福岡県｜転勤なし｜の求人検索結果535件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の赤間駅から徒歩13分の立地にあり、近隣の大型商業施設に隣接した医療モール型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日平均210枚で、眼科や内科を中心に整形外科や小児科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を応需しております。
■薬剤師7名の体制で、眼科と内科が各1000枚以上、小児科が500枚から700枚程度の処方割合を占める活気ある職場です。

【法人特徴について】
■宗像市内の街づくりを担う不動産会社が母体であり、利益の追求だけでなく地域活性化を主目的とした独自の薬局運営を行っています。
■宗像市内に1店舗を展開し、近隣の飲食店やフィットネスクラブと健康をテーマにしたコラボレーションを積極的に検討しています。
■経営層との距離が非常に近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の薬剤師が自由に意見や提案を発信できる環境が魅力です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、祝日のある週は別途公休が付与されるなど休みが非常に多いのが特徴です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、年間休日と合わせると実質的に130日以上の休暇を取得することが可能となります。
■月の残業時間は8時間から10時間程度と少なく、シフト管理が徹底されているためワークライフバランスを重視した働き方が叶います。



【職場環境と雰囲気】
■男性2名、女性7名の計9名が在籍しており、平均年齢は40代前半で最若手は26歳と幅広い世代がバランスよく活躍しています。
■採用担当者は30代後半の温和で穏やかな男性薬剤師であり、質問に対しても丁寧に回答がもらえる非常に相談しやすい雰囲気です。
■薬局長と管理薬剤師が分立しており、勤続20年以上のベテランも在籍しているため、経験の浅い方でも安心して業務に馴染めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR筑豊本線「新入駅」から徒歩約3分と通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科と神経内科が95％を占めており、専門性を高められます。
■処方箋は1日平均50枚から60枚で、薬剤師2名と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■福岡県直方市に1店舗のみを展開し、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、プライベートを大切にできる環境作りをしています。
■「患者様に寄り添った業務を通して喜びを」を理念に掲げ、温かい薬局を目指します。

【勤務実態について】
■門前の医療機関が18時に閉まるため、残業はほとんどなく定時で帰宅できます。
■有給休暇は30分単位で柔軟に取得でき、急な予定にも対応しやすい環境です。
■在宅業務は社長のみ対応されており、希望の方は往診同行の経験を積むことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様をお待たせしないよう、全自動分包機やVマスを導入し業務を効率化しています。
■在宅医療の連携を円滑にするため、クラウド型の電子カルテシステムを活用しています。
■地域支援体制加算を取得し、地域医療へ積極的に貢献する体制を整えています。

＜店舗詳細＞
■薬剤師:1～2名体制です
業務に慣れて頂いたら1人をお願いする可能性がございます。
■処方箋枚数：40～50枚/日
■応需科目：小児科・眼科
■平日のみの勤務も可能です。


≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で病院との連携を強め、地域医療に貢献しています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
…グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培中！
採れた作物はOTC化⇒自社で販売もしています。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜こんな病院です＞
■病床数300床以上の、出来たばかりの綺麗な病院です。
■診療・臨床薬理・介護福祉を三本柱に社会貢献を目指しており、
病院以外にもクリニックや治験実施施設、介護老人保健施設の運営を行っています。
新たな事業に取り組み続け、地域医療の発展に貢献している法人でございます。
■研修制度が整っており、新卒や未経験の方もしっかりと学べる環境です！
■20～50代の幅広い方が活躍中！
■弊社からの紹介実績もあり、ご安心してご就業頂けます。
■漢方治療にも積極的に取り組まれております。
■調剤には散剤・錠剤ともに最新の自動分包機を使用し、迅速かつ正確に調剤業務を行っています。
■病院が開催している「みんなの健康教室」へ講師として参加しています。
■子育て中の方も多く在籍していらっしゃいます。

＜充実の休暇制度＞
■有給消化率は約70％程と取得率も高いです。
■年間休日120日程度、17:30終業で月の残業時間もわずか5時間程度とプライベートを重視したい方におすすめです。

≪こんな病院です≫
■病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームを運営する医療法人です。
■各病院では特徴のある医療を展開しており、患者さまにあった治療を実践し、さらにグループ各施設間での連携強化に努め、救急から在宅に至るまで、患者さまを万全の体制でサポートしています

＜法人特徴＞
■5店舗を展開の調剤薬局です。
■患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬局」を目指しております。
■定期的に薬剤師カンファレンスを実施。様々な症例や疾患について検討しております。
■資格取得を推進。専門性を高めて社内外で影響力を発揮できる人材を育成されています。
■自由な社風で、自ら考え、互いに意見を出し合いながら良い関係を築いています。
■住宅手当,配偶者手当,子息手当,昼食手当等の各種手当も充実しております。

＜店舗情報＞
■最寄り駅から徒歩7分と公共交通機関でのアクセスも良好です。
■別店舗からヘルプの方も入っておりますので、サポート体制は整っております。
■薬剤師の人数は50代女性と30代女性の常勤2名でございます。
■科目につきましては、整形外科が全体の半数程を占めており、残りが耳鼻科、皮膚科となります。
■水・木曜日は門前のクリニックが半日のため、比較的ゆとりがございます。
■在宅につきましては、施設を対応しております。

≪こんな薬剤部です≫
■入院患者さんへの定期調剤業務がメインですので、残業少なく定時に帰宅も可能です。
■病棟業務もございますが、全体の業務負担としては比較的軽めとの事です。
■50代半ばの女性の薬局長と40代半ばの男性がいらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■病床数約110床の精神科病院です。
■メイン業務は内科・精神科の処方になります。

≪こんな薬剤部です≫
■入院患者さんへの定期調剤業務がメインですので、残業少なく定時に帰宅も可能です。
■病棟業務もございますが、全体の業務負担としては比較的軽めとの事です。
■50代半ばの女性の薬局長と40代半ばの男性がいらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■病床数約1入社110床の精神科病院です。
■メイン業務は内科・精神科の処方になります。
■機能評価機構認定病院です。

<店舗情報>
■2019年にOPENした店舗です。
■西鉄春日原駅もしくは雑餉隈駅から徒歩10分程度の立地です。※車通勤も可能
■内科、整形外科を応需しており応需比率は6:4です。
■在宅も数件ございますが他店舗の薬剤師様が対応しており、ご対応いただける方でも大歓迎です。
■今回は枚数増加に伴う増員募集となります。

<こんな薬局です>
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に25店舗以上展開しています。薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っています。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗もあります。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。

<研修制度充実>
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。


<社内交流も盛んです>
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜店舗情報＞
■精神科・心療内科メインの店舗で60枚程度を常時薬剤師2名体制で対応しております。
■残業時間も月5時間程度とライフワークバランスの取れた働き方が可能です。