福岡県｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果761件

＼未経験・ブランクから再出発／
皮膚科メインで複雑な処方が少なく、未経験や久しぶりの復職でも安心です。元オーナーからの丁寧な引継ぎ期間があるため、少しずつ業務に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大藪駅から徒歩15分ほどの立地で、皮膚科クリニックからの処方箋をメインに1日60枚から100枚ほど応需しています。
■処方内容は皮膚科が中心のため比較的軽めなものが多く、一包化などの複雑な調剤業務が少ないことが店舗の特徴です。
■現在は元オーナーが勤務していますが、3月末の引退に伴い現場を支えてくださる新しい正社員の方を至急募集しております。

【募集背景と求める人物像について】
■M&Aにより譲渡された店舗にて、前オーナーの退職に伴う欠員補充のため、地域医療を支える新たな仲間を募っています。
■経験の有無よりも、患者様へ優しく接することができる協調性のある方や、周囲と協力して業務に取り組める方を求めています。
■急な欠員により現在は社長自らが現場に入っているため、即戦力として、あるいは早期に入社いただける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■飯塚市を中心に8店舗を展開し、現社長は現場を大切にする薬剤師でもあるため、従業員の悩みにも寄り添う温かい社風です。
■地域に根ざした「断らない在宅医療」を掲げており、無菌調剤室の設置や終末期医療への対応など高度な実績を有しています。
■勤続30年以上のベテランから若手まで幅広く在籍しており、定着率が非常に高く、腰を据えて長く働ける安定した法人です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与を決定いたします。
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、仕事の後のプライベートな時間や家庭での時間を大切にすることが可能です。
■今回の募集は引退するベテラン薬剤師との入れ替わりとなるため、丁寧な引継ぎ期間を経てから業務をスタートいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の茶山駅から車で約10分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器内科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■常勤3名、パート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への対応強化などを見据えた、サービス拡充のための増員募集となっております。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりサポートします。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に興味があり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開しており、九州地方における地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという理念の下、働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があるため、希望に応じたキャリア形成が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担軽減と待ち時間短縮を実現しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも飲み合わせチェックができる体制です。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与などで社員にしっかりと還元する方針を明確にしています。

＜こんな店舗です＞
■地下鉄「西新駅」から徒歩5分と好立地に位置し、複数科目応需しています（耳鼻科、皮膚科、眼科、心療内科）。
■薬剤師が10名在籍（正社員、パート含む）しており、シフト制での勤務となります。
■勤務人数も多い＋近隣に他店舗もある為、お休みの相談もしやすい環境です。
■約120枚/日応需と多忙な店舗で、やりがいがありスピード対応力が身に付きます。
■勤務時間・日数のご相談が可能ですのでご家庭との両立も図りやすい環境です。
■ママさん薬剤師も活躍しているため、子育てにも理解のある職場です。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い処方箋を応需しスキルアップを目指す方
■大型店舗で多くの同僚と共に協力しながら働きたい方
■かかりつけ薬剤師等、積極的に学びたい方

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。

＜ワークライフバランスの推進＞
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。

＜充実の研修制度＞
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■マイカーでの通勤が可能な立地となっており毎日の通勤も快適です。
■内科や皮膚科、小児科、婦人科の処方箋をメインに応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師1人あたり20枚から25枚程度の無理のない体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで110店舗以上を展開しており、地域に根差した最大手チェーン企業です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い出店形態があり、様々な環境で豊富な経験を積むことが可能です。
■長時間労働になりがちな医療業界の中で、全社員の残業ゼロを目指すという明確なビジョンがあります。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用しており年間休日は115日確保されているため、プライベートの時間も充実できます。
■給与はこれまでの経験やエリアをしっかりと考慮し、年収440万円から550万円でのご提示となります。
■基本の調剤業務に加えて、居宅や施設への在宅業務にも全店舗で注力しており幅広いスキルを磨けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代のスタッフが数多く在籍しており、育児に対する理解が深く温かい職場です。
■スタッフ同士の仲が良く社内結婚も多いほどアットホームで、協力し合いながら業務を進めています。
■近隣店舗との距離が近いためヘルプ体制が整っており、急なお休みやトラブル時も安心できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■小児科の外来＋施設在宅を行っております。
■在宅件数は20件未満ですが、今後も増える可能性はございます。
■門前の小児科はあまり薬に頼らない治療方針のため処方内容は非常にシンプルです。

＜こんな会社です＞
■小倉南区と飯塚市に2店舗展開しております。
■経営者も薬剤師でサポート体制は整っています。
■かかりつけ・在宅等の実績によって社員に還元する方針です！

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

＜こんな職場です＞
■現在薬剤師2名体制で1名入れ替わりを見越した員募集となります。
■電子カルテ、監査システム等、導入機器が充実しています。
■感染対策、医療安全、NSTなどの委員会活動もありチーム医療の一員としてやりがいある職場です。

＜プライベート充実＞
■病院では珍しく、お盆・年末年始はおお休みとなりますので家庭とも両立しやすい環境です。
■日祝+平日1日の完全週休2日制です。
■残業はほとんどありませんので、ライフワークバランスが取れる環境です。
■有休も取得しやすい環境です。

＜こんな病院です＞
■病床数約80床の回復期寄りのケミックス型病院です。
■オーダリングシステム、電子カルテ等の設備環境が整っています。
■急性期から直接施設等に行けない方が、この病院をはさんで回復してから移動する立ち位置です

<薬局について>
■病院門前で総合科目を応需している店舗です。
■JR・西鉄からWアクセス可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の福工大前駅から徒歩3分と、電車通勤に大変便利な好立地にあります。
■門前クリニックに加え100以上の医療機関から応需し、漢方処方（煎じ・刻み含む）が特徴です。
■1日の処方箋枚数は約60枚ですが、内容が濃いため薬剤師は常時3名体制で対応します。

【法人特徴について】
■福岡市東区と糟屋郡に計3店舗を展開する、地域に根差した調剤薬局グループです。
■漢方相談にも力を入れており、専門知識を深められる環境が整っています。
■勤続15年以上のスタッフも在籍するなど、非常に定着率が高いことが大きな特徴です。

【こんな方にオススメ】
■本格的な漢方（煎じ・刻み・相談）の知識とスキルを身につけたい方におすすめです。
■残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■定着率が高く、人間関係の良いアットホームな職場で長く働きたい方。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に100店舗以上展開されております。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
e‐learningは会社負担で受ける事ができるので認定薬剤師などの取得も可能です。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風で、風通しが良い職場です。