千葉県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の実籾駅から徒歩でわずか3分という非常に便利な立地にあり、通勤ストレスを感じることなく日々通うことができます。
■応需科目は耳鼻科、眼科、歯科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均120枚と非常に多くの経験を積める環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート3名の手厚い体制に加え、事務員も4名配置されており、協力し合って業務に取り組んでおります。

【想定されるモデル年収】
■経験を考慮した年収480万円から550万円の提示に加え、毎年の昇給や年2回の賞与があり、安定した収入アップが見込めます。
■薬剤師手当や家族手当、役職手当といった各種手当が充実しており、個人の状況に応じた手厚い給与サポートを受けることができます。
■残業代は1分単位で正確に集計されるため、万が一残業が発生した際もしっかりと対価として反映される仕組みが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得を支援するeラーニングや、グループ合同勉強会、薬事教育部のセミナーなど、教育制度が非常に多角的です。
■LTD制度という病気やケガで長期間就業不能になった際の所得を補償する独自の制度を導入し、社員の万が一に備えています。
■産休・育休の取得率は非常に高く、復職後の時短勤務なども柔軟に対応しているため、女性薬剤師も第一線で長く活躍し続けられます。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を経て、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代前後の薬剤師が多く活躍しています。
■独身寮制度を活用して都心近郊での一人暮らしを始めた若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々の業務に励んでいるのが特徴です。
■接客・接遇のスキルを高めたいという意欲的なスタッフが集まっており、患者様からの信頼を励みにやりがいを持って働いています。

＜こんな病院です＞
■1982年に開院した約158床の一般病院です。
近隣の病院や診療所、介護施設等と連携を取り、地域に根差した医療を提供しています。
24時間救急対応はもちろん、外来から入院、在宅へと予防を含めた体制を整えています。
■一都四県下に25の病院と6つの老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど、合計120ヶ所の関連事業所を展開しております。
首都圏の各エリアで、医療・介護・保健・福祉を担っております。
■がん薬物療法、感染制御、妊婦・授乳婦、NST、糖尿病等、専門分野毎の研修が充実しており日々勉強・スキルアップしていける環境です。
■チーム医療が充実しており、薬剤師も各科のカンファレンス参加が可能です。
＜こんな方におすすめ＞
■なんでも意欲的に取り組める方
■病棟業務に取り組んでいきたい方
■他職種と協力しながら地域医療に貢献していきたいとお考えの方

＜働きやすい環境＞
■当直がなく託児所(700円/日)の利用も可能なため、子育て中の薬剤師様にもお勧めです。
■職員寮があるため、遠方からお越しの方にも安心です。

〇こんな薬局です〇
■東証プライム上場のグル―プ会社です
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません
■労働組合もあり、就業環境も守られています
■独自の薬歴のシステムを使用　業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています

○こんな病院です○
■中規模病院で、処方は幅広く経験できます。病棟数は150床ほど。
　病棟業務にも力を入れていますが、仕事を縦割りにはしておらず、全員で調剤～病棟まで担当！業務内容も幅広くなっています。
■アットホームな雰囲気。有給休暇も使いやすく和やかに勤務しています。
■産休・育休の取得実績もあり、家庭との両立のサポートには力を入れています♪

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩2分という至近距離にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名が在籍しており、医療事務も配置されているため、調剤業務に集中できる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主に同じ建物内のクリニックから受け付ける内科や小児科の処方箋に基づき、正確な調剤および丁寧な服薬指導を行っていただきます。
■全店に調剤監査システムやピッキングシステムが導入されているため、安全かつ効率的に業務を遂行できる環境が整備されています。
■調剤業務に加えてOTC販売の接客も担当するため、健康に関する幅広い相談に応じることでカウンセリング力が身につけられます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、非常に活気があり風通しの良い職場環境であることが大きな自慢です。
■店内は広く清潔感にあふれており、待合室にはソファ席が設置されるなど、患者様だけでなくスタッフも落ち着いて過ごせます。
■労働組合が存在するため従業員の権利がしっかりと守られており、福利厚生が充実しているため長く安心して働き続けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に関係なくやる気のある社員を正当に評価する制度があり、早期に管理薬剤師や薬局長への昇進を目指すことが可能です。
■近隣店舗への異動を通じて多種多様な処方科目を経験できるため、ゼネラリストとしての高い専門性を養うことができる環境です。
■人事制度や評価制度が明確に定められており、自分の目標に合わせて着実にステップアップしていけるキャリア支援が整っています。

＜こんな会社です＞
■1998年の創業以来、地域との関わりを大切にしながら患者様の健康をサポートしてきました。店舗独自のイベントを実施し、地域の方が楽しめる薬局づくりに取り組んでおります。
■千葉県佐倉市に2店舗展開の会社です。異動が発生しても市内のため遠方に行くことはございません。
■≪漢方相談実施≫食事療法も行っています。患者様に寄り添い、病気になりにくい体づくりをサポートしています。お困りの症状をお聞きし生活習慣を改善、地元の方の健康に貢献していきたい方におすすめの薬局です。
■調剤薬局でのご就業経験があれば、漢方未経験でもご応募可能です。
■社長は勉強家で経営のモチベーション方です、
■地域のかかりつけ薬局としてケアマアネージャーも常駐し、医療連携を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成本線の志津駅から徒歩約8分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需している処方箋の約9割が皮膚科であり、専門的なスキルを磨くことができる環境です。
■1日の処方箋枚数は平均120～150枚で、常時薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療提供に貢献しています。
■総合病院門前からクリニックビルまで多様な形態の店舗があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルーの導入や健康相談会の開催など、地域のニーズに合わせた薬局づくりを推進します。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、年間休日は本社を基準として126日と大変充実しています。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの時間も大切にできます。
■全店舗の月平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康をサポートするため、各店舗で健康相談会などのイベントを定期開催しています。
■認定薬剤師や健康サポート薬局に関する研修など、資格取得支援制度が非常に充実しています。
■「ちばSDGsパートナー」として登録し、地域社会の持続的な発展にも積極的に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「横芝駅」から車で約20分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、小児科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です。
■薬剤師の体制は常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中展開しており、地域に根差した運営を行っています。
■店舗間の距離が近く、最も離れた店舗間でも車で30～40分圏内のため、転居を伴う異動の心配はありません。
■クリニック門前だけでなく無菌調剤室完備の総合病院門前店舗もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲次第で、将来的に店舗の運営管理を担う管理薬剤師へのキャリアアップを目指すことが可能です。
■在宅医療に深く携わりたい方は、個人在宅300名以上を担当する在宅専任部隊で専門性を高める道もあります。
■総合病院門前店（無菌調剤室完備）など、法人内の他店舗への異動を通じて、薬剤師としてのスキルアップも図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動なく、地域に密着した医療を提供し続けられます。
■有給消化率約90％、育児休暇からの復帰率100％と、ライフステージが変化しても長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分の立地にあり、近隣にはショッピングセンターもあって便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、消化器科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名、非常勤薬剤師3名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■1969年に創業し、旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中して展開している地域密着型企業です。
■転居を伴う異動は発生しないため、限定されたエリアで腰を据えて、長期的に地域医療へ貢献し続けることができます。
■クリニック門前店だけでなく、無菌調剤室を完備した総合病院門前店もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見を出しやすい風通しの良い社風です。
■離職率が2％未満と非常に低く、育児休暇の復帰率も100％を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。
■取締役が人事担当としてスタッフの相談に親身に対応するなど、経営層との距離が近いことも特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■有給消化率約90％、育休復帰率100％と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

〇こんな薬局です〇
■成田駅から車で10分の薬局です。
　駐車場も完備されているので車通勤がおススメです。
■閑静な住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■内科クリニックの門前薬局です…処方箋枚数は1日約60枚程を応需しています。
■近隣に眼科、小児科クリニックもございます。その為、他会社の薬局も数件、同エリアに開局されています。

○おすすめポイント○
■Wワークの相談が出来ます！
■シフトは全店で一括管理している為、ヘルプの相談がしやすくお休みが取りやすい仕組みになっています。
■高時給2,500円までご相談可能な希少な求人です。

〇こんな会社です〇
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■どの企業よりも最短でキャリアアップできる環境です。手を挙げれば新規事業の立ち上げ等も挑戦できます。
■30代役員も多数輩出！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。

〇働き方について○
■シフトは1週間単位で作成し、本社で勤怠を管理しているので、急なお休みにも対応できる体制を整えています。
■人員配置は流動性を意識しているのでマンネリ化を感じにくい環境になっています。
■複数店舗で勤務出来るので、全科に精通するスキルを身に着けることが出来ます！
■システムで働き易さをサポート…「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
　　で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八日市場駅から車で15分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカー通勤が非常に便利です。
■処方箋は近隣の歯科医院をメインに面で応需しており、1日あたりの枚数は10枚から20枚程度とゆとりを持って対応できる環境です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師1名の計2名体制で運営されており、一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤薬局やドラッグストアを展開し、介護や予防事業まで一貫して手がける地域医療のリーディングカンパニーです。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進しており、看護師や管理栄養士などの多職種と連携して地域の健康を支えるビジョンを掲げています。
■創業60周年を超えた安定した経営基盤を持ちながら、時代のニーズに合わせた薬局管理システムの導入や教育制度の充実に注力しています。

【勤務実態について】
■営業時間は18時までとなっており、残業も全社的にほぼ発生しない環境のため、終業後の時間を家族との団らんや趣味に充てられます。
■店舗内では分離申請が徹底されているため、レジ打ちや品出し等の業務に追われることなく、薬剤師本来の専門業務に専念できる実態です。
■平均勤続年数は10.8年と非常に長く、安定した就業環境の中で腰を据えてキャリアを積み上げている社員が数多く在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■自社の保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムを社員向けに実施しており、社員自身が健康で生き生きと働けるよう支援しています。
■くるみんマーク認定企業として、男性の育児休業取得や小学校入学まで利用できる時短勤務制度など、子育て世代へのサポートが万全です。
■確定拠出年金と退職一時金の二本立てによる退職金制度を完備しており、定年後の生活も見据えた長期的な安心を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の成田駅から車で約10分、総合病院の門前に位置する地域の中核薬局です。
■内科系から外科系、精神科、産婦人科まで幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■在宅医療にも注力しており、個人宅・施設在宅の実績があります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域に深く根差した薬局づくりを行っています。
■ドライブスルー対応店舗の設置など、常に地域のニーズに合わせた薬局を展開しています。
■現場出身の女性が会社の幹部として活躍しており、キャリアアップを目指せる環境です。

【求人情報について】
■年間休日120日以上、月平均残業5時間と、ワークライフバランスを重視しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、取得時には6万円が支給されるなど手厚いです。
■充実した新人研修や定期的な薬剤師研修で、継続的なスキルアップを支援します。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてのスキルを総合的に高めたい方へ。
■在宅医療や無菌調剤といった、より専門的な分野にチャレンジしたい方におすすめです。
■シフト制勤務を活かして、平日に休みを取りプライベートを充実させたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅から車やバスで10分ほどの場所にあります。車通勤も可能です。
■近隣の医院より消化器科や内科、外科などの処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、みなで協力し合いながら日々の業務を支えています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、転居を伴う異動がないため地域に根ざした働き方を実現することが可能です。
■全社員の9割以上が薬剤師と管理栄養士で構成されており、専門性を活かした質の高い健康サポートを実践しています。
■全店舗に管理栄養士を配置することで、処方箋の有無に関わらず地域の方が気軽に栄養相談に訪れる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場を大切にする穏やかな人柄であり、店舗内は優しさと思いやりを大切にする社員が集まっています。
■店舗ごとに地域に合わせた装飾を施しており、アロマの香りが漂う清潔感あふれる空間で気持ちよく仕事に取り組めます。
■管理栄養士が薬への理解も深めているため、職種を超えた連携がスムーズで相談しやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのユーカリが丘駅からはバスで約10分ほどの立地にある、地域の中核を担う薬局です。
■近隣の大学病院から内科や外科、小児科、婦人科など総合科目の処方箋を応需しています。
■月間約4,500枚の処方箋を応需…常勤9名、パート5名の薬剤師14名が在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に、東京都や埼玉県、茨城県など関東圏で約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤事業のほかに医療関連事業も展開しており、安定した経営基盤を確立している企業です。
■病院門前からクリニック門前まで多様な店舗形態があり、希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後最短3年ほどで管理薬剤師へ昇進する道も開かれています。
■管理薬剤師の後は、複数店舗を統括するブロック長や本部スタッフといったキャリアも目指せます。
■本人の同意がない限り強制的な異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランが描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で幅広い症例に触れることで、薬剤師として大きく成長できる環境があります。
■eラーニングや学術大会への参加費用を法人が全額負担するため、継続的に学習ができます。
■暦の都合で祝日が少ない年でも、会社独自の休暇を付与し、年間休日120日を必ず確保します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線物井駅から徒歩10分ほどの距離に位置する、総合病院門前の調剤薬局です。
■東邦大学医療センター佐倉病院前であり、総合科目、居宅、施設在宅など幅広い処方箋を応需しています。
■1日あたり200枚程度の処方箋を、常勤6名、非常勤10名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約100店舗の調剤店舗を展開し、地域に密着したセルフメディケーションと在宅医療を推進しています。
■ドラッグストア、スーパー、介護サービスなど多角的に事業を展開する社員約1,000名の安定した企業基盤があります。
■薬剤師の育成に力を注いでおり、研修認定薬剤師制度の奨励やキャリアに合わせた様々な研修が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■パパママ育休プラス制度があり、父母がともに育休を取得する場合、取得可能期間が1歳2ヶ月まで延長されます。
■お子様が小学校に入学するまで1日6時間の短時間勤務が可能で、時間外労働も免除される制度があります。
■くるみんマーク認定企業であり、女性が活躍しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることが評価されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前薬局として、地域の中核病院の医療を支えるという大きな責任とやりがいを感じられる点です。
■初期費用・引っ越し費用・家賃100%会社負担の借上げ社宅制度があり、転居の負担が一切ない点です。
■薬剤師の育成に注力しており、研修認定薬剤師制度の奨励や充実した教育制度でスキルアップを支援している点です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日60枚から70枚ほどの処方箋を安定的に応需しています。
■在宅業務は月2回の施設対応や10枚程度の居宅訪問を行っており、多角的な視点で地域医療に貢献することが可能な環境です。
■常勤薬剤師3名に加え非常勤が2名在籍しており、常時3名から4名の手厚い体制で日々の業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■東京都内と千葉県内に計6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供しています。
■代表は元製薬メーカー出身で現場の声を大切にしており、門前の医師とも非常に良好な協力体制を構築している法人です。
■本部にラウンダー薬剤師を配置することで有給休暇を取得しやすくし、組織全体で働きやすい環境作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から550万円の間で検討が可能であり、今までの経験やスキルを正当に評価して決定します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活のバランスを維持しながら無理なく就業を続けることが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、安定した給与体系の中で将来を見据えて腰を据えて働くことができます。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間よりもあらかじめ8時間少なくシフトを組む工夫がされており、ゆとりを持って勤務することが可能です。
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退勤できるため夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため急な欠員時も本部のサポートが得やすく、一人ひとりの業務負担が過度にならない設計です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐倉駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利です。
■近隣の整形外科をメインに、大学病院など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■常時5名体制で、1日に140～150枚の処方箋を丁寧かつ迅速に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区を中心に30店舗以上を展開し、地域No.1の規模を誇る調剤薬局です。
■社長をはじめ役員も現役の薬剤師であり、現場を深く理解した経営を行っています。
■1995年から在宅医療に注力しており、4店舗に無菌調剤室を完備しています。

【勤務実態について】
■週36時間勤務か週40時間勤務か、ご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、有給休暇の消化率も80%以上と高水準です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復帰後も安心して働ける環境です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートを両立させている方が活躍しています。
■子育てをしながらキャリアを継続しており、産休・育休からの復帰実績も豊富です。
■社内外の勉強会に積極的に参加し、自己研鑽に励む意欲的な方が多数在籍しています。

≪こんな薬局です≫
■JR佐倉駅より徒歩3分程、ご通勤しやすい立地◎
■近隣の整形外科クリニックを中心に、他総合病院等の幅広い処方を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、準社員2名、パート7名が在籍中。常時5名体制です。

≪こんな会社です≫
■千葉県松戸市を中心に約30店舗展開する調剤薬局チェーンです。
毎年1～2店舗の出店を続けております。
■在宅医療に積極的／在宅で中長期的に患者様と関係を築いて患者様とご家族から指名を受けること、医師に処方提案ができることを身に着けてほしいと考えています。
■毎年新卒採用も行っており、10年以上勤めている方が多数いらっしゃいます。
■1人当たりの処方箋枚数は25枚前後と、手厚い人員体制にしています。

≪ワークライフバランスが充実≫
■女性の就業を応援しており、育児休暇・産前産後休暇の取得、取得後の復帰実績が多数あります。
■有給休暇の消化率は8割以上を誇っています。
従業員同士で協力をしながら、各自が取得できるように努めています。