新居浜市（愛媛県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅 (JR予讃線)から車で10分の立地にございます。
　店舗はレンガ調で一目でわかりやすい外観、店舗内も落ち着いた雰囲気のある薬局です。
■整形外科クリニックからの処方箋がメインです。
■紙薬歴を使用しています。
■薬剤師は正社員1名、パート1名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■整形外科を中心に応需しています。

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方など、午前のみの勤務をお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

＼理想の働き方を選べます／（新居浜市エリア担当より）
年間休日125日で残業も月平均7時間と少なめです。自宅通勤から全国転勤まで選べるコースがあり、ご自身のライフプランに合わせて無理なく長く活躍していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車での通勤が非常に便利です。
■近隣にある産婦人科クリニックからの処方箋をメインに受け付けており、一日の平均応需枚数は40枚から50枚程度です。
■広い調剤室には自動分包機や最新の電子薬歴システムが導入されており、調剤棚も綺麗に整理整頓され作業環境は快適です。

【法人特徴について】
■大手の調剤薬局が合併したことで誕生した安定の経営基盤があり、大手医薬品卸のグループ会社として確かな未来を描けます。
■愛媛県をはじめとする四国エリアを中心にドミナント展開を行っており、地域に根ざした医療サービスを提供している法人です。
■全ての店舗に医療安全の専門家を配置しており、現場の薬剤師が安心して専門業務に集中できる安全な環境を追求しています。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択した場合、20代後半から30歳前後のモデル年収として600万円から650万円を想定します。
■特定の地域内で勤務する広域限定コースでは550万円から600万円、都道府県限定では480万円から550万円想定です。
■転居を伴わない自宅通勤コースを選択した場合でも、450万円から500万円と安定した高水準の給与を受け取ることが可能です。

＜こんな病院です＞
■薬剤師は正社員4名・パート1名・補助員2名在籍しています。
■複数診療科目ございます。病院薬剤師としてスキルアップをお考えの方にもおすすめです。

＜業務内容＞
■調剤・監査業務、薬剤管理指導、チーム医療、病棟業務、抗がん剤ミキシング等をお願いします。

＜研修制度＞
■スキルアップ、認定資格取得、学会出張の支援等ございます。

＜法人特徴＞
■約350床（一般病床・療養病床）の病院です。
■住宅手当や子育て支援手当など各種手当も充実しています。
■残業は月10時間程度とほぼございません。

＜こんな方にもおすすめ＞
■薬剤師としてのスキルを高めたい方
■チーム医療で活躍したい方

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科クリニックの門前です。その他広域処方箋も応需しています。
■店舗の外観はドーム型をしており店舗内も清潔化のある薬局です。
■投薬台は2台あり、座り投薬が可能です。
■薬剤師は常勤3名、事務2.5名体制です。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いいたします。
■処方箋枚数は120枚/日程度です。

＜法人概要＞
■愛媛県新居浜市のエリアにて2店舗展開中の薬局です。

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院門前薬局。土日休みの店舗です。
■県道沿いで駐車場も15台分と広々としたスペースあり。
■定年でご退職される方がいらっしゃるための募集となります。
■従業員10名前後が在籍している大型店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■単科に偏らず幅広い科目の処方箋を取り扱います。
■処方箋枚数は140枚/日。
■電子薬歴・分包機（円盤）導入されています。
■投薬口は3か所。患者様に合わせて立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。
■在宅対応も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況によってご担当頂く場合もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

<こんな方にもおススメ>
■福利厚生の手厚い先をお探しの方
■年間休日125日！プライベートとメリハリつけて働きたい方
■総合病院門前でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

■東海エリアに本社をかまえ、全国へ店舗展開されている企業です。
■愛媛県内にも複数店舗出店されています。
■ご家庭のご事情で転居が必要になった場合も店舗異動のご相談も可能です。
■

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立新居浜病院様門前にある薬局です。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。
　店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時2～3名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を取り扱いますので、勉強できる環境です。
■処方箋枚数は1日平均60～65枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬1カ所ずつですので患者様に応じて対応しています。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■週20時間～社会保険に加入したい方
■いざという時の応援体制がほしい方
■平日のみ働きたい方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■JR多喜浜駅よりお車で7分程のところにございます。
■斜め向かいにあるクリニックからの処方箋が入ってきます。
■明るく清潔感があり広々とした店内です。
■薬剤師2名在籍されています。管理薬剤師は男性です。
■電子薬歴・分包機（Vマス）導入されています。
■投薬口は1カ所・立ち投薬がメインですが
　患者様のご希望に応じて座ってじっくりお話をお聞き出来るスペースもございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願いいたします。
■内科・外科・腎臓内科の処方がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり80枚程度。
■在宅対応は患者様からのご要望により対応しています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜法人特徴＞
■新居浜市内にて2店舗展開されている地元企業です。
■転居を伴う異動もなく、環境を変えずに長くご勤務頂けます。
■社長も薬剤師資格をお持ちで店舗でご勤務されています。
　少数精鋭の企業でありながら、風通しよく皆様お仕事されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■店舗異動のない法人をご希望の方
■外来業務中心の店舗をご希望の方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅から車で約10分にございます。
■病院門前のため複数科目応需しています。スキルアップしたい方にもおススメです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数：40枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新居浜駅から車で7分、ドラッグストアに併設された調剤薬局でのご勤務です。
■主に脳神経外科の処方箋を1日40～50枚応需しており、専門性を高められます。
■薬剤師2名と事務員2名体制で、在宅業務も27件ほど担当しています。

【法人特徴について】
■四国・中国エリアに240店舗以上を展開する、地域ナンバーワンのドラッグチェーンです。
■ツルハグループの一員として、安定した経営基盤と業界トップクラスの福利厚生を誇ります。
■利便性と専門性を両立した、調剤薬局併設型ドラッグストアの展開を強化しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から最大580万円までご提示可能です。
■賞与は年2回、計4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■月71,000円の薬剤師資格手当が必ず支給され、安定した給与体系が整っています。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、育児短時間勤務制度を利用することが可能です。
■年間休日は113日あり、有給休暇の取得率は70%以上と高い水準を維持しています。
■月の平均残業時間は7.5時間と少なく、残業代は1分単位で支給されます。

〈こんな薬局です〉
■病院門前の店舗です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の　常時3名体制です。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。

〈業務内容〉
■応需科目：複数科目
■処方箋枚数：70枚/日

〈法人概要〉
■全国に展開している、医療機関と密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。経営の安定性は抜群です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

〈こんな方にもおススメ〉
■キャリアアップをお考えの方
■企業安定度の高い企業で長く勤めたい方
■プライベートとのメリハリをつけて働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より長田通りを直進し、マルヨシ様を超えてすぐのところにあるドラッグストアです。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、中央に監査台があります。電子薬歴・分包機（Vマス）なども導入されています。
■1,500品目以上の取り扱いをされています。

＜業務内容＞
■脳神経外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日平均50枚/日。
■調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬となります。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜法人特徴＞
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立新居浜病院様門前にある薬局です。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。
　店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時2～3名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を取り扱いますので、勉強できる環境です。
■処方箋枚数は1日平均60～65枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬1カ所ずつですので患者様に応じて対応しています。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅 (JR予讃線)から車で7分の立地にございます。
■外科・整形外科クリニックからの処方箋がメインです。その他広域処方箋を応需しています。
■紙薬歴を使用しています。
■薬剤師は正社員2名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数60枚/日
■整形外科応需

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前の薬局です。
■平日のみ・18時までのためお休みの予定が立てやすいです。
■従業員10名配置の大型店舗です（薬剤師5名、調剤補助1名、事務員4名）。
■座り投薬含めて投薬口は3つございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数130枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■内科・整形外科・小児科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。


＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。

＜こんな方にもおススメ＞
■チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■残業少なめ、プライベートと両立したい方
■福利厚生や各種手当の手厚さを重視したい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経営面の心配なく安定した会社で長く働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅より車で約8分に位置し、地域の中核病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日平均130枚の処方箋を内科や外科、循環器科など多岐にわたる診療科から受け付けています。
■薬剤師は常勤5名体制で運営されており、事務スタッフとも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設調剤や在宅支援業務への本格的な取り組み強化に伴い、積極的な増員募集を行っています。
■30代までの若手層を歓迎しており、次世代のリーダー候補として活躍が期待されています。
■新たな業務へのチャレンジ精神を持ち、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域密着型の店舗展開を行っており、地域医療への貢献を最重視している法人です。
■30代の取締役を中心に新しいシステム導入や業務改善に積極的な姿勢を持っています。
■地元企業ならではの温かみと、充実した福利厚生や人事評価制度を兼ね備えた安定企業です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験や能力に応じて年収600万円までの提示が可能となっています。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。

＜こんな病院です＞
■総病床数300床以上の精神科病院
■100％院内処方
■タワー型の大型自動分包機や円盤が2台整備されており、機械化も進んでいる病院です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・外来対応　等
■外来は平均75枚/日

<法人特徴>
■新居浜市に1施設、四国中央に1施設を展開している地域密着型の病院です。
■看護専門学校の運営も行っており、若手医療従事者の育成にも貢献しています。
■「精神科専門医制度における研修施設」として認定を受け研修医始め他の実習生も受け入れています。