福岡県｜調剤薬局｜の求人検索結果1,327件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の福間駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境で、毎日の通勤ストレスを軽減できます。
■近隣のこどもクリニックや眼科から、1日平均250枚ほどの処方箋を受け付けており、幅広い年齢層の患者様に対応しています。
■薬剤師は常時3名から4名、事務スタッフは1名から2名体制で運営されており、協力して迅速な調剤業務を日々遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う業務拡大を見据えた増員募集であり、即戦力として活躍いただける実務経験3年以上の薬剤師を急募します。
■幅広い知識を吸収しようとする前向きな姿勢を持ち、チームワークを大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方を募集しています。
■繁忙時の急な混雑にも冷静に対応できる体力と精神力を備え、地域の方々の健康を支えることにやりがいを感じられる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内に地域密着型の薬局を2店舗展開しており、最新の機械化を積極的に推進することで業務効率の最大化を目指しています。
■代表は薬剤師会の理事を務めるなど地域医療への貢献度が高く、スタッフの働きやすさを最優先に考えた経営体制を構築しています。
■家族経営ならではの温かみがあり、以前は海外旅行や陶芸などの社内イベントも盛んに行われていた親睦を大切にする企業文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。
■eラーニングなどの教育制度も充実しており、未経験の方やブランクがある方でも安心してスキルを磨いていくことができます。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の千鳥駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少ないのが魅力です。
■主な応需科目は内科と呼吸器科で、近隣のクリニックから1日平均30枚から55枚程度の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されていますが、現在は欠員補充のため即戦力となる方を急募している状況です。

【法人特徴について】
■地図製作で有名なゼンリンを母体としており、不動産事業も手掛けているため経営基盤は非常に安定している企業です。
■北九州エリアを中心に13店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■社員の定着率が非常に高いことが自慢で、長く安心して働き続けられるような福利厚生や評価制度の構築に注力しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が明確に確立されており、個人の頑張りがSからDの評価ポイントとして蓄積され昇給や昇格に直結します。
■現場での経験を積んだ後は管理薬剤師へのステップアップも可能で、その際は月5万円の手当が支給される仕組みです。
■オンライン診療やドローン配送の実証実験など最先端の取り組みに触れることで、次世代の薬剤師像を追求していけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線「東郷駅」から徒歩3分と、非常に通勤しやすい立地にございます。
■主に皮膚科と外科の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋は約2,500枚で、現在は薬剤師5名と事務スタッフで協力しながら対応しております。

【法人特徴について】
■福岡県の久留米市と宗像市に合計で2店舗の調剤薬局を展開している薬局グループです。
■社長ご自身も薬剤師として現場におり、緊急時にはヘルプとして駆けつけてくれる体制です。
■従業員の働きやすさを重視しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは日曜日と祝日が固定休となり、その他にシフト制で休日を取得する勤務形態です。
■正社員として勤務しながらも、週休3日制への切り替えなど柔軟な働き方の相談ができます。
■平日の営業時間は18時まで、土曜日は17時までとなっており、終業後の時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■現在5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組める環境です。
■経営者との距離が近く、現場で働くスタッフの意見や提案が反映されやすい職場です。
■スタッフ間のコミュニケーションも良好で、和やかな雰囲気の中で仕事に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の宇美駅から車で6分ほどの距離に位置しており、近隣のクリニックから主に処方箋を応需している薬局です。
■眼科や外科、消化器内科などを中心に1日平均40枚の処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、一人ひとりの業務負担が軽減されるよう手厚い人員配置をしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、早期にご入社いただける方や地域医療に貢献したい意欲のある方を積極的に求めています。
■調剤業務の経験者はもちろんですが、未経験の方やブランクがある方についても、まずは相談から受け付けています。
■規律を遵守し周囲と協力しながら、患者様に対して誠実かつ丁寧な対応を心がけることができる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内において地域密着型の店舗を3店舗展開しており、社長自身も薬剤師として現場の第一線で活躍されています。
■医療安全対策を最優先に考えており、計量型の監査システムを導入することでヒューマンエラーの防止に努めています。
■規律を設けて順守することが社員を守ることに繋がるという考えのもと、健全で安定した店舗経営を続けています。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から530万円の間で検討が可能であり、これまでのご経験をしっかりと考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4.1ヶ月分支給される実績があり、頑張りが給与として反映される仕組みです。
■企業型確定拠出年金制度を導入しており、将来を見据えた資産形成をサポートする福利厚生が整っている求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの行橋駅から徒歩圏内に位置しており、地域に根差した医療を提供しています。
■内科、呼吸器科、耳鼻咽喉科などを中心に、1日平均100枚から120枚を応需します。
■薬剤師は現在常勤2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と将来を見据えた体制強化のため、新たに仲間を募集しています。
■これまでの調剤経験を活かし、チームの一員として主体的に行動できる方を歓迎します。
■在宅医療に意欲があり、患者様やそのご家族に寄り添った対応ができる方です。

【法人特徴について】
■地域に密着した1店舗のみの経営で、転勤の心配なく腰を据えて長く働けます。
■健康や介護など、薬以外の相談も気軽にできる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■元MRの代表が開業した薬局で、医薬品に関する深い知見のもとで働くことができます。

【求人情報について】
■正社員の薬剤師を募集しており、ご経験に応じて年収650万円まで相談可能です。
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与にしっかりと反映させる方針です。
■年に1回の昇給制度や退職金制度も完備しており、安心して長期的に勤務できます。

≪店舗情報≫
■周辺のクリニックが5つあり、広域からも応需しており様々な科目の処方に触れることができます。
■在宅は数件対応されております。
■火・土は内科のクリニックに先生が2人いらっしゃるため特に患者様が多い曜日です。

≪こんな薬局です≫
■1店舗の個人薬局です。
■20代～40代の方が勤務しており平均年齢は約35歳です。
■アットホームな環境で定着率が高く、長い方で17年勤務している方もいます。
■産育休実績もあり女性も長く働きやすい職場です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<店舗情報>
■西鉄柳川駅から徒歩圏内の立地です。
■敷地内にはスーパーや子供用品店、TSUTAYAなど人が集まりやすい立地のため広域の処方も多く受けております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。※2022年4月時点
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

<店舗情報>
■総合病院門前の店舗で100枚/日を超える処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7～8名が在籍しています。
■外来だけでなく、個人宅と施設在宅も実施しています。

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらに独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。