久留米市｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果17件

●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度がかなり充実している会社なので薬剤師スキルを高めるにはとても良い環境だと思います。
●有給消化率も高くプライベートも充実出来る環境です。

＜こんな薬局です＞
■JR久留米駅直結の店舗です。電車通勤の場合は雨にも濡れません♪
■週3日～4日のパート募集です。日数曜日問わず相談が可能となっております。
■心療内科を中心に、漢方メインの薬局です
■ツムラ、クラシエ、小太郎、三和、オースギ、一部錠剤もあり幅広く取り扱っております（※煎じ等はございません）
■現在、移転前の仮店舗となっており、2026年6月に駅前のビルが完成しましたらそちらに移る予定です。場所は目の前です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴(ノア)、監査機、円盤分包機とVマス分包機、軟膏練り機（マゼリータ）など幅広く導入しております

＜業務内容＞
■診療内科がメインの店舗です。
■処方箋枚数は20～30枚程度。
■薬剤師は常時1～2名体制、事務員1名体制です。
■隣の胃腸内科クリニックからも応需しております
■基本は18時までですが、火曜日は心療内科が19:30まで診療しており、残業の可能性がございます
■1～2名、オンライン診療の患者さんもいらっしゃいます

＜法人特徴＞
■久留米市を中心に11店舗展開しております。
■代表は女性薬剤師です。実務実習指導と糖尿病療養の資格持ちお持ちで、お人柄も丁寧な方です。
■近隣に店舗が密集しているので、応援体制が整っています。
■定着率も高く、安心してご就業いただけます。

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ♪

≪こんな病院です≫
■病床数約100床の救急告示病院です。
　病棟での薬剤管理指導がメインの仕事となりますので、病院で経験を積みたい方にオススメです。
■託児所の他に提携幼稚園もありますので、お子さんがいる方も安心して勤務できます。
■内科・ 呼吸器科・ 循環器科・ 消化器科・ 外科を診療している病院です。
■産休育休取得実績もあり、福利厚生も充実しており長く働ける環境です。
■電子カルテ、オーダリングシステム完備で他にも院内設備充実しております。

≪こんな会社です≫
■久留米市を中心に10店舗以上展開しています。
■メーカー研修や薬剤師会、接遇研修などス社員のスキルアップに力をいれています。

＜店舗情報＞
■カフェのような雰囲気でおしゃれなソファーがあり、ゆったりくつろげる空間を演出しております。
■久留米市内の総合病院が多く隣接するエリアに立地しており門前のクリニック以外にも広域から様々な処方を受けております。
■施設在宅（2施設）も対応しております。

<こんな薬局です>
■福岡県内に8店舗展開しております。
■「おもてなし」をテーマにしており、全店舗綺麗で就業しやすい環境です◎
■管理薬剤師を目指している方も歓迎です◎教育体制もしっかり整備された中でお教え致します。

＼教育制度について／
■外部研修が年1回程度ございます。参加を希望される方は、研修報告書をご提出が必要ですが参加費・宿泊費の支給がございます。

＜こんな病院です＞
■がん早期診断や各種放射線治療を導入した放射線治療センターを設けている病院です。
■無料駐車場もあります。通勤距離2km以上の方はマイカー通勤OKです。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

＜こんな病院です＞
■135床の一般病院です。
■熊本・福岡で数カ所病院を運営している法人の為、福利厚生が整っています。
■賞与は年3回、基本土日休みなど働きやすい職場環境です。
■産育休・介護休取得実績有り。
■西鉄駅から徒歩6分です！車通勤も可能です。
■コロナ前は積立なしで社員旅行にも行っておりました。 京都・タイ・台湾・シンガポールなど海外がメインです。

＜業務について＞
■外来・入院患者対応に加え、委員会活動や他部署との連携強化が主な業務です。
■1日の処方箋枚数は、約45枚程度（外来25枚・病棟20枚）です。

＜こんな方にオススメ＞
■子育てやプライベートなどライフワークバランスを重視している方
■調剤・監査・服薬指導の他、各種委員会への参加等幅広い経験を積みたい方

＜こんな薬局です＞
■個人の1店舗運営の薬局です。
■代表も管理として店舗に勤務されております。
■事務さんは1～2名体制でいらっしゃいます。
■内科をメインで応需しております。

≪こんな薬局です≫
■筑後地方を中心に8店舗の薬局を展開しています。
■「良いサービスは、良い職場から生まれる」という理念の元、社員が働きやすい環境や
　制度を積極的に整えています。
■定着率が高く、直近2-3年募集はございません。産休・育休からの復帰率もほぼ100%です。