福岡県の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼家庭も仕事も大切にしたい方へ／（久留米市エリア担当より）
家族手当や住宅手当が非常に手厚く、子育て世代の方も安心して長く働ける環境です。ヘルプ体制も万全なので、急なお休みが必要な際も周囲がしっかりサポートしてくれますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄久留米駅から徒歩10分の場所に位置しており、耳鼻咽喉科と小児科をメインに1日平均50枚から60枚を応需しています。
■繁忙期には1日100枚ほどに増えることもありますが、常時薬剤師2名体制を維持することで一人ひとりの負担を軽減しています。
■最新の音声入力式薬歴システムを導入しており、手書きやタイピングの手間を省くことでスムーズな調剤業務を可能にしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の世代交代を見据えた組織の若返りを図るため、30代から40代前半の正社員として活躍いただける方を募集しています。
■スキルや経験の有無よりも、患者様第一の姿勢や周囲と協力して業務を進められる協調性のあるお人柄を何より重視しています。
■将来的に管理薬剤師などの責任あるポジションに挑戦したいという前向きな意欲をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう法人全体で厳格に管理しています。
■平日は18時までの勤務で土曜日は午後がお休みとなるため、プライベートの時間や家族との時間をしっかり確保することが可能です。
■複数の店舗を巡回するヘルプ専任のラウンダー薬剤師が在籍しているため、有給休暇の取得や急な欠員への対応も迅速に行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤業務をはじめ、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理業務をメインに担当いただきます。
■耳鼻咽喉科や小児科の処方が多いため、お子様連れの患者様に対する細やかな気配りや迅速な対応スキルを磨くことができる環境です。
■薬歴作成には音声入力システムを活用していただくため、キーボード操作が苦手な方でも効率的に業務を完結させることが可能です。

＜薬剤部について＞
■11名の若い方からベテラン薬剤師まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■薬局長は温厚な50代女性の方です。

＜業務について＞
■カンファレンスは週1回ございます。
■委員会活動は1人１つ以上担当しており月1回程度ございます。
■土曜日は午後休診のため人数体制も2～4名程度で休みやすく月2回は休めます。
■がん化学療法チームやがんサポートチームもあり、患者様にとって最善の薬物療法を提案しています。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の急性期病院です。
■「地域医療支援病院」「地域がん診療病院」「災害拠点病院」などに認められ、基幹病院として地域の医療水準向上に寄与することを目標に診療を行っています。
■専門薬剤師なども在籍しており、学べる職場環境です。
■チーム医療や研修会、認定資格取得など、病院薬剤師としてスキルアップ出来る職場です。
■より良い医療サービスの提供ができるよう様々な職種のスタッフと協力・連携するチーム医療を行われております。

＜福利厚生について＞
■院内託児所がありますので、子育て中の方にもオススメです。
■研修会参加費用や資格取得への補助もあり。
■薬剤師奨学金返還支援制度もあります。
■院内勉強会やWEB勉強会や久留米薬剤師会に出席など研修制度が充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の穴生駅から車で4分ほどの立地にあり、通勤にはマイカー利用が可能でストレスなく通えます。
■脳神経外科と内科をメインに応需しており、1日あたり約120枚から130枚の処方箋を対応しています。
■薬剤師は正社員4名を含む計6名体制で、事務スタッフも5名在籍しており手厚い人員配置で業務を行っています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局を約75店舗展開し、地域医療のインフラとして厚い信頼を得ています。
■調剤薬局全店で薬歴情報を共有するシステムを導入し、店舗間の連携によって患者様の安全を強力にサポートします。
■地域の生活圏すべてをカバーするネットワークを構築し、一番身近なかかりつけ薬局を目指して事業を拡大しています。

【勤務実態について】
■年間休日は業界トップクラスの126日あり、半日休暇なども組み合わせて柔軟に休める体制が整っています。
■入社半年後からはリフレッシュ休暇制度を利用でき、公休と有給を合わせて最大7日間の長期連休を取得できます。
■残業等の時間外業務については記載がありませんが、人員体制が厚いため過度な負担はかかりにくい環境と推測されます。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に電子薬歴や監査レンジなどの最新機器を導入しており、過誤防止と業務効率化を積極的に進めています。
■薬剤師以外にも管理栄養士など多職種が在籍しており、連携しながら患者様の健康をトータルでサポートしています。
■店舗見学やカジュアル面談も相談可能であり、職場の雰囲気や働くスタッフの様子を事前に確認することができます。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
●全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■折尾駅から車で11分ほどの立地にあり、内科や整形外科、小児科など複数科目を1日160枚前後応需しています。
■地域の患者様へ幅広く対応しており、常勤薬剤師5名体制で協力しながら円滑に日々の調剤業務にあたっています。
■居宅への訪問を中心とした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根ざした質の高い医療を提供しています。

【勤務実態について】
■最新の散剤ロボットや全自動錠剤分包機を導入しており、薬剤師の調剤負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■1店舗に複数の薬剤師を配置する余裕のある人員体制により、一人あたりの業務負担を適正に抑えながら働けます。
■自社開発システムによる在庫一括管理や自動チェック機能により、現場スタッフが調剤に集中できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでも「優しい穏やかな職場」と評価されるほど、笑い声がよく聞こえるフランクな雰囲気が魅力です。
■平均勤続年数が12.7年と非常に長く、直近1年間での退職者が0名という驚異的な定着率の高さを誇っています。
■店舗内での風通しの良さを最優先に考えており、定期的な面談や声掛けを通じてスタッフのケアを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回、大学の名誉教授を招いた社内勉強会を開催しており、WEB参加も可能にすることで参加者が倍増しています。
■医薬品メーカー担当者から直接新薬の紹介や業界動向を学ぶ機会を毎月設けており、常に最新の知識をアップデートできます。
■対人業務への移行を見据えて、費用対効果を意識しながら積極的に調剤機器の機械化やシステム化を推進しています。

≪こんな病院です≫
●病床数約160床のケアミックス型病院です。
●ICT・NST・褥瘡・安全管理など各種委員会や無菌調剤室でのミキシング、居宅管理指導まで幅広い業務内容があります。
●子育て応援支援事業所の認定を受けた保育施設を完備しています！
●お子様が満4歳になった後も、保育料を半額補助するなど福利厚生は充実した病院です。
●働きながら育児も頑張るママさん薬剤師にも大変オススメな求人です♪
≪こんな薬剤部です≫
■勤続年数の長い方が多く、ベテラン薬剤師さんがいますので経験が少ない方も安心です。
■薬剤師は40～60代と幅広く、現在は皆様女性です。
■産育休の取得実績も多く、お子様のいらっしゃる薬剤師が3名いらっしゃいます。

≪こんな企業です≫
■2020年の開局より地域に根差してまちの薬局として薬剤師の職能を高めています。
■代表も現場で勤務されており、薬剤師会でもご活躍されております。
■地域密着型の薬局としてかかりつけにも積極に取り組んでいます。

≪こんな薬局です≫
■シフトは木土の午後＋日曜日のお休みになる可能性が高いです。
■基本的に午前中が忙しく、午後も稀に繁忙時間となります。
■毎日夕方の落ち着いた時間に薬剤の在庫管理をされております。

《ここがお勧めです！》
■貴重な土日祝日休みの求人になります！
■病院未経験の方もご相談可能な求人です！
■平日勤務のみ、9:00～15:00までの勤務です！
■原則残業も発生しない就業環境です！
■雰囲気・チームワークの良い職場環境で教育体制も整っております。
■2025年4月より、院外処方対応に変更になります。

《こんな業務内容です！》
■薬剤部には常勤3名、時短1名、補助4名、SPD1名（2024年8月時点）の方が在籍されております。
■薬局長は60歳男性で定年を迎えておりますが、その他にも副薬局長50代女性、30代男性、30代女性の薬剤師も在籍しています。
■助手の方やSPD業務を担う方も在籍されているので、調剤サポートもして頂けます。
■2025年4月より、院外処方に変更となります。
■入院患者の服薬指導を院外処方のタイミングで始めるので、常勤を病棟に配置します。
そのため、パート薬剤師は薬局業務となります。
（今の常勤薬剤師を病棟に上げて、代りに薬局内の業務をパート薬剤師に実施して頂きます）

《通勤も便利です！》
■鹿児島本線（JR九州）門司港駅より徒歩8分。
■西鉄バス北九州「清滝1丁目」停留所より徒歩1分、または「門司区役所前（急行利用時）」停留所より徒歩3分。
■車通勤も可能です（交通機関が不便な場合のみ）！

《こんな法人です》
■門司港地区の中核病院として明治45年より行っています。
■昭和47年には門司地区に初めて人工透析室を開設する等、積極的に医業に勤めています。
■現在の病床数は199床です。
■掖済（助け合い）の精神に基づき、社会のすべての人々に対し、心優しいきめ細やかな医療を行っています。
■地域密着型の病院で、創立は100年を超えます。薬剤部は和気あいあいとしており定着率の高い職場です。
■手当も充実！扶養手当・地域手当（基本給の10％）・住宅手当・通勤手当・研修補助等が支給ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの本城駅からは徒歩12分ほどで、マイカー通勤も可能な職場です
■眼科の処方箋を中心に1日約280枚から300枚を応需しています
■薬剤師は正社員9名を含む複数名体制で、事務員も常時4名在籍しています

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局をドミナント展開する法人です
■店舗間の距離が近く、無理な転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます
■全店で電子薬歴を共有し、かかりつけネットワークの構築に注力しています

【勤務実態について】
■年間休日は126日あり、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます
■入社半年後からリフレッシュ休暇として最大7連休の取得が推奨されています
■産休や育休の取得実績も多く、時短勤務制度も充実しており復帰率が高いです

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得に向けた手厚いサポートが受けられます
■店舗運営やエリアマネジメントなど、将来的には管理職への道も開かれています
■海外研修や学会参加の機会もあり、薬剤師として広い視野を持つことができます

≪薬剤科について≫
■服薬指導はワゴンにノートパソコンを乗せて、患者さまのもとへ出向き、電子カルテを確認しながら、丁寧に対応しています。
■ＮＳＴ専門療法士、感染制御認定薬剤師、日本病院薬学認定薬剤師、リウマチ登録薬剤師、日本老年薬学会認定薬剤師などの資格保有者も活躍しています。
■認定取得のため学会入会や学術大会の参加費用について補助があります。
■毎週行われる薬品説明会で新薬の知識を習得したり、残業が少ないので終業後、薬剤師会の研修会に参加することもできます。
■ラウンドや回診では、多職種でのチーム医療が実感できる機会があります。
■若手薬剤師が多く活躍しており、活気のある職場です！
■日祝の勤務もありますが、手当が支給されます。

≪こんな病院です≫
■救急から在宅支援まで、包括的にサポートしている病院です。
■「福岡県子育て応援宣言」登録企業です！
■薬局経験のみなど、病院未経験者の方も歓迎です。
■経験豊富な業者さんに運営を委託した保育園を開設しています。病児保育も対応なので安心です。
■法人全体で運動サークルから英語サークル、業務に関わるサークルなどがあり、リフレッシュできる環境があります。

<<こんな薬局です>>
●300床を超える救急告示病院です。
●がん治療にも特化しており、放射線治療・化学療法・緩和ケアなど幅広く対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浦田駅から車で約4分と、マイカーでの通勤に便利な立地です。
■内科や整形外科を中心に、40以上の医療機関から処方せんを応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休2名取得により人員補充募集です☆
■これからの組織を共に創り上げていく、成長意欲のある方を求めています。
■チームで協力しながら業務を進めるため、協調性を大切にできる方に来てほしいです。

【法人特徴について】
■地域に根差し、飯塚市を中心に8店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■患者様を第一に考え、「断らない在宅医療」をモットーに地域へ貢献しています。
■今後の事業拡大を見据え、積極的な新規出店も計画している成長企業です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、時給2,000円～2,300円の募集です。
■福利厚生として、医療費補助や定期健康診断などが整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■飯塚駅から車で13分ほどの場所に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多岐にわたる処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート2名、事務員は正社員6名が在籍し協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■各店舗を巡回サポートしている薬剤師の業務負担を軽減するための増員募集となります。
■患者様との対話を何よりも大切にし、チームで協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■これからの自身の成長にやりがいを感じ、周囲と協調性をもって仕事ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県の飯塚市を中心に8店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献しています。
■患者さんファーストを掲げており、特に断らない在宅医療を非常に大事にしている法人です。
■全店舗において手厚い人員体制を整えることで、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、時給2,000円～2,300円を予定しております。
■安心して長く働けるよう、医療費補助や定期健康診断などの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小竹駅からは徒歩約7分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■内科や小児科を中心に、1日あたり約40枚の処方箋を様々な医療機関から応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は正社員3名が在籍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と組織体制の強化を見据えて、定期採用を行います。
■チームワークを大切に考え、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。
■自身のスキルアップやキャリア形成に意欲的で、成長にやりがいを感じる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県の飯塚市を中心に、地域に密着した調剤薬局を8店舗展開しております。
■企業として在宅医療に非常に力を入れており、専門性を高めたい薬剤師に最適です。
■地域住民の健康を支えるため、今後も積極的に新規店舗の開局を計画しています。
■法人としても無菌調剤室の完備や終末期医療など、在宅医療に対する取り組みが充実しており、地方の在宅医療についても学べる環境が整っております

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年2回、計3.0ヶ月分の賞与支給実績があり、毎年1回の定期昇給もございます。
■通勤手当はもちろんのこと、医療費補助や定期健康診断など福利厚生も充実です。

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、内科や消化器科を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の津福駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない環境です。
■現在は内科や消化器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は55枚から65枚程度となっています。
■今後は新たに皮膚科の応需が予定されているため、幅広い科目を学びたい薬剤師の方にとって最適な環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線赤間駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■主に耳鼻科の処方箋を1日あたり80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋が増加傾向にあるため、体制強化を目的とした増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■週休2.5日制で、プライベートも充実させたい薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するグループ薬局です。
■社長は40代の男性薬剤師で温厚な方なので、風通しの良い職場環境です。
■女性薬剤師だけでなく男性薬剤師も多く活躍しており、多様な人材が在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月最終日曜日に安全管理、調剤報酬改定、接遇研修などを実施しています。
■有給消化率100%を推奨しており、最大8日間の連続休暇取得も可能です。
■育児支援制度やインフルエンザ予防接種補助金など、福利厚生も充実しています。

≪こんな病院です≫
●病床数100床以上のケアミックス病院です。
●オーダリングシステムを導入しており効率的に業務に取り組めます。
●残業がほとんどありませんので、勉強会や外部研修なども参加しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩1分とアクセス良好な駅ビル内に位置している店舗です。
■内科や耳鼻咽喉科など多岐にわたる応需科目を1日150枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート2名体制で、多様な処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市で2店舗を運営する地域に根差した薬局でございます。
■社長は社員想いの温和な方で、女性が働きやすい職場づくりに尽力されています。
■地域の皆様の健康をサポートするため、多岐にわたる取り組みを意欲的に行っています。

【求人情報について】
■年間休日は112日あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。
■賞与は年2回あり、昇給も年1回しっかり給与に反映される体制です。
■住宅手当や芸術鑑賞費補助などユニークで嬉しい手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■同フロアのクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■20代から60代まで幅広い年代の女性薬剤師が活躍中の職場です。
■穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、皆で協力し合いながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の馬出九大病院前駅から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。 ■九州大学病院の門前に位置し、多様な診療科の処方箋を応需する総合薬局です。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員薬剤師3名から4名の体制で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、意欲の高い方のご応募をお待ちしております。
■自ら能動的に学び、知識や技術を吸収しようとする向上心のある方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める協調性を重視しています。

【法人特徴について】
■福岡市内で3店舗の調剤薬局を展開し、設立から20数年にわたり地域医療に貢献しています。
■病院薬剤部での経験豊富な社長が、現在も現場に立ち薬剤師業務に携わっています。
■患者様や地域との繋がりを大切にし、思いやりのある人間関係を築くことを重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■賞与は年2回、昇給は年1回の安定した給与体系で、日々の頑張りが評価されます。
■福利厚生として住宅手当の支給があり、産休・育休の取得実績もございます。

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。