福岡県｜空港近く｜の求人検索結果57件

【店舗情報と応需状況について】
■総合病院門前に位置しており、地域医療の中核を担うやりがいのある薬局です。
■総合科目を応需しており、1日平均200枚の処方箋に対応するため幅広い知識が身につきます。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力として活躍いただける経験者を求めています。
■多様な処方箋に柔軟に対応し、チームの一員として協力できる方を歓迎いたします。
■特にがん専門薬剤師の資格をお持ちの方は、専門性を活かしてご活躍いただけます。

【勤務実態について】
■週休2日制に加え、冬季休暇やリフレッシュ休暇なども含め、年間休日は120日です。
■年に1回、最大9連休を取得できる連続休暇制度があり、旅行なども楽しめます。
■育児短時間勤務制度は法律を上回る小学校就学まで利用可能で、子育てを支援します。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの安定した経営基盤のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■総合科目の処方箋や充実した教育制度を通じて、薬剤師として成長したい方におすすめです。
■年間休日120日や最大9連休制度など、仕事と私生活の調和を大切にしたい方におすすめです。

≪こんな働き方です≫
■基本はご自身の希望されるエリアにお住い頂いて大丈夫です。※住宅手当もあり！
■急な欠員などの際に西日本エリア各県に応援勤務をいただきます。
■その際の住居費用はもちろん全額会社負担です！手配も会社が行いますので安心です！
■水光熱費も会社負担となります！
■社内でのキャリアアップもしやすいポジションになります。

≪こんな会社です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗以上の薬局を展開。地域に密着したチェーン店として発展している会社です。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています。
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります。
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

≪こんな病院です»
■慢性期に近い一般病院で、患者様は認知症などの年配の方が多いです。
■産育休の取りやすい環境で、時短勤務やフレックスタイム制も導入されています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の店舗ですので着実にスキルアップが出来る環境です。
■薬剤師常勤4名、事務も4名いらっしゃりサポート体制も整っております。
■下山門駅から徒歩15分ほどのアクセスです。お車通勤が便利です。
■全国大手チェーン薬局ならではの福利厚生！安心して長くご勤務出来る環境です。
■研修制度も整っているためブランクがある方もご相談下さい。
■勤務時間・日数の相談も可能です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

《こんな会社です》
■福岡県と東京都に3店舗展開しております
■今後も積極的な店舗展開を予定しております
■新しい会社のため、一緒に会社を作り上げていけるような積極的な方を求めています

≪こんな病院です≫
■全国最大規模のホスピス病棟他、一般病棟・回復期リハビリ病棟などを抱える約180床のケアミックス型病院です。
■救急告示、機能性評価機構認定病院として、地域の医療機関や介護福祉施設と連携して
地域医療に取り組んでいる病院になります。
■ホスピス病棟は、北部九州では最大のベッド数を有しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地です。
■総合病院の門前で外来ケモもあるため、幅広い診療科を学べる環境です！
■在宅業務も推進！個人在宅・施設在宅のどちらも経験可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末の退職者補充のため、新卒者や未経験者も含めて幅広く人材を募集しています。
■医療をサービス業と捉え、患者様のニーズに真摯に応えられる方を求めています。
■年齢や経験を問わず、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■地域医療に深く根差した運営を行い、他職種連携や地域ケア会議にも積極的です。
■代表は薬剤師会の会長も務めており、病院との連携も非常に良好で安定しています。
■患者様ファーストを掲げ、待ち時間の快適性など細部まで配慮した経営方針です。

【求人情報について】
■正社員として採用され、経験や年齢に応じて年収450万円～580万円内にて検討可能です。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます。
■退職金制度や産休育休の取得実績も完備されており、長く安心して働ける環境です。

≪こんな店舗です≫
■30~40代の方が多くご活躍されています。
■シフトは固定の為、勤務曜日が変わることはございません。
■月木は外来対応がメインとなります。
■木・金必須、＋1日はご自由に選択頂けます。
■金曜日は透析対応がメインですが、そこまで業務難易度は高くないとの事です。
■金曜日は薬歴記入等で~14時や～15時の日もございます。(効率を上げると早く退勤可能です)

≪こんな会社です≫
■福岡市内に2店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師のスキルアップにも積極的でe‐ラニング（会社負担）を導入しています。
■メーカーの勉強会も最低月2回行っています。

≪こんな薬局です≫
■社長は男性の薬剤師です。
■日曜は月1回だけ隣のクリニックが診療。原則は第一日曜だけ変更になる可能性あり。2ヶ月に1回は日曜勤務があります。
■シフトは週1日から相談OKです！
まずは、お気軽にお問合せください♪

【店舗情報と応需状況について】
■ 西鉄貝塚線の香椎花園前駅から徒歩で1分という非常に好アクセスな立地に位置している薬局でございます。
■ 循環器内科、消化器内科、内科、糖尿病内科を応需しており、20枚から30枚/日と枚数負担は少なめです。
■ 勤務体制は薬剤師1名と事務1名の計2名体制での運営となっており、ゆとりをもって業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は通勤距離を理由とする前任者の退職に伴う欠員補充であり、管理薬剤師を募集しています。
■ やるべきことをきちんと実行し、仕事に対して前向きに「〇〇を頑張ります！」と答えられる意欲的な方を求めています。
■ 50代までの方が受入範囲の目安ですが、60代は基本的に難しく、管理未経験や経験5年未満の方も推薦可能でございます。

【法人特徴について】
■ 福岡県内に3店舗を展開している地域密着型の個人薬局であり、アットホームな雰囲気の中で働けます。
■ 健康で心豊かに過ごせる地域のかかりつけ薬局を目指し、地域医療への貢献に力を入れている点が特徴です。
■ 経営基盤を強固にする企業型確定拠出型年金制度を導入しており、安心して長く働ける環境がございます。

【求人情報について】
■ 想定される年収は510万円から550万円であり、これまでのご経験を考慮した上で給与額が決定されます。
■ 昇給は年に1回4月に、賞与は年に2回、合計4.00ヶ月分という非常に高い水準で支給される見込みです。
■ 時間外手当や通勤手当はもちろん、確定拠出型年金制度や教育制度など福利厚生も充実しています。