千葉県｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果916件

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線「成田駅」から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■近隣の医療機関から面応需で処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は約60枚です。
■薬剤師体制は常勤薬剤師が2名、非常勤薬剤師が5名在籍しており、協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に、業界平均の2～5倍の面積を誇るメガ・ドラッグストアを350店舗以上展開しています。
■「ファーマシー・モア（薬局以上）」を掲げ、地域の生活者医療を担う「最も身近なヘルスケアセンター」を目指しています。
■調剤併設店は132店舗あり、地域のお客様の健康を多角的にサポートする体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋通りに調剤するだけでなく、処方背景を分析し、患者様に寄り添った提案を行うことを推進しています。
■調剤・OTC両方の知見を深めるため、e-Learningやスキルアップセミナーを営業時間内に実施しています。
■お子様が小学校3年生になるまで1日最大2時間の短縮勤務を可能にするなど、仕事と家庭の両立を支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界随一の豊富な品揃え（1,500～3,000品目）を誇る広々とした調剤室で、面応需の多様な経験が積めます。
■調剤の専門性を高めるだけでなく、店舗運営やバイヤー、管理系など多彩なキャリアパスが描けます。
■育児休暇は最長2歳まで、時短勤務は小学校3年生まで可能と、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■千葉県八千代市に1店舗展開…異動はなく腰を据えてご就業いただけます。
■薬剤師会が運営されているため、薬剤師会のお仕事にも携わることができます。
■調剤室、待合室共に広く、薬の貯蔵庫や研修室も完備している大きな薬局です。
■採用品目数が多く、薬剤師として確かなスキルを身に付けることができます。
■最新の設備が整っており、システム充実で効率化を図っています。
■配置人数も多く、安心の人員体制♪
20～30代の薬剤師が多数活躍されております。

≪働き方について≫
■大学病院前/薬剤師としてスキルアップしていける環境◎
■365日開局の店舗/お休みはしっかり取得！年間休日120日！
■残業は月5時間未満…ワークライフバランス◎
■最寄駅から徒歩圏内/マイカー通勤も可能♪

≪こんな方におすすめ≫
■幅広い処方に触れ、勉強を重ねていきたい方
■異動なく1店舗でご就業していきたい方
■高年収希望の方
■残業少なめをご希望の方

○こんな会社です○
■福利厚生も大手ならではの充実度！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
　サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、
　栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■千葉ニュータウン中央駅から車で約10分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100枚から200枚です。
■常時薬剤師3名体制で、1,500品目の医薬品を取り扱い幅広い処方に対応しています。

【法人特徴について】
■千葉県印西市に根差した1店舗経営のため、転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。
■薬局経営のノウハウが豊富な薬剤師の社長が、自ら現場に立ち運営している薬局です。
■経営者との距離が近く、現場の意見や提案が直接届きやすい風通しの良い環境が自慢です。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■お休みはシフト制で、土曜日か日曜日のどちらか片方を休日に選ぶことが可能です。
■夏季休暇は5日間、年末年始休暇は6日間と、長期休暇が充実している点も魅力です。

【こんな方にオススメ】
■給与と休日の両方を重視し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現したい方におすすめです。
■転勤の心配なく、一つの地域で腰を据えて長く薬剤師としてキャリアを築きたい方に最適です。
■経営者との距離が近い、風通しの良いアットホームな職場で働きたい方にぴったりです。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の成田駅から車で10分ほどの、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、小児科など複数科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■現在は薬剤師2名と事務員1名の少数精鋭体制で、地域の患者様に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と多く、最大8日間の長期休暇制度もあり、オンオフのメリハリをつけられます。
■シフトは本社で一元管理しており、急な休みにも対応できるヘルプ体制が整っています。
■独自の流動的な人員配置により、特定の店舗に縛られず幅広い経験を積むことができます。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務の枠にとらわれず、新規事業の立案など会社経営に積極的に関わる方が活躍中です。
■30代という若さで役員のポジションに就き、会社の中核としてリーダーシップを発揮する方がいます。
■仕事とプライベートを両立し、長期休暇などを活用して海外旅行などを楽しむ方も多くいます。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業の基盤のもとで、年収アップとキャリアアップの両方を実現したい方。
■一つの店舗に留まらず、様々な処方箋に触れてオールラウンドなスキルを身につけたい方。
■薬剤師の資格を活かしながら、採用や経営など多様な業務にチャレンジしてみたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのユーカリが丘駅からはバスで約10分ほどの立地にある、地域の中核を担う薬局です。
■近隣の大学病院から内科や外科、小児科、婦人科など総合科目の処方箋を応需しています。
■月間約4,500枚の処方箋を応需…常勤9名、パート5名の薬剤師14名が在籍しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に、東京都や埼玉県、茨城県など関東圏で約20店舗の調剤薬局を運営しています。
■調剤事業のほかに医療関連事業も展開しており、安定した経営基盤を確立している企業です。
■病院門前からクリニック門前まで多様な店舗形態があり、希望に合わせたキャリア形成が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の意欲と実績次第では、入社後最短3年ほどで管理薬剤師へ昇進する道も開かれています。
■管理薬剤師の後は、複数店舗を統括するブロック長や本部スタッフといったキャリアも目指せます。
■本人の同意がない限り強制的な異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランが描けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前で幅広い症例に触れることで、薬剤師として大きく成長できる環境があります。
■eラーニングや学術大会への参加費用を法人が全額負担するため、継続的に学習ができます。
■暦の都合で祝日が少ない年でも、会社独自の休暇を付与し、年間休日120日を必ず確保します。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅から徒歩圏内、駅までは車通りの多い道ですので夜道も安心です。
■近隣の複数クリニックより応需。整形外科、脳神経内科、歯科がメイン。個人在宅もございます。
■正社員のみが在籍しており、一人に負担が偏ることがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。