を大切にしながら働きたい方に最適な求人です。
■東証プライム上場グループの充実した福利厚生やLTD制度に魅力を感じ、将来の生活への安心感を重視して転職を考えている方です。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く貢献し続けたい方や、ヘルプ体制の整った組織で安心して勤務したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の検見川浜駅からバスで15分ほど、美しい街並みが広がる幕張ベイタウン内の住宅街に位置している綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する内科や整形外科をメインに応需しており、1日平均80枚ほどを地域の皆様から安定して受け付けております。
■現在は薬剤師が常勤2名と非常勤5名の体制で稼働しており、医療事務も配置されているため調剤業務に注力することが可能です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は459万円から600万円となっており、これまでの実務経験やスキルを最大限に考慮した上で決定されます。
■1分単位で支給される時間外手当や家族手当、役職手当など、大手ならではの充実した諸手当が日々の生活を強力に支えます。
■契約社員としての雇用形態も選択可能であり、その場合は店舗指定や勤務曜日、時間の指定など柔軟な働き方の相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、日祝休みの固定休に加えてシフトによる公休を組み合わせることで無理なく働けます。
■平均残業時間は月に10時間程度と極めて少なく、19時には閉局するため仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保可能です。
■有給休暇は1日単位だけでなく、30分単位での時間取得も可能となっており、ちょっとした用事の際にも非常に便利な制度です。

【想定される業務内容】
■隣接するクリニックから応需する内科や整形外科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■全店に完備されている調剤監査システムやピッキングシステムを活用し、安全性を担保しながら迅速な対人業務を遂行いただきます。
■調剤専任としての採用ですが、希望や状況に応じてOTC医薬品の相談販売にも携わり、セルフメディケーションの知識を深められます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道、東武野田線、京成松戸線が乗り入れる新鎌ケ谷駅から徒歩7分のアクロスモール新鎌ケ谷内に位置しております。
■処方箋は1日平均60枚ほどを応需しており、ショッピングモール内の立地を活かした面対応で様々な医療機関から受け付けています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師1名の体制で運営しており、一人薬剤師になる時間帯がないよう人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■業界第2位を誇る東証プライム上場のツルハグループに属しており、非常に強固な経営基盤と安定した就業環境が大きな魅力です。
■千葉県や東京都、埼玉県を中心にドミナント展開をしており、自宅から1時間圏内の店舗に配属されるため無理なく通勤可能です。
■学歴や年齢に捉われず、やる気のある社員には責任あるポジションを積極的に任せる実力主義の社風が根付いている組織です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業月10時間程度の環境を両立し、自分らしい働き方と安定した高収入の両方を手に入れたい方に最適です。
■ツルハグループという業界大手の教育リソースを活用して、薬剤師としての基礎を固めつつ、専門認定の取得を目指したい方に推奨します。
■転居を伴う異動がなく、自宅から通いやすい範囲内で多様な科目の処方箋に触れ、臨床経験を積んでいきたい方に非常にお勧めです。

【やりがい/おすすめポイント】
■ショッピングモール内という立地上、幅広い年齢層の患者様と触れ合う機会が多く、地域に根差した「かかりつけ」の役割を実感できます。
■LTD制度や各種手当、独身寮といった「第2の給料」とも呼ばれる手厚い福利厚生の恩恵を受けながら、将来の不安なく勤務可能です。
■調剤・OTCの別採用や事務員の複数配置など、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っているため、高い志を持って業務に励めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の幕張豊砂駅または海浜幕張駅から徒歩圏内に位置し、巨大なショッピングモール内で地域の健康を支える調剤併設型店舗です。
■近隣の総合クリニック等より多岐にわたる科目の処方箋を1日約200枚応需しており、薬剤師として幅広い知識を磨ける環境にあります。
■常勤5名に加え10名以上の非常勤スタッフが在籍しており、厚い人員体制の中で一人ひとりの負担を抑えながら円滑に業務を遂行可能です。

【想定されるモデル年収】
■経験者の場合は年収480万円以上からのスタートも可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価し、納得感のある待遇が提示されます。
■管理薬剤師などの役職に就くことで更なる昇給が見込めるほか、業績連動賞与を含む年3回のボーナスが収入をしっかりと支えてくれます。
■地域手当や住宅助成金などの諸手当が充実しているため、生活コストを抑えながら実質的な可処分所得を高めることができる点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最大3年間取得可能という他社にはない手厚い制度を運用しており、昨年の復帰率は98.6%と極めて高い水準を維持しています。
■育児時短勤務は小学校卒業まで最大3時間の短縮が可能となっており、お子様の成長に合わせた柔軟な働き方を会社全体で支援しています。
■ペア転勤制度を導入しており、夫婦共にグループ社員である場合に、家族離れ離れになることなくキャリアを継続できる環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の専門性を追求しつつ、OTC販売を通じた地域住民とのコミュニケーションにやりがいを感じている薬剤師が数多く在籍しています。
■長期休暇制度を利用してプライベートを充実させ、リフレッシュした状態で意欲的に店舗運営の改善に取り組む若手からベテランが活躍中です。
■社内の学習制度を積極的に活用し、マーケティングや薬事、教育など、将来の本部業務を見据えて自己研鑽に励む方が高く評価されています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼最大20日の連続休暇あり／（大網白里市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、最大20日間の長期連休も取得可能です。ご家庭や趣味の時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■大網駅から徒歩5分の便利な立地にあり、ショッピングセンター内に併設されているためお仕事前後のお買い物にも便利です。
■面対応で幅広い医療機関からの処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は17枚程度と落ち着いたペースで対応できます。
■調剤業務に加えてOTC医薬品の販売にも携わることができ、患者様の健康を生活面からトータルサポートできる環境です。

【法人特徴について】
■日本小売業の中でトップクラスの営業収益を誇り、グローバルに事業を展開する安定した経営環境を持つ大手企業グループです。
■調剤を核としたヘルスケアステーションを目指し、全国のショッピングセンター内で地域ニーズに応える店舗づくりを進めています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高位認定を取得しており、育児休業からの復帰率も高く、働きやすい環境が整備されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■赤ちゃんからご高齢の方まで幅広い年代の患者様が訪れるため、多様な健康相談に応じながらカウンセリング力を高められる点が魅力です。
■買い物割引制度やテーマパークの補助券、提携保養施設など、大手企業ならではの充実した福利厚生を利用できるおすすめの環境です。
■安定した経営基盤を持つグローバル企業であるため、将来に対する不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総線や東武野田線が乗り入れる新鎌ヶ谷駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高いショッピングモール内店舗です。
■処方箋枚数は1日あたり25枚から30枚ほどで、特定の医療機関に限定されない面分業をメインとして多様な科目を応需しております。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師8名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が軽減される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内に位置するため、赤ちゃんからお年寄りまで幅広い層のお客様が訪れる、明るく活気にあふれた職場環境が特徴です。
■常勤・非常勤合わせて11名の薬剤師が在籍しており、急な欠員が生じた際でも近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため安心です。
■年中無休で夜21時まで開局している店舗の特性を活かし、チームでシフトを組みながらワークライフバランスを保てるよう配慮しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師として経験を積んだ後は、店舗を統括するエリア責任者や、新規事業の立ち上げ、商品開発といった多彩な道が開かれています。
■イオンビジネススクールでの学習を通じてマーケティングや経営管理を学び、専門職から経営幹部へとステップアップすることも可能です。
■社内公募制度や自己申告制度が活用されているため、自身の希望するキャリアプランを会社側に伝え、新たな挑戦ができる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■普通の薬局では取り扱っていないような珍しい種類の漢方薬も促進しており、専門性を高めるための漢方基礎研修なども実施しています。
■夫婦ともに同じグループ内で就業している場合に利用できる「ペア転勤制度」など、家族のライフスタイルを尊重する制度があります。
■地域のお客様が毎日気軽にお薬の相談ができるよう、クリニック誘致などのインフラ整備を進め、利便性の高い医療提供を行っています。