福岡県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である姪浜駅からは徒歩約12分で、落ち着いた雰囲気の地域に位置しています。
■総合病院の門前薬局として、内科や整形外科をはじめとした幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋75枚に対し薬剤師7名と事務3名が在籍し、ゆとりのある人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、より質の高い医療サービスの提供を目指した体制強化のための欠員補充となります。
■総合病院門前で多様な症例に触れ、薬剤師としてスキルアップしたいという意欲のある方。
■チームワークを大切にし、向上心を持って日々の業務に前向きに取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「従業員満足がお客様満足につながる」という理念を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域医療に深く貢献している大手薬局です。
■会社の利益は社員へ給与としてしっかり還元する方針で、頑張りが正当に評価される社風です。

【勤務実態について】
■薬剤師7名と事務スタッフ3名という手厚い人員配置で、一人ひとりの業務負担を軽減しています。
■週40時間を基準とした月単位の変形労働時間制を採用し、柔軟な働き方を実現しています。
■全社を挙げて「残業ゼロ」を目標に掲げており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■スペースワールド駅から車で6分ほどの場所に立地し、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局となっております。
■内科メインで1日あたり65枚の処方箋を応需しており、内科領域の専門的な知識を深めながら経験を積める環境です。
■薬剤師5名と事務員4名が在籍しており、処方箋枚数に対して余裕のある人員体制を維持して業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の法人であり、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。
■病院門前から医療モール型まで幅広い出店形態があり、全店舗で一般用医薬品の取り扱いもあるため幅広い経験が可能です。
■長時間になりがちな医療業界において、繁忙期を除き全社員の残業ゼロを目指すなど働きやすい環境づくりに注力しています。
■家族手当や役職手当に加えて、通勤手当や年末年始の特別手当など各種手当が充実しており安定した収入が見込めます。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制を導入しており、日々の業務スケジュールを調整しながら柔軟に働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は84パーセントと非常に高く、1週間程度の長期休暇を取得してリフレッシュすることもできる環境です。
■出産や育児休暇の取得率は100パーセントを誇り、常に30名から40名が育児に専念し復帰率も非常に高い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の監査機器や処方箋送信アプリを積極的に導入し、薬剤師の業務負担を軽減するとともに患者様の待機時間を短縮しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有するシステムを構築し、どの店舗でも重複チェックや飲み合わせの確認が可能な体制です。
■会社の収益が高ければ従業員の皆様に給与として還元する仕組みがあり、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。

≪モデル年収≫※あくまでも目安です
・薬剤師3年目（基本給233,000円～）
　年収500～550万円前後 ※薬剤師手当含む
・薬剤師8年目（基本給253,000円～）
　年収530～600万円前後 ※薬剤師手当含む
※上記に加えて、該当する方は下記手当の支給あり
・店長手当、在宅ケア専任薬剤師手当、管理薬剤師手当、時間外、休日出勤手当、家族手当
※店長及び管理薬剤師候補として採用の場合、入社時から該当の手当を支給いたします（期間：入社から1年間）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南小倉駅から徒歩8分ほどの立地で、通勤にも便利な環境が整っている急募の調剤薬局です。
■整形外科メインで1日あたり35枚の処方箋を応需しており、現在3件の在宅業務にも対応しております。
■常勤薬剤師が2名と事務員が3名在籍しており、スタッフ同士が協力し合いながら日々の業務を行っております。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に116店舗を展開している九州最大手の法人であり、安定した経営基盤と実績を誇っております。
■病院門前から医療モール型まで幅広い出店形態を持ち、全店舗で一般用医薬品の取り扱いも行っている法人です。
■長時間労働になりがちな医療業界において、全社員の残業ゼロを目指すなど働き方改革にも注力しております。
■家族手当や役職手当など各種手当が充実しているため、長期的に安定した収入を得ながら勤務できる求人です。

【勤務実態について】
■週40時間の月単位の変形労働時間制を導入しており、シフトによる週休二日制で無理なく働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は84パーセントと非常に高く、7日間の連続休暇などメリハリをもった勤務が実現できます。
■子育て世代の従業員が多く在籍しており、産休取得率100パーセントや育休復帰率95パーセントの実績があります。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などの基本業務を担当していただきます。
■現在3件の在宅医療業務に対応しているため、居宅への訪問や服薬管理などの業務にも携わっていただきます。
■全店舗で一般用医薬品を取り扱っていることから、調剤業務だけでなくセルフメディケーションの支援も行います。

＜こんな病院です＞
■ＪＲ黒崎駅より筑豊電鉄通谷電停下車、徒歩5分と公共交通通勤も便利です。勿論、車通勤も可能です。
■2万坪の広大な丘陵地にあるケアミックス型の病院になります。
■近隣には、ドラッグストアやコンビニ、スーパーなどもあるため通勤、帰宅途中の買い物などにも困りません。

<こんな福利厚生です>
■住宅補助： 有（補助上限20,000円）
■職員食堂：有（朝200円、昼300円、夜500円）
■子育て・ワークライフバランス配慮してくださる法人です。
福岡県「子育て応援宣言企業」へ登録しており、産休・育休復帰率も100％です。
■託児所も完備されております。小学就学前まで預ける事が可能です。
（時間・曜日：日・祝日OK(第2・4日曜休み)、7:30~18:30(延長可)）

<業務内容について>
■調剤一般、薬剤管理指導業務
■外来服薬指導：無
■病棟調剤：70 枚/日程度
■チーム医療：有（NST、褥瘡、感染、医療安全等）
■DI業務：有
■混注：無
■抗がん剤：無
■夜勤・当直：無
■オンコール対応：有（但し、頻度は少ない）
■設備：自動分包機

<こんな職場です>
■年齢層：20代～50代の職員で構成されています。
■薬局長は50代女性の方です。
■チーム医療の１員として入院時から退院時、その後に継続する薬物療法に貢献する方針です。
■外来は院外対応のため、基本的に残業はほぼございません。
■土日休みのため、プライベートも充実しやすい職場です。週末の予定を立てやすいのでゆったりと働けます。
■有休も取得しやすく、メリハリある勤務が可能です。

＜こんな病院です＞
■平成27年に病院の一部を改修された綺麗な病院です。
■精神科病院で認知症に力を入れられています。
■外来はデイケアにも取り組まれています。
■お車での通勤が便利な立地です。
交通費は上限5万円まで支給いただけます。

＜働きやすい職場です＞
■17時終業で残業も非常に少ないため、お仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境です。
■ご経験次第で高年収650万円までご相談が出来る希少な求人です。
■病院未経験の方もご相談が可能です。病院薬剤師としてスキルを身に着けたい方におすすめです。
■月に9日間の公休がございます。
（1月と8月は、10日間ございます）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR香椎線新原駅から車で約4分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■1日平均80枚の処方箋を応需しており、小児科をメインに内科や皮膚科等も対応します。
■正社員2名とパート1名の薬剤師3名体制で、調剤事務も2名在籍しており安心の環境です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根ざした信頼の厚い薬局グループです。
■社員の教育研修に注力しており、階層別研修や専門分野を学べるテーマ別研修が充実しています。
■全社員の残業ゼロを目指す取り組みや、産休育休の取得促進など働きやすい環境作りが進んでいます。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定され、440万円から最大550万円まで検討可能です。
■正社員としての採用で、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており待遇面も安心です。
■年間休日は115日設定されており、プライベートの時間も大切にしながら長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入しており、業務効率化と負担軽減が進んでいます。
■店舗スタッフ間の仲が良く、近隣店舗との連携体制も整っているため急な休みも安心です。
■服薬履歴を全店でオンライン共有しており、安全性と利便性の高いサービスを提供しています。

≪こんな病院です≫
■福岡市内中心部にあります病院です☆西鉄沿線でお探しの方、必見！
■地域のかかりつけ病院として、一般の入院と併せリハビリに力を入れている。
■全スタッフが常に医療技術の研鑽に努め、チーム医療に携わりながらスキルアップ出来る体制を目指しています。
■有給休暇は入社日から10日支給致します！

<こんな薬局です>
■創立30年の安定企業です。久留米2店舗、筑後市1店舗、八女郡広川町1店舗の薬局グループです。
■社長は温和な女性薬剤師です。
■定着率が良く、勤続年数10年以上の方も多数在籍されております。
■男女比は半々でチームワークが良く業務効率を考え、残業しない体制を整えられております。
■全店舗完全週休二日制で基本的に日、祝プラス1日休みです。
■正社員の方は各々ヘルプに行く店舗が決まっており、柔軟にお休みが取れる体制を取られております。
■従業員のスキルアップを考え、研修は会社負担や管理薬剤師に立候補、昇格など前向きに取り組んでいただける方にはチャンスがございます。

<単身者を応援>
■薬局がある久留米市内に月2.5万で2LDK、駐車場付きの社宅がございます。
※家具家電は付いておりません。

【店舗情報と応需状況について】
■糟屋郡宇美町に位置し、内科や眼科、小児科をはじめ耳鼻咽喉科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し薬剤師は5名体制で、無理なく患者様に向き合える環境を整えています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、現在14件を担当するなど地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州エリアで110店舗以上を展開しており、経営基盤の安定した大手グループ薬局です。
■医療業界では珍しい「全社員残業ゼロ」を目標に掲げており、メリハリのある働き方を推奨しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、復帰後も長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に対して薬剤師1人あたり20枚程度の人員配置を維持し、業務負担の軽減を図っています。
■最新機器や処方箋送信アプリの導入により、待ち時間の短縮と薬剤師の業務効率化を実現しています。
■近隣にグループ店舗が複数あるため、急な休みや繁忙時でもヘルプ体制が整っており安心して働けます。

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＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
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＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

≪こんな会社です≫
●北九州を中心に鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでOTC.・調剤薬局合わせて約70店舗展開されております。
●薬局事業の他、デーサービスや老人ホームなども運営されております。
●社員の主体性を大事にしており、社歴に関係なくチャレンジ精神の旺盛な方にはポストを与えていらっしゃいます。
●フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の小倉駅から車で8分ほどの距離に位置しており、バス通勤も非常に便利なため毎日の通勤ストレスが少ない環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科で1日あたり平均50枚の処方箋を受け付けており、地域の健康を支える役割を担っている店舗です。
■従業員構成は常勤薬剤師が2名と事務員が2名の体制となっており、小規模ながらもお互いに協力し合えるアットホームな職場です。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県を中心に約30店舗を展開しており、大手チェーンであるスギ薬局のグループ企業として安定した基盤を誇ります。
■全店で健康サポート薬局を目指すという明確な方針を掲げており、地域住民の健康を支える機能の充実に組織全体で取り組んでいます。
■年間休日は120日以上と定められ労務管理が徹底されているため、社員一人ひとりが無理なく長く働き続けられる法人環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師の取得を前向きに推奨していますが、厳しいノルマは設けていないため患者様本位のサービス提供に集中できる体制です。
■利子1％という非常に好条件な財形貯蓄制度を導入しており、将来に向けた資産形成を目的として多くの社員がこの制度を利用しています。
■全店で電子薬歴GooCoやEMのレセコンを導入しシステムを統一することで、効率的な業務遂行と人的ミスの防止を徹底しています。