千葉県の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■千葉県、銚子市～山武市まで6店舗展開している会社です。
■新卒も毎年入社しており、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新の機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手が活躍できる環境です!

＼未経験から専門性を磨ける環境／（習志野市エリア担当より）
眼科メインの処方箋を扱いながら、未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。最新の電子薬歴システムも導入されており、安心して業務をスタートできる体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩8分という通勤に便利な立地にあり、特急停車駅のため遠方からのアクセスも非常にスムーズな店舗です。
■門前の眼科クリニックより1日40枚から50枚程度の処方箋を応需しており、特定の分野において深い専門知識を習得可能です。
■外来業務だけでなく個人宅5件や施設1件の在宅医療も実施しており、往診同行を通じて地域医療に深く貢献できる環境ですね。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、月間の全社平均残業時間は約7時間と、業務の効率化と定時退勤への意識が非常に高い職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、有給休暇取得率は70％と高く、希望休の相談も柔軟に対応いただけます。
■育児短縮時間制度の活用実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を法人全体でサポートする風土があります。

○こんな会社です○
■千葉県で12店舗、東京都に1店舗展開している地域に根付いた薬局です。
■ベテラン薬剤師も多く、安心してご就業いただける環境です。
■複数店舗展開しているため、フォロー体制も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR京葉線稲毛海岸駅からは徒歩で5分ほどの距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■内科や小児科、神経内科をメインに1日平均60～70枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献できる環境です。
■薬剤師2名と医療事務1名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■年間100店舗規模での拡大を続ける成長企業であり、組織の更なる強化を目指して新しい仲間を募集しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土があり、自ら考え積極的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR成田線佐原駅からは車で8分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が非常に便利な立地です。
■総合病院から内科や泌尿器科を含む多科目の処方箋を1日平均80枚応需しており、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師2名と医療事務2名の体制で業務を行っており、チームワークを活かして日々の診療を支えています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループ企業の一員であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■トップダウンではなく現場の声を重視するボトムアップ型の組織運営を行い、風通しの良さが大きな魅力です。
■利益を社員に還元する方針を掲げ、過剰な設備投資よりも働く人々の待遇向上やインセンティブを重視しています。

＼キャリアアップを目指す方へ／（習志野市エリア担当より）
多彩なキャリアパスがあり、最短3ヶ月での管理薬剤師登用実績もございます。専門性を高めたい方には、資格取得支援や充実した教育制度が大きな魅力となります。
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【法人特徴について】
■新薬の研究開発から調剤薬局の運営までを自社グループ内で完結させる、国内でも珍しい複合型の医薬品企業となります。
■全国規模で多数の店舗を展開しつつも、エリアごとに統括することで転居を伴う異動をなくし働きやすさを重視しています。
■労働組合が組織されており、従業員の権利と働きやすい環境がしっかりと守られている点も大きな魅力の一つと言えます。

【勤務実態について】
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚程度に設定し、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える体制を整えています。
■機械化による効率化とメディカルサポートセンターの遠隔入力支援により、残業時間は月平均10時間程度に抑えられています。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、夜遅くまでの勤務が少なくプライベートの時間を確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力システムや自動調剤分包機などの最新設備を導入しており、業務の効率化が進んだ非常に働きやすい職場環境です。
■健康経営優良法人に連続で認定されており、有給消化や残業時間の管理が徹底されているため安心して業務に取り組めます。
■女性の活躍を応援するえるぼし最高位認定を取得しており、産休や育休の実績も豊富で子育てとの両立がしやすい雰囲気です。

＼メリハリのある働き方が叶います／（習志野市エリア担当より）
日曜休みで、日々の勤務も早番と遅番のシフト制のため、プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成津田沼駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■オープン直後からすでに2ヶ月で50件ほどの居宅在宅業務を獲得しており、地域からの需要が非常に高い店舗です。
■現在は外来対応がゼロの在宅専門薬局となっており、患者様一人ひとりの在宅医療に深く関わることができます。

【法人特徴について】
■今後も複数の新規出店を予定しており、組織の拡大とともに自身の成長も実感できる将来性のある企業です。
■大手の調剤チェーンとは異なり、風通しが良く一人ひとりの意見が柔軟に店舗運営へ反映されやすい社風です。
■地域医療への貢献に力を入れており、在宅医療のニーズに対して迅速かつ誠実に対応することを大切にしています。

【勤務実態について】
■日曜日が固定の休日となっており、シフトによる休日と合わせて週休2日の無理のないペースで勤務できます。
■月曜日から土曜日、および祝日の9時から19時までの間で、早番と遅番を組み合わせたシフト制の勤務です。
■現在の薬局内は正社員2名体制となっており、お互いにフォローし合いながら日々の業務を進めています。

＼17:45終業で残業なし／（佐倉市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日120日以上のため、ご家族や趣味の時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から徒歩12分の立地にあり、マイカーでの通勤も可能で日々のアクセスが非常に便利です。
■眼科と耳鼻科をメインに応需しており、処方箋枚数は通常期で1日40〜60枚、花粉症の繁忙期には70〜90枚となります。
■勤務者は2026年7月時点で正社員1名、パート1名、事務1名で構成され、薬剤師は常時1〜2名体制で稼働しています。

【募集背景と求める人物像について】
■佐倉店における正社員1名の8月末退職予定に伴う欠員補充のため、現在急募にて新しい仲間を募集しております。
■年齢層としては50代前半の方や、お子様の手が離れて業務に専念できる環境が整っている方を理想としております。
■調剤業務の経験をお持ちの方を求めており、調剤薬局未経験でも病院での勤務経験がある方はお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■千葉県内の佐倉市、匝瑳市、船橋市、市原市、千葉市に計5店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■地域に根差したかかりつけ薬局という考え方を重視し、患者様だけでなく周辺の医療機関との連携にも注力しています。
■代表者が頻繁に各店舗の現場を回るため非常に風通しが良く、経営陣に対して意見や要望を伝えやすい環境です。

○こんな病院です○
■療養型で、300床ほどのリハビリテーション病棟になります。
■院内は新しく、綺麗な病院です★職員専用★カフェテリアもございます。

＼ こんな方歓迎 ／
■調剤～OTC販売、在宅など幅広いスキルを身に着けたい方
■現場の薬剤師業務の経験を活かし、将来は教育や本部業務など
　関連する仕事をしてみたい方
■基盤安定の大手・調剤併設DGSでのご勤務をご希望の方

＼ 企業特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼ 福利厚生も大手ならではの充実度 ／
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 高い専門性の追求と充実の研修制度 ／
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＼ キャリアの幅の広さも魅力！ ／
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です！
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr・その他本部など

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の佐原駅から徒歩7分と通勤しやすく、マイカーでの通勤も可能な薬局です。
■2021年4月にオープンした、カフェ併設の新しいコンセプトを持つ綺麗な店舗です。
■整形外科と耳鼻科をメインに1日約30枚の処方箋を応需し、患者様と丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約26店舗を展開し、地域医療への貢献を第一に考えている法人です。
■画一的ではなく、各店舗が地域のニーズに合わせた独自の薬局づくりを行っています。
■現場で活躍する女性薬剤師が会社の幹部になるなど、キャリアアップを応援する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■カフェが併設されており、処方箋がなくても地域の方が気軽に立ち寄れる空間です。
■2021年オープンのため非常に清潔感があり、気持ちよく働くことができる職場です。
■少人数のスタッフで運営しているため、アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるカフェを併設し、地域の皆様の健康相談の窓口となります。
■全社を挙げて健康イベントを企画・実施し、地域住民の健康意識の向上に努めています。
■「ちばSDGsパートナー」として、地域社会の持続的な発展に貢献する活動をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

＼18時終業で残業はほぼゼロ！／（鎌ケ谷市エリア担当より）
貴重な土日固定休みで残業も実質ありませんので、お子様のお迎えがある方や仕事後の予定も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の鎌ヶ谷駅から徒歩7分ほどの好立地に位置しており、毎日の電車通勤が非常にスムーズな環境です。
■系列の高齢者施設に向けた在宅医療を専門に行っており、外来の患者対応に追われることなく業務に集中できます。
■現在は内科を中心に6棟の高齢者施設を担当しており、1施設あたり40名から50名ほどの調剤を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、将来の店舗運営やチームを牽引していただく管理薬剤師候補の正社員を前向きに募集しています。
■在宅専門店として閉ざされた空間での業務となるため、周囲のスタッフと円滑に連携できる協調性を求めます。
■調剤経験が3年以上あり、車の運転ができる方であれば、これまでの在宅経験の有無を問わず幅広く歓迎します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社の高齢者施設に合わせて薬局を開局する仕組みのため、安定した基盤のもとで着実に成長を続けています。
■現場の状況に合わせて無理のない開局を進めており、薬剤師の急な業務負担が増える心配がないため安心です。

＼残業ほぼなし！有休も取りやすい／（佐倉市エリア担当より）
全社平均で残業は月5時間以下、こちらの店舗はさらに少なく月2.5時間程度です！有休消化率も80％を超えており、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐倉駅から車で5分の場所に位置しており、脳神経科や泌尿器科、内科のクリニックが入る医療ビルに併設された薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均70枚から繁忙時は100枚程度で、パーキンソン病などの進行性疾患やリフィル処方箋にも対応しています。
■施設在宅や個人宅への訪問活動にも注力しており、外来から在宅まで幅広い調剤経験を積むことができる地域密着の店舗です。

【こんな方が活躍中】
■地域のニーズに合わせて臨機応変に店舗運営を工夫することに楽しみを見出せる、柔軟な思考をお持ちの薬剤師が活躍しています。
■残業が少ない環境を活かして趣味や育児と両立させながら、勤務時間内はプロとして高い集中力を発揮しているスタッフが多いです。
■中途採用からスタートし、会社の制度変更や新しい取り組みに対して積極的にアイデアを出して、薬局長へ昇格した方も在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業時間の大幅な削減や高い有給消化率を求めており、オンとオフを明確に切り替えて自分らしい生活を送りたいと考える方。
■特定の科目に特化した深い知識を習得したい方や、在宅医療において多職種連携を積極的に経験してみたい意欲的な薬剤師の方。
■中途入社のハンデがなく、実績と意欲を正当に評価してくれる会社で、将来的に店舗管理やマネジメントに携わりたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の勝田台駅および東葉高速線の東葉勝田台駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■隣接するクリニックより主に皮膚科の処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現在は薬剤師が正社員4名とパート2名の手厚い体制で運営されており、居宅2件の在宅業務にも丁寧に取り組んでいるのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■残業月平均5時間という環境を活かし、終業後に資格試験の勉強や趣味の時間を充実させながら、第一線で活躍している薬剤師が多いです。
■新卒入社から退職者がほとんどいないという実績があり、長く安定して勤めたい若手薬剤師が着実にキャリアを積み上げています。
■中途入社から短期間で薬局長へ昇格した女性薬剤師も多く、年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価されたい方が生き生きと働いています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり、有給休暇も積極的に取得できる環境で、ワークライフバランスを最優先に考えたい方に最適です。
■教育制度が整った環境で一からスキルを磨きたい新卒・未経験の方や、更なる高年収を目指して管理職へ挑戦したい経験者の方です。
■地域に根ざしたイベント活動や在宅医療に興味があり、患者様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じたい方に推奨します。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の多種多様な処方に触れることで専門性が高まるだけでなく、在宅業務を通じて地域医療の最前線に貢献できる点が魅力です。
■自分の出したアイデアが店舗のサービス向上に繋がることも多く、指示を待つだけでなく主体的に動ける楽しさを実感できます。
■安定した経営基盤と福利厚生に守られながら、薬剤師としての誇りを持って患者様の健康サポートに専念できる充実した職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

＼充実の休日と柔軟なシフト／（成田市エリア担当より）
年間休日は123日あり、オンラインでの有給申請や長期連休の取得もスムーズです。週単位の柔軟なシフト作成で、私生活も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で5分ほどの場所に位置しており、通勤時間は片道60分圏内を基準として配属が決定される仕組みです。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインとした医療機関から、1日あたり100枚から110枚ほどの処方箋を応需しています。
■スタッフの体制は薬剤師が2名、事務スタッフが1名となっており、効率的なチームワークで日々の業務に対応しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず個人のモチベーションや成果を正当に評価するため、どの企業よりも最短での役員登用が狙える環境です。
■実際に30代半ばで子会社の社長に抜擢された実績もあり、自分から手を挙げれば会社の経営幹部としての手腕を磨いていけます。
■複数店舗で様々な科目の処方箋に触れる機会があるため、他社と比較しても圧倒的なスピードで自身のスキル向上を果たせます。

【想定されるモデル年収】
■実務経験や前職の給与実績をしっかりと加味した年俸制を採用しており、500万円から600万円以上の提示も十分に可能です。
■会社の利益につながる実績を残した際には、会長から個別にインセンティブが直接支給されるユニークな仕組みもございます。
■昇給の機会は年1回の給料改定時に設けられており、これまでの実績として入社月を起点に平均3%の昇給を実現しています。

＼メリハリのある働き方が叶います／（習志野市エリア担当より）
日曜休みで、日々の勤務も早番と遅番のシフト制のため、プライベートの時間もしっかりと確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京成津田沼駅から徒歩10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■オープン直後からすでに2ヶ月で50件ほどの居宅在宅業務を獲得しており、地域からの需要が非常に高い店舗です。
■現在は外来対応がゼロの在宅専門薬局となっており、患者様一人ひとりの在宅医療に深く関わることができます。

【法人特徴について】
■今後も複数の新規出店を予定しており、組織の拡大とともに自身の成長も実感できる将来性のある企業です。
■大手の調剤チェーンとは異なり、風通しが良く一人ひとりの意見が柔軟に店舗運営へ反映されやすい社風です。
■地域医療への貢献に力を入れており、在宅医療のニーズに対して迅速かつ誠実に対応することを大切にしています。

【勤務実態について】
■日曜日が固定の休日となっており、シフトによる休日と合わせて週休2日の無理のないペースで勤務できます。
■月曜日から土曜日、および祝日の9時から19時までの間で、早番と遅番を組み合わせたシフト制の勤務です。
■現在の薬局内は正社員2名体制となっており、お互いにフォローし合いながら日々の業務を進めています。