千葉県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は新鎌ヶ谷駅で、東武野田線を含む4路線が利用可能であり、徒歩10分圏内とアクセス抜群です。
■2026年1月に新規オープン予定の薬局であるため、応需科目や処方箋枚数は現時点では未定であります。
■勤務者数も大型店舗として休みが取りやすいように人数を確保する予定であり、体制は未定であります。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■流動的なシフト制のため、様々な店舗で幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが図れます。
■システムによる業務サポートが充実しており、調剤鑑査システム「バレラ」などで安全に業務を進められます。

【こんな取り組みをしています】
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」など、システムで現場の働きやすさを強力にサポートしています。
■全社員を対象とした研修旅行や農業研修など、ユニークで多彩な教育制度を積極的に展開しています。
■勤務コースの選択や長期休暇の取得など、社員の多様な希望や要望に柔軟に対応する組織風土があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の「やりたい」という声を会社が全面的に応援してくれるため、非常に大きなやりがいを感じられます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営なので、会社の成長を皆で創り上げる実感が得られます。
■高給与・働きやすさを追求する企業姿勢があり、社員一人ひとりが大切にされていると感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で2分という好立地にあり、近隣住民の方々が日常的に利用する地域密着型の薬局です。
■処方箋は1日平均100枚ほど応需しており、内科や外科に加えて眼科や歯科など非常に多岐にわたる科目を経験できます。
■特定の科目に偏ることなく幅広い知識を吸収できるため、門前薬局でありながら総合病院に近い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県浦安市を中心に地域に深く根ざした運営を続けており、大手チェーンにはない柔軟さと温かい雰囲気が魅力の法人です。
■転勤がないため腰を据えて長く働くことが可能であり、地域の方々との信頼関係をじっくりと築いていくことができます。
■スタッフ同士の連携を大切にする社風が根付いており、お互いにフォローし合いながら質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方にオススメ】
■一つの科目に特化するよりも、幅広い疾患や処方内容に触れて薬剤師としての視野を広げたいと考えている方に最適です。
■駅からの距離が近く通勤時間を短縮したい方や、転勤の心配をせずに浦安エリアで長く働き続けたい方に適しています。
■人員体制が整った環境で、一人ひとりの患者様に対して丁寧で余裕を持った服薬指導を実践したい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から車で10分ほどの距離に位置しており、静かな住宅街の中に佇む非常に落ち着いた雰囲気の薬局です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻咽喉科など多岐にわたり、近隣のクリニックから1日平均30枚から40枚程度を受け付けています。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師に加えて事務員2名が在籍しており、常時薬剤師1名体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県内において合計3店舗の調剤薬局を運営しており、地域の方々の健康を支える地域密着型の経営を長年続けている会社です。
■木更津市内に1店舗と八千代市内に2店舗を展開しています。エリアが離れているため無理な店舗異動などはございません。
■少人数の組織だからこそアットホームで風通しが良く、スタッフ一人ひとりの事情に寄り添った柔軟な対応を大切にしています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日18時30分までですが、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務となっているため、週の後半も無理なく働けます。
■午後の診察開始までの約3時間は中抜け休憩となっており、一時帰宅して家事を済ませるなど時間を有効に活用いただけます。
■残業は比較的少なく、日々の処方箋枚数も落ち着いているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な環境です。

○こんな病院です！○
■療養型で、300床ほどのリハビリテーション病棟になります。
■院内は新しく、綺麗な病院です★職員専用★カフェテリアもございます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■松戸駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、眼科や内科など広域に対応します。
■1日平均69枚の処方箋を応需し、薬剤師4名と事務3名の体制で対応します。
■眼科や内科に加え皮膚科や精神科、施設在宅など幅広い科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による募集を行っており、即戦力となる経験者の方を歓迎しています。
■在宅業務に抵抗がなく、車の運転が可能で柔軟に対応できる方が望ましいです。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなくITや農業など約50社からなるグループで安定しています。
■ドミナント展開を行っており転居を伴う異動がなく腰を据えて勤務が可能です。
■過剰な設備投資を控えて利益を社員に還元する方針で高待遇を実現しています。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定や休みの調整がしやすい環境です。
■複数店舗を経験できる変動シフト制により、偏らない人間関係を実現しています。
■有給休暇の申請はオンラインで簡単に行うことができ取得しやすい雰囲気です。

＜こんな企業です＞
■全国に複数店舗を展開しているチェーン薬局です。
■個性的な調剤薬局やドラッグストアを多く展開しています。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）
■システムで働き易さをサポート
「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

＜働き方について＞
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■個人の意思を大切にする薬局です。何事も前向きにチャレンジしていける方歓迎！
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。

＜こんな店舗です＞
駅チカ徒歩2分ですので通勤にとても便利です。
内科, 皮膚科, 小児科をメインとするクリニックの処方箋を応需しており、1日の応需枚数は145～180枚弱ほどです。
平日18時・土曜も13時までの営業です！

＼こんな病院です／
■一般急性期50床、地域の皆さんの署名活動から認可にいたった地域医療支援病院です
■乳腺外来あり、専門の薬剤師が在籍しています
■八柱駅・新八柱駅より徒歩12分とアクセス良好、地元の皆さんの健康を支える病院です

＼業務内容など／
■1人の医師に1人の薬剤師が担当につく、1師担当制を導入しています！処方内容の確認や処方提案、カンファレンスに出たりなど連携をとりやすい環境です
■内科、乳腺科の患者様が大半を占めています。一包化は少なめです。
■内科は転院の方が多く、急性期の受け入れはあまりありません。転院患者様の持参薬も整っている場合が多く負担はありません。
■化学療法を行っていますので安全キャビネットを用いた抗がん剤の混注業務も行っています。
■麻薬取り扱いあり！

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の増尾駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤負担が少ない環境です。
■近隣の眼科クリニックを主に応需しており、外来処方箋枚数は1日20枚程度です。
■常勤と非常勤を合わせて常時4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が分散されています。
■代表も週3日現場に入られており、経営者との距離が近く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い組織風土です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の依頼が増加していることに伴い、組織体制を強化するための増員募集を行っています。
■50代までの方であれば相談可能であり、即戦力として活躍できる経験豊富な薬剤師を求めています。
■地域医療に対して、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2店舗を展開する法人ですが、他グループ会社との連携も図れる安定した経営基盤があります。
■大手チェーンとは異なり、現場の意見を尊重しながら柔軟な店舗運営を目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業は5時間程度でほとんど発生しないため、メリハリがつきます。
■長期休暇（5連休）などの取得もご相談可能です。
■施設在宅60名程度と居宅在宅15件を担当しており、地域医療の一翼を担う業務も担当します。
■在宅業務は近隣への訪問が中心で、徒歩や自転車で移動可能な範囲のため、運転免許をお持ちでない方も柔軟に対応いただけます。