千葉県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の四街道駅からバスで約7分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚で、薬剤師1名と事務員2名で対応します。

【職場環境と雰囲気】
■産休や育休の取得実績が多数あり、復帰率も高く、長く働き続けられる環境です。
■個人の実績だけでなくチームでの貢献度を評価する文化があり、協力体制が根付いています。
■ベテランの薬剤師も多く在籍しており、安心して業務に取り組んでいただけます。

【こんな方が活躍中】
■在宅やかかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組み、自らの専門性を高めている方です。
■チームワークを大切にし、店舗全体の業務改善やサービス向上に貢献できる方です。
■明確な評価制度のもとで正当な評価を求め、意欲的に業務に取り組んでいる方です。

【おすすめポイント】
■産休育休からの復帰率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■男性社員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず子育てに理解がある職場です。
■近隣店舗との連携が密なため、急な人員不足の際も万全のヘルプ体制があります。
■在宅訪問時のオンコール対応は基本的に役員が担当するため、当番制の負担がありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鎌ヶ谷大仏駅から車で6分の立地にあり、現在は高齢者施設8件を中心に月間500枚の処方箋に対応しています。
■在宅業務に特化した体制を整えており、常勤薬剤師2名とパート1名、事務員4名のチームで日々の業務に取り組んでいます。
■2月より居宅訪問も開始しており、地域に根ざした在宅医療の拠点として、今後さらなるニーズの拡大が見込まれています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは既存店舗にて在宅業務の基礎を習得していただき、将来的には新規出店店舗での立ち上げメンバーとして活躍できます。
■管理薬剤師への昇進も積極的に進めており、マネジメント層として会社の成長を支える中核メンバーを目指すことが可能です。
■在宅医療のスペシャリストとして専門性を追求する道も用意されており、個人の目標に合わせた柔軟なキャリア形成を応援します。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての入社時は450万円から500万円程度を想定しており、経験年数に応じて段階的に昇給が行われます。
■管理薬剤師候補として採用された場合は年収600万円程度を想定しており、責任ある立場に見合った高待遇を約束します。
■業績や個人の貢献度は賞与や昇給に適正に反映されるため、頑張りが目に見える形で還元されるやりがいのある給与体系です。

【こんな取り組みをしています】
■ICTツールを活用した多職種連携を推進しており、医師や看護師、ケアマネジャーとのリアルタイムな情報共有を実践中です。
■今後予定されている千葉市内への新規出店に向けて、既存スタッフが中心となって業務フローの構築や改善を行っています。
■福利厚生のさらなる充実に注力しており、今後は夏期休暇の制度化など、より働きやすい環境作りを順次進めていく予定です。

≪こんな薬局です≫
■京成本線、八千代中央駅から徒歩で2分の薬局です。車通勤のご相談もOK！駐車場は4台あります。
■近隣の内科医院からの応需をメインに個人在宅も10件程対応されています。
■地域の患者様との距離も近く温かい雰囲気の薬局です！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の八千代中央駅から徒歩で2分という非常に便利な立地にあり、通勤の負担が少ないことが大きな魅力の一つです。
■応需科目は眼科や内科、循環器科、整形外科と多岐にわたり、処方箋枚数は平均80枚で冬場は120枚ほどに増加します。
■薬剤師は常勤5名体制で、常時4名が稼働しているため、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っております。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声に真摯に耳を傾け、お薬以外の健康の悩みについても親身になってアドバイスできる薬剤師が中心となって活躍中です。
■学術的な関心が強く、勉強会やeラーニングを通じて得た最新の知見を、実際の服薬指導に活かしている方が評価されています。
■異動が少ない環境を活かし、地域の患者様と長年にわたって信頼関係を築き、「かかりつけ」として頼られている方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■単なる調剤業務に留まらず、健康セミナーや地域活動を通じて、薬剤師の職能を多角的に発揮したい方に最適な職場です。
■八千代市内に限定して店舗展開しているため、転居を伴う転勤の心配をせず、地元に腰を据えて長く働きたい方に推奨します。
■住宅手当や家族手当といった諸手当が厚い環境で、私生活の安定を図りながら着実に年収を上げていきたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域貢献が実感できる健康セミナーや相談会を通じて、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が非常に多い環境です。
■学会発表や研修への会社支援が手厚いため、実務を通じたスキルアップと自己研鑽の両立ができる点が大きなやりがいです。
■20時までの勤務はありますが、駅チカ徒歩2分という利便性と充実した福利厚生が、日々の充実した薬剤師生活を支えます。

≪こんな薬局です≫
■京成本線、勝田台駅から徒歩で1分の薬局です。車通勤のご相談もOK！駐車場は4台あります。
■近隣の内科医院からの応需をメインに個人在宅も10件程対応されています。
■地域の患者様との距離も近く温かい雰囲気の薬局です！
■月1回の健康セミナーの開催…感染症対策、頭痛対策セミナー等の他、外部から社会福祉士の方をお招きした相談会等、活動は多岐にわたります。

≪こんな会社です≫
■八千代市内で5店舗、薬局を経営している会社です。
■「健康で明るい暮らしのお手伝い」を掲げ地域の皆様の健康に貢献！
　…月1回の健康セミナーの開催や、薬局通信(新聞)も配信しています。
■実習生の受入や、学会発表にも積極的です。インターン後、雰囲気の良さが決め手で入社した社員の方もいらっしゃいます。
■健康サポート薬局として点数を取ることを目的とせず、患者様ファーストで地域の方との繋がりを大切にしています。
■各店舗でOTC医薬品や化粧品等も取り揃えており、処方箋をお持ちでない地域のお客様も来店しやすい店舗づくりをしています。

≪おススメポイント≫
■在宅対応にも力を入れています
・店舗によっては、難しい小児在宅の対応もしており、クリーンベンチを設置しています。
・在宅は個人在宅をメインに対応中…外来とのバランスを取れる件数で薬剤師さんに負荷が掛からない体制を取られています。
■研修制度充実
・e-Learning、勉強会開催、学術大会参加、薬剤師会加入
　社内のZOOMを活用し、実践形式で皆で考えて行う研修もあります。
年齢層も幅広く、定着率の良い会社です！
八千代市内のみで展開しているため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな方におすすめ≫
■患者様にしっかり寄り添いたい方
■八千代市内で腰を据えて働きたい方
■患者様や同僚の皆様とのコミュニケーションを大切にしていきたい方
■薬剤師として成長していきたいという前向きな考えをお持ちの方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな薬局です○
■大手調剤薬局で福利厚生や教育制度が整っています。
　…福利厚生：育児短時間勤務制度や復職制度
　…研修制度：新人薬剤師研修やフォローアップ研修、認定薬剤師取得支援制度
　…資格取得支援制度充実

〇こんな企業です〇
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■患者様のために、地域医療への貢献を目指しています。
■風通しが良い社風で積極的に学べます。
■リフレッシュ休暇や結婚休暇などの休暇制度が充実しています。

〇こんな薬局です〇
■近隣の内科クリニックからの外来対応や、在宅を中心に行っています。
■施設の処方を多く受けており、今後の薬剤師として活躍出来る環境があります。
■外観はオレンジを基調にした温かみのある雰囲気です。
■施設との連携も多く、在宅の勉強になります。

〇こんな方にオススメ〇
■在宅経験があり、在宅対応スキルに更に磨きをかけたいとお考えの方！
■在宅未経験だが、イチからスキルを身に着けたいとお考えの方！
■中規模の薬局で地域の方々に貢献したいとお考えの方！

■千葉県成田市を中心に4店舗薬局を展開する法人です。
■町の薬店としての出店からショッピングモール内での出店まで、地域のニーズに合わせた店舗展開を手掛けております。
■成田市薬剤師会の会長も在籍されており、地域の動向についても伺うことができる環境となっております。

＜こんな会社です>
■千葉県は1店舗薬局展開しております。
■離職率が非常に低い会社です。
■≪残業ほぼ無し！≫休みが取りやすく、全店ほぼ定時で帰ることが可能！

＜業務内容＞
■施設在宅メインの店舗です。
作り込み＋外来対応をしていただきます。
配達業務ができる方は尚歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
　また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
　その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、
　製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
　調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う
　一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
　業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
　また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
　一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制
　「目標管理制度」を整備しています。

○こんな会社です○
■全国に100店舗以上展開の、大手調剤薬局チェーンです。
■平均残業時間、月5～6時間！メリハリつけて働ける会社です。
■自己資本比率が50%以上と高く、経営が安定しています。
■直近1年の、新任薬局長の平均年齢が30歳以下、若手が早くから活躍できる会社です。
（薬局長の平均年齢は約35歳）
■特区ではオンライン服薬指導も実施・かかりつけ薬剤師1,500人以上・在宅実施店舗95%！
国の方針にあわせて長く成長していける会社です。
■産育休100%取得、復帰率100%！子供が小学生にあがるまで、週32時間で勤務できる制度もあり、ママさん薬剤師にも安心です。
■全店、同一の機械・システムを採用。大手で最新に機材をそろえています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪