福岡県｜積雪なし｜の求人検索結果320件

＜こんな店舗です＞
■医療モール型で耳鼻科・小児科・歯科から応需しています。人気クリニックで患者様も多く、やりがいのある忙しい店舗です。
■薬剤師は常時4名以上が勤務しています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に20店舗以上（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満（2021年度）と定着率も高い会社です。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の波多江駅からは徒歩で8分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能で無料駐車場も完備されています。
■処方箋科目は循環器科と眼科をメインに応需しており、1日あたり平均120枚程度の処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数に対して常勤薬剤師が5名在籍しており、事務スタッフと共にチームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県と山口県に合計12店舗を展開しており、社員の定着率が高く安定した経営基盤を持つ薬局グループです。
■現場の声を大切にする風土があり、各店舗からの要望に基づいた設備投資を積極的に行うなど柔軟な経営を行っています。
■経営の透明性を重視しており、年2回の全体会議で本部業務や業績を公開し社員全員で共有する場を設けています。

【求人情報について】
■経験豊富な管理薬剤師クラスであれば、年収600万円から650万円の高年収を目指すことも十分に可能です。
■賞与は年2回合計4ヶ月分に加えて、業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、頑張りが収入に反映されます。
■入社1年以上の方を対象としたリフレッシュ休暇制度があり、最大8連休を取得してプライベートを充実させられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣との距離が近く、会社の成長や店舗運営に直接関与している実感を持って働くことができる環境です。
■認定薬剤師の取得費用や研修費用の全額補助があり、専門知識の習得やスキルアップを強力にサポートしてもらえます。
■ノルマに追われることなく、患者様本位の医療サービスを提供することに集中できるため、薬剤師としての誇りを持てます。
■自分の意見やアイデアが経営層に届きやすく、店舗づくりに主体的に関わりたいと考えている方に適しています。

＜こんな病院です＞
■一般病床36床･療養病床34床のケアミックス病院です。内科専門病院として糖尿病内科、胃腸内科などの診療を行っています。
内科系の知識を深めたい方にオススメの求人です。
■外来は院外処方を行っています。
■薬剤師の定年退職を見越した増員募集です。
■次期薬局長は40代後半の男性で、マネジメント経験もしっかりとある方です。
■薬剤師2名＋調剤助手の方が1名いらっしゃいます。
■訪問看護・訪問リハ等の住宅医療をはじめ、デイケア・グループホーム、小規模多機能型居宅介護・特別養護老人ホーム等の様々な介護事業を展開しています。

＜長く働きやすい職場環境です＞
■有給消化率は高くメリハリつけて就業できます。
■産育休からの復帰率も高く、定着率の高い職場です。
■特に女性の家庭両立がしやすい環境です。
■17:30終業で残業もほぼ無いため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■過去には63歳まで長くお勤めだった薬剤師様もいらっしゃり、定着率の高い病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鉄天神大牟田線「大橋駅」から徒歩約5分と、通勤に便利な好立地が魅力です。
■九州中央病院の門前に位置しており、総合科目の処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師は常に4名から5名体制を維持しており、互いに協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療への貢献に意欲的な方を心よりお待ちしております。
■チームの一員として周囲と協調し、常に前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目を幅広く応需するため、多様な知識を積極的に吸収し成長したい方に最適な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ロボットなどの最新機器を積極的に導入し、薬剤師の対人業務強化を推進しています。
■店舗の売上に影響されない個人評価制度があり、個々の取り組みや努力が正当に評価されます。
■時間外に処方箋やOTC医薬品を受け取れるAIロボット導入など、最先端の試みを行っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の薬局で豊富な調剤経験を積み、専門性を高めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視しており、残業が少ない環境で長期的に勤務したい方に最適です。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用して、継続的に学習し成長したいという意欲的な方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の天神駅から徒歩約10分圏内という、通勤にも便利な好立地にある薬局です。
■近隣の基幹病院から、内科や外科、小児科、婦人科など幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋に対し薬剤師5名体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに更に応えるための体制強化を目的とした、薬剤師の欠員補充のための募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添う、かかりつけ薬剤師としての役割に意欲的に取り組める方を求めています。
■調剤経験はもちろん重要ですが、それ以上に患者様への貢献意欲や学ぶ姿勢を重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開しており、九州地方における地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことができます。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという理念のもと、働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から管理薬剤師、店長、ブロック長へと、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。
■在宅医療や漢方、がん領域など、自身の興味や目標に合わせた専門性を高めていくことが可能です。
■現場での経験を活かし、将来的にはリクルーターなど本部機能の業務を兼任するキャリアも選択できます。
保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の原町駅から徒歩10分と通勤に便利な立地の精神科病院です。
■精神科と内科を応需しており、約150床の入院患者様に対応しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、複数体制で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集で、チームワークを大切に働いていただける方を求めています。
■精神科領域に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■病院での勤務経験がない方でも、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

【法人特徴について】
■昭和34年より58年以上にわたり、精神科専門医療を提供している歴史ある病院です。
■患者様と医療従事者との信頼関係を大切にし、回復まで寄り添うことをモットーとしています。
■有給消化率100％以上と非常に高く、職員同士が協力し合う文化が根付いています。

≪こんな会社です≫
■北九州市に置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗の薬局を展開しております。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。
■無料駐車場もございますのでお車通勤も可能です。
■子育て中の薬剤師様もいらっしゃり、子育てに理解のある環境です。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です