福岡市｜Ｗワーク可の求人検索結果53件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である福岡市営地下鉄七隈線「次郎丸駅」から、車で約4分の場所に位置しています。
■近隣のクリニックより、主に皮膚科と泌尿器科の処方箋を1日に80枚から90枚応需します。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名、そして事務スタッフ2名が在籍し協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、より一層手厚い医療サービスを提供していくため、新たに正社員を募集します。
■他のスタッフと協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。
■患者様一人ひとりの話に耳を傾け、親身になって相談に乗ることができる誠実な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■皮膚科・泌尿器科領域の処方箋に基づいた調剤、鑑査業務を正確に行っていただきます。
■患者様へお薬の飲み方や注意事項を説明し、服薬状況の確認など丁寧な服薬指導を行います。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、薬局の運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフ全員が働きやすい環境を目指し、職場全体で残業時間を削減する取り組みをしています。
■定期的に勉強会を開催する機会を設けており、最新の医薬品情報や知識を共有しています。
■スタッフ間の円滑な業務連携を図るため、日頃から報告・連絡・相談を大切にしています。

＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

≪こんな会社です≫
●福岡市を中心に8店舗を展開しています。
●調剤+OTC併設店が多い為、幅広い経験を積むことができます。
●これまでの調剤スキルや経験よりも、コミュニケーション能力を重視して採用しています。そのため、調剤未経験者も歓迎です。
●社内で最も重要に考えていることは、チームワークとコミュニケーションです。患者様の期待を少しでも上回るように社員一同努力されており、やりがいを持って仕事に望めます。

＜法人特徴＞
■福岡市に3店舗、小郡市1店舗薬局を経営しております。
■20年以上お勤めされている薬剤師もいる定着率が高い薬局です。
■薬の欠品が起きないよう、日々店舗間と密に連携をとっております。
■シフトに関しては、店舗ごとで決めるのではなく、全店舗の人員状況を踏まえ調整しているため、休みの相談もしやすく、ヘルプ体制も整っております。
■かかりつけ薬剤師は推奨しておらず、「かかりつけ薬局」を作ることを目指されております。

＜こんな取り組みを行っております＞
■健康フェアの一環として、薬局で高齢者を対象とした「脳若講座」や、
定期的に座談会や相談会を行い、地域に根差した取り組みも行っております。
■LINEの公式アカウントを立ち上げ、処方せんの事前送信や健康・お薬相談なども受け付けいております。
■勉強会や研修会に参加するための費用は会社で負担などスキルアップを応援する体制は充実しております。
■コロナ前は歓迎会や忘年会、新年会など社員同士で集まる機会もあり社員同士の仲の良さも魅力です。
■会社として薬局以外に訪問看護を行っており、看護師・理学療法士が在籍をされております。また管理栄養士も在籍しているため、健康相談も可能で幅広く患者様へのサポートが可能となっております。
■一人薬剤師の店舗は設けず、また一人での時間も発生しないように、常時複数名体制をとっております。

＜店舗情報＞
■婦人科がメインとなり、1日あたり80～90枚となります。
■薬剤師人数も複数在籍されておりますため、しっかりとサポート頂けます。
■最寄駅から徒歩5分。人気の市内中心地での勤務です。
■ラストまでご勤務できる方、大歓迎です。

＜店舗情報＞
■管理薬剤師は弊社からご紹介した薬剤師様となります。
■2023年2月に開局された綺麗な店舗です。
■近隣は穏やかな患者様の多いエリアです。
■2023年10月に新たに門前に内科がオープンされております。
■社長は無菌調剤の講師などもされており、学べる環境もございます。
■自動発注システムの導入予定などAI化を推進されており、対人業務に集中できる環境づくりをされております。
■薬歴はクラウド型のソラミチ、個別指導対策の薬歴入力がワンタッチで自動入力など業務効率を図れます。
■在宅は基本的には社長が受け持っておられます。

＜こんな会社です＞
■福岡市と遠賀郡に店舗展開しております。
■30代〜40代前半の方々ご活躍されています。
■無菌調剤、オンライン診療、在宅等、業界の動向を先読みして新しいことにチャレンジする社風です！
■誕生日の飲食補助といった独自の福利厚生もございます。
■会社全体で残業時間の削減に取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■福岡市内に３店舗、那珂川市内に１店舗、大分市内に１店舗を展開しております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■調剤を主体とする「保険薬局事業」、健康食品を製造・販売する「ヘルスケア事業」、
レセコン関連の広告物制作を起点とした「デザイン事業」の３つの分野を展開しております。
■通販事業では、オリジナル商品を展開されており、皆様の健康生活を幅広くサポートしております。
■飲食店、美容室、時計宝石店、自動車販売店など、多業種に渡り広告物のデザイン制作も行っております。

＜こんな薬局です＞
■在宅専門の薬局様ですが、10月に整形外科のクリニックが開局予定となっており、10月以降が外来対応も発生致します。
■増員での募集です。
■午前中～フルタイムまで、勤務時間の相談可能！週2～3日勤務が出来る方の募集です。
■在宅経験の無い方も、しっかりご指導いただけます。在宅を学びたい方にもおすすめ！
■西鉄「高宮駅」から徒歩4分とアクセス良好。毎日の通勤のストレスもございません。
■近隣にはスーパーもございますので通勤途中のお買い物にも便利な立地です。
■正社員1名、週2日勤務されるパートの方が1名いらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
■福岡市内に３店舗、那珂川市内に１店舗、大分市内に１店舗を展開しております。
■代表も薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■調剤を主体とする「保険薬局事業」、健康食品を製造・販売する「ヘルスケア事業」、
レセコン関連の広告物制作を起点とした「デザイン事業」の３つの分野を展開しております。
■通販事業では、オリジナル商品を展開されており、皆様の健康生活を幅広くサポートしております。
■飲食店、美容室、時計宝石店、自動車販売店など、多業種に渡り広告物のデザイン制作も行っております。

＜こんな薬局です＞
■在宅専門の薬局様ですが、2025年10月以降は外来対応も発生予定です。
■増員での募集です。
■午前中～フルタイムまで、勤務時間の相談可能！週2～3日勤務が出来る方の募集です。
■在宅経験の無い方も、しっかりご指導いただけます。在宅を学びたい方にもおすすめ！
■西鉄「高宮駅」から徒歩4分とアクセス良好。毎日の通勤のストレスもございません。
■近隣にはスーパーもございますので通勤途中のお買い物にも便利な立地です。
■正社員1名、週2日勤務されるパートの方が1名いらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな会社です≫
●九州、中国四国、関東を中心に83店舗を展開するチェーン薬局です。
新規開局のほかM&Aも行っており店舗数を伸ばしています。
●離職率が低く社員の定着が良い会社です。
●週1回薬剤師会研修、年1回社内学術研修、随時メーカーを招いての新薬勉強会を実施しています。
その他にも接遇・マナー研修制度がありスキルアップできる環境です。
●女性のマネージャーも活躍しており誰もがキャリアアップできる職場です。
≪こんな薬局です≫
■夜勤帯、日曜日勤はアルバイトでシフトを組んでおりますので、基本当直、日曜、祝日勤務はありません。
■お若い方も比較的多く在籍しており、活気のある店舗です。
■エリアマネージャーも在籍されており、風通しも良い環境です。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に65店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。
●エリアマネージャーがおり急なお休み等にも対応できます。お子さんがいる方も安心して就業できます。