福岡県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果206件

≪こんな店舗です≫
■最寄駅から徒歩7分程度の為、公共機関でも通勤が可能です。
■常時複数名体制の為安心です。事務の方も2名いらっしゃいます。
■認定薬剤師取得制度もあり、社員へのサポート体制も厚いです。
＜こんな法人です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな病院です＞
■病床数100床以上のケアミックス型病院です。
■託児所完備の病院で、月額7,000円から利用できます！
■最寄駅から徒歩5分と好立地！マイカー通勤も可能です
■「福岡県子育て応援宣言」事業所認定病院です。
子育てをしながら働きやすい環境です。
■増員募集となります。余裕を持ちながら患者さんと向き合える職場です。

<業務について>
■病棟業務もあり！病院ならではの経験を積みながらスキルアップできます。
■診療科目が多く内容も濃いので、幅広く学べる環境です。
■マニュアルを作成しており、早期の業務習熟を実現できる体制が整っていますので、入社されたばかりの方でもスムーズに業務に慣れて頂けます。
■病院経験者や、薬局長経験者はもちろん新しい事にチャレンジしたい積極的な方も歓迎です。

≪＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

《こんな立地です！》
■JR日豊本線(門司港～佐伯)下曽根駅から車で6分です。
■近くにコンビニもあります！

《こんな薬局です！》
■1日の処方箋枚数は60枚～70枚です。
■外来による残業はほぼ無しで18:00には終わる薬局です。
※正社員の場合は施設の臨時で残るケースもあります
■日曜は社内アルバイトで賄っているので勤務は原則ありません。
※希望があれば社員がアルバイトすることも可能です
■開局は8:30～18:00で、変形労働時間制のため、8:30～18:00（60分休憩）の出勤は週に2日程度となります。
（※実際シフト上で週休2日～2.5日になっております）
■年間休日数は128.5日となります。（2024年度データ）
■在宅について
・小倉南区にある施設（20人）対応あり
・個人在宅の対応なし
※9月に新規で20名（1施設）増える予定です
※正社員が在宅対応を行っている状況です

《こんな人員体制です！》
■薬剤師3.5名体制（正社員3名、パート1名）
■事務3名体制
※管理は40歳前後の男性薬剤師です。

《こんな法人です！》
■北九州と広島県に10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため「医食動検」をコンセプトに
　医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。
　その一環としてカフェの運営や健康イベントの開催、調剤体験、ワークショップ等を開催。
　オリジナルのグラノーラの販売まで行っております。　
■Aipoというシステムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年5万円支給！手厚い福利厚生です。
■資格支援制度として10万円を補助。さらにTOKUTAN制度という独自の教育制度により
　社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■職場まで徒歩圏内に転居される場合は住宅補助（上限4万円）まで支給されています。
■オリジナルエコバッグの売り上げをベトナムの慈善学校に寄付。他にも地元の農家の野菜を薬局で販売して
　その売り上げを子ども食堂に寄付する等、社会貢献も積極的に行っております。
■利益は社員に還元するため直近10年間は毎年15〜20万円の決算賞与を支給されています。
■社員アンケートの結果も自主性を重んじる社風と人間関係の良さが現れています。
【1位】自分で考えて仕事ができる【2位】自由に意見を言い合える【3位】自分が属する組織を愛せる

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は遠賀野駅から車で約7分の立地にあり、マイカー通勤が便利な環境です。
■主な応需科目は内科と呼吸器内科で、1日あたり60枚から70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制（採用後1名異動予定）で、事務スタッフ2名と協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県を中心に、調剤薬局とドラッグストアを合わせて100店舗以上展開しています。
■創業以来40年以上にわたり、地域に根差した店舗運営を大切にされている企業です。
■健康セミナーの実施やスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療への貢献に積極的です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く活躍中です。
■産休・育休の復帰率は97%と高く、小学校1年生終了まで時短勤務が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は111日を確保しており、半日出勤を休日にカウントしないためしっかり休めます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70%以上と高く、月1日以上の取得が推奨されています。
■社内平均残業時間は月10時間以内で、残業代は15分単位で全額支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■全店への監査レンジ導入など、最新の調剤機器への設備投資を積極的に行っています。
■健康セミナーやスポーツイベントの実施を通じ、地域住民の健康サポートに取り組んでいます。
■社員の健康増進を重視し、「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の小森江駅から徒歩5分という駅チカな立地にあり、病院門前薬局として通勤の利便性と安定した環境を両立しています。
■北九州市立門司病院の門前で内科を中心に総合診療科を応需しており、在宅業務も個人宅や施設の両面で積極的に取り組んでいます。
■常勤2名とパート1名の薬剤師に加え、調剤補助員が5名体制で手厚くサポートしており、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■嬉しい土日休み！ただし、状況によって土曜は他店舗への応援の可能性もございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上のための増員募集であり、特にコミュニケーション能力に優れ、患者様の心に寄り添える方を急募しております。
■「できる人」よりも「やりたい人」を大切にしており、自身の具体的なビジョンを持って研鑽を惜しまない前向きな姿勢を歓迎します。
■ホスピタリティ精神を持ち、地域の皆様に喜んでもらうことを自身の喜びと感じられる優しい気持ちを持った方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドミナント展開を行っており、調剤薬局とドラッグストアの併設店舗を軸に地域の健康をトータルで支える法人です。
■「かかりつけネットワーク」を構築し、全店舗で薬歴データを共有することで重複投薬のチェックなど安全なサービスを提供しています。
■高齢者の生活圏である半径400mでの完結を重視し、1kmごとの出店を進めることで一番身近な医療の相談窓口を目指しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが、エリア限定社員や完全週休2日正社員など、生活スタイルに合わせた多様な雇用形態の相談も可能です。
■年俸制を採用しており450万円から650万円の提示が可能で、住宅補助として月額最大4万円の支給があるなど福利厚生も充実です。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、e-ラーニングの受講費補助や資格取得時の報奨金など、プロとしての成長を強力にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■南行橋駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤が可能な薬局です。
■内科、外科、消化器科の処方箋を1日平均55枚、月間1200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、安定した環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の定年による欠員補充のため、経験豊富な方を求めています。
■顧客の問題解決に積極的に取り組み、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■透明性のある経営のもと、自身の貢献を正当に評価されたい方に最適な環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導に加え、かかりつけ薬剤師業務を担当します。
■経験や年齢に応じて、年収550万円から最大650万円まで相談可能です。
■高収入を目指せるだけでなく、社宅補助や住宅手当など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■月曜から金曜は9時から18時まで、土曜は9時から17時までの開局時間です。
■日曜、祝日、その他シフトによる休みがあり、ワークライフバランスを重視できます。
■有給消化率は80%まで上がってきており、100%取得を推奨しているため休みやすいです。

＜法人特徴＞
■グループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
（※現在、店舗数は310店舗を超え、その内、調剤併設（単体店）が111店舗となります。）
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り、展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■現在展開しているドラッグストアを全て調剤併設店にしていく目標を掲げています。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
（※OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です）
■残業については「サービス残業」はございません。各店舗基本的に残業は少ないため、調剤併設店でも18時半～19時までには帰宅できる店舗がほとんどです。
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。

＜研修制度＞
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　e-ラーニングの補助制度もあり資格取得に関しても
　会社からのバックアップがございます。

＜設備も充実＞
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、
　リスクマネジメントも徹底しています。
　機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

<店舗情報>
■建物内にテナントとして整形外科、眼科のクリニックが入っておりメインの応需先です。
■周辺にはコンビニ・ドラッグストアなど生活環境が充実しております。
■昔からドラッグストアとして愛されてきた店舗ですので地域の方々の認知度も高いです。