千葉県｜積雪なしの求人検索結果1,689件

＼着実なキャリア形成が可能！／（市川市エリア担当より）
大手ならではの充実した研修制度があり、意欲次第で責任あるポストも狙えます。専門性を高めながら、将来を見据えて長く活躍したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR市川駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の内科クリニックを中心に1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■面対応の店舗として幅広い処方内容に触れられますが、一包化は1日1枚程度と少なめで、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■医薬品の採用品目数は2,000品目を超えており、様々な症例や新薬についても現場で働きながら学ぶことが可能となっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、業界内でもトップクラスの規模を誇る安定した経営基盤が大きな魅力の企業です。
■調剤部門とOTC部門の採用が完全に分かれているため、薬剤師としての専門業務に専念してスキルを磨くことが可能になります。
■近隣エリアに多数の店舗を展開していることから、転居を伴う異動がなく、地域に根ざした働き方を実現できる仕組みです。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上確保されており、月ごとの公休設定によりオンとオフのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く勤め続けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に捉われず、やる気次第で管理薬剤師やエリアマネージャーといった責任あるポジションへの昇進が目指せます。
■eラーニングによる認定薬剤師取得支援や、グループ合同の勉強会など、教育制度が充実しており継続的な成長が可能です。
■異動範囲を自宅から1時間圏内に限定しているため、複数の店舗で異なる科目を経験しながら専門性を高めていくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■本八幡駅および京成八幡駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な職場環境です。
■心療内科や内科をはじめ精神科や小児科など、近隣の医療機関から多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均30枚から40枚程度で推移しており、常勤とパートを含めた複数名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域医療に貢献しながら長期的に活躍できる方を募集中です。
■経験やスキルよりもお人柄を最優先しており、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■在宅医療における往診同行の経験がある方を歓迎していますが、未経験でも意欲がある方は積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心として地域に密着した店舗展開を行っており、医療から介護までワンストップサービスの提供を目指します。
■きちんとお休みが取れるようエリア長が店舗間の調整を行うなど、従業員のワークライフバランスを大切にしています。
■介護用品のレンタルや販売のほか住宅リフォーム事業も手掛けており、多角的な視点で地域包括ケアに貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの前原駅からは徒歩10分ほどで到着でき、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■精神科の処方箋をメインに、内科や歯科など1日約60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名の体制で業務にあたっており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■船橋市内で地域に密着した薬局運営を行っており、転勤の心配がなく安心して働けます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、無理なく長く働ける環境作りに注力しています。
■大手チェーンとは異なり風通しが良く、スタッフ一人ひとりの意見を大切にする風土です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい方や、プライベートの時間を大切にしたい方が活躍中です。
■精神科領域の経験を積みたい方や、地域に根差して働きたい方が多く在籍しています。
■無理な異動がなく安定した環境を求め、長期的に勤務しているスタッフが多い職場です。

【こんな方にオススメ】
■17時終業で残業が少ないため、夕方以降の時間を有効活用したい方にお勧めです。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、満員電車を避けて通勤したい方に適しています。
■転勤がなく一つの店舗で長く働きたいと考えている方にとって、理想的な職場環境です。

≪こんな薬局です≫
■調剤・OTCは部門が分かれており、調剤業務に専念することができます。
■駅前の商業施設内で、生活環境が充実
■近隣のクリニックや面対応で応需

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■調剤併設店…調剤・OTCは部門が分かれております。調剤業務に専念できる環境です。
■駅前のビル内、近隣の複数のクリニックから応需。内科, 消化器科, 耳鼻科, 皮膚科, 整形外科などを扱います。
■近くにはコンビニ、飲食店も多く生活環境が充実

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店／調剤業務に専念できる環境です。
■駅から徒歩圏内／住宅街にある薬局です。
■眼科, 産科, 婦人科, 歯科などを応需。枚数は少なめで落ち着いて対応できます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で約10分の場所に位置しており、駅前の大通りを直進する分かりやすい通勤ルートです。
■近隣の総合病院から内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目の処方箋を1日80枚から100枚応需します。
■現場では薬剤師が複数名在籍しており、手厚い人員体制で日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした定期採用の枠ですが、即戦力となる方を急募しており、明るく前向きに挑戦できる方を歓迎します。
■総合病院の門前で幅広い科目を扱うため、自身のスキルを高めたいという熱意があり、勉強熱心な姿勢を持つ方を求めています。
■患者様との信頼関係を築くための接遇能力を重視しており、円滑なコミュニケーションを図りながら誠実に対応できる方が理想です。

【法人特徴について】
■ドラッグストアでは珍しく調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が本来の専門業務に特化できる体制です。
■千葉県や東京都、埼玉県を中心にドミナント展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を高めています。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産休、育休などの実績も豊富にあるため、ワークライフバランスを重視できます。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、不安を感じることなく勤務に集中できます。
■調剤過誤を未然に防ぐための調剤監査システムやピッキングシステムが全店に導入されており、安全性と効率性が両立しています。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、さらにグループ合同勉強会など、教育コンテンツが豊富で専門性を維持し続けられます。

≪こんな病院です≫
■千葉県市川市にございます約200床の中核病院です。
創設されてから45年以上、地域の患者様からの信頼も厚い病院です。
■特に救急医療においては、最新の医療設備と医療スタッフが充実しております。
■駐車場無料、車通勤可能です！

≪働く環境≫
■薬剤師は30～40代まで7名が在籍しております。希望休も取りやすい環境です。
■持参薬チェック、相互作用のチェック注意、委員会参加（医療安全・感染症・薬事・業務安全）あり
■カンファレンスの参加は外科のみですが、ドクターとも密に連携しており提案もできる関係性です。
■混注業務はありません
■土曜日は月2回程度、交替制
■残業はほぼなく、17：30には帰れております。

≪充実の福利厚生≫
■ご本人と家族（配偶者＋一親等（親・子））の医療費全額補助があり、また人間ドック、予防接種が無料で受けられます。
■永年勤続表彰（5年毎）や職員同士の交流会の費用補助、昼食補助（職員特別価格の昼食提供　※税込200円～）もございます。
■福利厚生パッケージサービスにも加入しており、旅行やグルメ、エンタメなど提携先のサービスを優待価格で利用可能です。
■保育室が完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご就業いただけます。（1日上限1,300円、1ヶ月上限30,000円）
■職員寮も完備しています。（家賃32,000円/月～）

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の海神駅から徒歩6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤専門店として運営されています。
■処方箋は近隣の総合病院から、多岐にわたる処方を1日平均で120枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は5名体制で配置されており、協力し合いながら日々の調剤業務や患者様への丁寧な服薬指導に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の非常に安定した企業基盤を誇ります。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、地域に根差した医療提供と持続的な成長を両立させている企業です。
■調剤部門とOTC部門を完全に分けた別採用を導入しており、薬剤師がそれぞれの専門性を最大限に発揮できる体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗との連携がに強く、急な欠員が発生した際でも応援薬剤師のフォロー体制が整っているため精神的にも安心です。
■20代から50代まで幅広い層が在籍しており、年齢や学歴に関係なくやる気のある社員が評価される活気ある雰囲気です。
■労働組合が存在するため従業員の権利が守られており、福利厚生の面でも社員一人ひとりが大切にされている職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■店舗内での新薬セミナー開催やOJT研修のほか、グループ合同の勉強会など多角的な教育カリキュラムを実施しています。
■病気や怪我で長期間就業が不能になった際の所得を補償するLTD制度を導入し、万が一の際にも社員を支える体制です。
■従業員割引販売制度や持株会制度など、生活を豊かにするための福利厚生メニューが非常に幅広く用意されています。