新居浜市｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果20件

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科クリニックの門前です。その他広域処方箋も応需しています。
■店舗の外観はドーム型をしているのが特徴です。店舗内も清潔感のある薬局です。
■投薬台は2台あり、座り投薬が可能です。
■薬剤師は常時3名、事務2.5名体制です。管理薬剤師は男性です。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。
■水土半日休みのためプライベートの予定もたてやすいです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いいたします。
■処方箋枚数は70～80枚/日程度です。

＜法人概要＞
■愛媛県に5店舗、香川県に8店舗（グループ法人含む）
　展開している調剤薬局です。
■社長も現場で活躍されており、現場に対する理解がございます。
■社員の平均年齢が若い為、風通しが良く個々の意見が尊重されやすいです。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局をお探しの方
■広域処方箋も応需しています。薬剤師としてのスキルも磨きながら働きたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より長田通りを直進し、マルヨシ様を超えてすぐのところにあるドラッグストアです。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、中央に監査台があります。電子薬歴・分包機（Vマス）なども導入されています。
■1,500品目以上の取り扱いをされています。

＜業務内容＞
■脳神経外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日平均50枚/日。
■調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬となります。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな薬局です＞
■多喜浜駅から徒歩8分にございます。
■近隣の内科、整形外科クリニックからの処方箋を中心にその他広域処方箋も応需しています。
■約1400品目の薬剤を備蓄しており、多科・多疾病の勉強ができる薬局です。
■紙薬歴・円盤2台を導入しています。
■風通しが良く働きやすい薬局です。
■お休みを取りやすくするための増員募集です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数100枚/日
■内科・整形・その他広域

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方など、午前のみの勤務をお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■応需科目：内科・整形外科・小児科
■処方箋枚数：90枚/日

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな方にもおススメ＞
■近隣店舗から応援体制のある先をお探しの方
■フルタイムでのご勤務が難しい方
■企業安定度の高いチェーン薬局でご検討中の方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■病院門前の店舗です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の常時3名体制です。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。

〈業務内容〉
■応需科目：総合科目
■処方箋枚数：70枚/日

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■子育て世代の方
■チェーン薬局でいざという時のフォロー体制や福利厚生を重視したい方

など、お気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■病院門前の店舗です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の　常時3名体制です。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。

〈業務内容〉
■応需科目：複数科目
■処方箋枚数：70枚/日

〈法人概要〉
■全国に展開している、医療機関と密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。経営の安定性は抜群です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

〈こんな方にもおススメ〉
■キャリアアップをお考えの方
■企業安定度の高い企業で長く勤めたい方
■プライベートとのメリハリをつけて働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
　店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■フルタイムでのご勤務が難しい方
■お子様の行事や習い事などで、お休みの取りやすい先や応援体制のある薬局をお探しの方
■大手HDグループで安心して長く働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■総病床数300床以上の精神科病院
■100％院内処方
■タワー型の大型自動分包機や円盤が2台整備されており、機械化も進んでいる病院です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・外来対応　等
■外来は平均75枚/日

<法人特徴>
■新居浜市に1施設、四国中央に1施設を展開している地域密着型の病院です。
■看護専門学校の運営も行っており、若手医療従事者の育成にも貢献しています。
■「精神科専門医制度における研修施設」として認定を受け研修医始め他の実習生も受け入れています。

＜こんな薬局です＞
■JR新居浜駅より車で9分の調剤薬局です。駐車場は広々としています。
■門前病院駐車場を出てすぐそばにある2階建ての店舗です。
■基本的に薬剤師常時1名体制となります。　　
　現在の管理薬剤師さんの後任としてご入職頂ける方を募集しています。
■患者様の待ち時間を少なく・薬剤師さんの業務不可を軽減したいという目的で
　全自動分包機や自社独自の調剤監査確認システムも導入されています。
■第1・3・5土曜日もAMのみ開局されていますが、
　基本的にはパートさんがご出勤頂いていますので、
　ご出勤頂ける週は平日のみ勤務・土日休みとなります。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来対応全般をご対応頂きます。
■処方箋枚数は1日あたり平均25枚程度。
■病院門前で、特定の科目に偏らず処方せんが入ってきますので幅広く勉強ができる環境です。
■残業時間月2時間程度とほぼ時間通りのご勤務が可能です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■研修会や異業種交流会への参加、月1回の自社勉強会など意欲的に学べる環境も整備されています。

＜法人特徴＞
■愛媛県西条市・新居浜市にて6店舗展開中の企業です。
■地域密着型の法人の為患者様とのコミュニケーションを大切にされています。
■現場にリンクした最新システム機器を導入し人的負担軽減のため、サポート機器の更新を強力に推進しています。
　
＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師としてご勤務をお考えの方
■隔週程度でも土日休みをご希望の方
■門前病院より複数科目を応需しているため、知識やスキルを高めたい方
■転居を伴う店舗異動異動なしで長くご勤務されたい方
■地元企業で地域に根差した医療に携わっていきたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■JR多喜浜駅よりお車で2分程のところにございます。
■道路をはさんで斜め向かいにある医療機関からの処方箋を主に取り扱います。
■近隣にはスーパーなどもあり、お昼休みやお帰りの際にも便利です。
■整理整頓された過ごしやすい店内です。
■分包機（円盤）2台導入されています。
■投薬口は1カ所、立ち投薬メインです。
■薬剤師常時3名。管理薬剤師は男性です。
■面接等により適性をみて配属先を決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■整形外科・内科の処方がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり平均100枚程です。
■在宅患者様の対応も行っています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、
　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により
　個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。
　新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、
　より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、
　地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居を伴う異動なく、地域医療に貢献されたい方
■日々の業務だけでなく自己研鑽もしっかり行っていきたい方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。