福岡市｜駅チカ｜の求人検索結果279件

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな企業です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅から徒歩２分とアクセスも良好のため、通勤もしやすい店舗です。
■常勤の方が2名、パートの方が2名いらっしゃいます。
■19時までの就業、月の残業時間は10時間ほどです。
■近くにはスーパーやコンビニ、飲食店やカフェなども充実しているためお昼時間にも困りません。帰りの買い物にも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線「名島駅」から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は正社員3名体制で、加えて調剤事務スタッフが2～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営をコンセプトに掲げている点が特徴です。
■ドクターの開業支援から手掛けており、応需元のクリニックとは非常に良好な関係です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様向けのポップな内装が施されており、清潔感のある明るい職場環境です。
■店舗の2階には4人掛けのテーブルも備わった休憩室があり、しっかり休めます。
■比較的若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、男性薬剤師も在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験や入社後のご活躍次第で、早い段階から管理薬剤師としてステップアップが可能です。
■専門性を追求する道や、マネジメント力を活かしてエリアマネージャーを目指す道もあります。
■固定店舗での勤務だけでなく、短期でのキャリアアップを目指すラウンダー採用も選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の「竹下駅」で、駅から車で4分ほどの立地にあります。
■応需科目は内科、耳鼻咽喉科が中心で、月間の処方箋応需枚数は約2,000枚です。
■薬剤師は正社員2名とヘルプ1名が在籍しており、常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗の調剤薬局を展開しており、別途FC店舗も2店舗運営しています。
■地域の女性と子供にフォーカスしたコンセプトの薬局運営とクリニック開発事業が特徴です。
■ドクターの開業支援に伴って出店しているため、ドクターとの関係が非常に良好です。

【想定される業務内容】
■主な業務は、保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■門前のクリニックと月1回ミーティングを行い、問題点のすり合わせなども行います。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に関するノルマは一切ないため、安心して業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、産科、婦人科、小児科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西鉄天神大牟田線および地下鉄七隈線の薬院駅で、徒歩約5分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は主に小児科と内科で、門前クリニックは地元で人気があり、病児保育も行っています。
■処方箋は1日平均70～80枚、冬の繁忙期は100～120枚程度で、薬剤師は正社員2名とパート複数名、事務1名で対応します。

【法人特徴について】
■福岡市およびその近郊に5店舗の調剤薬局を展開している、地域に根差した地場の企業です。
■設立から30年以上の歴史があり、新規出店よりも既存店舗の運営を重視し、安定した経営基盤を築いています。
■調剤機器の代理店業務や介護用品の販売も手掛けるなど、医療周辺事業にも取り組んでいます。
■地域支援体制加算の取り組みや日々の業務をしっかりと評価される会社です。若い方でも早期のキャリアアップが目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■これまでのご経験が正当に評価され、即戦力として高年収550万円を目指せる点は大きな魅力です。
■地域支援体制加算への取り組みなど、日々の頑張りが昇給やキャリアアップに直結する社風です。
■複数の路線が利用可能な薬院駅から徒歩圏内であり、非常にアクセスしやすいロケーションです。
■どの店舗も長くご勤務される方が多く、店舗開局来勤務を続けている社員の方もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR笹原駅から徒歩10分の立地で、近隣の医療モールから応需しています。
■1日150枚の処方箋を応需し、内科や眼科など様々な科目を経験できます。
■薬剤師は正社員5名、パート2名体制で、常時4～5名で勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のため、今回欠員補充として薬剤師を募集しています。
■人柄重視の採用で、コミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランを明確にお持ちの方を積極的に採用しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本など80店舗以上展開する安定企業です。
■薬局経営以外に介護事業も手掛けており、多角的に医療に貢献しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤がございます。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を担当していただきます。
■複数の医療機関から処方箋を応需するため、多様な症例を経験できます。
■業務はラクレキという電子薬歴で効率的に行える環境です。

＜こんな店舗です＞
■OTC販売メインの業務をお願いいたします。
■土日や遅番勤務の可能な方も歓迎です！
■Wワークも相談可能です。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。

＜こんな店舗です＞
■OTC販売メインの業務をお願いいたします。
■週30時間以上入れる方歓迎です。
■土日や遅番勤務の可能な方も歓迎です！
■Wワークも相談可能です。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線および地下鉄空港線の博多駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■OTC（一般用医薬品）の販売を専門としており、調剤業務は発生しない店舗です。
■薬剤師は常勤1名とパート6名が在籍し、登録販売者15名と協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員のための募集であり、意欲のある方であればOTC未経験でも歓迎されます。
■年齢や性別、経験は問わず、幅広く50代までの方のご応募をお待ちしております。
■調剤業務よりも、お客様と直接対話し、カウンセリングを行うことが好きな方を求めています。

【法人特徴について】
■九州エリアおよび山口県下関市において、地域密着型のドラッグストアを多数展開する大手企業です。
■「未来の常識を創り出し、人々の生活を変えていく」という理念のもと、アジアNo.1を目指しています。
■女性活躍推進に積極的で、厚生労働大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を受けています。

【求人情報について】
■正社員は年俸制で、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（7月）にあり、年2回（6月、12月）の賞与は業績年俸として支給されます。
■転勤時には個人負担なしの借上社宅制度があり、買物割引制度など大手ならではの福利厚生が充実しています。