HYUGA PRIMARY CARE株式会社（福岡県）の求人検索結果47件

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな会社です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。
■運転が出来ない方もご相談は可能です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■外科・小児科・皮膚科を応需しており、個人～施設在宅もございますので幅広い経験を積む事が可能です。
■お車での通勤が便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県糟屋郡に位置しており、須恵中央駅から車で約10分とアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科、心療内科、精神科、そして在宅医療に対応しており、一日平均30～40枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員薬剤師2名とパート薬剤師1名が常時勤務し、複数名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■超高齢社会で必要不可欠な在宅医療に意欲的に取り組める方を特に歓迎しています。
■多様な働き方を希望する方や、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフは和気あいあいとした雰囲気で、連携を取りながら効率よく業務を進めています。
■調剤室は広々としており、整理整頓が行き届いているため快適に業務に集中できます。
■全自動分包機などの最新設備が導入されており、薬剤師の業務負担軽減に繋がっています。

【こんな取り組みをしています】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場し、成長を続けている企業です。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入しており、現場の薬剤師の意見が反映されています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局、零売など最先端の取り組みを積極的に実施しています。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

〈女性もご活躍いただける環境〉
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。
■お車の運転が出来ない方もご相談が可能です。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■直方駅から車で約7分の場所に立地し、お車での通勤に大変便利な薬局です。
■内科と精神科をメインに応需し、在宅業務にも積極的に対応しています。
■1日あたり約50枚の処方箋に対応しており、常勤薬剤師3名体制で運営しています。
■内科・精神科をメインで応需されています。在宅業務もございますので在宅のスキルを身に着けたい方にもオススメです。
■高年収650万円までご相談可能な希少な求人です。
■お車での通勤が便利です。近隣にはショッピングモールもございますので通勤途中のお買い物にもアクセス良好です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、新しい環境で活躍したい方を求めています。
■変化に柔軟に対応できる方、積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を募集しています。

【勤務実態について】
■社員の平均残業時間は1日30分から60分以内と、非常に少ないことが特徴です。
■『臨時処方専任薬剤師』の配置により、残業が大幅に発生しにくい体制です。
■年間休日117日に加えてバースデー休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。

【想定される業務内容】
■主に在宅医療、服薬指導、監査、調剤業務を担当いただき、薬剤師として経験を積めます。
■内科や精神科に加え、在宅業務にも携わり、幅広い知識を習得できます。
■自社開発の在宅業務専用システム活用で、効率的な業務遂行が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の福大前駅から車で10分ほどの立地にあり、内科や在宅医療を中心とした処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は25枚から30枚程度であり、その内訳は外来が2割に対して在宅が8割と高い比率を占める店舗です。
■薬剤師は常勤3名と事務2名の体制で運営されており、地域に密着した質の高い在宅医療の提供に全力を尽くしている職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した欠員補充のため、普通自動車免許を保有し、実際に運転が可能な方を優先して急募しております。
■在宅医療に興味があり、患者様のために自ら積極的にチャレンジできる、20代から50代前半までの若手や中堅層を求めています。
■ITリテラシーを持ち、在宅訪問報告書の作成などに柔軟に対応いただける方や、周囲と円滑に連携できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■2021年12月に東証グロース市場へ上場を果たし、福岡県を拠点に全国へ60店舗以上を展開している成長著しい法人です。
■超高齢化社会を見据えた在宅対応を事業の核に据えており、福岡県内ではトップクラスの在宅シェア率を誇っているのが特徴です。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入することで、現場の薬剤師の意見を反映させた効率的な業務フローを確立しております。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への在宅訪問を中心とした服薬指導を行い、医師や多職種と連携しながら患者様の健康管理をトータルで支えます。
■調剤や監査といった基本的な薬局業務に加えて、自社開発システムを用いた薬歴管理や訪問報告書の作成業務に携わっていただきます。
■麻薬の取り扱いやカテーテル、ポンプ処方といった高度な薬学的管理も経験でき、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で8分ほどの福岡市城南区にあり、内科クリニックの門前として地域に根ざした運営を続けています。
■外来処方は1日30枚から50枚程度で、施設や個人宅を合わせて約200名の在宅患者様を担当している店舗です。
■正社員3名、パート4名、事務4名の体制で、配達時には事務スタッフが同行する手厚いサポート体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、超高齢社会に貢献したいという強い意欲を持つ方を積極的に採用しています。 ■普通自動車免許をお持ちで、ITツールを活用した業務に抵抗がなく、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しいことに挑戦するチャレンジ精神旺盛な方を幅広く急募しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、福岡を拠点に全国60店舗以上を展開する在宅医療のトップ走者です。
■現場の意見を反映した自社開発の在宅業務専用システムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。 ■育休取得率100％の達成や多様な研修制度の構築など、社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組み作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収460万円から600万円の間で柔軟に交渉が可能です。 ■年間休日は117日にバースデー休暇を加えた118日で、有給消化率も約70％と高くプライベートを大切にできます。
■昇給は年1回、賞与は期末賞与として支給され、退職金制度や転居費用の補助制度など福利厚生も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の姪浜駅から車で約6分の場所に位置する、地域密着型の薬局です。
■クリニックの門前にあり、主に内科と循環器科の処方箋を中心に地域医療を支えています。
■地域に密着し、患者様一人ひとりと向き合える落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として、また将来の薬局を担う存在として活躍してくださる方を募集します。
■これからの社会に不可欠な在宅医療に意欲的に取り組み、チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。
■薬局長候補も同時募集しており、店舗運営やマネジメントに挑戦したい向上心のある方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■男女問わず育児休業の取得実績が多数あり、子育てに理解があるため安心して働ける環境です。
■在宅医療を通じて地域に貢献するという共通の目標を持ち、職種に関わらず協力し合う風土があります。
■ライフスタイルの変化に合わせて、正社員からパートへの雇用形態変更なども柔軟に相談できます。

【こんな方にオススメ】
■今後ますます需要が高まる在宅医療の分野で、専門的なスキルを身につけたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業が少なく休日もしっかりと確保できる環境を求めている方に最適です。
■成長を続ける上場企業で安定したキャリアを築きながら、多様なキャリアパスを描きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線「次郎丸駅」から徒歩1分と、アクセス抜群の好立地にある薬局です。
■在宅医療を専門としており、現在約250名の患者様（施設9割）を担当しています。
■薬剤師は常勤1名と事務員複数名体制で、管理薬剤師は男性の方が務めています。
■2025年1月に開局したばかりの新しい薬局です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した、在宅医療を主軸に成長を続ける企業です。
■超高齢化社会を見据え、在宅訪問薬局を全国に60店舗以上展開し事業を拡大しています。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入し、業務の効率化と負担軽減を実現しています。

【こんな方にオススメ】
■自動車の運転が可能で、これからの時代に不可欠な在宅医療を専門的に学びたい方。
■子育てや介護など、将来のライフイベントを見据えて長く働ける職場を探している方におすすめです。
■東証グロース上場の成長企業で、安定した基盤のもとキャリアアップを目指したい方。

【こんな取り組みをしています】
■育休から復帰した社員を対象に手当を支給するなど、子育て支援に力を入れています。
■未就学児を育てる社員をサポートする「ミルククラブ」という独自の福利厚生制度があります。
■新入社員には先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を覚えられます。

＜こんな薬局です＞
■皮膚科・内科をメインに応需している薬局です。
■勤務時間・曜日についてはご相談が可能でございます。
■臨時処方薬の配達業務がメインとなります。
■お車の免許・運転が必須です。
■調剤未経験の方もご相談可能な希少な求人です！是非お問合せ下さい。
■二島駅から徒歩10分ほどと、公共交通機関での通勤も可能でございます。

＜こんな方にオススメ＞
■在宅業務にチャレンジしたい方
■協力しながら前向きに仕事に臨みたい方
■最新の在宅への取り組みを学びたい方

＜こんな企業です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。