福岡県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で8分ほどの福岡市城南区にあり、内科クリニックの門前として地域に根ざした運営を続けています。
■外来処方は1日30枚から50枚程度で、施設や個人宅を合わせて約200名の在宅患者様を担当している店舗です。
■正社員3名、パート4名、事務4名の体制で、配達時には事務スタッフが同行する手厚いサポート体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、超高齢社会に貢献したいという強い意欲を持つ方を積極的に採用しています。 ■普通自動車免許をお持ちで、ITツールを活用した業務に抵抗がなく、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しいことに挑戦するチャレンジ精神旺盛な方を幅広く急募しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、福岡を拠点に全国60店舗以上を展開する在宅医療のトップ走者です。
■現場の意見を反映した自社開発の在宅業務専用システムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。 ■育休取得率100％の達成や多様な研修制度の構築など、社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組み作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収460万円から600万円の間で柔軟に交渉が可能です。 ■年間休日は117日にバースデー休暇を加えた118日で、有給消化率も約70％と高くプライベートを大切にできます。
■昇給は年1回、賞与は期末賞与として支給され、退職金制度や転居費用の補助制度など福利厚生も非常に充実しています。

＜法人特徴＞
■病床数253床の精神科病院となります。
■1979年の開設以来、認知症治療を先進的に取り組んでおります。

＜薬剤部の紹介＞
■現在、薬剤師の人数は3名在籍されております。
■院内処方となり、外来業務と入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■外来患者数は、1日30名程度ですが、多い時は50名程度でございます。
■科目の割合としては、精神科7割、内科3割となります。
■紙カルテとなりますが、今後電子に移行予定でございます。

＜労務環境・待遇＞
■残業はほぼ発生致しません。
■休日は、週休2日制となり、17時台終業となります。
■病院からJR筑前前原駅間まで送迎バスもございます。
■単身寮もあり、月14,500円でご利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑前前原駅からは車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、施設や個人宅への在宅医療も合わせて対応しています。
■1日の処方箋枚数は在宅を含めて約60枚程度で、現在は常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■福岡エリアへの転居を伴う若手の薬剤師の方や、これから在宅業務に挑戦したい方を歓迎しています。
■近隣での新規出店計画や事業拡大に伴い、将来的に組織の中核として活躍できる方を求めています。
■変化を恐れずに新しいことに挑戦できる方や、チームワークを大切にしながら働ける方がマッチします。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗管理者へのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーなどへの昇格も目指せる環境です。
■ご本人の希望や適性に応じて、薬剤師から営業職などへの社内ジョブチェンジも相談が可能となります。
■社内研修やOJTを通じてマネジメントスキルを磨き、将来的に店舗運営を任されることもあります。

<こんな薬局です>
■福岡県内に8店舗展開しております。
■「おもてなし」をテーマにしており、全店舗綺麗で就業しやすい環境です◎
■管理薬剤師を目指している方も歓迎です◎教育体制もしっかり整備された中でお教え致します。

<実績を評価いただける環境>
■20代後半～30代前半の若手の方でも実力次第で高年収600万円以上も可能です。
■管理薬剤師⇒エリアマネージャーなどキャリアアップも早期に積むことができます。

＜店舗情報＞
■二階建ての薬局で二階にはゆったりくつろげるスペースもありカフェのような雰囲気です。
■JR久留米駅からも徒歩圏内でアクセスも抜群な立地です。

＜こんな病院です＞
■薬局は薬剤師5名、助手2名で人間関係も良好です。
■医師との距離感も近く連携力もしやすい環境です。
■女性の寮もあり独身の方も転居しやすい環境がございます。
■残業ほぼ無し！定時で帰れます！
■有給休暇の消化率は70%以上と高水準です♪
■新卒でも病院未経験の方も大歓迎です！

＜マネジメント規模＞
現４エリア（福岡～北九州エリア）での配属を想定しております。
エリア再編・分割を想定しての募集のため、ご面接時にご経験やスキルを考慮して管轄店舗は検討いたします。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■2025年1月オープン予定の新規店舗になります。
新規一転始めたい方にオススメです。
■年収～600万円まで可能です。
■お休みは4週8休制で月8～10日休みと比較的多めです。
■お車通勤も可能です。

≪こんな会社です≫
■後発品の販売から始まった会社で、福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■かかりつけ薬局として全薬剤師が認定薬剤師を取得し、患者様の相談にのことができるよう資格取得支援制度など教育制度も充実しております。
■ヒューマンエラー予防の為、二次元バーコードによる処方箋の入力や業務の効率化を図るため全自動分包機や散薬監査機など積極的に導入しています。
■フリーの薬剤師も配置しているので、有給等もとりやすい環境です。
■メリハリをもって働く事をモットーにしており、有給で長期休暇を取っている方も多くいます。
■全店舗で在宅を推進しております。
■全員が認定薬剤師を取る事を推奨しております。費用は会社負担で取得可能です。
■グループ会社が多岐に渡り、多職種連携も経験できます

＜こんな病院です＞
■全自動錠剤分包機、オーダリングシステムなど業務効率よく働ける環境がございます。
■薬局は薬剤師2名、調剤助手2名いらっしゃいます。
■NST研修関連施設ですので資格取得実績もあり支援制度もございます。
■残業少なく有給休暇取得もしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の飯塚駅から徒歩で15分ほどの立地にあり、近隣にあるクリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は外科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均20枚程度と、比較的に落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■勤務体制は薬剤師1名と事務員1名の少人数制となっており、自身のペースを大切にしながら責任を持って店舗を切り盛りする環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務している1人薬剤師の方が体調不良のため、店舗運営を継続するための入れ替え募集となっており、採用の温度感が高い急募です。
■1人薬剤師としての店舗管理を任せるため、調剤の実務経験が1年以上あり、責任感を持って誠実に業務を遂行できる方を求めています。
■患者様との温かいコミュニケーションを大切にでき、地元の皆様に愛される薬局づくりに前向きに取り組んでいただける方を募集中です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に熊本県や長崎県にも店舗を展開しており、グループ全体で28店舗を運営する地域に根ざした安定成長を続ける企業です。
■合同勉強会や接遇研修を積極的に実施しており、スタッフ一人ひとりが薬剤師としての専門性と接遇スキルを磨ける体制が整っています。
■スタッフ間での情報共有やコミュニケーションが豊富であり、中規模チェーンならではの風通しの良さと働きやすさが大きな魅力です。

【求人情報について】
■想定年収は5550万円～600万円となっており、経験やスキルを正当に評価して決定するため、これまでのキャリアを給与に反映できます。
■休日は4週8休のシフト制を導入しており、日曜・祝日に加えて他1日の休みが確保されているため、身体をしっかりと休められます。
■高給与でありながら、1人薬剤師として裁量を持って働けるため、煩わしい人間関係に悩まされることなく静かに勤務したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の飯塚駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤に非常に便利な立地条件が整っています。
■処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、1日あたりの枚数は120枚から130枚程度を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とヘルプ要員、事務員3名と助手の体制で、チームワークを活かして円滑な運営を継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う募集の状況であり、地域の患者様へ変わらぬ安心を届けるための即戦力を必要としています。
■調剤経験が1年以上あり、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら前向きに業務に励める方を特に求めています。
■年齢については50代まで幅広く募集しており、患者様一人ひとりと真摯に向き合う姿勢を持つ方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡や熊本を中心に29店舗を展開する安定したチェーン店であり、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■社長は非薬剤師ですが、患者様が薬を飲まずに済む健康な状態を理想に掲げ、栄養士の採用などにも注力しています。
■スタッフ同士の仲間意識を育むための慰安旅行を実施しており、リフレッシュしながら長く働ける環境作りが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高水準であり、これまでの実務経験や専門スキルを十分に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与も完備されており、日頃の業務への取り組みや貢献度がしっかりと報酬に反映される仕組みです。
■借上社宅の相談や退職金制度など、将来を見据えて安心して生活設計を立てることができる福利厚生が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<店舗情報>
■西鉄柳川駅から徒歩圏内の立地です。
■敷地内にはスーパーや子供用品店、TSUTAYAなど人が集まりやすい立地のため広域の処方も多く受けております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。※2022年4月時点
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。
■私生活の変化に応じた働き方が出来る「勤務エリア選択制度(ライフスタイルに合わせて選択・切替可能)転居停止制度・育児転居制限制度等」といった独自の制度がございます。
■年間休日116日とプライベートの時間もしっかりと確保する事が可能です。
■長期休暇制度があり、毎年14日間を取得する事が可能です。（半年毎に7日間）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの陣原駅からは車で8分程度の距離に位置しており、マイカー通勤が可能で快適に通える職場環境です。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で受け付けており、1日あたり10枚から30枚程度を無理なく応需しています。
■営業時間は朝9時30分から18時30分までとなっており、朝の時間を有効活用しながらゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している安定企業であり、ドラッグストア業界でもトップクラスの成長率を誇ります。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを展開し、顧客満足度調査でも長年高い評価を得ています。
■店舗拡大に伴いポストが増加しているため、将来的なキャリアアップのチャンスが豊富にある成長企業です。
■新規出店が続く勢いのある企業のため、社内全体に活気があり、前向きな姿勢で業務に取り組むことができます。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての採用でも年収625万円からのスタートが可能で、業界内でも屈指の高水準な給与体系です。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日と祝日が定休日のためプライベートの予定も立てやすいです。
■正社員としての雇用であり、退職金制度や持株会などの福利厚生も充実しているため安心して就業できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師へのステップアップを目指すことができ、その場合は年収680万円といった高収入も実現可能です。
■店舗運営のマネジメント業務や後進の育成など、薬剤師としての枠を超えた多様なスキルを磨くことができます。
■外部研修の費用を会社が負担する支援制度があり、専門知識の向上や認定資格の取得を目指す方を応援します。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■1人薬剤師・1人事務の店舗です。
■外来以外に在宅業務も行っております。
■門前は消化器内科を専門とされています。
■入口は段差の少ないバリアフリー設計でガラス張りの明るい店内です。
■公共機関の最寄はバス停になりますが3号線と199号線のどちらからも徒歩圏内のためバスの本数は多いです！

＜こんな病院です＞
■病床数300床以上の、出来たばかりの綺麗な病院です。
■診療・臨床薬理・介護福祉を三本柱に社会貢献を目指しており、
病院以外にもクリニックや治験実施施設、介護老人保健施設の運営を行っています。
新たな事業に取り組み続け、地域医療の発展に貢献している法人でございます。
■研修制度が整っており、新卒や未経験の方もしっかりと学べる環境です！
■20～50代の幅広い方が活躍中！
■弊社からの紹介実績もあり、ご安心してご就業頂けます。
■漢方治療にも積極的に取り組まれております。
■調剤には散剤・錠剤ともに最新の自動分包機を使用し、迅速かつ正確に調剤業務を行っています。
■病院が開催している「みんなの健康教室」へ講師として参加しています。
■子育て中の方も多く在籍していらっしゃいます。

＜充実の休暇制度＞
■有給消化率は約70％程と取得率も高いです。
■年間休日120日程度、17:30終業で月の残業時間もわずか5時間程度とプライベートを重視したい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。
■私生活の変化に応じた働き方が出来る「勤務エリア選択制度(ライフスタイルに合わせて選択・切替可能)転居停止制度・育児転居制限制度等」といった独自の制度がございます。
■年間休日116日とプライベートの時間もしっかりと確保する事が可能です。
■長期休暇制度があり、毎年14日間を取得する事が可能です。（半年毎に7日間）

＜こんな病院です＞
■病床数232床の精神科病院です。
■入院から退院、その後の通院に至るまで、利用者とその環境に十分配慮した、質の高い医療サービスを提供されています。
■地域の人々ととも積極的にかかわり、地域に必要とされる医療機関を目指されています。

＜こんな病院です＞
■病床数約130床の精神科病院です。
■外来も院内で受けています。
■薬剤師2名+助手1名の複数名体制です。
■1食200円で利用できる社員食堂がございます。
■子育て世代への理解もあり、急なお休み等も対応可能です。
■希望により年俸制の選択も可能です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。