久留米市｜総合科目｜の求人検索結果20件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】久留米駅 (JR久大本線)から徒歩14分
【契約期間】2025/08/01～2ヵ月程度
【想定時給】2,500～3,000円
【勤務時間】
月～土09:00～18:00(休憩60分)
※週4～5日のシフト制
【応需科目】総合科目
大学病院処方箋７割、甲状腺３割
【応需枚数】3000／枚（月平均）　120～150枚/日
【人員体制】
薬剤師　　正社員4名、パート1名
MS　　 　正社員3名、パート1名
ピッカー　2名
コンシェルジュ　1名

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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＜店舗情報＞
■応需内容は大学病院処方箋７割、甲状腺３割来ています。
■現在は薬剤師5名、調剤補助2名、事務4名が活躍しています。
■難病を患っている患者様も多く、親身になってお話を聞くなどコミュニケーションを大切にされています。
■在宅は、居宅も施設も対応しておりますが、往診同行などはございません。

＜会社情報＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに81店舗運営しています。
■創業100年を超える老舗企業です。
「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす過ごす、人を幸せにする。人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トーレスレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■働く女性を応援するため、結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
また全社員がリフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトをスタート。若手が多く参加する現場発のプロジェクトとして、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプがあっても入りやすいです。
■研修についてはコロナ以降オンラインという手段を活用して朝8:00～8:15から30分の時間で実施しております。ママさん薬剤師や車通勤している人もスマホやタブレットで家事をしながら、通勤をしながら「ながら研修」で参加できるようにしております。
■研修内容は外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、漢方みず堂専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」など研修制度が充実しております。
■がん専門薬剤師を目指す方には月1回のオンコロジー研修があり、がん専門薬剤師である先生が症例の報告の際に添削などのサポートをしてくださいます。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の活躍も盛んで女性の役職者が30%在籍しております。
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。
■総合病院門前などの大型店舗には管理栄養士が在籍していらっしゃいます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅に興味がある方
■がん認定薬剤師や認定薬剤師資格取得を目指している方
■幅広い処方を経験していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■聖マリア病院前駅から徒歩5分の好立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を月500枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とヘルプの薬剤師が在籍しており、医療事務スタッフと連携しながら地域医療を支える体制が整っています。
■総合病院門前として幅広い症例に触れられる環境ですが、在宅業務は行っておらず外来対応に専念できるのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、50代から60代のベテラン層の方も含めて、幅広い年齢層からの相談を歓迎しています。
■周囲とのチームワークを大切にしながら、患者様のために自ら学び成長し続けようとする意欲的な薬剤師を求めている状況です。
■薬局内の挨拶や円滑なコミュニケーションを重視しており、プロ意識を持って誠実に業務へ取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を拠点として福岡や熊本、関東エリアに約40店舗を展開し、地域に根差した患者様中心の医療を追求している法人です。
■大型総合病院の門前を中心に店舗を構えており、薬剤師としての臨床経験やキャリアを積むのに最適な環境を維持しています。
■経営層も薬剤師免許を保持しているため現場への理解が深く、風通しの良い社風の中で安心して長く働くことが可能な組織です。

≪店舗情報≫
■小児科を中心に近隣の総合病院からも応需しており、学べる環境です。
■医薬品数は約1800品目ございます。
■1日あたりの処方箋枚数40～50枚に対して常時2～3名の厚めの人数体制を取っています。
■管理は40代の方です。
■休憩室にはテレビもあり、ゆったりとリラックスできる雰囲気です。
■在宅を14～15名受け持たれております。
■平日22時までの夜間や、日祝も開局のある店舗です。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で久留米市を中心に30店舗以上展開しています。
■ご経験というよりお人柄を重視された採用を行われております。
■残業は1分単位での支給と労務環境もしっかりされています。
■かかりつけ薬局として地域の皆さまに親しまれるような薬局作りを意識しています。
■育休取得者向けの復職支援研修や社員総会を実施しています。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな病院です＞
■250床を超える急性期病院です。
■退職金制度、確定拠出年金制度など長く定着できる環境が整っております。
■院内託児施設もあり働く女性を応援する環境がございます。
■男性育休取得も促進されております。

≪こんな会社です≫
●佐賀・福岡を中心に60店舗、関東を含め81店舗展開しています。
●福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
●行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 最寄り駅から徒歩約6分という通勤に大変便利な立地にある薬局でございます。
■ 聖マリア病院門前で内科・循環器科・眼科など幅広い科目を1日平均65枚応需しています。
■ 薬剤師6名（正社員4名、パート2名）と調剤事務4名（正社員4名）の体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 福岡県を中心に116店舗を展開し、九州最大級の規模を誇る大手薬局チェーンでございます。
■ 病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、多様な経験を積むことが可能です。
■ 長く働ける環境作りに力を入れており、**出産・育児休暇の取得率は100%**という実績がございます。

【職場環境と雰囲気】
■ 子育て世代の20代から30代の薬剤師が多く在籍しており、職場全体に理解があるため働きやすいです。
■ 近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な欠勤やトラブル時にもフォローがあり安心できます。
■ 社員間での仲が非常に良く、社員婚も多いため、明るく和やかな雰囲気で業務に集中できるでしょう。

＜店舗情報＞
■外来3：在宅7応需している在宅に注力している店舗です。
■臨時処方配達専任スタッフも所属しています。
■一包化の全自動分包機導入しています。
■ジェネリック薬品が9割程度ございます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に約40店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。