福岡県の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな病院です》
■関東・関西などにも幅広く展開をしている医療法人です。
■3年離職率6％と定着率も高く、法人譲渡での離職も少ないです。
■病床数は236床、平均外来者数210名、手術件数767件/年（2022年度）の急性期病院です。
■院内外研修も充実。大手法人ならではの研修も多数あり、しっかりと学びながら勤務が可能です。
■オーダリングシステムの導入、PACS導入によるフィルムレス化、電子カルテ導入によるペーパーレス化を行い、医療スタッフ間での情報共有の迅速化と対応の向上を図っています。

《通勤も便利です》
■JRをご利用の方は門司駅より徒歩10分！
■西鉄バスをご利用の方は高田二丁目バス停徒歩1分！

《充実した休日体制です》
■年間122日　(週休二日制　その他）
■GW、年末年始（12/29～1/3）
※土曜は月１回当番出勤あり（8：30～12：00）

《充実した福利厚生を完備》
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、被服の貸与、職員用食堂、院内託児所、退職金共済制度加入 など

《薬剤部のご紹介》
■薬剤師の人数は常勤5名、助手3名が在籍されており、平均年齢は43歳でございます。
■がん治療専門薬剤師やNST専門療法士、糖尿病療養指導師の資格を取得されている薬剤師の方が複数名在籍されておりますので、学べる環境ございます。
■2021年3月までは院内処方でしたが、同年4月より院外処方となりました。
■入院患者への薬剤管理業務が中心となり、日々、入院調剤や持参薬管理、退院時の服薬指導を行っております。
■基本的に土日祝はお休みとなりますが、月に1回は土曜当番出勤があり、ローテーションで対応しております。
■オンコールは週に1回当番制でございますが、呼び出しはほとんど無く、病院へ出勤するまでの事はほとんどございません
■残業はほとんどございません！
■残業は1分単位の支給となります。
■入社時点で有給が付与され、4月入社の場合は15日付与されます。それ以降は、入社時期によって変動致します。

＜業務について＞
■パートさんは病棟業務はございません。
■入院患者様への調剤・監査、持参薬チェックがメイン業務となります。
■パートの方は病棟業務はございません。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の急性期病院です。
●内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
●地下鉄最寄駅から徒歩10分！車・公共交通機関のどちらも通勤便利。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 福間駅から車で約7分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に精神科・心療内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して140枚から150枚程度です。
■現在は8名の薬剤師が在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■業界最大級のネットワークを誇る大手グループの一員であり、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■九州・中国エリアを中心に多数の薬局を展開し、地域医療のインフラとして重要な役割を担っています。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を約21枚に抑え、ゆとりある人員配置で質の高い業務を支援しています。

【求人情報について】
■始業前の準備時間も含めて1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■年間休日は120日以上に加え夏季・年末年始休暇も完備されており、プライベートも充実させられます。
■世帯主向けの住宅手当や退職金制度をはじめ、選択型福利厚生サービスなど手厚い制度が整っています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ業務や服薬後のフォローアップに積極的に取り組み、その実績が評価されている方が活躍中です。
■時短勤務や子の看護休暇などの制度を有効に活用し、家庭と仕事を見事に両立させている方が多くいます。
■充実した研修制度や資格取得支援を利用して、常に新しい知識を学び続ける意欲的な方が活躍しています。

≪店舗情報≫
■2024年10月に新規開局した薬局です。
■在宅をメインに対応されており、団地内に薬局が位置しておりますため外来は広域となり、比較的、整形外科,内科などの割合が多くなっています。
■在宅件数は20～30設で、600～700名を対応している。
■配達エリアは春日原や糸島エリアなどをご対応頂きます。
■認定薬剤師の取得は会社負担で継続が可能です。
■お時給は市内では希少な2,200円スタート！

≪企業の特徴≫
■大学病院とLINKジャパンとタイアップし、IOTを用いた真のオンライン診療の実現をしております。
■日本郵政とも提携をしていることから青森から福岡までの処方箋は翌日には到着が可能です。！

＼未経験からでも安心の体制／（久留米市エリア担当より）
若手が多く活気ある職場で、消化器内科、糖尿病を中心に幅広く学べます。経験不問で人柄重視の採用ですので、まずは前向きな姿勢でチャレンジしてみませんか。
＊------------------------------------------＊
【募集背景と求める人物像について】
■社員の就業環境を整える為の会社として増員募集です。
■患者様の目線に立って丁寧な行動ができる方を求めており、仕事に対して前向きに取り組める姿勢を重視します。
■年齢やこれまでの経験年数に縛られることなく、向上心を持って努力を続けられる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■久留米市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根ざした身近な相談窓口として高い信頼を得ている法人です。
■社長はＭＲ出身で現場への理解が非常に深く、社員一人ひとりの頑張りを間近で見て正当に評価してくださいます。
■全体的に若い年次の社員が多く活躍しており、社内はいつも活気に溢れ意見交換がしやすい風通しの良さが魅力です。

＼未経験・第二新卒も歓迎！／（久留米市エリア担当より）
経験よりも意欲や人柄を重視した採用を行っています。明るいチームワークが自慢の職場で、周囲のサポートを受けながら着実にスキルアップを目指せるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR久留米駅から車で3分ほどの場所に位置し、内科と脳外科をメインに1日平均40枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■門前のクリニックとは定期的に勉強会を実施しており、医師との連携もスムーズで、専門的な知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤2名にパート1名の体制で運営しており、事務スタッフとも協力しながら、非常に良い雰囲気で働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う欠員補充の募集ですが、経験以上に患者様の目線に立った行動ができる意欲ある方を、積極的に採用しています。
■自分の考えを言語化し提案できる方を求めており、若手社員が中心となって活躍する非常に活気がある、明るい職場環境です。
■将来的に独立を希望される方も歓迎しており、5年から10年程度の長期的なビジョンを持って成長したい方を、全力で応援します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査のほか、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行い、安心安全な医療サービスを提供していきます。
■在宅業務にも意欲的に取り組める環境を整えており、コストパフォーマンスを考慮しながら、自ら活躍の場を広げていくことが可能です。
■今後は飲食事業のノウハウを活かした薬剤師視点でのメニュー開発など、調剤の枠を超えたクリエイティブな業務も検討しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代前半の若手薬剤師が中心のチームとなっており、男女比は6対4と、男性も女性も分け隔てなく、活き活きと働ける雰囲気です。
■事務スタッフをメディカルアドバイザーと呼び、お互いを尊重し合うチームワークを重視しているため、日々の業務も円滑に進みます。
■社長主催の食事会やクリニックとの交流も定期的に行われており、他職種とのネットワークも築きやすい、風通しの良い環境ですよ。

≪こんな病院です≫
■福岡県子育て応援宣言企業に表彰された病院です。
■急性期～療養期まで幅広く経験可能！スキルアップ可能な職場です。
■専門外来も数多く、関節症センターや手外科センターに加え、股関節や脊髄に特化した外来や、麻酔科の中にはペインクリニックなども併設している病院です。
■格安で利用出来る職員寮や出産育児休暇や介護休暇もあるので、ライフスタイルにあわせて働く子ことができます。
■生後60日から未就学までのお子様を対象とした保育所」を病院敷地内に併設しています。
■増員での募集の為、業務負担も少なく仕事に従事出来る環境です。