福岡県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も選択できる便利な立地となっています。
■近隣の眼科クリニックから1日に約70枚の処方箋を応需しており、特定の科目の専門性を深く学べる環境です。
■地域に密着した薬局として、外来対応だけでなく在宅医療にも注力しながら多角的に健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えて、現場を引っ張ってくださる管理薬剤師を正社員として募集します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」として丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、店舗を明るく盛り上げてくださる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県と長崎市に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した丁寧な医療サービスを提供している法人です。
■スタッフ同士の仲が大変良く、お互いを支え合えるアットホームで風通しの良い職場環境が大きな自慢となっています。
■定年制度は65歳までと長めに設定されており、その後の再雇用制度もあるため将来にわたり永く安心して就業可能です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご自身の経験やスキルを存分に活かしながら店舗運営に携わっていただける求人です。
■給与は年収504万円から600万円の間で、これまでのご経験や前職の給与などを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと評価につながる仕組みとなっています。

＼残業ほぼなし！18時終業／（糸島市エリア担当より）
残業がほとんどなく18時には終業できる環境です。月2日の公休日もあり、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員として働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の九大学研都市駅から車で15～16分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な薬局です。
■門前のクリニックから循環器科・内科を中心に、1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需します。
■近隣店舗とのヘルプ体制が非常に充実しているため、急な欠員が発生した場合でもお互いに支え合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡市内およびその近郊エリアに地域を限定して、4店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の安定した企業です。
■「親切」「安心」「満足」の3つを基本方針として掲げており、常に患者様本位の質の高い薬局サービスを提供しています。
■今後の診療報酬改定をしっかりと見据えながら、在宅医療への対応やジェネリック医薬品の普及に積極的に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が18時までとなっており、夜遅くまでの勤務がないため無理なく働き続けられます。
■残業はほとんど発生しない環境が維持されており、終業後の時間を趣味や家庭のために有効に活用することが可能です。
■土曜日の午後と日曜日、祝日に加えて月2日の公休日が確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR長者原駅から徒歩1分と非常に近く、通勤に便利な立地です。
■内科全般から整形外科、耳鼻咽喉科まで幅広い科目を応需しており、多様な経験を積めます。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据え、定期採用として新たな薬剤師を募集しています。
■地域医療に貢献し、患者様へ丁寧な服薬指導を行いたい方を求めています。
■機械化された環境で効率的に業務を進めたい方、成長意欲の高い方を歓迎します。

【勤務実態について】
■基本的には定時退社が可能で、残業は月2～9時間と非常に少ないです。
■年間休日111日と充実しており、シフト制で柔軟な働き方ができます。
■有給取得率がほぼ100%と高く、希望休も取りやすい環境でございます。


【職場環境と雰囲気】
■2022年11月にリニューアルオープンしたばかりで、店内は清潔感があり非常に綺麗です。
■門前のドクターは温和な方で、疑義照会もスムーズに行いやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、地域に根差した医療を提供しています。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師2名から3名体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、これからの会社を担う若手薬剤師を求めています。
■患者様との対話を重視し、コミュニケーションを通じて学ぶ意欲のある方を歓迎します。
■明確なキャリア目標を持ち、成長意欲の高い、主体性を持った方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県内に33店舗を展開し、クリニックの開業支援から手掛ける成長企業です。
■全店舗に独自のローカウンターを設置し、患者様と座って話せる環境を大切にしています。
■社員の自主性を尊重しており、管理薬剤師への登用などは挙手制で挑戦できます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を目標としており、プライベートも大切にできます。
■休日は日曜祝日に加え、毎月2日間の公休があり、柔軟に予定を組むことが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は、有給休暇を利用して長期で取得することができます。

＜店舗情報＞
■元々2015年に開局していた薬局をリニューアルオープンのため店舗内かなり清潔で綺麗です。
■長者原駅から徒歩1分のため周りにはコンビニ、飲食店など多く充実しております。
■メイン応需先は内科全般から整形外科、近隣クリニックから耳鼻咽喉科を受けております。
■在宅は施設在宅を1件(患者様4名ほど)受けております。

＜法人特徴＞
■福岡に2店舗の薬局です。
■今後も新規開局予定がある成長企業です。
■代表も薬剤師です。

＼挑戦できる自主性重視の社風／（福岡市早良区エリア担当より）
若手が主役となり活躍できる職場です。管理薬剤師への登用や独立支援実績も豊富にあり、意欲的な方が着実にキャリアアップできる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄空港線の西新駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地な店舗です。
■近隣にある小児科医院や内科医院、泌尿器科クリニックなど複数の医療機関から処方箋をバランスよく応需しています。
■ドクター陣は比較的若い方が多いため将来の見通しが長く、門前薬局として非常に安定した経営基盤を維持しています。

【募集背景と求める人物像について】
■これからの調剤薬局を担う新しい風となってくれるような、意欲にあふれた20代から30代前半の若手を増員募集します。
■将来に向けて明確な目標を持ち、転職理由が具体的でポジティブな若きキャリア志向の薬剤師の方を求めています。
■今回の募集では全店舗への適切な人員配置の観点から、自宅からの通勤範囲内における店舗異動に対応できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に33店舗の調剤薬局を展開しており、ドクターの開業支援から深く関わることで安定成長を続けています。
■会社主導の指名制ではなく自主性を重んじる挙手制を導入しており、社員がやりたいことに挑戦できる社風が特徴です。
■全店にローカウンターを配置し、患者様とじっくり向き合える環境を整えることで顧客満足度の向上に繋げています。

【こんな方におすすめ】
■特定の店舗に固定されず、複数の店舗を経験して調剤スキルやコミュニケーション能力をバランスよく高めたい方。
■かかりつけ加算や在宅医療の点数ノルマに追われることなく、純粋に目の前の患者様への対応を第一に考えたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も選択できる便利な立地となっています。
■近隣の眼科クリニックから1日に約70枚の処方箋を応需しており、特定の科目の専門性を深く学べる環境です。
■地域に密着した薬局として、外来対応だけでなく在宅医療にも注力しながら多角的に健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えて、現場を引っ張ってくださる管理薬剤師を正社員として募集します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」として丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、店舗を明るく盛り上げてくださる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡県と長崎市に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した丁寧な医療サービスを提供している法人です。
■スタッフ同士の仲が大変良く、お互いを支え合えるアットホームで風通しの良い職場環境が大きな自慢となっています。
■定年制度は65歳までと長めに設定されており、その後の再雇用制度もあるため将来にわたり永く安心して就業可能です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご自身の経験やスキルを存分に活かしながら店舗運営に携わっていただける求人です。
■給与は年収504万円から600万円の間で、これまでのご経験や前職の給与などを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと評価につながる仕組みとなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄太宰府線の西鉄五条駅から徒歩7分圏内に位置しており、処方箋は1日平均40枚枚ほど応需しております。
■応需科目は整形外科が5割、皮膚科2割、内科と精神科が2割という内訳で幅広い知識を習得できます。
■スタッフ体制は薬剤師が常時2名と事務が2名の計4名体制であり、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に計5店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民から信頼され選ばれる店舗づくりを推進しています。
■自由な社風が根付いており自ら考え行動することを推奨し、互いに意見を出し合い高め合える関係性が特徴です。
■専門性を高めたい人材を積極的に育成しており、資格取得の推進や社内外で活躍できる環境を整備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化を目的とした正社員の急募案件となっており、若手から経験豊富なベテラン層まで、幅広いキャリアの薬剤師を募集しています。
■特別な応募条件は設けておらず実務経験の有無も不問ですので、新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。
■地域に密着したかかりつけ薬局を目指しているため、患者様との円滑なコミュニケーションを大切にする方です。

＜こんな会社です＞
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上展開している法人です。
■調剤薬局を100店舗以上、調剤薬局以外にもOTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営しております。
■ドラッグストア及び全国の観光地にインバウンド店舗を複数店舗運営しているので、薬局内のOTC商品も充実！
登録販売者、管理栄養士資格を取得した調剤事務も複数在籍し、かかりつけ薬局としての機能も充実しています。
■年間休日は118日と福岡県内ではトップクラスの休日制度をお持ちです。
■年間15件以上の新規開局を行っています。門前医院の開業サポートや薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な種類の店舗開発に携われます。
■店舗に応じて、全自動散剤分包機や監査システム・店舗に合わせた薬歴システムなどを配置して、
薬剤師様の負担軽減を行い、対人業務に時間を使うことのできる環境を整える企業努力をしている法人です。

＜勤務体制について＞
■西日本エリア（九州・沖縄・関西）コースでの募集枠となります。会社指示に従って店舗異動をご理解頂ける方の募集です。
■新規出店の立ち上げ、管理薬剤師業務など様々な経験を積む事が可能になります。
■管理薬剤師として一人薬剤師体制でご勤務頂く事もございます。
■1～3年程度、長ければそれ以上の年数を1店舗にご勤務頂く事もございます。
■各店舗により処方内容も異なる為、薬剤師としてのスキルが身に付きます。
■ご経験次第ですが、年収700万円～900万円もご相談可能です
■住居準備や赴任費用の支給もございます。
（ご家族分も含めた転居費用相談可能、車の渡航費用1台までご負担いただけます）

＜応募条件について＞
■保険薬剤師経験5年以上の方を募集！
■普通自動車運転免許保有（自家用車有無は不問です）！
■薬剤師1人体制、管理薬剤師での勤務OKの方を募集！
■新規薬局立ち上げ・サポート勤務薬剤師が可能な方を募集！
※1～3年スパンで転勤が発生しますのでご理解ある方は是非ご応募ください。

【求人情報について】
■久留米市近郊のエリア長候補として、ラウンダー職も兼務いただく求人です。複数店舗を担当することで、多様な経験を積むことができます。
■ご経験とスキルに応じて年収は最大750万円まで目指せるため、高いモチベーションを維持して勤務できます。
■週休2.5日制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら働くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を強化するため、今回増員での募集を行っています。
■変化に対応し柔軟に業務に取り組める方や、積極的にスキルアップを目指せる方を歓迎しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【詳しい店舗情報】
■福岡県久留米市に位置し、地域に密着した医療を提供している薬局です。
■最寄り駅からの距離や応需科目、処方箋応需枚数は店舗により異なります。
■勤務薬剤師数も店舗によって変動しますが、ヘルプ体制が充実しているため安心です。

【応需状況について】
■応需科目は店舗により多岐にわたり、幅広い知識と経験を習得できる環境です。
■処方箋応需枚数も店舗の規模によって異なり、様々な症例に対応する機会があります。
■各店舗の開局時間は異なりますが、効率的なシフト制で運営されています。

＼未経験・ブランクも歓迎／（八女市エリア担当より）
調剤経験が全くない方やブランクがある方でも年収500万円からのスタートが可能です。スタッフ同士で助け合う温かい風土があるため、安心して実務を始められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■小児科や内科から耳鼻科、外科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日約60から70枚ほど応需しております。
■地域の様々な医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い医薬品の知識を深めることができる環境です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域住民の健康を総合的にサポートする体制が整っています。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える長い歴史を持ち、地域に根差した誠実な医療の提供を理念として活動しております。
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間での円滑な在庫調整や相互フォローが可能です。
■最新の調剤設備を積極的に導入することで、安全性の向上と薬剤師の業務負担軽減に努めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。
■ケアマネジャーや看護師等の他職種と密に連携することで、チーム医療の一翼を担う専門家として大きく成長できます。
■地域に根差した在宅医療の経験を積むことで、今後ますます需要が高まる分野のスペシャリストへとステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の赤間駅からバスで9分ほどの場所に位置しており、宗像市内の静かで生活環境が大変充実したエリアにございます。
■近隣のクリニックから胃腸内科や内科、循環器内科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は60枚から100枚程度です。
■内科系全般の処方に幅広く触れることができるため、調剤の基礎から応用までを日々の業務を通してしっかりと学べます。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月より施設在宅の契約数が増加したため、さらなる在宅医療への貢献と現場の負担軽減に向けて増員募集しています。
■外来の服薬指導はもちろん、新しく増えた施設在宅業務に対しても周りのスタッフと協力しながら前向きに取り組める方を求めます。
■経験者はもちろんのこと、協調性があり地域密着型の丁寧な対応を大切にできる方であれば未経験やブランクがある方も歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県宗像市において2店舗の調剤薬局を運営している個人薬局であり、地域住民の健康を長年支え続けている安定企業です。
■医療の最前線として地域医療へのさらなる貢献を目指しており、外来調剤のみならず在宅医療への参画にも大変注力しています。
■一般用医薬品をはじめとしたオンラインショップの運営も手掛けており、時代に合わせた多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となっており、提示される基本的な給与条件は一律で年収396万円からのスタートとして設定されています。
■日頃の頑張りや業績、評価に応じた昇給制度がしっかりと用意されており、真摯な勤務態度が今後の条件へと反映されます。
■手当項目として時間外手当が全額支給されるほか、毎日の通勤にかかる交通費をサポートする通勤手当も完備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の酒殿駅から車で7分ほどの場所に位置しており、近隣にはスーパーや飲食店が多くて買い出しにも便利な立地です。
■内科や整形外科をはじめ循環器科や外科など複数の科目を応需しており、1日あたり約160枚の処方箋に対応しています。
■広範囲な科目の処方に触れることができる環境のため、日々の業務を通じて幅広い調剤スキルをバランスよく磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は外来から在宅まで臨機応変に対応できる体制を強化するために、即戦力として活躍できる正社員を急募しています。
■調剤の経験が3年以上ある方を基準として想定しており、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる協調性のある方を求めています。
■現在は管理薬剤師が男性であるため、同じ目線で店舗を支えながら現場を引っ張ってくれる方を積極的に採用する方針です。

【法人特徴について】
■福岡県内において調剤薬局を3店舗展開しており、地域に密着した丁寧なおもてなしと安心の医療サービスを提供しています。
■経営を担う社長は40代前半と若く現役の薬剤師でもあるため、現場で働くスタッフの目線に立った環境作りに定評があります。
■全自動分包機や最新の監査システムを意欲的に導入しており、現場で働く薬剤師の業務負担の軽減と安全性の向上を実現しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となっており、想定される年収は450万円から620万円程度でこれまでの調剤経験をしっかりと考慮します。
■昇給制度は日頃の業績や個人の評価に応じて用意されており、日々の頑張りが適切な給与条件へ反映される仕組みです。
■各種手当として時間外手当や資格手当だけでなく、責任手当や調整手当なども充実しており安心して長く就業できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定されるモデル年収】
■これまでの調剤経験や在宅業務のスキルに応じて、年収500万円から700万円を提示します。
■調剤経験が豊富で管理業務なども担える方であれば、700万円以上の高年収も目指せます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

＜こんな企業です＞
■福岡県内に3店舗の薬局を展開しています。
■社長も毎日のように現場に顔を出されます。
社員間の仲もよく、食事会が開かれることもあるなどアットホームな職場です。
■社長は40代前半で薬剤師として現場でご活躍されています。
■全自動分包機や、監査システムも導入されており、安心してご就業頂ける環境がございます。
■出来る限り個人の都合に合わせた働き方を優先している職場なので、休みの相談もしやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■日祝＋1日お休みの、完全週休2日制です。残業もほとんどないためプライベートの時間を確保出来ます。
■現在管理薬剤師は男性で、社長がヘルプに入られることもあります。
■女性のスタッフも多く、優しい性格の方ばかりなので働きやすい環境です。
■近隣にはスーパーや飲食店なども多く、通勤途中の買い物などにも便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■小児科や内科から耳鼻科、外科まで多岐にわたる科目の処方箋を1日約60から70枚ほど応需しております。
■地域の様々な医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い医薬品の知識を深めることができる環境です。
■近隣のクリニックと良好な関係を築いており、地域住民の健康を総合的にサポートする体制が整っています。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える長い歴史を持ち、地域に根差した誠実な医療の提供を理念として活動しております。
■近隣エリアに複数の店舗をドミナント展開しており、店舗間での円滑な在庫調整や相互フォローが可能です。
■最新の調剤設備を積極的に導入することで、安全性の向上と薬剤師の業務負担軽減に努めている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門松駅から車で11分ほどの場所に位置しており、地域に根差した店舗運営を行っている調剤専門の薬局です。
■近隣にある医院より主に内科や循環器科、消化器科、小児科の処方箋をバランスよく応需しており、幅広い知識が身につきます。
■一部OTCの取り扱いもあるため、外来調剤のスキルをしっかりと維持しながらお薬に関する総合的な知見を深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の在宅医療の施設増加や新店舗展開を見据えた体制強化、および欠員補充のために正社員を募集しています。
■会社の方針である「かかりつけ」や「フォローアップ」といった患者様への対人業務に、明るく前向きに取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、最新の調剤機器を柔軟に使いこなせる若い力を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っている地域密着型の安定した大手企業です。
■ドラッグ部門と調剤部門が完全に分かれているためレジ打ちや品出し業務はなく、薬剤師としての本来の業務に集中できます。
■全店に監査レンジなどの最新調剤機器を導入しており、インシデント対策を徹底することで薬剤師が安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となっており、提示される給与条件は年収450万円から600万円程度でこれまでの調剤経験を考慮します。
■昇給は年1回4月に、賞与は年2回7月と12月にしっかりと支給されるため、長期にわたって安定した収入を確保できます。
■手当項目として通勤手当や時間外手当が完備されているほか、取得している資格に応じて毎月3,000円の手当が加算されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の賀茂駅からは車で4分、バス停からは徒歩2分と公共交通機関でも車でも通勤しやすいです。
■主な応需科目は内科・呼吸器科・小児科で、1日の処方箋枚数は平均60～70枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■これから在宅医療にも積極的に取り組むため、在宅業務の経験がある方は特に歓迎いたします。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を募集します。

【想定される給与】
■福岡市内では貴重な時給2,500円も可能でございます。
■調剤経験が豊富な方であれば、より高い給与提示を頂ける可能性もございます。
■年1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への貢献度が着実に給与へ反映されていきます。

【こんな取り組みをしています】
■個人宅30軒、施設1ヶ所への在宅訪問を実施し、地域の医療ニーズに積極的に応えています。
■地域支援体制加算2を取得しており、かかりつけ薬局として質の高い医療サービスの提供を目指します。
■後発医薬品の使用割合80%を維持し、患者様の薬剤費負担軽減にも貢献しています。

＼プライベート充実の環境／（飯塚市エリア担当より）
年間休日122日で有給休暇や特別休暇も充実しており、無理なく働き続けられる環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯塚駅から徒歩13分ほどの場所に位置し、9月に新規開局を予定している大変綺麗な店舗です。
■内科や皮膚科をはじめとして、近隣の医療モールからの多様な処方箋を面対応で広く受け付ける予定となります。
■地域のニーズに合わせて広範囲の科目に触れることができ、地域密着型の薬局として質の高い調剤を行います。

【法人特徴について】
■全国に多数の調剤併設型店舗を展開しており、業界のパイオニアとして堅実かつ勢いのある成長を続けています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、誰もがそれぞれのライフスタイルに合わせて無理なく働ける会社です。
■無菌調剤室の設置や訪問調剤特化型店舗の運営など、高齢化社会のニーズを見据えて在宅医療にも注力しています。
■充実した福利厚生や教育制度が整っており、大手企業ならではの安心感の中で着実にスキルアップできる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日122日としっかりお休みが確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■祝日のお休みに加えてシフトによる完全週休二日制となっており、計画的にリフレッシュすることが可能な環境です。
■役職手当や資格手当のほか、選択する勤務コースに応じた手当など各種手当の項目が大変充実している求人です。

【こんな取り組みをしています】
■社内での多彩な研修プログラムやeラーニング制度を導入し、従業員の継続的な学習と成長を強力にサポートします。
■無菌調剤室の全国的な展開を進めるなど、地域社会のニーズに合わせた高度な医療サービスの提供に努めています。
■国立大学医学部の附属病院敷地内にも薬局を出店し、大学病院との活発な人材交流や学術的な連携を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■門前の優しいドクターから主に整形外科や脳神経外科の処方箋を応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約30枚と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境が整っています。
■オーソドックスな内科や広域の処方箋も来局するほか発熱外来にも対応しており、幅広い調剤スキルをバランスよく磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化と欠員補充に伴い、即戦力として店舗をお任せできる調剤経験3年以上の正社員薬剤師を急募しております。
■店舗の運営加算取得や在宅医療の推進といった薬局の取り組みに対して、明るく前向きに挑戦していただける方を求めています。
■将来的に店長やエリア統括などの重要なポストへ就く意欲のある、上昇志向を持った若い力を積極的に採用したい考えです。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に店舗を展開する安定した薬局グループで、会社全体として30代から40代前後が中心となって活躍しています。
■年2回の全体会議で本部業務を公開して経営の透明性を高めているほか、決算賞与の支給実績もあり極めて健全な経営基盤です。
■各店舗の要望を反映する「欲しいものリスト」に基づき、これまでに数百万円規模の設備投資を実行して現場を支えています。

【求人情報について】
■正社員での雇用契約となっており、提示される給与条件は年収450万円から550万円程度でこれまでの実務経験を考慮します。
■昇給は年1回6月に実施されるほか、賞与は年2回で計4ヶ月分の支給に加え、業績に応じた決算賞与が加算される仕組みです。
■福岡市外の店舗勤務となるため毎月の基本給にプラスして地域手当が支給されるなど、手厚い待遇面が大きな魅力です。