千葉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線の新浦安駅からバスで15分ほどの場所に位置し、総合病院の門前薬局となります。
■応需科目は総合科目で、施設1件と個人宅5件の在宅業務にも対応しており経験を積めます。
■現在は常勤薬剤師1名体制で、1日の処方箋枚数は22枚と落ち着いた環境でございます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業で、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■調剤業界で初めてM&Aを開始した企業であり、今後も継続的な成長が見込まれています。
■自宅通勤やエリア限定など、ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選べます。

【勤務実態について】
■昨年度の実績で年間休日は122日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■月間の平均残業時間は15時間程度となっており、残業代は1分単位で計算し支給されます。
■育児休業の取得率は100％、復帰率も96%と高く、子育て世代が安心して働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、全店舗の90%で在宅業務を実施しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、全店舗の2割以上にのぼります。
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を抑え、患者様と向き合う時間を十分に確保しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線新浦安駅からバスで10分の立地にあり、呼吸器科や皮膚科を中心に幅広い科目の処方箋を面で応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は約37枚と比較的落ち着いており、薬剤師2.5名体制で患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■外来業務のほか、施設1件と個人宅1件の在宅業務も行っており、地域密着型のかかりつけ薬局として重要な役割を担っております。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。
■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。
■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベントを定期開催しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の付加価値提供を積極的に行っています。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の約90%で実施している実績があるため、豊富なノウハウを学ぶことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指すマネジメントコースか、専門性を極めるスペシャリストコースを選択いただけます。
■大学病院での研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、高度な薬学的知見を身につけることが可能です。
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格にも手当が支給されるため、健康全般のアドバイザーとしてスキルを広げていけます。

≪こんな病院です≫
■東船橋駅、船橋駅、東海神駅から病院近くまでバスが出ております。
■スポーツ整形に力を入れている、100床ほどの急性期病院です。
■住宅手当、家族手当など福利厚生が整っております。
■車通勤可／駐車場無料
■4週8休／年間休日120日とお休み充実
■残業時は少なめで、夜勤・当直はありません
■土日祝日は基本的にお休みですので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
（土曜日は交代制で月に1回程度の勤務があります）

≪業務内容≫
■調剤、注射業務、薬品管理業務、医薬品情報管理業務、薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務をメインに行います。
■院内感染対策委員会、医療安全対策委員会、輸血療法委員会などにも参加し、他職種と連携を取りながら活動しています。
■各種研修会、学会への参加など、薬剤師の育成に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の印西牧の原駅から徒歩1分、ショッピングセンターの牧の原モア内に位置しており通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■処方箋は眼科メインに応需しており、1日平均70枚程度を近隣の眼科クリニックや心療内科、総合病院など広域から受け付けています。
■薬剤師は5名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、調剤や監査業務に専念しやすい人員構成となっております。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやビューティーケアスタジオを併設し、薬剤師が栄養士や化粧品担当者と連携して健康を管理する次世代店舗を拡大中です。
■2022年までに健康サポート薬局を50店舗まで拡大する計画を推進しており、地域医療の拠点として公衆衛生の向上に積極的に貢献しています。
■錠剤監査システムだけでなく、音声入力システム等の最新設備を全店規模で導入し、人的ミスの防止と対人業務時間の創出を両立しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務に軸足を置きつつ、ドラッグストアならではの幅広い商品知識を習得し、地域の「セルフメディケーション」を支えたい方が活躍中です。
■育児時短勤務制度を利用しながら小学校6年生まで1日6時間勤務を行うなど、仕事と育児を賢く両立している女性薬剤師が多数在籍します。
■社内公募制度に積極的に手を挙げ、店舗開発や新規プロジェクトに参画するなど、薬剤師の枠を超えた活躍を志す向上心豊かな若手層です。

【こんな方にオススメ】
■印西牧の原駅に直結した便利な環境で、雨の日でも濡れずに通勤し、仕事帰りにお買い物も済ませたいという効率重視の方に最適です。
■年間120日以上の休日と、毎年必ず取得できる7連休を重視し、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい薬剤師の方に推奨いたします。
■大手ならではの手厚い研修と福利厚生を享受しながら、将来的に本部職や専門職など多様なキャリアの選択肢を持ちたい方にぴったりの職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼残業少なめ！私生活を大切に／（船橋市エリア担当より）
平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も120日あります。仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋法典駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や小児科など多岐にわたる処方箋を応需します。
■調剤監査システムやピッキングシステムを全店に完備しており、安全かつ効率的に業務へ取り組める最新の環境が整っています。
■店舗内には医療事務が複数名配置されているため、薬剤師は服薬指導や処方監査などの専門業務に専念することが可能な体制です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する安定企業であり、コロナ禍などの社会情勢の変化にも左右されない強固な経営基盤が特徴です。
■ドラッグストア業界で国内トップクラスの規模を誇り、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療への貢献度が高いです。
■労働組合が組織されているため従業員の権利が守られており、安心して長期的にキャリア形成ができる労働環境が維持されています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際にも生活が守られる仕組みです。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰後には時短勤務制度を活用して仕事と家庭を両立させている社員が多数います。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部のセミナーが定期的に開催されており、グループのスケールメリットを活かした学習が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■船橋市内に多数の店舗を展開しているため、地域に根ざした医療を提供しながら患者様と長い信頼関係を築けるのがやりがいです。
■1分単位の残業代支給や従業員割引販売制度など、日々の生活を豊かにする細やかな福利厚生がモチベーションの維持に繋がります。
■最新の調剤設備によるミス防止体制が整っているため、精神的な負担を軽減しながら一つひとつの処方箋に集中して向き合えます。

＼多科目応需でスキルアップが可能／（船橋市エリア担当より）
面で処方箋を受けており、幅広い科目の経験を積めます。近隣店舗も多く、ヘルプ体制が整っているので安心して学べる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩2分の駅ビル内に位置しており、雨の日でも濡れることなく快適に通勤することが可能な非常に便利な立地です。
■内科や精神科を含む多科目の処方箋を面で応需しており、1日あたり100枚から120枚程度の幅広い処方を経験いただけます。
■常時複数の薬剤師を配置する体制を整えており、1人薬剤師になる時間帯がないため、安心して日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の国内大手グループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。
■ドラッグストア業界で上位の規模を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど医療分野に注力しています。
■調剤とOTCの採用を完全に分離しているため、薬剤師として調剤業務の専門性を磨くことに集中できる体制が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事の後の時間を有意義に活用できるため、オンオフの切り替えが容易です。
■年間休日は120日が確保されており、月ごとのシフト制によって公休日が決定されるため、予定も立てやすく心身共にリフレッシュできます。
■有給休暇や産前産後休暇、育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる労働環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という病気やケガで長期就業が困難になった際の所得補償制度を導入しており、万が一の際も生活が守られる仕組みです。
■労働組合が組織されており、従業員が健康で健全に働き続けられるよう、職場環境の改善や権利の保護に積極的に取り組んでいます。
■新薬のセミナーや薬歴セミナー、エパデール認定薬剤師取得セミナーなど、薬剤師の専門知見を深める機会を豊富に提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から徒歩1分という好立地にあり、駅チカの利便性に加え駐車場も完備しているため車通勤も可能です。
■近隣の内科、小児科、循環器科、歯科などのクリニックから、1日平均100枚ほどの処方箋を安定して応需している活気ある店舗です。
■現在は薬剤師が常勤3名、非常勤2名の体制で稼働しており、人員体制が整っているため一人薬剤師になる心配がなく安心して働けます。

【法人特徴について】
■国内トップクラスの規模を誇るツルハグループの中核企業であり、調剤部門の売上が全体の30％を超えるなど医療貢献度の高い安定企業です。
■ドラッグストア併設型でありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた別採用を導入しており、薬剤師が専門業務に専念できる環境があります。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開をしているため、転居を伴う異動がなく、自宅から1時間圏内での勤務が保証されており安心です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、月ごとのシフト制によってプライベートの予定もしっかりと立てやすい環境が整っています。
■平均残業時間は月に10時間程度と極めて少なく、メリハリを持って働けるため、仕事終わりのプライベートな時間も十分に確保可能です。
■有給休暇は1日単位だけでなく、30分単位での時間取得も可能となっており、ちょっとした用事の際にも非常に便利な制度を運用しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■八千代緑が丘駅周辺の活気ある地域で、かかりつけ薬局として住民の皆様の健康を支える喜びをダイレクトに実感いただける環境です。
■独身寮制度があり、ワンルームマンションに月額25,000円という低額な負担で入居できるため、可処分所得を大きく増やせるのが利点です。
■調剤とOTCの担当が分かれているため、薬剤師としての本来の役割である調剤や服薬指導に専念できる点が働く上での大きな満足感です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の公津の杜駅から車で10分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備されているため自家用車での通勤が非常に便利な環境です。
■門前の渡辺小児科医院を中心に小児科、皮膚科、歯科をメインに応需しており、1日平均100枚から110枚ほどの処方箋を扱っています。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名の体制で運営されており、手厚い人員配置によって小児科特有の迅速な対応を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■レンガ調の外観が特徴的な温かい雰囲気の店舗であり、店内も清潔感に溢れているため、お子様連れの患者様も安心して来局されます。
■学歴や年齢に関わらずやる気のある社員が正当に評価される社風で、若手からベテランまでが協力し合う風通しの良い職場環境です。
■常勤と非常勤がバランス良く配置されているため、業務の相談もしやすく、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら成長できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT研修に加え、ツルハグループ合同の勉強会やeラーニングを活用し、認定薬剤師の取得を計画的に進めることが可能です。
■薬歴セミナーやエパデール認定薬剤師取得セミナーなど、専門領域の講座も充実しており、臨床スキルを継続的にアップデートできます。
■将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進、本部での教育担当など、本人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半の調剤経験者であれば、基本給と手当を合わせて年収520万円以上を目指すことができ、さらに残業代は別途全額支給されます。
■調剤経験1年から2年程度の若手薬剤師の方であっても、年収462万円以上の提示実績があり、早期のキャリア形成を強力に支援します。
■毎年の定期昇給に加え、資格取得や役職への就任によって着実な年収アップが見込めるため、長期的な視点での人生設計が描ける環境です。

理想の働き方を実現♪（市川市エリア担当より）
年間休日125日と最大20日間の長期連休制度があり、プライベートを大切にできます！
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【店舗情報と応需状況について】
■妙典駅から徒歩で5分ほどの好立地にある、お仕事帰りの買い物にも大変便利な大型ショッピングセンター内の店舗です。
■特定の医療機関に限定されない面対応の薬局であり、多種多様な医療機関から処方箋が持ち込まれる環境です。
■処方箋は1日あたり60〜70枚ほど応需しており、幅広い処方に触れることで対応力や実践的な知識が身につきます。

【法人特徴について】
■営業収益は日本小売業トップを誇る圧倒的な安定企業であり、グローバルな経営環境のもとで安心して長く働けます。
■「地域が一体となった健康づくり」を掲げ、調剤薬局を核とした次世代のヘルスケアステーションを全国に展開しています。
■社内公募制度や自己申告制度が活発であり、年齢に関わらず自分の進みたいコースにいつでもチャレンジできる社風です。

【勤務実態について】
■最大20日間の長期連休を分割または一括で取得できる制度があり、在籍する薬剤師のほぼ全員が毎年取得しています。
■育児休業は最大で3年間まで取得することが可能となっており、過去2年間の育児休職からの復帰率は98.6％です。
■お子様が小学校を卒業するまで利用できる育児時短勤務は、最大で3時間もの勤務時間を短縮することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず調剤やOTCの担当として経験を積み、店舗のマネジメントを行う管理薬剤師へのステップアップを目指します。
■その後は在宅医療の専門職や、本部のバイヤー、教育担当、商品企画開発など、多岐にわたるフィールドへ進めます。
■ビジネススクール制度を活用することで、マーケティングや経営管理といった高度な科目を自発的に履修可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新京成線「前原駅」から徒歩約7分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■主に内科と小児科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して70～100枚程度です。
■個人宅と施設の在宅業務も担当しており、薬剤師は常時3～4名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県内に地域密着型の調剤薬局を12店舗展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■在宅医療、特に専門性が求められる終末期医療に力を入れており、深く学ぶことができます。
■近隣エリアに複数の店舗があるため、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規開局も見据えており、組織体制を強化していくための増員募集となります。
■在宅医療やかかりつけ薬剤師としての業務に、意欲を持って積極的に取り組める方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという強い想いがあり、チームワークを大切にできる方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■将来的に管理職や幹部を目指しており、自身の能力を正当に評価されたい方に最適です。
■年間休日120日以上、月平均残業7時間と、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■医師との往診同行もあり、これから在宅医療の経験を本格的に積みたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東葉高速線「飯山満駅」から徒歩約8分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、産科、小児科を中心に1日平均70～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員、パート共に複数名在籍しており、常時3～4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県内で12店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■特に在宅医療に力を入れており、中でも専門性の高い終末期医療について深く学べる環境です。
■近隣エリアに複数店舗があるため、ラウンダー薬剤師による手厚いフォロー体制が整っています。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができます。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
■復職率が非常に高く、育児時間短縮制度を利用しながら長く働き続けられる職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■個人の成果だけでなく、店舗全体の業務改善に貢献できるチームワークを大切にする方が活躍中です。
■在宅医療やかかりつけ業務に積極的に挑戦し、自身の専門性を高めている方が評価されています。
■地域に根差し、患者様のために何ができるかを常に考え行動できる方が中心となって活躍中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■評価項目が明確に公表されているため、目標を持って業務に取り組み正当な評価を得られます。
■在宅医療やかかりつけ業務を通じて、地域住民の健康を支えているという実感を得られます。
■今後も新規出店を計画しており、会社の成長と共に薬剤師として大きく成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である観音駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にあります。
■門前の総合病院から内科や外科など17科もの多様な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約150枚で、常時薬剤師4名と事務員5名で対応します。

【法人特徴について】
■銚子市に根ざして1店舗の薬局を運営している、地域密着型の個人薬局です。
■従業員の定着率が非常に高く、長期的に安定して働ける経営基盤があります。
■総合病院の門前という安定した環境で、薬剤師としての専門性を高められます。

【こんな取り組みをしています】
■総合病院からの多様なニーズに応えるため、約1500品目の医薬品を常備しています。
■従業員が心身ともに健康で長く働けるよう、残業時間の削減を徹底しています。
■地域住民の皆様から信頼される「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■転勤の心配がない環境で、地域に根ざして安定したキャリアを築きたい方です。
■総合病院門前で幅広い症例に触れ、薬剤師としての知識や経験を深めたい方です。
■仕事と私生活の調和を重視し、残業が少ない職場で働きたいと考えている方です。

＼アイデアを活かせる環境／（船橋市エリア担当より）
スタッフの「やりたい！」という提案を歓迎するボトムアップの社風が魅力です。手当も充実しており、薬局長や管理薬剤師を目指して積極的にチャレンジしたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な船橋駅から歩いて3分ほどの場所にあり、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な好立地です。
■近隣の医療機関から耳鼻科、歯科、精神科の処方箋をメインに受け付けており、地域に深く根ざした調剤業務を行います。
■1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、薬剤師は常時2〜3名体制を維持して丁寧な対応を行っている店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内のみに4店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく一つの地域に腰を据えて長く活躍できる企業です。
■すべての店舗が船橋駅から徒歩圏内にあるため、店舗間でのヘルプ体制が非常にスムーズでスタッフの負担が少ないのが特徴です。
■現場のアイデアや提案を柔軟に受け入れるボトムアップの社風があり、風通しが良く自分の意見が反映されやすい環境です。

【勤務実態について】
■正社員は早番・中番・遅番の3パターンのシフトで就業しており、パートタイマーの方々と協力し合いながら勤務を回します。
■残業実績は多くても月に15時間程度と少なめで、週40時間を超えた時間外労働については1分単位で手当が全額支給されます。
■祝日を含まない週休2日制で年間休日も120日以上あると想定されており、私生活の時間をしっかり確保できる勤務実態です。

【こんな取り組みをしています】
■子育て世代の薬剤師を強力にバックアップするため、保育園の利用料やベビーシッター代の半額を会社が負担しています。
■薬局全体の接遇向上や薬剤師のさらなるスキルアップを目指し、服薬指導の質を高めるための取り組みに注力しています。
■過去には有給休暇を柔軟に組み合わせることで、最高で2週間の長期休暇を取得した管理薬剤師の配慮実績もございます。

＼アイデアを活かせる環境／（船橋市エリア担当より）
「こういうことをやりたい！」という提案を歓迎するボトムアップの社風です。各種手当も手厚く、ゆくゆくは薬局長や管理薬剤師として会社を引っ張りたい方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線や東武野田線が乗り入れる便利な船橋駅から、歩いて3分ほどの非常にアクセスが良い場所にあります。
■地域に根差した薬局として、内科や小児科、皮膚科、婦人科など多岐にわたる診療科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■外来調剤のみならず個人宅や施設への在宅業務にも注力しており、多角的なアプローチで地域医療に貢献する店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県船橋市内のみに4店舗を展開しており、地域に深く根ざした医療を提供しているアットホームな調剤薬局です。
■すべての店舗が船橋駅から徒歩圏内にあるため、店舗間でのヘルプ体制が非常にスムーズで強固な点が大きな特徴です。
■社員の提案やアイデアを柔軟に受け入れるボトムアップの社風があり、風通しが良く意見が通りやすい環境が自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は内科や小児科、婦人科など豊富な科目の調剤を経験し、薬剤師としての対応力や接遇スキルを磨いていきます。
■現場の業務に慣れた後は、会社の認定薬剤師取得支援制度などを活用しながら自身の専門性を高めることが可能です。
■将来的にはボトムアップの環境を活かし、管理薬剤師や薬局長として店舗運営や後輩の育成に携わることが期待されます。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（船橋市エリア担当より）
年間休日120日に加え、平均残業時間は月10時間ほどです。私生活を大切にしながら、上場グループならではの安定した環境で長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東船橋駅から徒歩1分と非常に近く、通勤の利便性が抜群なうえに周辺にはスーパーもあり仕事帰りのお買い物にも便利な環境です。
■眼科や皮膚科、内科、小児科を中心に1日100枚から120枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できる専門性の高い店舗です。
■道を挟んだ向かい側にも系列店舗があるため、急な欠員時や医薬品の在庫不足の際にも互いに助け合える安心の協力体制が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、最新の監査システムやピッキングシステムを活用した安全で確実な調剤と監査を日々行います。
■多品目の医薬品を取り扱う中で、患者様の疾患や生活背景に寄り添った丁寧な服薬指導を行い、地域の方々の健康をサポートします。
■近隣店舗との医薬品の融通や情報の共有など、店舗間の連携を密に行いながら地域医療に貢献する薬剤師としての役割を担います。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに所属しており、業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を誇るため、将来も安心して働ける企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門は完全に別採用となっており、薬剤師としての調剤業務に専念できる環境が制度として確立されています。
■全店舗に医療事務が配置されており、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や監査に集中できるよう現場の体制が整えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■眼科や小児科など特定科目の処方箋を多く扱うため、その分野における深い専門知識が身につき、プロとしての自信を深められます。
■駅前立地で多くの患者様が来局されるため、様々な症例に触れることができ、薬剤師としての対応力を磨く機会が豊富にあります。
■残業代は1分単位で支給されるなど、働いた分が正当に評価される仕組みがあるため、納得感を持って日々の業務に励むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の印西牧の原駅から車で10分の距離に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車通勤が大変便利です。
■近隣の内科、循環器科、皮膚科、小児科から広範囲に処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は90枚から100枚ほどです。
■現在は常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師3名の体制で運営されており、余裕を持った人員配置によって質の高い業務を支えています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半で経験を積んでいる方の場合は年収520万円程度が見込まれ、ここに別途支給される残業代が加算される形となります。
■調剤経験が1年から2年程度の若手の方であれば、年収462万円からスタートし、段階的に昇給を目指していくことが想定されます。
■入社時の年収設定は480万円から550万円の範囲内で決定されますが、将来的な役職への登用によりさらなる年収増が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を会社が保証します。
■認定薬剤師の取得を支援するためのeラーニング導入や、新薬セミナー、薬歴セミナーなど、多彩な教育プログラムを実施しています。
■大手グループならではの合同勉強会が定期的に開催されており、最新の医療情報や他店舗の成功事例を共有する機会が豊富にあります。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康相談に親身になって応じることができる、高いホスピタリティとコミュニケーション能力を兼ね備えた方が活躍中です。
■セルフメディケーションに興味を持ち、OTC販売やビューティーケアに関しても積極的に知識を吸収しようとする姿勢の方が目立ちます。
■効率的な店舗運営を目指してチームワークを大切にする方が多く、お互いをフォローし合いながら質の高い医療サービスを提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の東船橋駅からバスで8分ほどの距離に位置しており、広々とした待合室と調剤室を完備した快適な店舗です。
■処方箋は整形外科と内科をメインに1日80枚から90枚ほど応需しており、ほか面でも受けております。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名の体制で運営しており、近隣の医療機関と連携しながら地域に根ざした医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、千葉県や東京都を中心に安定した基盤を持ち、業界内でも屈指の売上規模を誇る安定企業です。
■ドラッグストア併設型であっても調剤とOTCの担当は完全に分かれているため、薬剤師としての専門性を追求できる環境が整っています。
■全店舗に医療事務を配置することで薬剤師が調剤業務に特化できる体制を構築しており、平均5.7名と手厚い人員配置が魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、月毎の公休に加えて有給休暇や産前産後休暇など、休暇制度が非常に充実している職場です。
■平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって非常に魅力的な労働環境と言えます。
■万が一欠員が出た場合でも、近隣店舗からの応援薬剤師によるフォロー体制が確立されているため、安心して業務に専念いただけます。

【こんな方が活躍中】
■病院から調剤薬局へ転身し、より患者様と近い距離でコミュニケーションを取りたいと考えている20代の若手薬剤師が活躍しています。
■ライフワークバランスを重視して転職してきたパパ・ママ薬剤師も多く、限られた時間の中で効率よく業務をこなす姿が見られます。
■未経験から入社して手厚いOJT研修や勉強会を通じ、短期間で一通りの業務をマスターした向上心溢れる方々が現場を支えています。

＼着実なキャリア形成が可能！／（市川市エリア担当より）
大手ならではの充実した研修制度があり、意欲次第で責任あるポストも狙えます。専門性を高めながら、将来を見据えて長く活躍したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR市川駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の内科クリニックを中心に1日60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■面対応の店舗として幅広い処方内容に触れられますが、一包化は1日1枚程度と少なめで、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■医薬品の採用品目数は2,000品目を超えており、様々な症例や新薬についても現場で働きながら学ぶことが可能となっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属しており、業界内でもトップクラスの規模を誇る安定した経営基盤が大きな魅力の企業です。
■調剤部門とOTC部門の採用が完全に分かれているため、薬剤師としての専門業務に専念してスキルを磨くことが可能になります。
■近隣エリアに多数の店舗を展開していることから、転居を伴う異動がなく、地域に根ざした働き方を実現できる仕組みです。

【勤務実態について】
■年間の休日は120日以上確保されており、月ごとの公休設定によりオンとオフのメリハリをつけた生活を送ることが可能です。
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して働けます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く勤め続けられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に捉われず、やる気次第で管理薬剤師やエリアマネージャーといった責任あるポジションへの昇進が目指せます。
■eラーニングによる認定薬剤師取得支援や、グループ合同の勉強会など、教育制度が充実しており継続的な成長が可能です。
■異動範囲を自宅から1時間圏内に限定しているため、複数の店舗で異なる科目を経験しながら専門性を高めていくことができます。