千葉県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■1日8時間を超える業務については、1分単位で産業代が支給されます
■借り上げ社宅制度あり　

■TX線、駅近　商業施設が近く、お買い物やお食事にも便利な好立地♪
■異動、転勤は強制ではなく、相談のもと決定します
■入社後定期的に面談を行い、会社へ要望や意見を伝えることができます

＼多彩なキャリアパスを構築／（柏市エリア担当より）
調剤だけでなく自社でIT事業等も展開する企業です。現場から教育や人事、ブロック長への挑戦も可能で、着実なステップアップが叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南柏駅から徒歩13分ほどの場所にあり、クリニックモール内に併設されている好立地の調剤薬局です。
■処方箋は循環器内科、眼科、小児科がメインであり、幅広い年齢層の患者様に対応できるためスキルが磨けます。
■1日あたり110枚から120枚ほどの処方箋を応需しており、地域密着型の医療機関として親しまれています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、発生した残業代は1分単位で全額支給されるため誠実です。
■有給休暇の消化率は86パーセントに達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい環境です。
■門前のクリニックが定時で終了するため大幅な延長がなく、勤務後のプライベートな予定も立てやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名から4名の薬剤師体制と3名の事務員を配置しており、ゆとりを持って業務に取り組める環境を整えています。
■在籍するスタッフは同年代から30代くらいが多く、お互いにフォローし合いながらチームワーク良く働いています。
■事務員がピッキングを担当する体制が構築されているため、薬剤師は対人業務や丁寧なカウンセリングに専念できます。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とLINEで繋がる独自のシステムを開発し、最新のITツールを活用した業務効率化を推進しています。
■在宅業務は従業員の過度な負荷にならないよう調整し、地域支援体制加算が取得できる最低限の範囲に留めています。
■店舗ごとのノルマは設けていませんが、かかりつけ薬剤師などの積極的な取り組みを賞与で正当に評価しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北小金駅からはバスで15分ほど、さくら通り沿いに位置する薬局です。
■応需科目は主に内科と整形外科で、1日の外来処方箋は70枚から80枚程度です。
■外来に加え個人在宅も約100件対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、在宅医療に意欲的に取り組んでいただける経験者を求めています。
■在宅業務で訪問が発生するため、自動車の運転免許が必須の募集となります。
■面接では職歴を重視しており、一つの職場で長くご活躍いただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区を中心に33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇る企業です。
■1995年から在宅医療に注力し、薬剤師が究極のかかりつけ機能を発揮することを目指しています。
■有給休暇の消化率は法人全体で80％以上と高く、社員同士で協力し取得しています。
■ご自身の生活環境に合わせて週36時間勤務で活躍している社員も多く在籍しております

【想定される業務内容】
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導（内科・整形外科）をご担当いただきます。
■個人在宅約100件に対応するため、訪問服薬指導や多職種との連携も重要な業務です。
■注射専用調剤室とクリーンベンチを完備し、IVHなどの無菌調剤業務にも携わります。

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせた就業が可能です
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■JR常磐線柏駅から徒歩10分、人通りが多くにぎやかな街並みに位置します
■化粧品や食品の取り扱いもあり、処方箋以外のお客様も来局します
■内視鏡検査も行う消化器クリニックの門前です。処方箋枚数は90枚程度になります。

＼専門性を磨き薬剤師として成長／（柏市エリア担当より）
学会発表や海外研修など、学びの機会が豊富に用意されています。在宅医療や無菌調剤にも注力しており、スキルアップを目指す意欲的な方を全力でバックアップする社風です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南柏駅から徒歩1分とアクセスが非常に良く、雨の日でも濡れずに通勤ができる大変便利なビル内にある薬局です。
■隣接するクリニックから耳鼻科や心療内科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日約150枚応需しています。
■店内にはクリーンベンチを設置しており、高度な無菌調剤や在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務に加え、施設や居宅への訪問薬剤管理指導など在宅医療全般の業務に携わっていただきます。
■無菌調剤が必要な処方にも対応するため、クリーンベンチを使用した高度な調剤スキルを実務を通して習得可能です。
■座り投薬を基本としているため、落ち着いた環境で患者様の悩みや相談にじっくりと耳を傾ける服薬指導を行えます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室は広々としていて清潔感があり、明るい光が差し込む中で気持ちよく日々の業務に集中できる環境です。
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、世代を超えて互いに助け合うアットホームな雰囲気があります。
■薬剤師の負担を軽減するため、ピッキング業務などを担うメディカルパートナーを積極的に採用し業務の分担を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇進が可能です。
■学術大会での発表や地域研究会への参加を通じ、認定薬剤師の取得や専門性を高める専門薬剤師への道も開かれています。
■本部業務との兼務により経営に参画するチャンスもあり、薬剤師の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線・京成松戸線の松戸駅から車でアクセスする立地にある薬局です。
■近隣の大学病院から主に処方箋を応需し、歯科や内科、耳鼻科、脳外科など多科目を扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅対応がございますので、車の免許は必須となります。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、地域No.1の規模感を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力しており、現在4店舗でクリーンベンチを設置しています。

【勤務実態について】
■当該店舗は閉局時間が平日18時、土曜日半日の店舗です。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■近隣店舗との情報共有も行い、業務を円滑に行っております。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

【店舗情報】
■JR常磐線の北柏駅から、徒歩でおよそ12分ほどの立地です
■近隣の総合病院を主な応需医療機関としており、多岐にわたる処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均72枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名で対応しています。

【職場環境】
■経験豊富な薬局長が在籍しており、安心して業務に取り組める働きやすい職場環境です。
■総合病院門前のため、様々な処方が来るためスキルアップにつながります。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を受けています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性スタッフが多数活躍中です。
■認定薬剤師取得支援制度などを活用し、自身の専門性を高めている意欲的な方が多いです。
■チームで協力し合うことを大切にし、お互いをサポートしながら業務を進める方が活躍しています。

■OTC業務が初めてでも大丈夫です！教育制度や先輩薬剤師がしっかりサポート！
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！

≪こんな求人です≫
■20時までの店舗です。1日4時間から相談可能、副業は不可です
■慣れてきたら開店&閉店作業をお願いする予定です
■レジ業務あり！

■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■1日8時間を超える業務については、1分単位で産業代が支給されます
■借り上げ社宅制度あり　

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。
■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています。

【店舗情報ついて】
■北総鉄道北総線の北国分駅から徒歩で15分ほどの場所に位置している店舗です。
■処方箋は内科を中心に1日平均50枚ほど応需しており、地域に根差しています。
■30代を中心とした常勤薬剤師3名と事務員2名の体制で業務を行っています。
■在宅対応は現時点では実施していない店舗です。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界を牽引する大手企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■お客様の美と健康をトータルでサポートするため、専門性の追求を続けています。
■自由度が高くチャレンジしやすい社風で、社員の自主性を尊重する環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代のスタッフが多く活躍しており、明るく活気のある職場環境が整っています。
■機械化が進んでおり、対物業務の負担を減らして対人業務に注力できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手企業ならではの充実した福利厚生や研修制度のもとで、安心して働きたい方に。
■ワークライフバランスを重視したい方に。

＜こんな店舗です＞
■北国分駅より徒歩15分ほど・車通勤OKです
■胃腸科のほか面で処方箋を応需しています
■日祝お休み・開局も18時30分までのためご負担なく勤務いただけます

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方