新居浜市（愛媛県）の寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼理想の働き方を選べます／（新居浜市エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均7時間と少なめです。自宅通勤から全国転勤まで選べるコースがあり、ご自身のライフプランに合わせて無理なく長く活躍していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車での通勤が非常に便利です。
■近隣にある産婦人科クリニックからの処方箋をメインに受け付けており、一日の平均応需枚数は40枚から50枚程度です。
■広い調剤室には自動分包機や最新の電子薬歴システムが導入されており、調剤棚も綺麗に整理整頓され作業環境は快適です。

【法人特徴について】
■大手の調剤薬局が合併したことで誕生した安定の経営基盤があり、大手医薬品卸のグループ会社として確かな未来を描けます。
■愛媛県をはじめとする四国エリアを中心にドミナント展開を行っており、地域に根ざした医療サービスを提供している法人です。
■全ての店舗に医療安全の専門家を配置しており、現場の薬剤師が安心して専門業務に集中できる安全な環境を追求しています。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円を想定します。
■特定の地域内で勤務する広域限定コースでは550万円から600万円、都道府県限定では480万円から550万円想定です。
■転居を伴わない自宅通勤コースを選択した場合でも、450万円から500万円と安定した高水準の給与を受け取ることが可能です。

＼総合門前で成長／（新居浜市エリア担当より）
複数科目を応需する総合病院の門前店舗なので、最先端のシステムを活用しながら薬剤師として確かなスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、複数科目の処方箋を1日に約40枚応需している調剤薬局です。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れられるため、幅広い知識を日々吸収しながら成長できる環境です。
■最先端の電子薬歴システムをいち早く導入しており、業務効率化と質の高い患者様対応を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の習得レベルに合わせた丁寧な導入研修が用意されているため、経験が浅い状態からでもプロへ成長できます。
■現場の店舗業務を極めるだけでなく、管理薬剤師や本部の専門スタッフなど多彩なキャリアの道が広がっています。
■頑張りを正当に評価する豊富な専門職手当が設けられており、実力を高めながら理想の将来像を描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は450万円から650万円となっており、選択される勤務コースやこれまでのご経験により変動します。
■自宅通勤コースでも最高500万円を目指すことができ、全国転勤コースであれば最高650万円が想定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回しっかりと支給されるため、日頃の頑張りが目見える形で収入に還元されます。

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院門前薬局。土日休みの店舗です。
■県道沿いで駐車場も15台分と広々としたスペースあり。
■定年でご退職される方がいらっしゃるための募集となります。
■従業員10名前後が在籍している大型店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■単科に偏らず幅広い科目の処方箋を取り扱います。
■処方箋枚数は140枚/日。
■電子薬歴・分包機（円盤）導入されています。
■投薬口は3か所。患者様に合わせて立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。
■在宅対応も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況によってご担当頂く場合もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

<こんな方にもおススメ>
■福利厚生の手厚い先をお探しの方
■年間休日125日！プライベートとメリハリつけて働きたい方
■総合病院門前でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より車で5分ほどのところ、楠中央通り沿いにございます。
■近隣には飲食店チェーンやホームセンター、ドラッグストアなど大変充実しています。
■ビル1Fのテナントのうちの1つで比較的こじんまりとした店舗です。
■東予エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時1～2名体制です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅より車で約8分に位置し、地域の中核病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日平均130枚の処方箋を内科や外科、循環器科など多岐にわたる診療科から受け付けています。
■薬剤師は常勤5名体制で運営されており、事務スタッフとも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設調剤や在宅支援業務への本格的な取り組み強化に伴い、積極的な増員募集を行っています。
■30代までの若手層を歓迎しており、次世代のリーダー候補として活躍が期待されています。
■新たな業務へのチャレンジ精神を持ち、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域密着型の店舗展開を行っており、地域医療への貢献を最重視している法人です。
■30代の取締役を中心に新しいシステム導入や業務改善に積極的な姿勢を持っています。
■地元企業ならではの温かみと、充実した福利厚生や人事評価制度を兼ね備えた安定企業です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験や能力に応じて年収600万円までの提示が可能となっています。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！