久留米市（福岡県）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

＼安心のフォロー体制が充実／（久留米市エリア担当より）
今回は即戦力の経験者募集となりますが、近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、風通しの良い環境ですので、新しい職場に不安がある方でも安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の花畑駅から徒歩6分ほどの場所に位置し、毎日の通勤が非常に便利で快適に行える調剤薬局です。
■内科や消化器科に加えて外科や内分泌内科などの処方箋を応需しており、1日に40枚から50枚ほど対応しています。
■店舗での調剤業務だけでなく居宅への在宅業務にも対応しており、幅広い専門知識を身につけられるやりがいのある環境です。

【法人特徴について】
■市内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした温かい医療サービスを提供し続けている安定した企業です。
■経営陣が地域の薬剤師会で役員を務めるなど、業界の発展や地域医療への貢献に積極的に取り組んでいる信頼の厚い会社です。
■近隣のエリアに複数の店舗が集中して出店しているため、店舗間での手厚いヘルプ体制がしっかりと整っているのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、少人数ならではのアットホームで和やかな雰囲気が魅力的な職場です。
■経営陣と現場の距離が非常に近く、定期的な会議や交流を通じて意見交換が活発に行われる風通しの良い環境です。
■従業員同士の仲が良く、近隣店舗からのヘルプ体制も充実しているため、忙しい時間帯や急なお休みでも助け合える環境です。

＼プライベート充実の環境！／（久留米市エリア担当より）
人員体制が整っており、残業はほぼありません。有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながら長く安心して働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており、1日200枚から300枚程度の処方箋を応需している活気ある店舗です。
■内科や整形外科をはじめとする幅広い科目に加え、透析や抗がん剤など高度な医療にも対応しております。
■周辺エリアからの応需割合が非常に高く、地域医療の要として患者様の健康をしっかりとサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者が発生したことに伴う欠員補充の募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■長く定着して働いていただける方を求めており、ご自身の生活基盤を大切にしながら業務に取り組めます。
■優秀さ以上に人柄を重視した採用を行っており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が理想です。

【勤務実態について】
■営業時間は月曜から土曜の8時30分から17時30分までで、週40時間のシフト制でのご勤務となります。
■残業はほぼ発生せず多くの方が定時で退社されているため、お仕事終わりの予定も立てやすい職場環境です。
■残業が発生した場合でも1分単位で計算されるため、働いた分はしっかりと給与に反映されるので安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は幅広い処方科目を経験しながら知識を深め、ジェネラリストとしての確かなスキルを習得できます。
■会社からの全面的なバックアップを受けながら、外来がん専門薬剤師などの高度な資格取得を目指せます。
■将来的に管理薬剤師を目指すことも可能であり、責任ある立場で店舗運営に携わるキャリアも開かれています。

＼成果を評価！若手が主役の職場／（久留米市エリア担当より）
年齢に関わらず意欲を正当に評価する文化です。新店立ち上げや店舗運営のボトムアップに興味があるなら、高年収を目指しながらやりがいを持って挑戦できるはずです。
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【店舗情報と応需状況について】
■筑後吉井駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日55枚程度の処方箋を応需しています。
■平日は17時30分までの営業となっているため、終業後の予定が立てやすくライフワークバランスを保ちやすいです。
■地域に密着した健康相談の場として機能しており、患者様一人ひとりの心に寄り添う丁寧なサポートを徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化とさらなる店舗展開を見据えて、新しい視点を持って前向きに業務に取り組める正社員の方を募集しています。
■患者様の目線に立って行動できる方や、自身の経験ややりたいことを自分の言葉でしっかりと伝えられる方を求めています。
■周囲との協調性を大切にしながらも、意欲や行動力を持って仕事に向き合える薬剤師の方は特に歓迎される職場です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様の薬箱として気軽に相談できる敷居の低い薬局づくりをしています。
■20代から30代の若手社員が中心となって活躍しており、チームワークを重視した非常に明るく活気のある社風です。
■社長が現場に顔を出すこともあるほど風通しが良く、社員からのボトムアップによる運営が積極的に行われています。

＼残業少なめで私生活も充実／（久留米市エリア担当より）
日祝＋1日の完全週休二日制！年間休日120日以上で残業は月10時間未満なので、プライベートの時間もしっかり確保しながら無理なく働けますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■久留米大学前駅から徒歩15分で、処方箋は主に皮膚科を1日200〜300枚応需している薬局です。
■施設や居宅の在宅業務にも注力しており、幅広い業務経験を積むことが可能な環境となっています。
■薬剤師は正社員6名とパート1名、事務4名が在籍し、チームワーク良く業務をこなしています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなる事業拡大を見据えた人員増員のため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■患者様に対して親身な対応ができ、チームワークを大切にしながら業務を行える方を求めています。
■スキルアップに対して前向きで、新しい業務や在宅分野にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創立30年の歴史を持ち、久留米市を中心に計4店舗の薬局を展開している安定企業です。
■社長は温和な女性薬剤師で、風通しが良く従業員目線の働きやすい職場環境が整っています。
■完全週休2日制を導入しており、従業員の定着率が高く長期勤続者が多数在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業の少ない環境で、プライベートや家庭との両立を図りながら働きたい方に最適です。
■手厚い社宅制度を利用して、固定費を抑えながら高収入を得たい方にピッタリの求人です。
■皮膚科領域の専門知識を深く学び、在宅分野の実践的なスキルを身につけたい方におすすめです。

≪こんな会社です≫
■1982年、医療機関や調剤薬局で使用される「後発医薬品（GE）」の販売より事業をスタートした会社です。
以来、調剤薬局やケアプランセンター（居宅介護支援事業所）など、さまざまな分野へと展開しています。
■調剤薬局においては、北部九州(福岡・熊本・佐賀・長崎・大分)に25店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けるのではないでしょうか。　
また、ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇も可能です。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■各エリアを行き来できる「ラウンダー薬剤師」が在籍しており休暇取得の相談がしやすい環境です。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実。

<店舗情報>
■門前は特になく周辺の医療機関より面処方にて受けております。
■在宅も数件対応しております。
■周辺にも姉妹店があり必要なお休みなど相談可能です。

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＜店舗情報＞
■主に肛門科・消化器科を応需しています。
■在宅は施設も個人も対応しております。
■社用車にてお届けしています。
■処方箋50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）


＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■主に肛門科・消化器科を応需しています。
■在宅は施設も個人も対応しております。
■社用車にてお届けしています。
■処方箋50枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある体制です。
■棚はよく薬が出る順になっております
■バーコードリーダーで読み取ってピッキングする流れです（全店舗）


＜管理未経験の方も歓迎＞
■管理薬剤師未経験も方も歓迎です。
■教育・サポート体制が整っていますので安心です。
■各種手当が充実しており経験により高年収が可能です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＼月10日休みで私生活も充実／（久留米市エリア担当より）
月8～10日の休日があり、年間休日はしっかり確保されています。ラウンダーも在籍しており、有給休暇と合わせて長期休暇を取得できる環境が整っているのも大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は管理薬剤師とヘルプの1.5名体制で運営していますが、採用後は薬剤師2名と事務員1名の安定した体制を目指しています。
■在宅業務は現在1〜2名程度の個人宅を中心に対応しており、他の店舗と比較すると少なめのため在宅未経験の方でも安心です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局や介護事業を展開しています。
■耳鼻科や眼科などの単科から150床規模の病院門前まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積める環境が整っています。
■調剤業務だけでなく居宅支援や訪問看護など多岐にわたる事業を運営しており、グループ内での多職種連携を強みとしています。
【こんな取り組みをしています】
■従業員の業務負担を軽減するために、トレーシングレポートが自動的にシステムへ反映される最新ソフトの導入を現在検討中です。
■患者様との繋がりを深めるために公式LINEを運用しており、お薬に関する悩み事などを気軽に相談できる体制を構築しています。
■医療ツーリズムの推進も視野に入れており、英語や中国語などの外国語スキルを持つ薬剤師が能力を発揮できる場を広げています。

＼高年収と休日数を両立！／（久留米市エリア担当より）
月8日から10日のお休みがしっかり確保されており、有給休暇を利用した長期連休の取得も可能です。仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ヘルプ専任薬剤師の募集です。様々な科目の経験が積め、スキルアップ可能です。
■多彩な診療科目を応需しており、特定の科目に偏ることなく、薬剤師としての知識を広げながら多角的な視点で学べるのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」として、患者様に寄り添った深いケアを提供可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化のためのラウンダー枠募集となっており、柔軟な対応力を持って各店舗の運営を支えていただける方を求めています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる、人柄重視の採用を行っており、周囲と協力して働ける方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に前向きで、在宅業務や地域連携にも積極的にチャレンジしたいという、成長意欲の高い方を募集しています。

【法人特徴について】
■ジェネリック医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は調剤のみならず介護や福祉など多角的な事業を展開しています。
■北部九州を中心に25店舗以上の薬局を運営しており、地域医療のインフラとして安定した経営基盤を築いているのが大きな強みです。
■従業員が主役のアットホームな社風が根付いており、社内イベントやレクリエーションも活発で、風通しの良い組織文化が魅力です。

【求人情報について】
■本社所属のラウンダーとしてご活躍いただくため、年収600万円から650万円という業界内でも高水準な給与体系を提示可能です。
■月間8日から10日の休日が確保される4週8休制を採用しており、年間休日110日という充実した休息時間を過ごすことができます。
■住宅手当をはじめとする福利厚生が充実しており、特定のエリアでは最大6万円の補助が出るなど生活面へのサポートも万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅から徒歩約6分という通勤に大変便利な立地にある薬局でございます。
■ 聖マリア病院門前で内科・循環器科・眼科など幅広い科目を1日平均65枚応需しています。
■ 薬剤師6名（正社員4名、パート2名）と調剤事務4名（正社員4名）の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 福岡県を中心に116店舗を展開し、九州最大級の規模を誇る大手薬局チェーンでございます。
■ 病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■ 長く働ける環境作りに力を入れており、**出産・育児休暇の取得率は100%**という実績がございます。

【職場環境と雰囲気】
■ 子育て世代の20代から30代の薬剤師が多く在籍しており、職場全体に理解があるため働きやすいです。
■ 近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠勤やトラブル時にもフォローがあり安心できます。
■ 社員間での仲が非常に良く、社員婚も多いため、明るく和やかな雰囲気で業務に集中できるでしょう。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で4分ほどの場所に位置しており、内科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数や詳細な勤務者数は現在確認中ですが、門前のクリニックと密に連携を取りながら地域医療を支えています。
■久留米市内の閑静なエリアにあり、近隣にお住まいの患者様が多く来局されるため、アットホームで落ち着いた応対が可能です。
【法人特徴について】
■創業40年を誇り福岡と熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を111店舗展開している、地域密着型の地場チェーン企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■調剤部門の離職率は7％と非常に低く、教育制度や福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■最新の監査レンジや調剤機器が全店に導入されており、ヒューマンエラーを防ぎながら安全かつ効率的に業務を進められる環境です。
■社内の平均年齢は33歳と若く活気があり、中途入社の方でも馴染みやすいフラットで風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■産休・育休の復帰率は97％を誇り、復帰後も小学校1年生修了まで時短勤務が可能など、子育て世代への理解が非常に深い職場です。

＼未経験・第二新卒も歓迎！／（久留米市エリア担当より）
経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています。明るいチームワークが自慢の職場で、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップを目指せるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から車で3分ほどの場所に位置し、内科と脳外科をメインに1日平均40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■門前のクリニックとは定期的に勉強会を実施しており、医師との連携もスムーズで、専門的な知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤2名にパート1名の体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら、非常に良い雰囲気で働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う欠員補充の募集ですが、経験以上に患者様の目線に立った行動ができる意欲ある方を、積極的に採用しています。
■自分の考えを言語化し提案できる方を求めており、若手社員が中心となって活躍する非常に活気がある、明るい職場環境です。
■将来的に独立を希望される方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方を、全力で応援します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査のほか、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、安心安全な医療サービスを提供していきます。
■在宅業務にも意欲的に取り組める環境を整えており、コストパフォーマンスを考慮しながら、自ら活躍の場を広げていくことが可能です。
■今後は飲食事業のノウハウを活かした薬剤師視点でのメニュー開発など、調剤の枠を超えたクリエイティブな業務も検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代前半の若手薬剤師が中心のチームとなっており、男女比は6対4と、男性も女性も分け隔てなく、活き活きと働ける雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼び、お互いを尊重し合うチームワークを重視しているため、日々の業務も円滑に進みます。
■社長主催の食事会やクリニックとの交流も定期的に行われており、他職種とのネットワークも築きやすい、風通しの良い環境ですよ。

＜業務について＞
■メインの業務は在宅の臨時処方の配達です。
■複数店舗の臨時処方を配達していただきます。
■配属店舗によって配達エリアが異なります。
　福岡北部：北九州～福津など、福岡市内：西、南、中央、久留米エリア：久留米、鳥栖、小郡
■処方内容変更に対して現場で対応(錠剤を半錠へ変更、薬の分量変更の対応など)
■店舗にて調剤、監査もしていただくこともごじます。
■シフトは店舗の開局時間に合わせて1ヵ月変形労働時間制ですが、
　基本10:00～19:00や11:00～20:00など臨時処方が出てくる夕方以降の対応ができるようなイメージとなります。


＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。


＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＼充実の研修で成長可能／（久留米市エリア担当より）
がん専門薬剤師の育成に力を入れており、高度な専門性を磨ける環境です。オンラインの「ながら研修」や資格取得の費用補助もあり、着実にスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で6分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■大学病院の処方箋を7割、甲状腺の処方箋を3割応需しており、心療科目も多く対応しています。
■月平均で約3000枚の処方箋を受け付けており、多くの患者様から信頼されている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■久留米エリアの基幹店舗として多店舗応援を担うため、計画的かつ持続可能な体制を目指し急募しています。
■調剤未経験の方や経験年数が浅い方でも、人柄を重視した採用を行っているため安心して応募可能です。
■周囲のスタッフと協力しながら、日々の業務に柔軟かつ主体的に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年を超える老舗企業であり、処方箋だけに頼らない先進的な薬局作りを進めています。
■九州地方を中心に80店舗以上を運営しており、長年の実績と安定した経営基盤を誇っています。
■現場の声を大切にする社風があり、社内アンケート等を通じて年々離職率が低下している企業です。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員となっており、調剤未経験の方やブランクがある方も幅広く受け入れています。
■給与条件は年収450万円から600万円の範囲で、個人の経験や能力を考慮して決定されます。
■定年を迎えた後も減給されることなく、60歳時点での年収が維持されるため長く勤務できます。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅業務も積極的に取り組んでおり、TPN/IVH（中心静脈栄養法）製剤調製のためのクリーンルーム（無菌室）を設置している店舗もあります。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在3店舗あります
■社員同士の関係性はとても良く、就業しやすく有給休暇の取得もしやすい環境です。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休育休制度完備、復帰率もほぼ100％です。女性も長く勤務できる職場です。

＜店舗情報＞
■科目の割合は耳鼻科：内科(外科)・婦人科＝5：3：2です。
■新卒～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
■在宅は施設・個人合わせて80件を受け持たれておりボリュームがあり、やりがいがございます。
■処方箋枚数70～80枚に対して3名体制にする為の増員募集なので落ち着いて勤務できます！

＜学べる環境が整っています＞
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<店舗情報>
■西鉄久留米駅より徒歩10分のアクセスです。
■在宅メインの店舗です。
■薬剤師5名、事務5名活躍しています。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に25店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
■教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。