久留米市｜正社員の求人検索結果77件

＼月10日休みで私生活も充実／（久留米市エリア担当より）
月8～10日の休日があり、年間休日はしっかり確保されています。ラウンダーも在籍しており、有給休暇と合わせて長期休暇を取得できる環境が整っているのも大きな魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の久留米駅から車で3分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均60枚の処方箋を受け付けています。
■現在は管理薬剤師とヘルプの1.5名体制で運営していますが、採用後は薬剤師2名と事務員1名の安定した体制を目指しています。
■在宅業務は現在1〜2名程度の個人宅を中心に対応しており、他の店舗と比較すると少なめのため在宅未経験の方でも安心です。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売からスタートし、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局や介護事業を展開しています。
■耳鼻科や眼科などの単科から150床規模の病院門前まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積める環境が整っています。
■調剤業務だけでなく居宅支援や訪問看護など多岐にわたる事業を運営しており、グループ内での多職種連携を強みとしています。
【こんな取り組みをしています】
■従業員の業務負担を軽減するために、トレーシングレポートが自動的にシステムへ反映される最新ソフトの導入を現在検討中です。
■患者様との繋がりを深めるために公式LINEを運用しており、お薬に関する悩み事などを気軽に相談できる体制を構築しています。
■医療ツーリズムの推進も視野に入れており、英語や中国語などの外国語スキルを持つ薬剤師が能力を発揮できる場を広げています。

＼高年収と休日数を両立！／（久留米市エリア担当より）
月8日から10日のお休みがしっかり確保されており、有給休暇を利用した長期連休の取得も可能です。仕事と私生活を両立したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■ヘルプ専任薬剤師の募集です。様々な科目の経験が積め、スキルアップ可能です。
■多彩な診療科目を応需しており、特定の科目に偏ることなく、薬剤師としての知識を広げながら多角的な視点で学べるのが特徴です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした「かかりつけ薬剤師」として、患者様に寄り添った深いケアを提供可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス体制強化のためのラウンダー枠募集となっており、柔軟な対応力を持って各店舗の運営を支えていただける方を求めています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にできる、人柄重視の採用を行っており、周囲と協力して働ける方を歓迎いたします。
■認定薬剤師の取得に前向きで、在宅業務や地域連携にも積極的にチャレンジしたいという、成長意欲の高い方を募集しています。

【法人特徴について】
■ジェネリック医薬品の販売からスタートした歴史ある法人で、現在は調剤のみならず介護や福祉など多角的な事業を展開しています。
■北部九州を中心に25店舗以上の薬局を運営しており、地域医療のインフラとして安定した経営基盤を築いているのが大きな強みです。
■従業員が主役のアットホームな社風が根付いており、社内イベントやレクリエーションも活発で、風通しの良い組織文化が魅力です。

【求人情報について】
■本社所属のラウンダーとしてご活躍いただくため、年収600万円から650万円という業界内でも高水準な給与体系を提示可能です。
■月間8日から10日の休日が確保される4週8休制を採用しており、年間休日110日という充実した休息時間を過ごすことができます。
■住宅手当をはじめとする福利厚生が充実しており、特定のエリアでは最大6万円の補助が出るなど生活面へのサポートも万全です。

＼成果を評価！若手が主役の職場／（久留米市エリア担当より）
年齢に関わらず意欲を正当に評価する文化です。新店立ち上げや店舗運営のボトムアップに興味があるなら、高年収を目指しながらやりがいを持って挑戦できるはずです。
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【店舗情報と応需状況について】
■筑後吉井駅から車で10分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科を中心に1日55枚程度の処方箋を応需しています。
■平日は17時30分までの営業となっているため、終業後の予定が立てやすくライフワークバランスを保ちやすいです。
■地域に密着した健康相談の場として機能しており、患者様一人ひとりの心に寄り添う丁寧なサポートを徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化とさらなる店舗展開を見据えて、新しい視点を持って前向きに業務に取り組める正社員の方を募集しています。
■患者様の目線に立って行動できる方や、自身の経験ややりたいことを自分の言葉でしっかりと伝えられる方を求めています。
■周囲との協調性を大切にしながらも、意欲や行動力を持って仕事に向き合える薬剤師の方は特に歓迎される職場です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の皆様の薬箱として気軽に相談できる敷居の低い薬局づくりをしています。
■20代から30代の若手社員が中心となって活躍しており、チームワークを重視した非常に明るく活気のある社風です。
■社長が現場に顔を出すこともあるほど風通しが良く、社員からのボトムアップによる運営が積極的に行われています。

＼風通しの良い、穏やかな職場／（久留米市エリア担当より）
皮膚科と眼科をメインに、処方箋1枚1枚とじっくり向き合える環境です。社長が管理薬剤師として現場におり、困ったこともすぐに相談できる風通しの良さが魅力的な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久大本線の久留米高校前駅から車で4分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が非常に便利な店舗となっています。
■主な応需科目は皮膚科が7割で眼科が3割となっており、1日あたり60枚から70枚程度の処方箋を受け付けております。
■門前クリニックの医師は非常に気さくで優しい方であり、疑義紹介などの連携もスムーズに行える良好な関係を築いています。

【募集背景と求める人物像について】
■眼科の処方箋枚数が増加傾向にあるための増員募集です。
■店舗の平均年齢が50代のため、職場の雰囲気を刷新し将来を見据えた若返りを図っていく予定です。
■患者様お一人おひとりと誠実に向き合ってくださる、温和で協調性を大切にする方と一緒に働きたいと考えております。

【法人特徴について】
■福岡県内にて2店舗の調剤薬局を運営している法人であり、代表自身も薬剤師として日々現場で実務に当たっております。
■代表は非常に穏やかなお人柄で、スタッフの意見を尊重しながら調和を大切にする風通しの良い組織文化が根付いています。
■従業員が安心して働けるよう労務管理や福利厚生の充実に注力しています。

【求人担当からのコメント】
＼独立希望や成長意欲を重視！／（久留米市エリア担当より）
新店の設計から関われるチャンスがあり、社長から直接ノウハウを学べます。頑張りが給与に直結する評価制度で、将来の独立も長期スパンで応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から車で5分程度の場所に位置し、内科と小児科をメインに1日30枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師2名体制で運営しており、一人薬剤師になる時間帯も応援体制が整っているため、安心して業務に励めます。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域に密着した相談しやすい薬局として親しまれている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開を見据えた増員募集を行っており、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方を積極的に採用しています。
■患者様目線で行動できる方を求めており、ご自身の経験や考えをしっかりと言語化して提案できる方を歓迎します。
■年齢や経験は問いませんが、新しいことへ挑戦する意欲や行動力を最重視して、マッチングを大切にしています。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に8店舗を展開しており、今後も新規出店を計画している成長性と安定感を兼ね備えた法人です。
■社長のトップダウンではなく、従業員が主導する2つの委員会を設けており、ボトムアップの運営を大切にします。
■平均年齢は30代前半と若く、男女比は6対4で男性薬剤師が多く活躍している活気にあふれた職場環境です。

＼未経験から挑戦したい方へ／（久留米市エリア担当より）
平均年齢30代前半の若手が中心の職場で、チームワークを重視した明るい雰囲気です。教育体制が整っており、意欲があれば未経験でもしっかり成長をサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩8分と通勤しやすく、整形外科の処方箋をメインに1日平均100枚ほど応需しています。
■全自動分包機2台を導入しており、調剤業務の効率化と安全性の向上を両立させている最新の設備環境が整っています。
■オンライン服薬指導や自宅への配送システムを構築しており、将来的な在宅ワークを見据えた先進的な取り組みが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗展開を見据えた組織強化のための増員募集で、目標を持って前向きに行動できる方を求めています。
■患者様の目線に立った丁寧な対応ができ、自身の経験ややりたいことを明確な言葉で伝えられる薬剤師さんを歓迎します。
■チームワークを重視する明るい職場のため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら協力し合える方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が30代前半と若く、非常に明るく活気に満ちた職場で、店舗スタッフ同士が助け合いながら楽しく働いています。
■社長との距離が近く定期的な食事会も開催されており、風通しの良い組織の中で自分自身の意見を発信しやすい雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼称し、職種の垣根を超えて協力しながら日々の業務に励んでいる職場環境です。

■まずは現場で整形外科の知識を深め、ゆくゆくは店舗管理や後輩の育成を担うリーダー候補として活躍が期待されています。
■独立希望の方には社長から経営ノウハウを直接学べる環境があり、5年から10年のスパンでビジョンを持つ方を支援します。
■薬剤師の専門知識を活かし、法人で展開している飲食事業のメニュー開発等、キャリアの幅を広げる挑戦も可能となっています。

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（久留米市エリア担当より）
有給取得率がほぼ100％で、年間休日も126日相当と非常に多いです。残業もほとんどないため、ご自身の時間をしっかりと確保しながら長く働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大溝駅から車で15分ほどの立地にあり、主に近隣の病院から内科の処方箋を応需している、地域密着型の落ち着いた薬局です。
■処方箋枚数は日曜が5枚から10枚程度、祝日が20枚前後となっており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、地域の方々が処方箋の有無に関わらず気軽に健康相談に立ち寄れる場所を目指しております。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として、調剤薬局の展開だけでなく在宅医療や介護福祉事業など、多岐にわたる事業で地域生活を支えています。
■2025年11月の経営統合により体制強化を図っており、今後は福岡県内を中心に10店舗から13店舗までの拡大を計画しています。
■患者様に信頼され親しまれる「かかりつけ薬局」を第一に掲げ、最新の知見を取り入れた安全で正確な調剤の提供に邁進しております。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して給与額を決定いたします。
■認定薬剤師手当が月額2万円、管理薬剤師手当が月額3万円支給されるなど、各種手当が充実しており、頑張りが給与に反映されます。
■福利厚生として定期健康診断や白衣貸与があり、2026年度からは事務スタッフを対象としたベースアップも予定されている法人です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、内科や消化器科を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■現在は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は55枚から65枚程度となっています。
■今後は新たに皮膚科の応需が予定されているため、幅広い科目を学びたい薬剤師の方にとって最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

＼実力主義でスピード昇進も可能！／（久留米市エリア担当より）
入社3年目で年収700万円を超えた方もいます。数字や実力が正当に評価される社風なので、キャリアアップへの意欲が高い方には非常に魅力的な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩10分程度の好立地にあり、内科や循環器科の処方箋をメインに1日40枚程応需します。
■広域の医療機関からも月に50件以上の処方箋を受け付けており、多種多様な処方内容を経験できる環境です。
■在宅業務では個人宅や施設に加え、週に70名分以上の透析患者様への調剤や配送にも対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、組織の体制強化を図るために新しい仲間を募ります。
■周囲と円滑に連携しながら業務に取り組める方や、患者様のために自ら考えて行動できる方を求めています。
■管理職候補の方は、地域支援体制加算に関する知識や、店舗運営のマネジメントに興味がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■久留米や筑後エリアを中心に店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定したグループです。
■評価制度が非常に明確で、中途入社の方でも実力次第で早期に管理職や高年収を目指せる実力主義の社風です。
■在籍している薬剤師の8割が20代後半から30代半ばであり、若手主体の勢いがある組織構成が特徴となります。

【こんな方が活躍中】
■向上心が強く自分の実力を正当に評価してほしいという方が、高いモチベーションを持って生き生きと働いています。
■地域の患者様のために何ができるかを常に考え、在宅業務などにもフットワーク軽く対応できる方が活躍中です。
■20代から30代の若手層が多く、お互いに刺激し合いながら切磋琢磨して成長していける薬剤師の方々です。

＼代表が薬剤師だから教育体制も安心／（久留米市エリア担当より）
代表自身が現場を大切にされており、未経験でも人柄を重視して採用いただけます。新店舗移転に向けて、新しい環境で一からスタートしたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩2分と好立地で、2026年6月には新しく完成する駅ビル内への移転が決まっている店舗です。
■応需科目は内科や胃腸内科、心療内科がメインで、久留米医療センター出身のドクターによる漢方処方も学びます。
■現在は仮店舗での運営ですが、移転後は最新の設備が整う予定であり、より快適な環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が定年を迎えるための欠員募集となっており、次世代のリーダーとして活躍できる方を求めています。
■スキルよりも患者様ファーストの姿勢や、周囲と協力できる温厚な人柄を重視した採用を行っているのが特徴です。
■特に30代から40代前半の若返りを図っており、地域に密着して長く貢献したい前向きな方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■福岡県内に11店舗の調剤薬局を展開しており、代表自身も薬剤師として現場の声を大切にする風通しの良い組織です。
■地元薬剤師会との連携が非常に密であり、地域貢献を第一に考えた誠実な運営を続けている信頼の厚い法人です。
■企業型確定拠出年金の導入や充実した諸手当など、大手チェーンに負けない手厚い福利厚生が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師2名と事務員1名の少人数体制で運営されており、アットホームで意思疎通がスムーズな職場です。
■代表は認定実務実習指導薬剤師の資格をお持ちで、教育熱心かつ穏やかな人柄のため、何でも相談しやすい雰囲気です。
■移転前の現在は近隣のラーメン店の香りが気になることもありますが、新築ビルへの移転により一新される予定です。

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（久留米市エリア担当より）
家族手当や住宅手当が非常に手厚く、子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。ヘルプ体制も万全なので、急なお休みが必要な際も周囲がしっかりサポートしてくれますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩10分の場所に位置しており、耳鼻咽喉科と小児科をメインに1日平均50枚から60枚を応需しています。
■繁忙期には1日100枚ほどに増えることもありますが、常時薬剤師2名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。
■最新の音声入力式薬歴システムを導入しており、手書きやタイピングの手間を省くことでスムーズな調剤業務を可能にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の世代交代を見据えた組織の若返りを図るため、30代から40代前半の正社員として活躍いただける方を募集しています。
■スキルや経験の有無よりも、患者様第一の姿勢や周囲と協力して業務を進められる協調性のあるお人柄を何より重視しています。
■将来的に管理薬剤師などの責任あるポジションに挑戦したいという前向きな意欲をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう法人全体で厳格に管理しています。
■平日は18時までの勤務で土曜日は午後がお休みとなるため、プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保することが可能です。
■複数の店舗を巡回するヘルプ専任のラウンダー薬剤師が在籍しているため、有給休暇の取得や急な欠員への対応も迅速に行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理業務をメインに担当いただきます。
■耳鼻咽喉科や小児科の処方が多いため、お子様連れの患者様に対する細やかな気配りや迅速な対応スキルを磨くことができる環境です。
■薬歴作成には音声入力システムを活用していただくため、キーボード操作が苦手な方でも効率的に業務を完結させることが可能です。

＼高年収×キャリアアップ！／（久留米市エリア担当より）
エリア最高水準の年収提示が可能で、将来の管理部門立ち上げに伴うポストも狙えます。設立10年の成長企業で、質の高い在宅医療や教育体制を通じて成長を実感できます。

【店舗情報と応需状況について】
■善導寺駅から車で5分の立地にあり、近隣のクリニックから主に内科や呼吸器科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度で、常勤薬剤師2名と事務3名の体制にて業務を行っています。
■呼吸器疾患の患者様が多く来局されるため、禁煙外来の実施など地域に根ざした専門性の高い医療を提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織拡大を見据えた増員募集であり、特に30代から40代の意欲的な男性薬剤師を優先的に採用しています。
■ドクターや患者様と良好な関係を築けるコミュニケーション能力があり、協調性を大切にできる方を求めています。
■呼吸器科の応需や禁煙外来を実施している背景から、非喫煙者の方や禁煙を推奨する方針に賛同できる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての店舗にはゆったりとくつろげるカフェのようなスペースがあり、患者様へのおもてなしを大切にしています。
■男性薬剤師が全体の約7割を占めているため、活気がありながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場です。
■専務自ら全店舗のラウンダーを務めるなど、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が醸成されているのが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■30代前半の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な思考と行動力を持って日々の業務に取り組んでいます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、お茶やお菓子を出すなどの細やかな配慮ができる方が高く評価されています。
■近隣のドクターとの信頼関係を重視し、円滑な連携を図ることで地域医療の質を高めたいと考える方が多く在籍しています。

＼未経験歓迎！充実の教育体制で安心／（久留米市エリア担当より）
教育体制が整備されており、調剤経験が浅い方や未経験の方も大歓迎です。質の高い在宅医療や小児科など、幅広いスキルを一から着実に身につけていくことができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄花畑駅から徒歩6分と通勤に便利で、公共交通機関を利用してのアクセスが非常に良好な立地にございます。
■主に消化器科や小児科、内科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は40枚から50枚程度です。
■在宅医療にも注力しており、現在は2つの施設を担当して約60名の患者様へ質の高いサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となっており、将来的に店舗運営の中核を担ってくださる正社員の方を求めています。
■ドクターやスタッフと良好な関係を築ける、協調性とコミュニケーション能力を兼ね備えた方を優先して採用します。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合いたいという、ホスピタリティ精神を大切にできる方を幅広く募集しております。

【法人特徴について】
■「おもてなし」をテーマに掲げた薬局作りを行っており、全ての店舗において清潔感のある上質な空間を保っています。
■設立から10年程度の成長企業で、今後は組織の拡大に伴い管理部門のポジションなども新たに設置していく予定です。
■在宅業務では単に件数をこなすだけではなく、患者様に寄り添った質の高い医療の提供を全社で心掛けております。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後と若く、スタッフ同士の仲が非常に良好で定期的に食事会などが開催されています。
■ファーストクラスな薬局作りを追求した店内は、非常に綺麗で洗練されており日々の業務を気持ちよく進められます。
■薬歴管理にはHITACHIのシステムを導入しており、調剤機器もタカゾノ製で統一されているため操作性も抜群です。

＜こんな店舗です＞
■産科・婦人科をメインに処方箋を応需しております。
■調剤医薬品は、1400品目以上のお取扱いがございます。
■2024年にリニューアルオープンの新しくきれいな店舗です。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジ　メントも徹底しています。
機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜法人特徴＞
■中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■年間で10店舗以上の新規出店を継続しており、
　新卒採用も中国地方で最も入社人数が多い法人です。
　薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門では調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインで、レジ打ちなどはありません。
　OTCについての知識も深まるため「マルチの力」が身につきます。
■セルフメディケーションの支援として、医療・保険・福祉・マタニティ等、様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務との業務分担を行い、薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■働き方改革に沿って、有給休暇消化が促進されています。
■残業については「サービス残業」はございません。
　各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
※繁忙期等は科目によって残業が発生してしまう可能性はございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤の経験を積みつつ、OTCも学べる環境に身を置きたい方
■色々な店舗で経験を積みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

≪こんな会社です≫
■1982年、医療機関や調剤薬局で使用される「後発医薬品（GE）」の販売より事業をスタートした会社です。
以来、調剤薬局やケアプランセンター（居宅介護支援事業所）など、さまざまな分野へと展開しています。
■調剤薬局においては、北部九州(福岡・熊本・佐賀・長崎・大分)に25店舗以上を運営しており、地域の皆様の健康をサポートしています。
■耳鼻科・眼科・皮膚科など単科の調剤薬局から、11の診療科目を持つ150床の病院の門前薬局までと幅広いフィールドがあり、自分が“理想”とする薬剤師像へと成長できる環境が整っています。
■勤務している薬剤師は、入社数年目から数十年というベテランまで多数活躍しており、
アットホームな雰囲気の職場なので、いきいきと楽しく働けるのではないでしょうか。　
また、ワークライフバランスも考えた職場のため、育児休暇も可能です。
■年間休日は110日前後で月8～10日の「終日」のお休みです。
■各エリアを行き来できる「ラウンダー薬剤師」が在籍しており休暇取得の相談がしやすい環境です。
■設備や教育にも力をいれており、全店電子薬暦の導入や、研修体制も新人研修から全体研修まで定期的に行っています。
認定薬剤師取得も支援していますので、Webラーニングといった設備も充実。

<こんな薬局です>
■創立30年の安定企業です。久留米2店舗、筑後市1店舗、八女郡広川町1店舗の薬局グループです。
■社長は温和な女性薬剤師です。
■定着率が良く、勤続年数10年以上の方も多数在籍されております。
■男女比は半々でチームワークが良く業務効率を考え、残業しない体制を整えられております。
■全店舗完全週休二日制で基本的に日、祝プラス1日休みです。
■正社員の方は各々ヘルプに行く店舗が決まっており、柔軟にお休みが取れる体制を取られております。
■従業員のスキルアップを考え、研修は会社負担や管理薬剤師に立候補、昇格など前向きに取り組んでいただける方にはチャンスがございます。

<単身者を応援>
■薬局がある久留米市内に月2.5万で2LDK、駐車場付きの社宅がございます。
※家具家電は付いておりません。

≪こんな会社です≫
●現在738店舗展開しております。
●調剤事業以外にＣＳＯ事業・治験事業を行っているのも特徴の一つです。
●年間休日が126日と充実しており、ライフワークバランスを考えた就業可能です。
●産休・育休の取得実績はもちろんのこと、時短勤務は、最長お子さんが小学1年生になるまで可能なため、女性もキャリアアップできる環境が整っています。
●教育制度は、社内研修のほか、海外研修や学術大会の参加など幅広い内容で行われており、年次に合わせて研修などが充実しております。

＜こんな病院です＞
■がん早期診断や各種放射線治療を導入した放射線治療センターを設けている病院です。
■無料駐車場もあります。通勤距離2km以上の方はマイカー通勤OKです。

≪店舗情報≫
■精神科を応需している店舗です。
■薬剤師は常時2名体制となります。
■～19時台となる日もございますが、早番で定時で帰れる日もございます。