千葉県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■JR東金駅より徒歩10分/マイカー通勤も可能です。
■内科・消化器科・精神科・整形外科・歯科 ・脳神経外科など幅広い処方に触れることのできる環境です。
■月曜日から土曜日、9～18時営業の店舗です。

<こんな会社です>
■2001年創業、千葉県内に調剤薬局を6店舗展開しています。患者様に寄り添い、安心して利用していただけるよう心掛けています。
■お薬の処方だけではなく、予防や健康の維持・増進と幅広く患者様をサポートし、地域貢献しております。
■総合病院前の店舗や、医師との距離が近い店舗が多く、日々の業務から常に勉強になる環境です。
■役職・職種に関わらず皆で意見を出し合い、より良い店舗づくりをされています。また他店舗とのチームワークを大切にしています。
■実習生の受け入れを行っており、若手の教育に力を入れています。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に根差した薬局で働きたい方
■薬剤師としてスキルアップしていきたい方

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅など複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩7分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある薬局です。
■外来調剤は一切行わず施設在宅に特化しており、現在は5つの施設で約250名の患者様を担当しております。
■正社員薬剤師2.5名に対し事務正社員3名、パート2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅という専門性の高い分野に特化して経験を積むことで、在宅医療のプロフェッショナルとして確かなスキルが身につきます。
■店舗固定からスタートし、将来的には複数店舗を担当するエリアラウンダーや全国ラウンダーへとステップアップが可能です。
■ラウンダー職やマネージャークラスといった明確なキャリアパスが用意されており、実績に応じて収入も着実にアップしていきます。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験や調剤経験を活かして、在宅医療の分野で専門性を極め、業界トップクラスの年収を実現したい意欲的な方に最適です。
■車の運転が苦にならず、施設への訪問や往診同行など、フットワーク軽くアクティブに活動したいと考えている方におすすめです。
■残業や複数店舗の担当にも柔軟に対応でき、ご自身の頑張りがストレートに収入へ反映される環境でモチベーション高く働きたい方に向いています。

○こんな会社です○
■階層別研修制度もあり、経験に応じてのステップ毎に研修が受けられます。
■レクリエーションも豊富なので、薬局間の交流も盛んに行われています。
■育児休暇取得の実績もあり、結婚・出産後の再雇用制度もありますので、女性の方も安心して働ける環境です！
■駅近・きれいな薬局でご就業可能です★

◎こんな薬局です◎
■JR木更津駅から車で10分程にある薬局です。
■耳鼻科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は60枚程度です。
■常勤2名、非常勤1名の薬剤師が在籍しています。

◎こんな会社です◎
■首都圏、関西圏を中心に約70店舗展開している薬局です。
■研修制度も充実で、育成にも力を入れております。
　年に一度開催される同社主催の学術大会もあります。
■福利厚生も充実しているので、長く働きつづけることができます。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からバスで約7分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚で、薬剤師1名と事務員2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が多数あり、復帰率も高く、長く働き続けられる環境です。
■個人の実績だけでなくチームでの貢献度を評価する文化があり、協力体制が根付いています。
■ベテランの薬剤師も多く在籍しており、安心して業務に取り組んでいただけます。

【こんな方が活躍中】
■在宅やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組み、自らの専門性を高めている方です。
■チームワークを大切にし、店舗全体の業務改善やサービス向上に貢献できる方です。
■明確な評価制度のもとで正当な評価を求め、意欲的に業務に取り組んでいる方です。

【おすすめポイント】
■産休育休からの復帰率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■男性社員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず子育てに理解がある職場です。
■近隣店舗との連携が密なため、急な人員不足の際も万全のヘルプ体制があります。
■在宅訪問時のオンコール対応は基本的に役員が担当するため、当番制の負担がありません。

＼在宅の専門スキルを磨く／（千葉市中央区エリア担当より）
在宅特化の薬局で、施設や個人宅の患者様と深く関わることができます。緩和薬物療法認定薬剤師の資格取得支援などもあり、専門性を高めたい方に大変おすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■本千葉駅から徒歩8分ほどのアクセス良好な場所に位置し、2025年6月に新規開局した大変綺麗な店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、多い日には1日約200枚程度の処方箋に対応する予定で外来はございません。
■勤務スタッフは常勤1名と時短勤務1名に加えて他店からの応援体制があり、事務員も2名体制で業務をサポートします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、入社時の想定年収は460万円から最大650万円の間で提示させていただきます。
■資格手当や地域手当などの各種手当が充実しており、固定残業代を超過した分の時間外手当も1分単位でしっかりと支給されます。
■基本的には転居を伴う異動は発生しないため、ご自宅から通える範囲で地域医療に貢献しながら腰を据えて働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅医療の基礎から専門知識までを体系的に学び、将来的には管理薬剤師や薬局長としてマネジメント業務を目指せます。
■資格取得支援制度を活用して緩和薬物療法認定薬剤師などの専門資格を取得し、薬剤師としての市場価値を高めることが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、ご本人の希望に応じて営業職や本部スタッフへのジョブチェンジも柔軟に相談できる環境があります。

＼在宅医療で専門性を高める／（千葉市若葉区エリア担当より）
個人宅70件以上の在宅医療に注力しており、無菌調剤や認知症対応など高度な専門スキルが身につきます。年収は最大640万円も目指せる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■小倉台駅から徒歩10分の住宅街に位置しており、マイカーでの通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■内科や呼吸器科、心療内科など幅広い診療科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から50枚程度です。
■外来調剤に加えて在宅医療にも積極的に取り組んでおり、個人宅70件ほどの患者様のサポートを行っています。

【想定される業務内容】
■幅広い診療科の処方箋に基づき、安全で効率的な機器を活用しながら正確な調剤から監査、丁寧な服薬指導を担当します。
■施設や個人宅の患者様のもとへ社用車で訪問し、お薬のお届けや残薬の確認、健康状態のヒアリングなどの在宅業務を行います。
■医師やケアマネージャーなど在宅医療に関わる様々な職種の方々と密に連携し、患者様のより良い生活をサポートします。

【こんな方にオススメ】
■小倉台駅から徒歩10分と通勤しやすいため、公共交通機関やマイカーを利用して快適に通勤できる調剤薬局をお探しの方に最適です。
■残業が少なく夕方18時には終業するため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながらワークライフバランスを保ちたい方におすすめです。
■外来調剤だけでなく、個人宅への訪問など本格的な在宅医療に携わり、地域医療の最前線でスキルを磨いていきたい方に向いています。

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に展開中する調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長35年更新中、業界トップクラスの経常利益！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪出産・育児サポートについて≫
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

≪住宅手当≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

≪こんな企業です≫
■関東および東海の住宅街を中心に展開中する調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1、人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定。
■連続成長35年更新中、業界トップクラスの経常利益！

≪研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

≪出産・育児サポートについて≫
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可、産前42日間・産後56日間の休業可、産前産後休業中に健保組合から出産手当金を給、出産一時金の支給あり
■育児休業可（状況により2歳まで）、育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が可（小学校3年生の学年末まで）

≪住宅手当≫
■自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅費用0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）又は家賃補助月5万円（自分で選定物件）

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな薬局です○
■京成ちはら台駅から車で5分ほどの距離にある薬局です。
■内科・小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は70～80枚程度です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名の方が在籍しています。

○こんな会社です○
■千葉県内に3店舗展開する、地域に根差した薬局です。
■社長も薬剤師のため、現場目線の経営をされています。
■職員同士でしっかりコミュニケーションが取れるのも、小規模の会社の魅力♪

＜こんな薬局です＞
■JR本千葉駅から徒歩6分の場所に開局予定の薬局です。
■小児科、内分泌内科の処方がメインです。
■薬剤師1名、事務1名が在籍予定です。

＜法人特徴＞
■大手薬局のグループ企業になります。
■グループとしては、調剤薬局運営・臨床検査・IT・流通事業など、約50社もの企業から成り立っているグループ会社となります。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているのでトップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■急なお休みがあっても、代表含めた経営層の方が応援に快く入ってくださる環境です。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能で、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能です。
■新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師＋αの仕事を学ぶことができ、挑戦することも出来ます。
もちろん患者さんと向き合いながら仕事を行える環境もございますので、地域の薬剤師さんとして活躍できる環境もございます。
■30代の方で役員になられた方も多数輩出（30代前半で子会社の社長として活躍している方もいます）モチベーション･積極性のある方に対して、キャリアポジションは多数ございます。
■シフトに関しては公休日を確定しての働き方になるので、決まった曜日がお休みとなりますので、予定も立てやすいシフト組となります。　本社一括で全社のシフトを作成しており、1ヶ月前までにシステム申請することで、スムーズにお休みを取得することが可能となりますので、有給取得率も高い薬局様です。
■最新のシステムで働き易さをサポートできる環境がございます。現場のニーズに合わせて、薬歴やレセコンシステムを全店入れ替えを行い、薬剤師様が働きやすい環境を整えられています。全店ピッキングシステム（バーコード読み込み＋写真撮影可能）を導入や、
自動監査システムも導入されており、調剤過誤防止を会社としてサポートされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■大手企業での勤務を希望されている方
■地域に根付いた薬局で就業希望の方

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千葉線の千葉中央駅から徒歩8分の立地にあり、近隣のクリニックビルから多岐にわたる処方箋を受け付けています。
■内科や整形外科、形成外科、婦人科など複数科目を応需しており、処方箋枚数は平日最大100枚、土日は約30枚ほどです。
■常勤薬剤師3名、パート4名、事務3名の体制で、平日常時3名、土日常時2名の薬剤師が勤務する安心の協力体制があります。

【法人特徴について】
■千葉市内にて7店舗を地域密着で展開しており、創業から70年以上の非常に長い歴史を持つ信頼の厚い地場法人です。
■美容クリニックを運営する医療法人が母体となっているため、経営基盤が非常に安定しており安心して長期勤務が可能です。
■現場の意見を大切に吸い上げる風通しの良い社風が根付いており、一人ひとりの薬剤師が主体性を持って働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から600万円の提示が可能で、経験や前職の給与を最大限考慮して決定される高待遇案件です。
■住宅手当や資格取得支援制度などの福利厚生が充実しており、認定薬剤師を取得すれば月額5,000円の手当も支給されます。
■原則として店舗間の異動は発生しない方針のため、特定の地域で患者様とじっくり向き合いたい方におすすめの求人内容です。

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
　また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
　その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、
　製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
　調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う
　一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
　業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
　一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制
　「目標管理制度」を整備しています。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。