福岡県｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果513件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の門司駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣のクリニック2門前および広域からの面処方箋を応需しています。
■内科や消化器科のほか耳鼻咽喉科や産婦人科など非常に幅広い科目を経験でき、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務2名が在籍しており、施設や個人宅への在宅業務も積極的に行うことで地域医療の充実に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい仲間を急募しており、周囲への気配りや目配りができる優しい気持ちを持った薬剤師の方を求めています。
■患者様に喜んでもらうことを自身の喜びとし、身体だけでなく心のプロを目指して研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。
■具体的なキャリアビジョンを持ち、ホスピタリティ精神を持って患者様やスタッフと接することができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■北九州市を中心にドラッグストアと調剤薬局の併設店を軸に展開し、地域の方にとって一番身近なかかりつけを目指す法人です。
■全店舗で電子薬歴と薬の履歴を共有しており、安全で安心なサービスを提供できるかかりつけネットワークを構築しています。
■半径400mでの生活行動圏をカバーするため1kmごとの出店を推進しており、地域住民の健康を多角的に支えるビジョンがあります。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており510万円から600万円の提示が可能で、経験や実績に応じて610万円以上のテーブルも用意されています。
■正社員以外にもエリア限定社員や完全週休2日正社員など、個人の希望に合わせた柔軟な雇用形態での契約も相談が可能です。
■住宅補助や家族手当などの諸手当が充実しており、20代の若手薬剤師であっても年収500万円以上を目指せる好待遇の環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日120日以上と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

＜店舗情報＞
■店舗名にちなんだレモンイエローを基調とした外観で明るい印象の店舗です。
■地域の皆様の健康の窓口として気軽にご利用いただける薬局を目指されております。
■1日平均160枚（在宅含む）を受けており北九州エリアでの基幹店舗です。
■最寄り駅まで徒歩5分と近く、駅に隣接した大型ショッピングモールもありお仕事帰りのお買い物なども大変便利な立地です。

＜年収モデルケース＞
■常勤：500万円〜600万円
■管理：550万円～650万円

≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
●入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇（5連休取得可能）があり、メリハリある就業環境が整っています。
●時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。

≪こんな店舗です≫
■最寄駅から徒歩7分程度の為、公共機関でも通勤が可能です。
■常時複数名体制の為安心です。事務の方も2名いらっしゃいます。
■認定薬剤師取得制度もあり、社員へのサポート体制も厚いです。
＜こんな法人です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■教育大前駅から徒歩7分の立地にある薬局は、電車通勤にも便利な場所です。
■内科、小児科、皮膚科など多岐にわたる科目を月に1,800枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とフルパート1名の体制で、ベテランの方が多く在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集で、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意があり、患者さんに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■多科目応需の環境で、自身のスキルアップを目指したい意欲のある方を募集しています。

【勤務実態について】
■全店で残業は月10時間以内と業務効率に努めており、プライベートとの両立が可能です。
■育児休業は小学校1年終了まで取得可能で、育休復帰率も高く女性も長く働けます。
■年間の休日は月7～11日（シフト制）で、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテラン薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■ドラッグストア部門と調剤部門は分業されており、専門業務に集中できます。
■社員割引制度があり、生活用品や化粧品をお得に購入できる点が魅力です。

≪こんな薬局です≫
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます。
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です。

≪店舗情報≫
■薬剤師の人数は常勤2名、パート3名でございます。
■投薬カウンターは2カ所ありますが、患者さんの傍で投薬するケースが多いです。
■一包化や軟膏等は社長が対応するため、他の薬剤師の方は投薬がメインとなります。
■内科・整形外科で90％程度となり、その他は広域となります。一月で50程度の医療機関から応需しております。
■在宅は4名（個人宅2名・施設2名）対応しておりますが、現状、社長が対応しております。
■木曜の午後は主たる医療機関が午後休診のため社長と事務員で対応
■採用品目は900品目程度でございます。
■水剤はほとんど出ず、散剤は内科でたまに処方される程度でございます。
■会計は事務員の方で対応して頂いております。
■分包機は手捲きでメーカーはタカゾノとなり、薬歴はコラソンでございます。

≪＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っているので安心して働き続けることが出来ます。
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の枝光駅から徒歩わずか6分という通勤に便利な立地にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■主に整形外科、内科、小児科の処方箋を1日平均で約70枚応需しており、幅広い領域の経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、皆で協力しながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を心からお待ちしております。
■調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、新しい環境で挑戦したい意欲を応援します。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様一人ひとりに親身に寄り添える方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修を通じて業務を習得し、将来的には認定薬剤師の資格取得支援制度も活用可能です。
■ご本人の希望と適性を考慮し、将来的には複数の店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開けます。
■薬剤師としての専門性を追求するだけでなく、開発部門など多彩なキャリアパスを選択することもできます。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での実務経験が豊富な30代の方であれば、年収500万円以上での採用も十分に可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、年収420万円以上を想定しており、安心してご応募いただけます。
■将来的に管理薬剤師のポジションに就いた場合、役職手当を含め年収600万円を目指せます。