新居浜市（愛媛県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR予讃線「新居浜駅」からは、車で約12分の立地にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科、循環器科、外科心臓血管外科を中心に1日約25枚を応需しています。
■現在は正社員1名体制で運営しており、エリア増員のため新たに薬剤師を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献体制をさらに強化するためのエリア増員による募集となります。
■これまでのご経験や専門スキルよりも、お人柄やコミュニケーション能力を重視した採用方針です。
■年齢や薬剤師経験は問わず、フットワーク軽く柔軟に業務対応いただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■愛媛県と香川県（特に中讃エリア）において、ドミナント展開を進めている調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な薬剤師2名が経営トップであり、スタッフの意見を大切にする風土があります。
■調剤業務に留まらず、OTC販売や在宅訪問にも注力し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大で560万円までの範囲でご相談が可能です。
■賞与は年2回、合計2ヶ月分の支給実績があり、従業員の頑張りをしっかりと評価します。
■勤続1年以上の正社員を対象とした退職金制度も完備しており、長期的な勤務も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅より車で約8分に位置し、地域の中核病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日平均130枚の処方箋を内科や外科、循環器科など多岐にわたる診療科から受け付けています。
■薬剤師は常勤5名体制で運営されており、事務スタッフとも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設調剤や在宅支援業務への本格的な取り組み強化に伴い、積極的な増員募集を行っています。
■30代までの若手層を歓迎しており、次世代のリーダー候補として活躍が期待されています。
■新たな業務へのチャレンジ精神を持ち、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域密着型の店舗展開を行っており、地域医療への貢献を最重視している法人です。
■30代の取締役を中心に新しいシステム導入や業務改善に積極的な姿勢を持っています。
■地元企業ならではの温かみと、充実した福利厚生や人事評価制度を兼ね備えた安定企業です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験や能力に応じて年収600万円までの提示が可能となっています。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師複数名体制で安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■応需科目：内科・整形外科・小児科
■処方箋枚数：90枚/日

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

★会社説明会実施中！詳しくはお気軽にお問い合わせください★

＜業務内容＞
■本社付けとなり、適性を見ながら複数店舗のラウンダーとしてご勤務いただきます。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収アップを目指している蚊帳
■キャリアアップを目指している方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■JR新居浜駅より車で約8分。地域の中核病院門前にある薬局です。
　病院入口から見える距離にあり、雨天の際も患者様がなるべく濡れずに来局頂けるよう、
　薬局入口より数メートル通路に屋根がございます。
■薬剤師は5名在籍されており、男性1名・女性4名いらっしゃいます。
　事務も5名在籍されている店舗です。管理薬剤師の方は女性です。
■有給休暇は時間単位・半日・終日などで利用することができます。
＜設備も充実＞
■電子薬歴（ファーネス）、全自動錠剤分包機リトリが導入されています。
■棚割は50音順です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等の外来処方箋のご対応全般をお願いいたします。
■内科・外科全般等々複数科目応需していますので、幅広い処方内容をご対応いただきスキルアップできます。
■処方箋枚数は1日あたり平均130枚です。
■在宅医療にも力を入れていきますので、これまでご経験がある方や、
　今後施設調剤・在宅支援など一緒に取り組んで頂ける方を積極的に募集しています。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJT研修にて実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　また、必要に応じてオリジナル問題集などもご準備されており、
　これまでのご経験によって研修内容のご相談も可能です。

＜法人特徴＞
■愛媛県内に2店舗展開の調剤薬局です。病院門前を中心に展開され、地域医療に貢献されています。
■今後は施設調剤・在宅支援を行いたいご意向があり精力的に活動されています。
■残業時間は月平均8時間程度で門前が影響するものではなく、薬歴入力などの残務作業となります。
■有給休暇消化時はヘルプにて対応しています。夏季休暇は有給休暇と別に3日あり、
　皆で協力しながら全員休暇取得されているなど、お休みもとりやすい環境です。年間休日は122日です！
■人事評価制度、等級制度、業績手当支給、確定拠出型年金、残業代支給は1分単位、社用車有り等、
　地元企業ですが各種制度や福利厚生などが整っています。
■30代取締役が就任されており、今後も新たな業務へのチャレンジのために監査システム（監査レンジ）導入などを検討中です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用されており、今後の地域支援体制取得を目指していく予定です。

＜こんな方にもオススメ＞
■地元の企業で転勤なくご勤務されたい方
■在宅業務のご経験がある方、これからご経験されたい方
■将来管理薬剤師としてご勤務も視野に入れておられる方
■愛媛県新居浜市にUターン・Iターン・Jターンをご検討されている方
■薬局の運営や新しい業務に一緒にチャレンジ頂ける方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新居浜駅からは車で約5分とアクセスが良く、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より眼科の処方箋をメインに、1日15枚から20枚ほどと落ち着いた枚数を応需しています。
■詳しい勤務者数や医薬品の採用品目数については、面接時等に直接ご確認いただくことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の薬局運営と体制強化を見据えた定期採用であり、長く腰を据えて活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、思いやりのある丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎します。
■調剤業務の経験がある方を求めていますが、未経験の方や新卒の方でも安心してご応募いただけます。

【法人特徴について】
■医療機関への寝具やリネン類のリースをメインとするワタキューグループの一員として安定した基盤を持ちます。
■医療の薬局経営と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的なアプローチで地域医療に貢献しています。
■現場重視の支店制度を採用しており、自由な発想で患者様に喜ばれるサービスを自ら生み出す姿勢を大切にします。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく年間休日も120日と多いため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■産前産後休業の取得率がほぼ100パーセントと高く、将来のライフイベントを見据えて長く働き続けたい方におすすめです。
■大手グループならではの手厚い福利厚生や多彩なキャリアパスを利用し、自分らしいキャリアを形成したい方にぴったりです。

＼裁量を持ってスキルアップ！／（新居浜市エリア担当より）
マニュアルに縛られず、患者様第一で柔軟に動ける環境です。多科目の処方や漢方、在宅業務にも携わることができ、経験不問で成長を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■中萩駅から車で10分ほどの場所に位置しており、隣接する病院からの処方箋を主に応需しています。
■内科や外科、小児科など幅広い科目を扱っており、1日あたりの平均処方箋枚数は80枚ほどです。
■門前病院では漢方などの東洋医学にも注力しており、多種多様な処方箋に触れることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として周囲と協力しながら働ける方を求めています。
■年齢や性別、これまでの経験は一切不問であり、患者様第一の丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■決められたマニュアルに縛られることなく、目の前の患者様のために柔軟に行動できる方が理想です。

【法人特徴について】
■愛媛県内の松山や今治、新居浜エリアにて、調剤薬局を7店舗展開している安定した地元企業です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広く対応しており、各店舗の個性を活かした自由な社風です。
■社長は元ドラッグストアの調剤部門で新規開局を担当しており、現場への理解が深いことも特徴です。