千葉県｜高収入｜の求人検索結果557件

【法人特徴について】
■調剤薬局部門の中核企業として全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗ペースでの拡大を続けています。
■IT・臨床検査・農業など約50社の企業から成る大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を持っています。
■役職に関わらず意見交換が活発なフラットな組織運営で、全員で考え行動する方針を大切にしています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する体制のため、比較的柔軟に休暇の希望を反映させやすい環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に初年度10日付与され、オンラインで簡単に申請することが可能です。
■最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけながらリフレッシュする機会が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR成田線の小見川駅であり、駅から車で数分の距離にあるためマイカー通勤も便利です。
■処方箋は内科をメインに1日平均65枚ほど応需しており、地域医療に深く貢献できる環境です。
■現在の詳細な勤務者数は確認が必要ですが、電子薬歴等のシステムにより業務効率化が進んでいます。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大規模なグループ企業の一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■現場の意見を吸い上げるボトムアップ型の組織運営を行っており、風通しの良さが大きな魅力です。
■利益を社員に還元する方針を持っており、過剰な設備投資よりも働く人への待遇を重視しています。

【想定される業務内容】
■主な業務として、患者様への丁寧な服薬指導や調剤業務、監査業務などを担当していただきます。
■薬歴入力には専用のシステムを導入しており、スピーディかつ効率的に業務を進めることができます。
■調剤監査システムの活用により、安全性を高めながら安心して調剤業務に集中できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務だけでなく、マネジメントや会社運営にも興味を持ち、多角的な視点で活躍する社員がいます。
■プライベートを大切にしながら、柔軟なシフト制度を活用してワークライフバランスを実現しています。
■変化の多い環境を楽しみながら、自らのスキルアップのために様々な店舗での経験を積んでいる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の初富駅より徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤時には車を運転して通うことが可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、あわせて在宅業務も積極的に実施しているため地域医療に深く貢献できる環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営しておりますが、状況に応じて複数名体制で対応できるよう柔軟な人員配置が検討されています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、誰もが最短で取締役を目指せる夢のある環境です。
■過剰な本社設備を持たず利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と働きやすさの実現を常に追求しています。

【勤務実態について】
■本社一括で全社のシフトを作成・管理しているため、有給休暇や急な欠員時にもスムーズにカバーが入る安心の体制があります。
■変動シフト制の導入により特定の人間関係に固執しない流動的な勤務が可能で、ストレスを最小限に抑える工夫がなされています。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートを充実させることが可能な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の提案が新規事業として採用される可能性もあり、自分が会社を動かしているという大きなやりがいを肌で感じられます。
■過剰な設備投資を抑えて「浮いたお金は皆に分配する」という明確な還元方針があるため、高いモチベーションで仕事に臨めます。
■有給休暇の申請をオンラインで気兼ねなく行えるなど、働く側の心理的負担を軽減する細やかな配慮が至る所に散りばめられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の八街駅から車で10分ほどの距離に位置しており、新八街総合病院の敷地内薬局として運営されています。
■処方箋は総合科目を1日平均約100枚応需しており、幅広い疾患に触れることで薬剤師としてのスキルを高められる環境です。
■現場では薬剤師3名と事務員3名が協力して業務に当たっており、チームワークを大切にしながら日々の調剤を行っています。

【法人特徴について】
■大阪や和歌山を中心に約30店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループの一員として安定した基盤を持っています。
■大手グループの充実した福利厚生と、中小企業ならではのアットホームな雰囲気や臨機応変な対応力を兼ね備えた法人です。
■地域連携薬局の認定取得や在宅・施設調剤の促進など、社会のニーズに応じた質の高い薬局づくりを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■開局時間は全曜日で18時までとなっており、早めに業務を終えて家族との時間や趣味の時間を充実させることが可能です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い労務管理を行っています。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすい環境が全社的に醸成されています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風が特徴で、代表が定期的に店舗を巡回して職員一人ひとりの頑張りを直接評価しています。
■30代や40代のエリアマネージャーが男女問わず活躍しており、若手からベテランまでが刺激し合いながら成長できる環境です。
■患者様がリラックスして相談できるよう、立ち仕事の負担を軽減する座りカウンターの導入など設備面にも配慮されています。

【法人特徴について】
■1997年に設立され、千葉県内において現在4店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■薬の専門家としての誇りと責任を常に持ち、地域医療への貢献を第一に考えています。
■地域の皆様にとって身近で頼れる「かかりつけ薬局」であり続けることを法人の目標としています。

【法人特徴について】
■1997年に設立され、千葉県内において現在4店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■薬の専門家としての誇りと責任を常に持ち、地域医療への貢献を第一に考えています。
■地域の皆様にとって身近で頼れる「かかりつけ薬局」であり続けることを法人の目標としています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「勝田台駅」から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科、呼吸器科、循環器科を中心に1日平均80～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート3名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県内において複数の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を大切にしています。
■患者様の多様なニーズに応えるため、在宅医療にも力を入れるなど、事業領域を拡大している法人です。
■各店舗がそれぞれの地域特性に合わせた薬局づくりを目指しており、スタッフのモチベーションも高いです。

【想定されるキャリアイメージ】
■転勤の心配がないため、一つの店舗で腰を据えて専門性を深め、かかりつけ薬剤師として活躍できます。
■法人主催の勉強会やe-Learningシステムが用意されており、常に最新の知識を学び続けられます。
■地域に密着した薬局で長期的に勤務することで、患者様や地域医療に深く貢献していくことができます。

○こんな会社です○
■石川県・福井県などを中心に200店舗以上展開している調剤薬局です。
■福井県内にも複数店舗ございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新鎌ヶ谷駅で、東武野田線を含む4路線が利用可能であり、徒歩10分圏内とアクセス抜群です。
■2026年1月に新規オープン予定の薬局であるため、応需科目や処方箋枚数は現時点では未定であります。
■勤務者数も大型店舗として休みが取りやすいように人数を確保する予定であり、体制は未定であります。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■流動的なシフト制のため、様々な店舗で幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが図れます。
■システムによる業務サポートが充実しており、調剤鑑査システム「バレラ」などで安全に業務を進められます。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」など、システムで現場の働きやすさを強力にサポートしています。
■全社員を対象とした研修旅行や農業研修など、ユニークで多彩な教育制度を積極的に展開しています。
■勤務コースの選択や長期休暇の取得など、社員の多様な希望や要望に柔軟に対応する組織風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の「やりたい」という声を会社が全面的に応援してくれるため、非常に大きなやりがいを感じられます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営なので、会社の成長を皆で創り上げる実感が得られます。
■高給与・働きやすさを追求する企業姿勢があり、社員一人ひとりが大切にされていると感じられます。

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。