久留米市｜高給与(600万円以上)の求人検索結果42件

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（久留米市エリア担当より）
有給取得率がほぼ100％で、年間休日も126日相当と非常に多いです。残業もほとんどないため、ご自身の時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大溝駅から車で15分ほどの立地にあり、主に近隣の病院から内科の処方箋を応需している、地域密着型の落ち着いた薬局です。
■処方箋枚数は日曜が5枚から10枚程度、祝日が20枚前後となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、地域の方々が処方箋の有無に関わらず気軽に健康相談に立ち寄れる場所を目指しております。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として、調剤薬局の展開だけでなく在宅医療や介護福祉事業など、多岐にわたる事業で地域生活を支えています。
■2025年11月の経営統合により体制強化を図っており、今後は福岡県内を中心に10店舗から13店舗までの拡大を計画しています。
■患者様に信頼され親しまれる「かかりつけ薬局」を第一に掲げ、最新の知見を取り入れた安全で正確な調剤の提供に邁進しております。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定いたします。
■認定薬剤師手当が月額2万円、管理薬剤師手当が月額3万円支給されるなど、各種手当が充実しており、頑張りが給与に反映されます。
■福利厚生として定期健康診断や白衣貸与があり、2026年度からは事務スタッフを対象としたベースアップも予定されている法人です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、内科や消化器科を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■現在は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は55枚から65枚程度となっています。
■今後は新たに皮膚科の応需が予定されているため、幅広い科目を学びたい薬剤師の方にとって最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

＼実力主義でスピード昇進も可能！／（久留米市エリア担当より）
入社3年目で年収700万円を超えた方もいます。数字や実力が正当に評価される社風なので、キャリアアップへの意欲が高い方には非常に魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩10分程度の好立地にあり、内科や循環器科の処方箋をメインに1日40枚程応需します。
■広域の医療機関からも月に50件以上の処方箋を受け付けており、多種多様な処方内容を経験できる環境です。
■在宅業務では個人宅や施設に加え、週に70名分以上の透析患者様への調剤や配送にも対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、組織の体制強化を図るために新しい仲間を募ります。
■周囲と円滑に連携しながら業務に取り組める方や、患者様のために自ら考えて行動できる方を求めています。
■管理職候補の方は、地域支援体制加算に関する知識や、店舗運営のマネジメントに興味がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■久留米や筑後エリアを中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定したグループです。
■評価制度が非常に明確で、中途入社の方でも実力次第で早期に管理職や高年収を目指せる実力主義の社風です。
■在籍している薬剤師の8割が20代後半から30代半ばであり、若手主体の勢いがある組織構成が特徴となります。

【こんな方が活躍中】
■向上心が強く自分の実力を正当に評価してほしいという方が、高いモチベーションを持って生き生きと働いています。
■地域の患者様のために何ができるかを常に考え、在宅業務などにもフットワーク軽く対応できる方が活躍中です。
■20代から30代の若手層が多く、お互いに刺激し合いながら切磋琢磨して成長していける薬剤師の方々です。

＼代表が薬剤師だから教育体制も安心／（久留米市エリア担当より）
代表自身が現場を大切にされており、未経験でも人柄を重視して採用いただけます。新店舗移転に向けて、新しい環境で一からスタートしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩2分と好立地で、2026年6月には新しく完成する駅ビル内への移転が決まっている店舗です。
■応需科目は内科や胃腸内科、心療内科がメインで、久留米医療センター出身のドクターによる漢方処方も学びます。
■現在は仮店舗での運営ですが、移転後は最新の設備が整う予定であり、より快適な環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を迎えるための欠員募集となっており、次世代のリーダーとして活躍できる方を求めています。
■スキルよりも患者様ファーストの姿勢や、周囲と協力できる温厚な人柄を重視した採用を行っているのが特徴です。
■特に30代から40代前半の若返りを図っており、地域に密着して長く貢献したい前向きな方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■福岡県内に11店舗の調剤薬局を展開しており、代表自身も薬剤師として現場の声を大切にする風通しの良い組織です。
■地元薬剤師会との連携が非常に密であり、地域貢献を第一に考えた誠実な運営を続けている信頼の厚い法人です。
■企業型確定拠出年金の導入や充実した諸手当など、大手チェーンに負けない手厚い福利厚生が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師2名と事務員1名の少人数体制で運営されており、アットホームで意思疎通がスムーズな職場です。
■代表は認定実務実習指導薬剤師の資格をお持ちで、教育熱心かつ穏やかな人柄のため、何でも相談しやすい雰囲気です。
■移転前の現在は近隣のラーメン店の香りが気になることもありますが、新築ビルへの移転により一新される予定です。

＼高年収×キャリアアップ！／（久留米市エリア担当より）
エリア最高水準の年収提示が可能で、将来の管理部門立ち上げに伴うポストも狙えます。設立10年の成長企業で、質の高い在宅医療や教育体制を通じて成長を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■善導寺駅から車で5分の立地にあり、近隣のクリニックから主に内科や呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常勤薬剤師2名と事務3名の体制にて業務を行っています。
■呼吸器疾患の患者様が多く来局されるため、禁煙外来の実施など地域に根ざした専門性の高い医療を提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織拡大を見据えた増員募集であり、特に30代から40代の意欲的な男性薬剤師を優先的に採用しています。
■ドクターや患者様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力があり、協調性を大切にできる方を求めています。
■呼吸器科の応需や禁煙外来を実施している背景から、非喫煙者の方や禁煙を推奨する方針に賛同できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての店舗にはゆったりとくつろげるカフェのようなスペースがあり、患者様へのおもてなしを大切にしています。
■男性薬剤師が全体の約7割を占めているため、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
■専務自ら全店舗のラウンダーを務めるなど、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■30代前半の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な思考と行動力を持って日々の業務に取り組んでいます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お茶やお菓子を出すなどの細やかな配慮ができる方が高く評価されています。
■近隣のドクターとの信頼関係を重視し、円滑な連携を図ることで地域医療の質を高めたいと考える方が多く在籍しています。

＼未経験歓迎！充実の教育体制で安心／（久留米市エリア担当より）
教育体制が整備されており、調剤経験が浅い方や未経験の方も大歓迎です。質の高い在宅医療や小児科など、幅広いスキルを一から着実に身につけていくことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄花畑駅から徒歩6分と通勤に便利で、公共交通機関を利用してのアクセスが非常に良好な立地にございます。
■主に消化器科や小児科、内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■在宅医療にも注力しており、現在は2つの施設を担当して約60名の患者様へ質の高いサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となっており、将来的に店舗運営の中核を担ってくださる正社員の方を求めています。
■ドクターやスタッフと良好な関係を築ける、協調性とコミュニケーション能力を兼ね備えた方を優先して採用します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたいという、ホスピタリティ精神を大切にできる方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■「おもてなし」をテーマに掲げた薬局作りを行っており、全ての店舗において清潔感のある上質な空間を保っています。
■設立から10年程度の成長企業で、今後は組織の拡大に伴い管理部門のポジションなども新たに設置していく予定です。
■在宅業務では単に件数をこなすだけではなく、患者様に寄り添った質の高い医療の提供を全社で心掛けております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会などが開催されています。
■ファーストクラスな薬局作りを追求した店内は、非常に綺麗で洗練されており日々の業務を気持ちよく進められます。
■薬歴管理にはHITACHIのシステムを導入しており、調剤機器もタカゾノ製で統一されているため操作性も抜群です。

＜こんな店舗です＞
■産科・婦人科をメインに処方箋を応需しております。
■調剤医薬品は、1400品目以上のお取扱いがございます。
■2024年にリニューアルオープンの新しくきれいな店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

<こんな薬局です>
■創立30年の安定企業です。久留米2店舗、筑後市1店舗、八女郡広川町1店舗の薬局グループです。
■社長は温和な女性薬剤師です。
■定着率が良く、勤続年数10年以上の方も多数在籍されております。
■男女比は半々でチームワークが良く業務効率を考え、残業しない体制を整えられております。
■全店舗完全週休二日制で基本的に日、祝プラス1日休みです。
■正社員の方は各々ヘルプに行く店舗が決まっており、柔軟にお休みが取れる体制を取られております。
■従業員のスキルアップを考え、研修は会社負担や管理薬剤師に立候補、昇格など前向きに取り組んでいただける方にはチャンスがございます。

<単身者を応援>
■薬局がある久留米市内に月2.5万で2LDK、駐車場付きの社宅がございます。
※家具家電は付いておりません。

《こんな会社です》
■現在福岡と東京に4店舗展開している薬局です。
■社長も福岡の店舗の現場でご活躍されています。
■成果に対する評価をしっかりとされるご意向です。
■社内は30~40代の方が多くご活躍されており、風通しも良いです。
■従業員同士の関係性は固くなく、設立時より働かれている方も多いです。
■コロナ前は店舗単位での懇親会などもよく行われておりました。
■今後も全国でエリアを問わず、積極的な店舗展開を予定しております。
■一緒に会社を作り上げていけるような積極的な方を求めています。
■まだ実績はございませんが、開業に伴うフランチャイズでの支援も構想されております。
■患者さまの健康と安全を第一に考え、伝えることに重きを持ち、日々患者さまと向き合い、より良い医療活動になるよう努めています。
■丁寧に対応させていただいた後の患者さんからの感謝や笑顔は、私たちにとっては何にも替えがたい喜びです。

＜店舗情報＞
■外来3：在宅7応需している在宅に注力している店舗です。
■臨時処方配達専任スタッフも所属しています。
■一包化の全自動分包機導入しています。
■ジェネリック薬品が9割程度ございます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に約40店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅から徒歩12分ほどの薬局で内科総合科目に加え在宅医療に注力しています。
■1日の処方箋応需枚数は外来20～30枚に対し在宅患者数270名と在宅業務の比重が非常に高いことが特徴です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員6名体制で、チームワークを活かし在宅業務に積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日118日（バースデー休暇1日含む）が確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。
■社員の平均残業時間は1日30分～60分以内であり、みなし残業時間を超えることはほとんどありません。
■残業代は1分単位で支給されるため、時間外労働分に対して正当な報酬が支払われるので安心です。

【想定される業務内容】
■主な業務は在宅患者様宅や施設への訪問服薬指導、調剤、監査など在宅業務が中心となります。
■在宅業務専用システムを自社開発し導入しているため、業務負荷の軽減につながり効率的な作業が可能です。
■麻薬の取り扱いが多い店舗であるため、緩和ケアに関する知識やスキルを深めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■女性の育休取得率100%、男性の育休取得実績も多数あり、子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■時短勤務も可能で、女性の薬局長も複数在籍しており、性別問わずキャリアを築けるフィールドがあります。
■ブラザーシスター制度や資格取得支援制度など、充実した研修制度でスキルアップを支援する雰囲気があります。

【求人情報について】
■久留米市近郊エリアの複数店舗を担当するラウンダーとして、多様な経験を積むことができます。
■ご経験とスキルに応じて年収は最大600万円まで目指せるため、高いモチベーションを維持して勤務できます。
■週休2.5日制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を強化するため、今回増員での募集を行っています。
■変化に対応し柔軟に業務に取り組める方や、積極的にスキルアップを目指せる方を歓迎しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【詳しい店舗情報】
■福岡県久留米市に位置し、地域に密着した医療を提供している薬局です。
■最寄り駅からの距離や応需科目、処方箋応需枚数は店舗により異なります。
■勤務薬剤師数も店舗によって変動しますが、ヘルプ体制が充実しているため安心です。

【応需状況について】
■応需科目は店舗により多岐にわたり、幅広い知識と経験を習得できる環境です。
■処方箋応需枚数も店舗の規模によって異なり、様々な症例に対応する機会があります。
■各店舗の開局時間は異なりますが、効率的なシフト制で運営されています。

＼残業抑制と有休取得を推進！／（久留米市エリア担当より）
「残業はさせない」という会社方針があり、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。プライベートを大切にしながら、無理なく長く働き続けたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩10分の好立地にあり、公共交通機関を利用した毎日の通勤も非常にスムーズに行える環境です。
■主に応需している科目は循環器科と内科で、1日あたり平均で70枚から80枚程度の処方箋を安定して扱っています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ3名が在籍しており、スタッフ同士が連携してスピーディーな業務を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と質の高い医療提供体制を強化するため、新たに正社員として活躍する方を増員募集します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、おもてなしの心を持って誠実に業務に取り組んでいただける方を求めています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、多職種やドクターとも良好な関係を築けるコミュニケーション力を重視します。

【勤務実態について】
■会社全体で残業をさせない方針を徹底しており、月平均の残業時間は10時間から20時間程度と少なめな環境です。
■有給休暇の取得を会社として強く推進しているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方にぴったりの職場です。
■各店舗の配置人数は最小限ですが、近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠員時にも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会が開催されるほど活発です。
■男性薬剤師が多く活躍している職場で、性別を問わずお互いに助け合いながら活き活きと働ける明るい雰囲気です。
■患者様へのお茶やお菓子出しを行う専用のカフェスペースがあり、ゆったりとした時間が流れる心地よい空間です。

＼手厚い支援で管理職デビュー応援／（久留米市エリア担当より）
eラーニングや教育体制が整っているので、未経験からでも安心してスタートできます。若手が多く活気ある職場で、薬剤師としての基礎から応用までしっかり学べますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■消化器科や内科をメインに応需し、1日あたり平均70枚から80枚程度の処方箋を取り扱っている店舗での勤務です。
■西鉄久留米駅から徒歩6分とアクセスが良く、周辺には商業施設も多いため仕事終わりの買い物にも大変便利な立地です。
■薬歴は日立、調剤機器はタカゾノで統一されており、システムが整っているためスムーズに業務へ取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の拡大に伴い管理部門の立ち上げを予定しており、将来の幹部候補として活躍いただける意欲的な方を求めております。
■門前ドクターと強固な信頼関係を築いているため、周囲と協調性を持ち円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。
■呼吸器科の応需や禁煙外来の実施を行っている背景から、非喫煙者の方を推奨しており健康意識の高い方を募集しています。

【法人特徴について】
■設立から約10年の比較的新しい会社で、おもてなしをテーマにした清潔感あふれる綺麗な店舗デザインが大きな特徴です。
■スタッフ同士の仲が非常に良好で、定期的な食事会を通じて部署の垣根を超えた活発な交流が行われている温かい職場です。
■会社全体で有給休暇の取得を積極的に推進しており、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は35歳前後と若く活気があり、20代から40代の層が中心となって店舗運営の主軸を担っている活発な職場環境です。
■専務は30代の薬剤師で非常に聡明かつ温厚な人柄であり、ラフな服装で店舗を回るなど、相談しやすいフラットな社風です。
■ファーストクラスな薬局作りを目指し、内装には非常にコストをかけているため、ホテルのような美しい空間で勤務できます。

＼キャリアアップを狙う方へ／（久留米市エリア担当より）
「Pay for performance」を掲げ、社歴に関わらず実績を正当に評価してくれます。将来的に新店立ち上げの設計から関わるチャンスもあり、経営視点を磨きたい方に最適です！

【店舗情報と応需状況について】
■門前のドクターは40代と若く関係性も良好で、内科や呼吸器科の処方箋を1日約20枚応需しております。
■一人薬剤師の店舗ではありますが、近隣に複数店舗を展開しているため、急な休みでもフォロー体制は万全です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、じっくり服薬指導ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集となっており、自身の考えを言語化して周囲と円滑な連携が取れる方を求めています。
■経験年数よりも意欲や行動力を最重視しており、患者様の目線に立った行動ができる方を歓迎いたします。
■独立希望の方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方に最適です。

【勤務実態について】
■オンとオフの切り替えを大切にしており、有給休暇の取得率も高くプライベートを充実させやすい環境です。
■残業時間は少なく抑えられておりますが、年に2回ほど日曜日に全店舗スタッフが集まる会議がございます。
■産休や育休からの復帰実績も豊富で、時短勤務の期間制限がないなど、子育て世代への理解が深い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■挨拶や笑顔を大切にする文化が浸透しており、店舗内だけでなく事務スタッフとの連携も非常にスムーズです。
■トップダウンではなく従業員主導の委員会活動を行っており、ボトムアップで意見を反映できる環境です。
■定期的な食事会や勉強会が開われており、社内のコミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で7分ほどの場所に位置し、駐車場完備のためマイカー通勤にも便利な立地でございます。
■処方箋は近隣の耳鼻咽喉科や美容皮膚科を中心に、1日10枚から20枚ほどを広域からも含めて安定的に応需しております。
■常勤薬剤師2名体制で運営されており、一人あたりの対応枚数にゆとりがあるため丁寧な服薬指導に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■中国・九州地方で業界最大規模を誇るドラッグストアチェーンであり、安定した経営基盤と高い成長性を併せ持っています。
■全ドラッグストアを調剤併設化する目標を掲げており、地域の健康をトータルでサポートするヘルスケア拠点を展開中です。
■業界トップクラスの売上を背景に、充実した設備導入や手厚い福利厚生制度を完備し、従業員の長期就業を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人の薬剤師平均年齢は33歳と若く、活気にあふれた明るい雰囲気の中で互いに切磋琢磨しながら業務に励んでおります。
■中途採用者に対しても約半年間のOJT研修チェックリストが用意されており、先輩社員による丁寧なフォローが受けられます。
■近隣店舗とのネットワークが強固であるため、急な欠員時にも相互に助け合える安心のバックアップ体制が構築されています

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という傷病による長期休業時の収入補償制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を守る仕組みです。
■地域の皆様を対象とした健康セミナーを年間130回以上開催し、未病や予防医療の啓発活動に積極的に取り組んでいます。
■時短勤務制度が小学校5年生まで利用可能となっており、育児と仕事を無理なく両立できるよう会社を挙げて推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米大学前駅から車で4分ほどの場所に位置しており、内科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数や詳細な勤務者数は現在確認中ですが、門前のクリニックと密に連携を取りながら地域医療を支えています。
■久留米市内の閑静なエリアにあり、近隣にお住まいの患者様が多く来局されるため、アットホームで落ち着いた応対が可能です。
【法人特徴について】
■創業40年を誇り福岡と熊本を中心にドラッグストアと調剤薬局を111店舗展開している、地域密着型の地場チェーン企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■調剤部門の離職率は7％と非常に低く、教育制度や福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働ける土壌が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■最新の監査レンジや調剤機器が全店に導入されており、ヒューマンエラーを防ぎながら安全かつ効率的に業務を進められる環境です。
■社内の平均年齢は33歳と若く活気があり、中途入社の方でも馴染みやすいフラットで風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■産休・育休の復帰率は97％を誇り、復帰後も小学校1年生修了まで時短勤務が可能など、子育て世代への理解が非常に深い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の安武駅からは徒歩3分程度と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は整形外科がメインで、その他に内科や循環器科、糖尿病内科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から80枚で、薬剤師常勤2名と事務1名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に対応するため、また将来の新店舗開局を見据えた増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける40代前半までの方を優先的に募集しています。
■30代の代表ご夫婦と一緒に、地域に根差した薬局づくりに意欲的に取り組んでくださる方を求めています。

【法人特徴について】
■2022年5月に開局したばかりの新しい薬局で、久留米市にて地域密着型で運営されています。
■代表ご自身も30代の薬剤師であり、奥様とご一緒にアットホームな薬局づくりをされています。
■重量監査システムを導入するなど、患者様の安全を第一に考えた調剤過誤対策にも注力しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円の範囲でご提示させていただきます。
■賞与は年2回、計4.0ヶ月分の支給実績があり、日頃の頑張りをしっかりと評価します。
■福利厚生として定期健康診断や白衣貸与があり、通勤手当や時間外手当も別途支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄久留米駅から徒歩で3分ほどの通勤に便利な場所に位置しています。
■内科や消化器科、婦人科などを中心に、1日平均40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、協力し合いながら患者様に対応しています。
【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開し、医療モール型出店に注力している法人です。
■創業以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。
■薬局運営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に地域医療と健康を支えています。
【こんな方にオススメ】
■経営基盤の安定した企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方に最適の求人です。
■調剤業務だけでなく、将来的に管理薬剤師やマネージャーを目指したい方におすすめです。
■患者様との対話を大切にし、地域に密着した医療サービスを提供したい方に適しています。