千葉県｜在宅の求人検索結果663件

＜こんな薬局です＞
■モノトーンを基調とした内装の店内は清潔感があって落ち着いた印象を受けます。
■袖ケ浦駅から車で10分の為、車通勤がおススメです。
■社長は医療の変化に充分対応できる薬剤師であるべきという考えをお持ちの方です。その為、社員全員が研修認定薬剤師を取得されています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。今後在宅を増やしていきたいための増員募集になります。
■日祝の急な呼び出し、対応はございません。運転ができる方大歓迎♪
■駅から店舗まで距離がある為、バス通勤や車通勤がおススメです。車が無い方も社用車を通勤時に貸出頂けるのでご相談できます。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は約70～90枚＋在宅です。
■近隣のクリニックからの処方箋応需がメインで内科、婦人科が主となります。

＜こんな会社です＞
■近くにお住いの患者様もご利用される地域に根差した薬局展開をされています。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■社長も現場に出ているので、現場での問題点が改善点を意見しやすい環境です。
■風通しのいい環境で、相談しやすいからこそみなさん腰を据えて永く働かれています。
■代表も薬剤師のため、急なお休みが発生した際には各店舗の現場にでてくださり、安心して勤務することが出来ます。
■店内は全店舗清潔感があり、キャッシュレス決済が整っていたり、患者様の健康のために必要な栄養素に関するポスターも飾られており、待ち時間も居心地の良い空間になるよう工夫されております。

＜こんな方におすすめ＞
■調剤未経験者歓迎！
…未経験者の受け入れ実績も多く、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
■平日18時までの勤務を希望される方！
…門前の病院やクリニックが17時までの営業のため、残業が発生しにくいです。

○こんな会社です○
■木更津に3店舗を運営している法人です。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■薬剤の在庫管理や散剤の力価換算などオリジナルのソフトを持っているため、残業も月5時間程度であり、社員の業務効率化に力を入れています。
■定期的に社員旅行も実施され、業務以外でも結束力を高めていく企業です。
■勤続年数の長い社員が多く、長く安心して働ける環境と実績があります。
■全額会社負担で認定薬剤師資格取得に対して支援しています。
■在宅に関しては、1店舗あたり10名未満の対応です。
　社員には無理のない働き方をしてほしいという代表の想いが、対応件数にも繋がっています。

○こんな薬局です○
■巌根駅から徒歩5分の薬局です。車通勤も可能・交通の便も◎
■広々とした待合室や綺麗で会議が出来る広さの休憩室もある薬局です。
■設備投資に積極的な薬局です。効率的に働ける環境です。

○こんな会社です○
■木更津に3店舗展開、薬学生実務実習も受入や在宅の実施など、地域のかかりつけ薬局として地域貢献を目指しております。
■従業員20名ほどの会社ですが、最新調剤機器の積極的導入や、Eラーニングや資格取得の費用負担、産休復帰社員の時短勤務など、きちんと制度や設備を整えています。
■月1回程度、スタッフの希望をもとに、メーカに依頼し勉強会を実施しています。
　新薬の説明会や過去の処方例など、内容は様々です。
■オンオフのメリハリをきちんとつける姿勢が浸透しており、1週間休みをとり海外旅行へ行く方もいます。

○こんな薬局です○
■木更津駅から徒歩5分！閑静な住宅街にある薬局です。
■コンパクトな店舗ですが、清潔感が溢れ落ち着いた雰囲気です。
■近隣クリニックから幅広く処方箋を応需しています。
　内科、小児科、整形外科、外科が多いです。
■1日の処方箋枚数は60枚と比較的落ち着いています。
■17時まで開局の店舗で、残業もほぼございません。

○こんな方にオススメ○
■木更津市内で就業されたい方
■未経験・ブランクのある方

【店舗情報と応需状況について】
■「北松戸駅」および「新八柱駅」から車で約8分の立地にあり、マイカー通勤が便利です。
■総合病院門前で、1日に約50枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で、事務スタッフも在籍し協力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■12月に産休予定の方がいるための欠員補充と、今後の体制強化を見据えた増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、運転可能な方の募集となります。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に茨城・東京・埼玉・長野に33店舗の調剤薬局を展開しているグループ会社です
■特に東葛地区をメインに展開しており、当該地域でNo.1の店舗規模を誇っています。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場で活躍されるなど現場理解が深いことが特徴です。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■個人宅20名から30名程の在宅訪問も行い、ターミナルケアにも携わることができます。
■在宅業務は担当制ではなくシフトによる日替わり対応のため、全員が外来と在宅を経験できます。

≪こんな会社です≫
■1996年に東京都足立区からスタートし、現在ではグループ全体で12店舗を展開しています。
　“この街の薬局”をスローガンに、地域に密着した薬局を目指しており、社員も“同じ働くなら明るく楽しく”をモットーしています。
■7月～9月の間の希望する時期に5日間の休暇を取得！有給休暇と合わせ1週間程度の休暇も可能です。
■認定薬剤師取得など資格取得を推奨しており、会社で半額負担し、月に1、2回各店舗でメーカーを招いての勉強会をおこなっております。
■毎年、薬学生実習の受入を行っているため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。

＜こんな薬局です＞
■モノトーンを基調とした内装の店内は清潔感があって落ち着いた印象を受けます。
■袖ケ浦駅から車で10分の為、車通勤がおススメです。
■社長は医療の変化に充分対応できる薬剤師であるべきという考えをお持ちの方です。その為、社員全員が研修認定薬剤師を取得されています。
■在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。今後在宅を増やしていきたいための増員募集になります。
■日祝の急な呼び出し、対応はございません。運転ができる方大歓迎♪
■駅から店舗まで距離がある為、バス通勤や車通勤がおススメです。車が無い方も社用車を通勤時に貸出頂けるのでご相談できます。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は約70～90枚＋在宅です。
■近隣のクリニックからの処方箋応需がメインで内科、婦人科が主となります。

＜こんな会社です＞
■近くにお住いの患者様もご利用される地域に根差した薬局展開をされています。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■社長も現場に出ているので、現場での問題点が改善点を意見しやすい環境です。
■風通しのいい環境で、相談しやすいからこそみなさん腰を据えて永く働かれています。
■代表も薬剤師のため、急なお休みが発生した際には各店舗の現場にでてくださり、安心して勤務することが出来ます。
■店内は全店舗清潔感があり、キャッシュレス決済が整っていたり、患者様の健康のために必要な栄養素に関するポスターも飾られており、待ち時間も居心地の良い空間になるよう工夫されております。

＜こんな方におすすめ＞
■調剤未経験者歓迎！
…未経験者の受け入れ実績も多く、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
■平日18時までの勤務を希望される方！
…門前の病院やクリニックが17時までの営業のため、残業が発生しにくいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の巌根駅から徒歩約5分と、公共交通機関での通勤にも非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科、小児科、消化器科で、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも3名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズの増加に対応するため、今回は体制強化を目的とした薬剤師の増員募集となります。
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍していただける方を求めています。
■お互いに助け合う精神を大切にしており、素直さや柔軟性、そして仕事への意欲を重視しています。

【法人特徴について】
■木更津市内に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を大切にしています。
■代表自らも現場の状況を把握しており、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織風土が特徴です。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円までの給与水準を想定しております。
■年間休日は120日以上を確保し、木曜日、日曜日、祝日、土曜午後が休みの完全週休2.5日制です。
■住宅手当や退職金制度に加え、認定薬剤師の資格取得費用は会社が全額負担する支援制度があります。

★企業特徴★
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＜こんな薬局です＞
■JR成田線 新木駅より徒歩15分程です
■車通勤も可能です
■総合病院門前で地域に根付いた店舗です
■処方箋枚数は平均72枚/日程度です

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です