福岡県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筑豊直方駅からは車で15分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■門前の総合病院から内科や外科などを中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需しております。
■薬局内だけでなく、施設や個人宅へ在宅訪問を行い服薬指導、残薬調整、皮下注射の調整など、在宅医療も積極的におこなっております
■薬剤師は正社員4名、事務員は正社員5名と、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■週1日～から相談可能です！
■時短や曜日のご相談も可能です♪

【法人特徴について】
■福岡県の飯塚市を中心に、地域に根差した調剤薬局を8店舗運営しています。
■「断らない在宅医療」をモットーに、患者様第一の姿勢を何よりも大切にしています。
■学校薬剤師など、社員一人ひとりの「やりたい」という挑戦を積極的に後押しする社風です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、時給2,000円～2,300円の範囲で給与を決定します。
■通勤手当はもちろん、医療費補助や定期健康診断など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線「次郎丸駅」から徒歩1分と、アクセス抜群の好立地にある薬局です。
■在宅医療を専門としており、現在約250名の患者様（施設9割）を担当しています。
■薬剤師は常勤1名と事務員複数名体制で、管理薬剤師は男性の方が務めています。
■2025年1月に開局したばかりの新しい薬局です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した、在宅医療を主軸に成長を続ける企業です。
■超高齢化社会を見据え、在宅訪問薬局を全国に60店舗以上展開し事業を拡大しています。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入し、業務の効率化と負担軽減を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■これからの時代に不可欠な在宅医療を専門的に学びたい方。
■子育てや介護など、将来のライフイベントを見据えて長く働ける職場を探している方におすすめです。
■東証グロース上場の成長企業で、安定した基盤のもとキャリアアップを目指したい方。

【こんな取り組みをしています】
■育休から復帰した社員を対象に手当を支給するなど、子育て支援に力を入れています。
■未就学児を育てる社員をサポートする「ミルククラブ」という独自の福利厚生制度があります。
■新入社員には先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を覚えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■千代県庁口駅から徒歩9分の好立地で、精神科と心療内科をメインに1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名と事務員1名の体制で、近隣のクリニックと連携しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療に貢献できる体制をしっかりと構築している店舗です。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局や訪問看護ステーションを15店舗展開し、地域に密着した医療サービスを提供している法人です。
■ワークライフバランスを重視する社風であり、全社を挙げて有給休暇の取得を推奨し高い消化率を維持し続けています。
■オンライン服薬指導の導入など最新のシステム活用にも意欲的な企業です。

【勤務実態について】
■4週7休制を採用していますが、土曜午後の休みをカウントしない計算のため実質的な年間休日は133日以上となります。
■残業時間は会社全体で厳格に管理されており、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配がなく安心です。
■有給休暇の消化率は直近3年間の平均で93.3％と非常に高く、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線大橋駅からは車で10分程、バス停からは徒歩1分で通勤できます。
■主な応需科目は耳鼻科、眼科、整形外科で、1日の処方箋枚数は35枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名と事務員1名が在籍しており、午後は一人薬剤師体制となることが多いです。
■週に2回程度ヘルプのパート社員が入るため、水曜日や土曜日の休み希望は調整しやすいです。

【法人特徴について】
■福岡県内に5店舗の調剤薬局を展開しており、設立30年以上の歴史を持つ地域密着型企業です。
■新規出店よりも既存店舗の安定した運営を重視し、質の高い医療サービスの提供を心掛けています。
■調剤薬局の運営のほか、調剤機器メーカーの代理店事業など多角的な経営を行っています。

【こんな方が活躍中】
■会社の将来を担う中核人材として、高い向上心と意欲を持って業務に取り組む方が活躍中です。
■開局当初から勤務を続けるベテラン薬剤師など、長く腰を据えて地域に貢献する方がいます。
■ご家庭の事情と両立させながらも、薬剤師としてしっかりと働きたいという方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■設立30年以上の歴史の中で培われた、地域の患者様からの厚い信頼を感じながら働けます。
■ご自身の判断で店舗業務を進める場面が多く、薬剤師としての大きな成長につながります。
■社員想いの温かい社風と高い定着率が魅力で、安心して長くキャリアを築いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の南小倉駅から徒歩9分の場所に位置し、マイカーでの通勤も可能で非常に便利です。
■主に整形外科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日あたり平均60枚から70枚に対応します。
■薬剤師は常時2名体制で、経験豊富なパート薬剤師2名と事務員2名が在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域包括ケアシステムの一員として地域に貢献しています。
■社員の知識向上を目的とした月1回の勉強会やe-Learningなど、教育制度が充実しています。
■薬剤師国保の保険料を会社が半額負担するなど、手厚い福利厚生で社員をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■三ヶ森駅から徒歩7分とアクセス良好な立地にある調剤薬局で、通勤に大変便利です。
■主な応需科目は内科で、1日あたり35枚から40枚ほどの処方箋を応需しております。
■勤務体制は薬剤師1.5名と事務員1名で、無理なく業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在管理薬剤師が60代のため、定年で引退を検討しております。
■そのため入れ替わりの募集となります。
■安定した環境で長く働きたい方や、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務全般をお任せいたします。
■給与は年収450万円から600万円で、ご経験や年齢を考慮し決定いたします。
■入社時から有給休暇が付与され、消化率も80%以上と非常に高い水準です。

【勤務実態について】
■土曜日の出勤は月に数回程度で、平日も残業はほとんど発生しない環境です。
■長期休暇も推奨されており、1時間単位での有給取得も認められているのが魅力です。
■ワークライフバランスを重視したい方にとって働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■南小倉駅から徒歩8分の好立地で、公共交通機関での通勤に便利な薬局です。
■耳鼻科をメインに婦人科も応需しており、1日平均60枚、繁忙期は90枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、時期によっては応援が入るため安心して勤務できます。
■耳鼻科メインの薬局です。繁閑の差が大きいため繁忙期には午後から応援が入る体制が整っています。
■木曜が固定休で土曜は14時30分迄の勤務！メリハリのついた勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎しています。
■残業が少なく、プライベートの時間を確保しながら働きたい方に最適な環境です。
■IT化を積極的に進める企業で、効率的に業務に取り組みたい方を求めています。

【求人情報について】
■正社員として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で相談可能です。
■ブランクのある方も歓迎しており、安心して再スタートを切れる環境が整っています。

【勤務実態について】
■木曜、日曜、祝日が固定休の完全週休2日制で、土曜は13時30分までの勤務です。
■年間休日が120日以上と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保できます。
■残業は全社で最も多い方でも月4時間程度と、非常に少ないため安心です。

≪企業について≫
■原薬製造メーカーとしてスタートしたいわき市の老舗原薬・中間体メーカーです。
■原薬を通じて得られた合成技術を生かし、機能性化粧品原料、記録材料や電子材料などの開発・製造を行っています。
■大手製薬会社、化学会社などからの受託製造を積極的に展開しています。
■「安全」「技術力」「スピード」「品質」「環境」をキーワードにライフサイエンス分野へのニーズに応えるべく、「チャレンジ」の精神で企業努力を重ねている企業です。

≪福岡事業所について≫
■ 貴重な品質保証業務の求人で、業界未経験の方も挑戦可能なレアなチャンスです。
■ 本採用で薬剤師2体制となり、よりお休みが取得しやすい環境に。
■ 年間休日120日以上、土日祝休み、年末年始は1週間程度の長期休暇もあり◎
■ 有給休暇の取得推奨で、長期連休を利用して海外旅行も可能！充実したライフワークバランスが魅力です。
■ 分析機器を用いて薬品の評価・分析を行い、適品かどうかを検査する仕事です。
■ 検査後には承認処理や出荷確認（包装状態など）も担当します。
■ ガスクロなどの機器操作はしっかり指導があるので安心です。液サンプルの作成にも携わります。
■ 検査基準は薬品によって難易度が異なり、幅広い業務に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東郷駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤のしやすさと落ち着いた周辺環境が大きな魅力となっています。
■近隣にある医師会病院からの処方箋をメインに受け付けており、内科や小児科から透析まで非常に幅広い科目の処方に触れられます。
■1日平均90枚の処方箋を薬剤師5名体制で対応しているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える適切な業務量だと言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を特にお待ちしています。
■年齢層としては30代の方を理想として想定していますが、経験や意欲がある方であれば柔軟に検討させていただきますので安心です。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、多忙な時間帯でも明るく誠実な対応を心がけていただける方を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■宗像市と福津市の薬剤師によって構成される公共性の高い組織であり、地域の健康増進に寄与するという社会的責任を担っています。
■薬局内での業務にとどまらず、学校薬剤師活動や薬物乱用防止活動など、薬剤師としての職能を広範囲で発揮できるのが大きな特徴です。
■災害時の避難所支援や公衆衛生の管理にも携わっており、地域住民の安全な暮らしを支える砦としての重要な役割を日々果たしています。

【求人情報について】
■想定される年収は500万円から550万円程度ですが、これまでのご経験やスキルを考慮して最大600万円までの交渉も可能です。
■昇給は年1回あり、賞与については年2回で合計4.0ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■退職金制度や定期健康診断などの福利厚生が完備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける制度が整っている環境です。

＼驚きの最大8連休も！／
年末年始の6連休に有休を繋げて、最大8連休の取得を推奨しています。月1回は有休消化も促しており、プライベートを大切にしながら無理なく働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の青木内科クリニックより処方箋を応需しており、内科と糖尿病内科をメインに1日約70枚を扱います。
■風邪などが流行する繁忙期には処方箋が1日80枚から100枚程度に増加しますが、体制が整っており安心です。
■現在は在宅業務を行っておらず外来調剤に集中できる環境ですが、将来的には加算取得を目指したい考えです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師の退職に伴う欠員補充の側面もあり、将来的に店舗の軸として活躍してくださる方を求めています。
■門前のスタッフや店舗メンバーと良好な関係を保つために、周囲と良好な協調性を持って働ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■京都郡苅田町内にて2つの調剤薬局を経営しており、地域に密着した安定感のあるドミナント展開が特徴です。
■運営している2店舗間は車で3分程度の非常に近い距離にあるため、緊急時にもお互いに助け合える環境です。
■定期昇給の制度がしっかりと整えられているため、勤務を続けることで毎年確実な年収アップが見込めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご入社いただく正社員の募集で、お持ちのスキルやご経験を正当に評価して待遇を決定します。
■勤務時間は18時までとなっており、日祝休みに加えて木曜と土曜の後半が休みになるため私生活も充実します。
■小波瀬西工大前駅から徒歩11分ほどの立地ですが、マイカーでの通勤も可能で通勤手当も距離に応じて支給します。

＜店舗情報>
■投薬カウンターは2か所ございますが、カウンターではなく患者さんの傍で投薬するケースもございます。
■処方箋の割合は、内科・整形9割、その他は広域となっています。
■水剤はほとんどなく、散剤は内科でたまに処方される程度です。
■採用品目は900品目程度、一部OTCの取り扱いもございます。

≪こんな薬局です≫
■北九州市および近郊で2店舗展開されている会社です
■社長も薬剤師で地域医療貢献に熱心な方です。
■勉強会は地域の薬剤師会の勉強会に参加できます

＼残業ほぼなしで私生活充実／（糟屋郡志免町エリア担当より）
年間休日115日の完全週休2日制で、有給取得率も84％と高水準です。残業ゼロを目指す環境なので、仕事とプライベートを両立したい方に最適な職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■車通勤も可能な店舗です。
■応需科目は在宅業務が中心となっており、居宅訪問や施設への調剤を通じて、地域医療の最前線で薬剤師としての専門性を発揮できます。
■処方箋枚数に対する人員配置は1人あたり約20枚を目指しており、個々の負担を抑えながら丁寧な服薬指導に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■九州地方を中心に110店舗以上を展開する大手チェーンであり、病院門前から在宅特化型まで多様な店舗形態を運営しています。
■全社員の残業ゼロを目標に掲げており、最新機器の導入やオンライン共有システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■プライベートの充実が仕事の質に直結すると考えており、年間休日115日に加え、1週間程度の長期休暇制度を設けています。

【勤務実態について】
■産休や育休の取得率は100％を誇っており、育児休業からの復帰率も非常に高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。
■時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで利用可能となっており、子育て中の薬剤師が多数在籍しているため相互理解があります。
■店舗間のヘルプ体制が整っているため、急な体調不良や家庭の事情によるお休みについても、ブロック長を中心に柔軟にカバーします。

＜店舗情報＞
■シフトは曜日・時間は相談OK
■平日のみの募集になります！
■在宅専門の店舗になります。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉塚駅からは徒歩5分ほどの距離にあり、毎日の通勤がスムーズで便利な好立地です。
■1日あたり約75枚の処方箋を、正社員とパートを合わせた計7名の薬剤師で手厚く対応しています。 ■近隣の総合病院から内科や循環器科など多科目の処方箋を応需しており、幅広い知識が身につきます。

【こんな方にオススメ】
■週末はしっかりと休みを取り、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に特におすすめです。
■総合病院の門前で幅広い科目の処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方に適しています。
■安定した経営基盤のある大手法人で、充実した福利厚生を受けながら長く腰を据えて働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアで最大規模を誇る安定した経営基盤があります。
■社員の働きやすさを重視し、育児休暇からの復帰率が高く、ライフステージが変わっても長く働けます。
■独自の研修制度やテーマ別研修など教育体制が充実しており、専門性を高めたい方を支援しています。

【求人情報について】
■福岡市内では希少な土日祝日が休みの店舗であり、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■年収は経験やスキルを考慮して440万円から550万円の範囲で提示され、昇給や賞与も支給されます。
■正社員としての採用で、住宅手当や家族手当などの各種手当も充実しており安定した生活が送れます。

■福岡市早良区に1店舗、朝倉に1店舗で今後も新規開局も控えている薬局グループです。
■社長も薬剤師で現場の意見が通りやすい社風です。
■明るい社員の方が多くアットホームな雰囲気です。

＼残業少なめで働きやすい／（北九州市エリア担当より）
残業は月10時間以内で離職率も低く、プライベートの時間を大切にしながら安定して長く働ける好環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である筑豊電気鉄道線「永犬丸駅」から徒歩で10分ほどの好立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■面で様々な医療機関から処方箋を広く受け付けており、地域に根差した医療提供を大切にしている店舗です。
■1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度となっており、薬剤師3名を含む手厚いスタッフ体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と北九州地区の慢性的な人員不足のため、増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、柔軟な対応ができる協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■創業40年、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局をチェーン展開しています。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続認定され、働きやすい環境整備が特徴です。
■調剤部門の離職率は7％と低く、残業も社内平均10時間以内でワークライフバランスが取れます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■北九州エリアは月額3万円の地域手当が別途支給される点も魅力です。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、昇給も年1回しっかり行われます。

＼プライベートも大切にできます／（北九州市小倉北区エリア担当より）
年間休日が120日以上あり、残業も月平均10時間未満と非常に少ないです。有給取得も盛んで、仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■香春口三萩野駅から徒歩6分の好立地にあり、近隣にはスーパーやコンビニ、金融機関も揃う利便性の高い周辺環境が魅力です。
■主な応需科目は内科と外科で、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様に対して丁寧に対応できる環境が整っています。
■特定のドクターからの処方内容が非常に信頼されており、内科や糖尿病の専門的な知識を深めながら日々の業務に励むことができます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇っています。
■患者様の生活の質向上を目指し、最新のICTを導入した薬歴管理や地域向けの予防医療講座の開催など多角的な活動を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、全国のネットワークを通じて蓄積されたノウハウを日々の調剤現場に活かしている組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は大手グループ共通の充実した研修制度やeラーニングを通じて、最新の薬学知識や管理業務のノウハウを習得できます。
■管理薬剤師として店舗運営の経験を積んだ後は、エリアを統括するマネジメント職や専門性を高める道など多様な選択肢があります。
■医療経営コンサルティングに強みを持つ法人であるため、ドクターとの連携を通じた高度な地域医療のあり方を学ぶことが可能です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約8.8時間と極めて少なく、終業後の時間を自己研鑽やリフレッシュに充てることが十分に可能な環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、リフレッシュ休暇や夏季、年末年始などの休暇制度も充実しているため公私ともに充実します。
■第4日曜日は午前中のみ開局していますが、平日の代休調整やシフト管理が徹底されており、無理のない勤務サイクルを維持できます。

＼未経験・ブランクも安心／（福岡市東区エリア担当より）
調剤業務に不安がある方でも、紹介予定派遣をご利用いただくことで、無理なく業務に慣れていただくことが可能です。手厚い人員配置と充実した研修制度が整っておりますので、新たなスタートを安心して切っていただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、近隣にある医療機関から小児科や内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は通常60枚から70枚程度ですが、繁忙期には120枚から130枚程度になることもあります。
■現在は在宅業務を実施しておらず外来調剤が中心となるため、店舗での服薬指導や調剤業務に集中して取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定着率が非常に高く退職者が少ない企業ですが、今回は業務拡大と体制強化を目的とした大変貴重な増員での募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、かかりつけ薬剤師としての役割に前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■対人業務が評価される仕組みがあるため、患者様に寄り添った丁寧なフォローアップ指導を実践できる方が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開する大手グループの傘下であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力的な大手企業です。
■薬剤師の離職率は7パーセント台と定着率が非常に高く、長く安心して働き続けることができる労働環境がしっかりと整っています。
■全店舗にピッキングシステムや散剤監査システムを導入しており、医療安全を確保しながら業務を効率化できる環境が強みです。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが紹介予定派遣での入社も相談可能となっており、職場との相性を確認してから正社員を目指せます。
■平日は18時までの営業で木曜と土曜は13時までの勤務となっており、無理のないシフトで体調を整えながら勤務が可能です。
■電子薬歴にはタブレット端末を活用したスマート薬歴システムを導入しており、タッチ入力や音声入力で効率的に記録します。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の永犬丸駅から徒歩6分ほどと、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は心療内科や精神科がメインで、1日に70枚から80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名と時短勤務1名が在籍しており、枚数に対して手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休に入る職員がいるため、欠員補充として新たな正社員を1名から2名急募しています。
■病院での勤務経験のみの方でも相談可能であり、幅広い経験を持つ方を積極的に歓迎しています。
■患者様の安心と安全を守るため、常に知識をアップデートし探求心を持てる方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市内に5店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定した法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場の状況や薬剤師の働き方に深く理解があり安心できます。
■他職種との連携にも積極的で、在宅業務や施設訪問など地域医療への貢献に注力しています。

【求人情報について】
■土曜日の出勤は月に1回程度のため、基本的には土日祝休みでプライベートも充実します。
■18時までの勤務で残業はほとんど発生しないため、家庭や趣味との両立もしやすい環境です。
■年収は450万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の香椎神宮駅駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科となります。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。