福岡市（福岡県）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

医療機関が実施する治験業務をサポートする業務をご担当いただきます。

＜企業について＞
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。

<福利厚生面について>
■【標準的な就業時間】09：00～17：30の中に【コアタイム】11:00～15:00を設けており、様々なライフイベントがある方も働きやすいです。
■残業時間は2021年平均で月当たり19.5時間、1日1時間程度です。
■産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。
■年間の有給取得率も73.4％と高く、心身ともに健康な状態で勤務できる環境です。※日本の平均有給取得率：56.6％
■担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化しており、偏りがないようにバランスを取っております。
■在宅勤務制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいております。
■時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。
■ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

≪こんな薬局です≫
■20代～50代の方で構成されており、男性の事務員もいらっしゃります。
■事務の方がピッキング補助をして下さりますので安心です。
■Vマスと円盤がございます。
■業務はローテーションされていますが、投薬メインになる事が多いです。
■門前以外にも九大病院や福大病院からも一部応需されています。

≪こんな会社です≫
■薬剤師会の研修などに参加できる機会が多くございます。
■電子処方箋の導入などいち早く対応されております。
■e-learningの補助もございます。
■かかりつけにノルマはございませんが、取得に関しては勿論評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉塚駅からは徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤がスムーズで便利な好立地です。
■1日あたり約75枚の処方箋を、正社員とパートを合わせた計7名の薬剤師で手厚く対応しています。 ■近隣の総合病院から内科や循環器科など多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。

【こんな方にオススメ】
■週末はしっかりと休みを取り、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に特におすすめです。
■総合病院の門前で幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方に適しています。
■安定した経営基盤のある大手法人で、充実した福利厚生を受けながら長く腰を据えて働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアで最大規模を誇る安定した経営基盤があります。
■社員の働きやすさを重視し、育児休暇からの復帰率が高く、ライフステージが変わっても長く働けます。
■独自の研修制度やテーマ別研修など教育体制が充実しており、専門性を高めたい方を支援しています。

【求人情報について】
■福岡市内では希少な土日祝日が休みの店舗であり、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■年収は経験やスキルを考慮して440万円から550万円の範囲で提示され、昇給や賞与も支給されます。
■正社員としての採用で、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており安定した生活が送れます。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の香椎神宮駅駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科となります。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科、外科となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼挑戦できる自主性重視の社風／（福岡市早良区エリア担当より）
若手が主役となり活躍できる職場です。管理薬剤師への登用や独立支援実績も豊富にあり、意欲的な方が着実にキャリアアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地な店舗です。
■近隣にある小児科医院や内科医院、泌尿器科クリニックなど複数の医療機関から処方箋をバランスよく応需しています。
■ドクター陣は比較的若い方が多いため将来の見通しが長く、門前薬局として非常に安定した経営基盤を維持しています。

【募集背景と求める人物像について】
■これからの調剤薬局を担う新しい風となってくれるような、意欲にあふれた20代から30代前半の若手を増員募集します。
■将来に向けて明確な目標を持ち、転職理由が具体的でポジティブな若きキャリア志向の薬剤師の方を求めています。
■今回の募集では全店舗への適切な人員配置の観点から、自宅からの通勤範囲内における店舗異動に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援から深く関わることで安定成長を続けています。
■会社主導の指名制ではなく自主性を重んじる挙手制を導入しており、社員がやりたいことに挑戦できる社風が特徴です。
■全店にローカウンターを配置し、患者様とじっくり向き合える環境を整えることで顧客満足度の向上に繋げています。

【こんな方におすすめ】
■特定の店舗に固定されず、複数の店舗を経験して調剤スキルやコミュニケーション能力をバランスよく高めたい方。
■かかりつけ加算や在宅医療の点数ノルマに追われることなく、純粋に目の前の患者様への対応を第一に考えたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験や在宅業務のスキルに応じて、年収500万円から700万円を提示します。
■調剤経験が豊富で管理業務なども担える方であれば、700万円以上の高年収も目指せます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定される給与】
■福岡市内では貴重な時給2,500円も可能でございます。
■調剤経験が豊富な方であれば、より高い給与提示を頂ける可能性もございます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

＜店舗情報＞
■内科・皮膚科・心療内科を応需しております。
■最寄り駅から徒歩2分程度とアクセス良好です。博多・天神エリアからも通勤がしやすいエリアです。
■加算取得やかかりつけに積極的に取り組んでいる店舗です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉塚駅からは徒歩5分ほどで到着し、毎日の通勤ストレスが少ない好立地な環境です。
■内科や皮膚科をはじめ、心療内科や歯科など多様な処方箋を1日約35枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制が整っている安心の職場です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域医療に深く貢献している安定した経営基盤があります。
■社員教育に力を入れており、基本研修から専門分野まで個人のレベルに合わせた学びの機会が豊富です。
■育児休暇の取得率が非常に高く、ライフステージの変化に柔軟に対応できる働きやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働時間制を採用しており、メリハリをつけて業務に取り組める勤務体系となっています。
■長時間労働の抑制に取り組み、繁忙期を除いて全社員の残業ゼロを目指している働きやすい環境です。
■最新の機器やアプリを導入することで業務効率化を図り、スタッフの負担軽減を積極的に進めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに協力し合いながら働ける理解のある職場です。
■社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気があり、急なトラブルや休みの際もフォローし合える体制です。
■近隣店舗との連携もスムーズに行われており、ヘルプ体制が整っているため安心して業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、産科、婦人科、小児科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

【病院特徴】
■福岡市営地下鉄箱崎線の馬出九大病院前駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や整形外科、外科を中心に、14もの幅広い診療科からの処方箋を応需しているケアミックス型病院です。
■現在、薬剤師は正社員2名と助手2名で業務を行っており、薬剤師の定数は3名から5名体制を目指しています。

【想定される業務内容】
■外来および入院患者様の調剤業務、鑑査業務、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■将来的には抗がん剤の無菌調製や中心静脈注射の混合業務など、専門性の高い業務にも携われます。
■医師の回診やカンファレンスへの同行、インフォームドコンセントへの立ち会いなどチーム医療へも参加します。

【こんな病院です】
■病床数約120床を有するケアミックス型病院として、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。
■地域医療の中核を担うべく、九州大学病院と密接に連携を取りながら高度な医療の提供に努めています。
■薬剤師の専門性を高く評価しており、薬に関する様々な業務を信頼し一任される風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である地下鉄七隈線橋本駅から徒歩約10分の立地で、通勤に便利な駅チカの薬局でございます。
■応需科目は呼吸器科、内科、消化器科、循環器科と複数科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を扱っています。
■常勤薬剤師6名、パート薬剤師1名、事務員4名が在籍しており、安全に調剤できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に687店舗を展開している業界でも有数の大手調剤薬局チェーンでございます。
■創業が医療機器のリース販売から始まっているため、医療機関との連携が深く医薬連携を重要視していることが特徴です。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域住民の要望に応えるかかりつけ薬局を目指し地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病などの疾患別専門性を高める社内認定制度を活用し、専門薬剤師としてのキャリアを築けます。
■薬局の運営や経営に関わるマネージャー職といった、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスが描けます。
■薬剤師の専門性を活かして、人事、教育、経営コンサルタントなどの本部職へ携わる道も開かれています。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度を活用し、将来的に専門薬剤師やマネージャーなど明確なキャリアを描きたい方に最適です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と育児を両立させながら安心して長期的に働きたい方に強くおすすめできます。
■福岡で地域に密着しながら、大手企業ならではの安定した環境と充実した福利厚生の中で働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市早良区に位置する薬局は、賀茂駅から徒歩10分ほどの場所にございます。
■歯科、呼吸器科、内科、形成外科など幅広い科目を1日あたり180枚応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、派遣1名、ヘルプ1名に加え事務員5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■幅広い処方箋に対応できる向上心があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めております。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は9時から18時30分まで、土曜は9時から13時までの開局時間です。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■平均残業時間は10時間程度で、残業代は1分単位で支給されるため安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■未経験やブランクのある方には、新卒と同様の充実した実務研修を提供しています。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで可能で、子育て世代も安心です。
■財形貯蓄制度や保養所利用、カフェテリアプランなど多様な福利厚生が利用できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が126日と多く、プライベートの時間を充実させたい方に最適な職場です。
■充実した研修制度で、未経験やブランクがあっても安心してスキルアップしたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や専門薬剤師を目指したい方にとって、多くのチャンスがあるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線箱崎駅から車で7分、福岡市営地下鉄箱崎線貝塚駅からも車で7分の場所にございます。
■小児科、内科、皮膚科を応需しており、月間1,700枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師4名（正社員）と事務員2名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開とサービス拡充のため、正社員薬剤師の増員を計画しています。
■地域住民の健康をサポートすることに情熱を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務を進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■基本的に残業は少なく、18時半から19時にはほとんどの店舗で帰宅が可能です。
■一人あたりの処方箋枚数は1日25枚前後と設定され、無理なく投薬対応ができます。
■有給休暇の取得促進にも力を入れており、年間平均12日の取得実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の生活をトータルサポートできる健康サポート薬局としての役割を担えます。
■最新の監査システムなど機械化を進めることで、効率良く業務に取り組めます。
■社員割引制度や退職金制度など、従業員が安心して働ける制度が多数用意されています。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＼未経験・新卒も安心のサポート／（福岡市南区エリア担当より）
毎年多くの新卒を迎え入れている法人だからこそ、未経験からでも安心して学べる体制があります！最新の調剤監査システムも全店に完備されており、業務にすぐ慣れることができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■お車通勤が便利な立地◎新しく綺麗な環境で働けます！
■内科・眼科・皮膚科をメインで応需予定です。
■外来対応が中心の店舗であり、日々の業務負担が大きくなりやすい在宅業務やかかりつけの対応には注力していません。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープン店舗での募集です。立ち上げに携われる希少な求人です！
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして業務に取り組める方を求めます。
■将来を見据えて自発的に行動し、高いモチベーションを持って前向きにキャリアアップを目指す若手の薬剤師を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内にて30店舗以上の調剤薬局を展開しており、クリニックの開業支援から携わることで安定成長を続けています。
■すべての店舗にローカウンターを配置しており、患者様と座った状態で落ち着いて対話ができる環境を整えています。
■独自の重量監査システムや投薬時の録画機能を全店に導入し、調剤過誤を防止して薬剤師を守る体制を構築しています。

＜こんな店舗です＞
■施設は5施設ありますが、内2施設は1名ずつの為実質3施設程度です。
■施設在宅は計150名程度で、月2回ずつの計300枚程度です。
■繁忙日は金曜日です。
■分包機や一包化以外はベテランの事務スタッフがサポートしております。
■週3～5日程度でご就業頂ける方を募集致します。
■パート薬剤師退職により、2名体制に整えるための募集です。
■最寄駅から徒歩12分程度のアクセスです。お車での通勤も可能でございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■私たちは、For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■子供図書館やワークショップなどのイベントも実施しております。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■事業好調に伴う新規開局を続々と予定されています。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です