福岡市｜駅チカ｜の求人検索結果279件

≪法人特徴≫
■福岡市城南区、早良区に3店舗展開してい個人薬局になります。
■どの店舗も地下鉄七隈線の駅近くにありますので通勤はとても便利です。
■定着率がよく、10年以上勤務されているベテラン薬剤師さんが多く在籍しております。
■コロナ前は年1回慰安旅行に行っておりました。
■女性が多く就業しており女性が働きやすい環境が整っております。


≪こんな薬局です≫
■店舗同士も近い為、応援体制がしっかり整っています。
■アットホームで雰囲気がよく、定着率の高い薬局です。
■ベテランの方が多く在籍しているため、しっかりとサポートして頂けます。
■門前のドクターとの関係性は良好で、患者様からの質問なども対応して頂いております。
■地元でも患者様を待たせないことで有名な薬局です。
■常時2名体制となります。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩7分ほどとアクセスも良好です。
■皮膚科をメインに応需している薬局様です。
■駐車場も完備しておりますのでお車通勤を希望の方もご相談下さい。
■ご経験により、高年収550万円までご相談可能です。
■近隣からのヘルプ体制も整っているため、必要なお休みもしっかり取得可能です。
■在宅は人員配置を考慮して、今後も増やしていく方針です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗展開されている薬局グループです。
■薬剤師は30代を中心に30名以上在籍されており、非常に定着率が高く募集がでにくいです。
■今回の募集も将来を見据えた増員募集のため管理薬剤師候補などではございません。

＜充実した福利厚生＞
■充実した研修制度があり、外部からの講師を招いてなど講習なども実施されております。(※コロナ前)
■退職金制度をはじめ、福利厚生も充実しており給与も毎年定期昇給制度(7月)や年2回の賞与以外にも、業績により決算賞与の支給(6月)も別途ございます。
■入社3ケ月より有給休暇の付与があり、全社員の取得率100%です。入社1年以上はリフレッシュ休暇制度(MAX8連休)がございます。
■キャリアに対して新たな取り組みの企画などの積みたいことを会社がサポートする体制がございます。

＜こんな店舗です＞
■医療モール型で耳鼻科・小児科・歯科から応需しています。人気クリニックで患者様も多く、やりがいのある忙しい店舗です。
■薬剤師は常時4名以上が勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度）と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄七隈線六本松駅から徒歩約9分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は平均して50枚から70枚程度となっています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人薬剤師になる時間帯はなく安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したい方を求めています。
■仕事に対して前向きに、そして意欲的に取り組める方を歓迎します。
■継続的に学び続ける姿勢を重視しており、自身のスキルアップに貪欲で向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡市内に調剤薬局4店舗と漢方相談薬局2店舗の計6店舗を展開している地域に根差した薬局です。
■調剤事業のほか、漢方専門薬局の運営やインターネット通販事業など、多角的な経営を行っています。
■創業から48年以上の歴史があり、地域の方々からの信頼が厚く、非常に安定した経営基盤を誇ります。

【こんな方が活躍中】
■専門知識の習得に意欲的で、自己研鑽を惜しまない勉強熱心な薬剤師の方々が中心となって活躍中です。
■チームワークを大切にし、お互いに助け合い、支え合いながら業務を進めることができる方が活躍中です。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを得意とする方が活躍しています。

＜こんな店舗です＞
■西鉄最寄駅から徒歩8分。各方面からのアクセス便利。西鉄電車・バスどちらの通勤も可能です。
■総合科目のため、様々な経験を積むことができます。
■薬剤師の人員体制が整っています。教育研修制度もしっかりあるため、長くブランクのある方も安心です。


＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。



＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度実績）と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線高宮駅から、徒歩10分ほどの閑静な住宅街にあります。
■1日に応需する処方箋枚数は平均60枚程度で、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域に密着した薬局として、近隣にお住まいの患者様を中心に丁寧な対応を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス拡充と、より働きやすい環境づくりのため、新たな仲間を募集します。
■将来のキャリアプランをしっかりと持ち、目標に向かって努力できる方を歓迎いたします。
■チームの一員として、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に30店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療ネットワークを支えています。
■毎年新規出店を続ける成長企業であり、クリニックの開業支援にも深く関わっています。
■薬剤師の独立支援に力を入れており、これまでに20店舗近い開業実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、自分らしい働き方を実現したい方におすすめです。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼される薬剤師を目指したい方に最適です。
■将来は自分の薬局を開局したいという夢をお持ちの方に、最適な環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■9時～19時半、年中無休で開局している薬局です。
■門前は、年中無休の整形外科・スポーツクリニックです。
■整形外科門前のため重たい処方はほとんどございません。
■1日あたりの処方箋枚数は35枚程度（ひと月当たり1,000枚程度）でございます。
■ラストまで（20時まで）ご勤務が出来る方の募集です。
■入力業務等もお願いする可能性がございます（しっかりとご指導はございますので安心して勤務頂けます）
■九大学研都市駅から徒歩10分ほどとアクセス良好です。お車通勤をご希望の方もご相談下さい。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は110日、平均して月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。