福岡県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果197件

≪こんな病院です≫
●病床数約200床以上の精神科病院になります。
●マイカー通勤可能なので福岡市内からも通勤圏内です。
●残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月に新規開局予定の薬局です。
■メディカルモール併設予定となっております。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
■顧客満足度調査において10年連続で高い評価を獲得しており、質の高いサービスを提供し続けている企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、長期間にわたり増収という成長を続けています。
■従業員の平均年齢は30歳前後と若く活気があり、人間関係をゼロから構築しやすいフラットな社風です。
■経営層との距離が近く意見が反映されやすい風通しの良さがあり、主体的に働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は625万円からと業界トップクラスの高水準であり、管理薬剤師候補であれば680万円も相談可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、シフト制でしっかりとした休息を取りながら無理なく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす方針をとっています。
■最新の調剤機器やシステムの導入にも積極的であり、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■地域に根ざしたドラッグストアとして、健康相談や生活全般のサポートを通じた地域貢献を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの折尾駅からは車で11分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の移動も快適な職場です。
■処方箋は近隣の医療機関から内科や消化器科を中心に、1日あたり平均して30枚程度を無理なく応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、漢方製剤を含む1000品目以上の医薬品を取り扱っている環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、27期連続で増収を達成するなどドラッグストア業界で圧倒的な成長を誇ります。
■顧客満足度調査において10年連続でナンバーワンを獲得しており、質の高いサービスで地域から愛される企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを展開し、安定した経営基盤のもとで店舗拡大を続けています。
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりと時間をかけて信頼関係を築く方針です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用でも経験次第で年収625万円が可能であり、業界トップクラスの高待遇が用意されています。
■管理薬剤師へキャリアアップした場合は年収680万円も視野に入り、将来にわたり安定した高収入を得られます。
■年間休日は120日以上確保されており、月10日の休みに加えてリフレッシュ休暇なども取得できる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、完全週休2日制でしっかりと休息を取りながらメリハリをつけて勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗数の拡大に伴いマネージャー等のポストが増加しており、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます。
■業務範囲が広く様々な経験を積むことができるため、対応力やマルチタスク能力など幅広いスキルが身につきます。
■外部研修の費用を会社が負担する制度があり、専門知識の習得やスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの黒崎駅からは車で6分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤が可能で快適に通える職場環境です。
■処方箋は面対応で広域から1日30枚ほど応需しており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も1名在籍しているため、人員体制が厚く協力しながら安心して業務を行えます。
■経験者であれば年収625万円以上が確約されており、転職直後から生活水準を大きく向上させることが可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、27期連続で増収を達成するなどドラッグストア業界で圧倒的な成長を誇ります。
■顧客満足度調査で10年連続ナンバーワンに選ばれており、地域のお客様から厚い信頼を得ている安定企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、全国への店舗展開を積極的に推し進めている会社です。
■経営層との距離が近く風通しの良い社風であり、現場の意見や提案が反映されやすい環境でやりがいを持てます。
■新規出店が多く組織が拡大しているため、人間関係もフラットで馴染みやすく、中途入社でも安心の雰囲気です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用でも年収625万円からの高水準な給与が可能で、管理薬剤師は680万円も目指せます。
■年間休日は120日以上確保されており、完全週休2日制で日曜と祝日が休みのためプライベートも充実します。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす丁寧な接客方針をとっています。
■最新のシステム導入や業務効率化に積極的に取り組み、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■地域に根ざした店舗運営を行い、処方箋調剤だけでなく健康相談などを通じて地域医療への貢献を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの陣原駅からは車で8分程度の距離に位置しており、マイカー通勤が可能で快適に通える職場環境です。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で受け付けており、1日あたり10枚から30枚程度を無理なく応需しています。
■営業時間は朝9時30分から18時30分までとなっており、朝の時間を有効活用しながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している安定企業であり、ドラッグストア業界でもトップクラスの成長率を誇ります。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを展開し、顧客満足度調査でも長年高い評価を得ています。
■店舗拡大に伴いポストが増加しているため、将来的なキャリアアップのチャンスが豊富にある成長企業です。
■新規出店が続く勢いのある企業のため、社内全体に活気があり、前向きな姿勢で業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用でも年収625万円からのスタートが可能で、業界内でも屈指の高水準な給与体系です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日が定休日のためプライベートの予定も立てやすいです。
■正社員としての雇用であり、退職金制度や持株会などの福利厚生も充実しているため安心して就業できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師へのステップアップを目指すことができ、その場合は年収680万円といった高収入も実現可能です。
■店舗運営のマネジメント業務や後進の育成など、薬剤師としての枠を超えた多様なスキルを磨くことができます。
■外部研修の費用を会社が負担する支援制度があり、専門知識の向上や認定資格の取得を目指す方を応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの陣原駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は広域からの面対応で1日平均10枚から30枚程度を応需しており、じっくりと業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師は2名体制で運営されており、お互いに協力しながら地域医療に貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
■顧客満足度調査において10年連続で高い評価を獲得しており、質の高いサービスを提供し続けている企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、長期間にわたり増収という成長を続けています。
■従業員の平均年齢は30歳前後と若く活気があり、人間関係をゼロから構築しやすいフラットな社風です。
■経営層との距離が近く意見が反映されやすい風通しの良さがあり、主体的に働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は625万円からと業界トップクラスの高水準であり、管理薬剤師候補であれば680万円も相談可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、シフト制でしっかりとした休息を取りながら無理なく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす方針をとっています。
■最新の調剤機器やシステムの導入にも積極的であり、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■地域に根ざしたドラッグストアとして、健康相談や生活全般のサポートを通じた地域貢献を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの天道駅からは徒歩20分ですが、職員用の送迎バスがあり通勤も便利です。
■内科系を中心に、緩和ケアやリハビリテーション科など幅広い診療科に対応しています。
■薬剤師は現在5名体制で、今後新卒採用や増員も予定しており体制を強化します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員の補充と、今後のさらなる体制強化を見据えて新しいスタッフを募集しています。
■病院勤務の経験は問いません。コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、他職種と連携しながら前向きに業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■1911年設立の日本最大級の社会福祉法人であり、非常に安定した経営基盤があります。
■全国規模で医療・保健・福祉のサービスを展開し、日本の地域社会を支えています。
■給与体系は国家公務員に準じており、安心して長くキャリアを築ける法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収350万円から470万円の範囲となります。
■賞与は前年度実績で年3回、合計4.45ヶ月分と高い水準で支給されています。
■上限28,000円の住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から徒歩で約10分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■福岡赤十字病院の門前薬局として、内科や脳外科をはじめとする多岐にわたる科目を1日平均25枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務スタッフ2名の体制で、10時から14時のピーク時に備えています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員に伴う急募案件となっており、店舗運営の中核を担ってくださる責任感のある方を至急募集しています。
■多忙な時間帯や不測の事態にも柔軟に対応できるよう、レセコン入力などの事務作業にも協力的な方を求めています。
■近隣の医療機関や卸業者様、そして店舗スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方が理想です。

【想定される業務内容】
■福岡赤十字病院から発行される多科にわたる処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導がメインの業務です。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営全般に関する管理業務をお任せします。
■処方箋医薬品の提供だけでなく、患者様の治療をサポートするための「治療中補助食品」の販売や相談も行います。

【職場環境と雰囲気】
■経営層を含めて従業員の人柄が温かく、お互いを尊重し合いながら安心して業務に専念できるアットホームな環境です。
■午前中の10時から14時にかけて患者様が集中しますが、その分午後は落ち着いて事務作業や準備を進められます。
■電子薬歴システム「ソラミチ」を導入しており、効率的な薬歴管理が可能で、業務のデジタル化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から徒歩17分ほどの立地にあります。
■総合科目を月に約3,500枚応需しており、幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師が9名在籍しており、1人当たりの処方箋処理枚数も21枚と手厚い配置です。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートも大切にできます。
■有給休暇は入社3ヶ月で付与され、平均9.5日と高い消化率を誇ります。
■転勤なしで車通勤も可能なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。

【勤務実態について】
■勤務時間は1分単位で管理され、始業前の準備時間も勤務時間としてカウントされます。
■残業代は1分単位で計算されるため、サービス残業の心配なく働けます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、復職後の時短勤務も小学校1年生修了時まで可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR博多南線「博多南駅」から徒歩圏内という、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主に内科と消化器科の処方箋を1日平均で約40枚応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師1名と医療事務1名の少数精鋭体制で、お互いに協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の企業から構成される大手グループに属しており、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗という驚異的なスピードで成長を続けています。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織文化で、全員で考え行動する方針が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足することなく、常に新しい知識やスキルを吸収しようとする意欲的な方が活躍中です。
■将来的に薬局経営やマネジメントに携わりたいという、高い向上心を持った方が多く在籍します。
■一つの店舗に留まらず、様々な環境で経験を積みたいというチャレンジ精神旺盛な方が輝いています。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資を避け、その分の費用を社員の給与や福利厚生に還元する方針を徹底しています。
■DX化を推進しており、最新の調剤機器やシステムを導入することで現場の業務負担を軽減します。
■e-Learningや自己研鑽用の動画コンテンツを提供し、社員の継続的な学びをサポートしています。