福岡県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果774件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西牟田駅からは車で約20分の立地にあり、車でのご通勤が便利な店舗です。
■応需科目は内科、外科、整形外科など多岐にわたり、1日に100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名から5名体制での勤務を予定しており、総合病院の門前薬局となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集として、新たに勤務薬剤師としてご活躍いただける方を求めています。
■経験は不問で、50代前半くらいまでの方を幅広く検討しており、ブランクのある方もご相談ください。
■周囲のスタッフと円滑に連携を取り、状況を読みながら適切に業務を進められる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県や沖縄県を中心に関東、関西まで約33店舗の薬局を展開し、無借金経営を続ける安定企業です。
■有給消化率は2023年度実績で95%と非常に高く、ワークライフバランスを重視しています。
■ご自身やご家族の薬品代補助制度や、認定薬剤師の取得更新費用全額負担など福利厚生が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年3月に新規開局予定の店舗で、最寄り駅はJR筑肥線の下山門駅となります。
■新店のスターティングメンバーとして、これから地域の患者様からの処方箋を応需していくことになります。
■開局に向けて薬剤師と事務員を募集しており、一緒に新しい薬局を創り上げていく仲間を求めています。

【こんな方にオススメ】
■2025年3月オープンの新店舗で、スターティングメンバーとして薬局づくりに携わりたい方におすすめです。
■休日や福利厚生が充実した安定企業で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方に最適です。
■明確なキャリアパスと手厚い教育制度がある環境で、着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日120日以上、有給取得率90％以上と、業界でもトップクラスの休日休暇制度が魅力です。
■大手ならではの手厚い福利厚生が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
■新規開局という貴重な経験を通じて、仲間と共に理想の薬局を創り上げていく大きなやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の最寄り駅である九大学研都市駅より徒歩2分と、通勤に便利な好立地です。
■内科や呼吸器科、小児科などを中心に、1日平均90枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在は常勤3名とパート1名の複数名体制で運営しており、協力し合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集のため、早期に入社可能な方や即戦力となる方を歓迎している急募案件です。
■かかりつけ業務やフォローアップ等に対し、未経験でも前向きに取り組める方を求めています。
■正社員としての採用は55歳までを対象としており、長期的なキャリア形成を支援します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心としたドミナント展開を行っており、現在60店舗以上を運営しています。
■ドクターの開業支援から携わることが多く、処方元との関係性が非常に良好なのが特徴です。
■店舗の異動はありますが転居を伴う無理な異動はなく、自宅からのアクセスを考慮します。

【こんな方にオススメ】
■住み慣れた福岡の地域で、転居を伴う異動の心配なく長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務だけでなく、在宅医療や対人業務など幅広い経験を積みスキルアップしたい方です。
■働いた分の給与がしっかりと支払われる、1分単位の残業代支給に魅力を感じる方です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線「今池駅」から徒歩7分と、通勤にも便利な立地にある調剤薬局です。
■処方箋は1日平均60枚程度を応需しており、薬剤師は常勤2名体制で業務を行っています。
■応需科目は施設在宅と居宅在宅が中心で、外来処方は年間でも数枚程度と限定的です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国約80店舗を展開し、医療モール型出店で地域医療に貢献しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもとで長く就業可能です。
■薬局経営だけでなく介護事業や農園事業も展開し、多角的に健康を支える企業です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から560万円となり、これまでの経験やスキルを考慮して決定されます。
■休日は日曜日と祝日に加えてシフト制を採用しており、有給休暇の取得も推奨されています。
■JTBベネフィットや保養所の利用など、充実した福利厚生制度が整っており安心です。

【こんな取り組みをしています】
■グループ会社で作物を生産し、OTC化して販売する独自の事業を行っています。
■認定薬剤師の取得支援や学会参加費の補助など、スキルアップを金銭面でもサポートしています。
■永年勤続表彰制度があり、特別休暇や商品券の支給を通じて社員の貢献を称えています。

≪こんな会社です≫
●福岡市内に9店舗展開している会社です。
●研修制度が整っており、入社後約1ヶ月は「研修カリキュラム」に沿って、薬剤師の養成に努めています。
●入社後も継続して店舗内勉強会・フォローアップ研修・全社員勉強会・地区薬剤師会勉強会・接遇研修などを実施しています。
●全社員にて表彰式、新年会、レクレーションなども行っており、横の繋がりもしっかり作ることが出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線次郎丸駅から徒歩9分の好立地にあり、小児科7割、耳鼻科3割の比率で処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋枚数は約200枚と非常に多く、地域でも評判の人気クリニックの門前として活気ある環境で勤務できます。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、正社員3名に加えてヘルプや派遣スタッフ、事務3名が連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の店舗数拡大と欠員補充に伴い、即戦力として現場を支えていただける方を急募しており、まずは相談から可能です。
■小児科の調剤経験がある方はもちろん、多忙な環境でもやりがいを持って前向きに業務に取り組める方を求めています。
■50代半ばまでの方を積極的に採用しており、業務処理能力が高く周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に22店舗を展開しており、地域の女性や子供にフォーカスした独自の薬局運営とクリニック支援が特徴です。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため医師との関係が非常に良好で、日々の疑義照会もスムーズに行える環境です。
■地域に根ざしたイベントをクリニックと合同で実施するなど、医療の枠を超えて住民の健康を支える姿勢を大切にしています。

【勤務実態について】
■4名のエリアマネージャーがラウンダーとして各店を巡回しているため、有給休暇の取得や急な休みの相談もしやすい体制です。
■繁忙期などは忙しい店舗ですが、小児科の診療時間が終われば業務も終了するため、遅くとも19時には帰宅できる実態です。
■残業代は15分単位で支給されますが、週44時間の所定時間を超えない場合でも1日ごとの超過分が計算される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の高宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、バスや電車の本数も多く通勤には大変便利な好立地です。
■近隣の総合病院の門前薬局として1日に約40枚の総合科目の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知識を習得できる環境にあります。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が少なく、落ち着いて患者様と向き合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした増員募集の急募案件であり、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■フォローアップやトレーシングレポートの作成など、対人業務に対して積極的に関わりたいと考える向上心のある方を歓迎いたします。
■年齢層は20代から50代まで幅広く受け入れており、調剤未経験の方やブランクがある方であってもまずは相談することが可能な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に100店舗以上を展開する九州最大手の規模を誇り、多種多様な店舗形態があるため幅広い経験を積むことが可能です。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入しており、業務の効率化と患者様の待ち時間短縮を高いレベルで実現しています。
■全店舗でオンラインによる服薬履歴の共有体制を整えており、薬の飲み合わせや重複チェックを迅速に行えるシステムを完備しています。

【勤務実態について】
■九州では珍しい完全週休2日制を導入しており、年間休日は115日確保されているため、仕事と私生活を両立しやすい労働環境です。
■原則として土日休みを相談できる貴重な募集内容であり、週末にしっかりと休息を取りたい方にとって理想的なシフト体制と言えます。
■残業ゼロを目指す取り組みを法人全体で推進しており、繁忙期を除き定時で帰宅できる体制が整っているため、帰宅後の時間も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の西牟田駅から車で15分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科クリニックや小児科医院からの処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から60枚程度で、眼科と小児科の割合は概ね半々となっており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は正社員2名と専務のヘルプ、事務5名の体制で、一包化監査機などの最新設備を駆使しながら迅速かつ正確な調剤を行っております。

【募集背景と求める人物像について】
■世代交代を見据えた組織強化および欠員補充に伴う急募案件であり、将来の幹部候補として共に会社を盛り上げてくださる方を求めています。
■小児科の若先生が帰任されることによる増員計画もあり、特に在宅業務や各種加算の算定に対して前向きに取り組める方を歓迎いたします。
■チームプレーを重視し、周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様のために誠実に行動できる協調性豊かな方を募集しております。

【法人特徴について】
■筑後エリアを中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、今後は南部エリアにて計5店舗までの拡大を目指している勢いのある法人です。
■30代の若き代表取締役が各店舗を定期的に巡回し、現場の声を大切にしながらワンマンすぎない温厚なリーダーシップで牽引しています。
■地域支援体制加算の算定などにも積極的に取り組んでおり、調剤ロボット等の最新機器導入にはお金を惜しまない先進的な経営姿勢が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■和白駅から徒歩8分に位置し、近隣の大型総合病院等の総合科目を月に4000枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■近隣には複数のクリニックもあり、多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての臨床経験を確実に積むことが可能となっています。
■人員体制は現在確認中ですが、薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚程度に抑えており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■大手チェーンのグループ会社として、九州や中国エリアを中心に39店舗を展開し、強固な経営基盤と安定性を誇る法人です。
■業界最大級のネットワークを構築しており、地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を受けるなど、地域密着型の運営をしています。
■DX推進に注力しており、薬剤師全員にタブレットを配布するなど、スマート薬歴システムの導入により業務効率化を図っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算されており、始業前の打刻も勤務時間としてカウントされるため、サービス残業が一切ない環境です。
■有給休暇の平均取得日数は年間11日程度と高く、消化率も90％を超えているため、プライベートの予定も立てやすい職場です。
■営業時間は平日は18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため、仕事と家庭を両立させたい方にも非常に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、新卒の3年以内離職率が5％程度と、長く安定して働ける良好な人間関係が築かれています。
■男女問わず育児休業の取得実績があり、子育てへの理解が深い風土のため、ライフステージの変化があっても安心して継続できます。
■店舗内にはがん専門薬剤師が在籍している場合もあり、専門性の高いスタッフから刺激を受けながら成長できる雰囲気があります。