福岡県｜調剤薬局の求人検索結果1,379件

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑豊本線の新飯塚駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、悪天候の日でも負担なく通える環境です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、地域の方々に親しまれている調剤薬局です。
■勤務体制は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務員4名で構成されており、手厚い事務サポートを受けながら業務に専念できます。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、グループ会社を含めて多角的に経営を行っているため経営基盤が非常に安定しています。
■不動産事業での繋がりを活かしてドクターと密に連携した新規開局を行っており、今後も積極的な事業拡大を予定している法人です。
■従業員の定着率が極めて高く、一度退職した後に戻ってくる「出戻り」の方も多いほど、風通しが良く働きやすい社風が自慢です。
■勤続35年を超えるベテランスタッフも在籍しており、幅広い世代が尊重し合いながら勤務しているため馴染みやすい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■不動産事業の強みを活かし、ドクターの開院ニーズをいち早く捉えて医療モールや門前薬局を戦略的に展開する取り組みを行っています。
■事務員が薬剤師の業務を強力にバックアップする体制を整えており、分業を徹底することでミスの防止と業務効率の向上を図っています。
■店舗間での定期的な情報共有やヘルプの派遣を積極的に行い、特定のスタッフに負担が偏らないような組織運営に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は筑豊電気鉄道線の今池駅から徒歩14分ほどの場所に位置しています。
■主な応需科目は泌尿器科、皮膚科、形成外科で、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、事務員2名が在籍しており、体制は整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年12月末に常勤薬剤師1名が独立のため退職予定であり、その後任としての募集となります。
■周囲のスタッフと和気あいあいとコミュニケーションを取りながら、協調性を持って勤務できる方を求めています。
■調剤の実務経験が2年以上ある方を募集しており、40代までの方が対象となります。

【法人特徴について】
■北九州市内を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に長く貢献している法人です。
■創業70周年を迎えた老舗企業であり、地域からの信頼も厚く、安定した経営基盤があります。
■経営者が毎日店舗を訪問されるため、現場の声が届きやすく風通しの良い組織体制が魅力です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収500万円から600万円の範囲で給与が提示されます。
■賞与は年2回、計4.2ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を見込むことができます。
■住宅手当や退職金制度もしっかりと整備されており、安心して長く勤務できる環境です。

＼プライベートも充実！働き方重視／（福岡市西区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業代も1分単位で支給されます。有給取得率も高く、仕事と私生活をしっかり両立させたい方に最適な環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■九大学研都市駅から徒歩4分の好立地で、整形外科や内科などの科目をメインに周辺クリニックから処方箋を応需しています。
■整形外科の専門的な知識を深められる環境であり、リハビリやスポーツ整形に携わる幅広い年代の患者様に対応する店舗です。
■地域のクリニックモールのような役割を担っており、複数のドクターと連携しながら地域医療の最前線で経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、特に対人業務への意欲が高く、患者様に寄り添ったフォローアップができる方を求めています。
■大手チェーンでの経験がある方はもちろん、病院勤務のみで調剤薬局に挑戦したいという前向きな姿勢を持つ方も積極的に採用します。
■「かかりつけ」としての役割を重視しているため、患者様とのコミュニケーションを楽しみ、継続的な健康サポートを目指す方に最適です。

【法人特徴について】
■全国規模の安定した経営基盤を持ちつつ、九州エリアでも70店舗以上を展開しており、地域に根差した医療ネットワークを構築しています。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を21枚程度に抑えた手厚い人員配置を行っており、一人ひとりの患者様と向き合う時間を確保しています。
■業界トップクラスのDX推進により、全薬剤師に配布されたタブレットでの音声入力やスマート薬歴システムで、事務作業を大幅に削減しています。

【職場環境と雰囲気】
■グループ全体で3年未満の離職率が非常に低く、定着率が良いことが特徴で、互いに助け合う協力体制が自然と築かれている職場です。
■最新の調剤機器やITツールが導入された清潔感のある環境で、無駄な作業を省きながらプロフェッショナルとして業務に集中できます。
■若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師にいつでも相談できるため、安心して日々の業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鉄天神大牟田線高宮駅からは、車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋を1日約20枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師1名と事務1名の少人数体制で、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、即戦力となる経験者の方を募集しています。
■在宅医療への取り組みも強化しており、意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■協調性を大切にし、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に薬局と訪問看護ステーションを15店舗展開している安定企業です。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率は直近3年平均で93.3％です。
■社員一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度があり、モチベーション高く働けます。

【勤務実態について】
■4週7休制を採用していますが、有給休暇を含めると実質的な年間休日は多い環境です。
■残業時間は会社全体で厳格に管理されており、サービス残業などは一切発生しません。
■希望休や有給休暇の申請が通りやすく、プライベートの時間も大切にできる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である新飯塚駅から徒歩で6分ほどの好立地に新規開設される調剤薬局の求人です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど応需する予定です。
■勤務者数は常勤の薬剤師が1名と医療事務が1名の体制を予定しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■福岡県や熊本県、大分県内において約30店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■関東や関西、北陸、東海エリアで幅広く展開されている大手薬局チェーンのグループ会社に所属しています。
■社員の知識向上を積極的に支援するため、学会参加にかかる参加費や交通費、宿泊費などを会社が負担します。
■薬剤師会の加入は全員が対象となっており、入会金や更新費用に関する自己負担を会社が全額カバーしています。

【求人情報について】
■貴重な土日祝休みとなっており、年間休日は123日とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■年収は500万円から600万円を提示しており、これまでのご経験をしっかりと考慮して入社時に決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、別途業績連動型の決算賞与も用意されており、頑張りが還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に厳しい数字の目標などは設定されておらず、管理薬剤師に裁量権がある自由な風潮が特徴の職場です。
■ラウンダーの薬剤師も複数名在籍しているため、サポート体制が非常に手厚く、安心して勤務に集中できます。
■定着率が非常に高く、10年以上にわたって長く在籍されているスタッフが多いことも働きやすさの証拠です。

≪派遣とは？≫
弊社の社員として期間を区切ってお仕事をして頂くシステムです。
長期でも短期でも、ご希望に合わせてお仕事をして頂く事が可能です。

◆こんな方に人気・オススメ
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・将来的に独立を検討している方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・旅行や趣味の時間等ライフスタイルに合わせて休みを調整したい方
・高時給で効率的に働きたい方

◆派遣の魅力
・交通費は実費分支給
・薬剤師賠償保険に弊社負担にて加入頂けますので安心して就業が可能
・週20時間以上で社会保険加入可能
・年1度の健康診断、インフルエンザ予防接種補助金有り
・残業代は1分単位で支給

弊社は優良派遣事業者として厚生労働省より認定を受けていますので、
安心してご就業して頂けるサポート体制・福利厚生が整っております！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR日豊本線「城野駅」からは徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は近隣の整形外科クリニックから1日平均30枚程度を応需しており、負担は少なめです。
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名の配置となっており、少人数でアットホームな環境です。
■一人薬剤師の店舗ですが、近隣店舗からのサポート体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【法人特徴について】
■昭和25年に設立された老舗の医薬品卸会社を母体としており、経営基盤が非常に安定しています。
■北九州市内に6店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を長年にわたり続けています。
■会社として後発品医薬品の使用や、かかりつけ薬剤師の獲得等に対するノルマは一切ありません。

【職場環境と雰囲気】
■事務スタッフと2名体制での勤務となるため、お互いに協力し合いながら業務を進められます。
■会社全体として社員の自主性を尊重する風土があり、過度な管理や干渉がなく働きやすい環境です。
■離職率が非常に低いことが特徴で、居心地の良い環境で腰を据えて長く働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を会社として推奨しており、全社員が年間5日以上を確実に消化できる体制です。
■かかりつけ薬剤師としての活動も推奨されていますが、個人の裁量に任され強制はされません。
■地域医療への貢献を重視しつつも、社員に過度な負担をかけないよう業務バランスを調整しています。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（北九州市小倉南区エリア担当より）
年間休日が127日と非常に多く、残業も月平均3時間程度です。有給取得も推奨されており、趣味や家族との時間をしっかり確保しながら働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■下曽根駅から徒歩5分と通勤に非常に便利で、隣接する大型ショッピングモールは仕事帰りのお買い物にも最適な立地です。
■内科、小児科、耳鼻科など5つの診療科目を応需しており、1日平均160枚程度の処方箋を扱うエリアの基幹店舗となります。
■在宅業務にも注力しているため、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる幅広い経験を積むことが可能な環境が整っています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約100店舗以上の薬局を展開しており、地域に根差した丁寧な店舗運営を大切にされている法人です。
■無理な店舗名の変更を行わないM&A手法を採用しており、長年地域で愛されてきた薬局の個性を守り続けている点が特徴です。
■調剤業務のみならず医薬品や介護用品の販売など多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤と高い将来性を誇っています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と全国的に見ても非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇も完備されているため心身ともにリフレッシュできます。
■全店舗の平均残業時間は月3時間程度と極めて少なく、1分単位の残業代支給への移行計画もあり誠実な労務管理を行っています。
■有給休暇の年間平均取得日数は10日以上となっており、シフトの相談次第で長期休暇を取得することも可能な風通しの良い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得支援としてeラーニング費用の補助制度があり、働きながら専門性を高めたい薬剤師を応援しています。
■週1回の薬剤師会研修や年1回の社内学術研修に加え、メーカーによる新薬勉強会も随時開催して最新の知識習得に努めています。
■事務スタッフによるピッキング業務の分担を推進しており、薬剤師が対人業務や高度な薬学的管理に専念できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福岡市営地下鉄空港線の赤坂駅から徒歩5分ほどで到着する、アクセスが非常に良好な店舗です。
■小児科メインで1日に70枚から80枚程度の処方箋を応需しており、小児領域の知識を深められる環境です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名、事務員3名が在籍しており、協力し合いながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募の求人となっており、すぐにでも新しい環境で働き始めたい方をお待ちしています。
■充実した教育カリキュラムをご用意しておりますので、調剤業務にブランクがある方も安心してご応募可能です。
■新卒の方も受け入れ可能な体制が整っているため、経験の浅い方でもしっかりと成長していくことができます。

【法人特徴について】
■福岡市内という限られたエリアの半径5キロ圏内に調剤薬局を9店舗展開し、地域医療に貢献している法人です。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が非常に充実しており、異動が発生した場合でも転居の心配は不要です。
■薬局での無料検査や地域の清掃活動にも積極的に参加しており、地域に根差した社会貢献活動を行っています。

<店舗情報>
■内科・胃腸科を応需しております。
■JR久留米駅より徒歩10分程度と公共交通機関でも通勤◎です。
■門前のクリニックと関係性が良好です。
■ラウンダー薬剤師もいらっしゃるため希望休も取りやすい環境です。
■今回は増員募集となります。

<こんな薬局です>
■設立25年を迎える薬局グループです。
■福岡南部エリアに7店舗、佐賀2店舗、長崎1店舗の計10店舗を運営しております。
■代表も薬剤師で現場に出られることもございます。
■かかりつけはノルマなどなく社員の自主性に任せていらっしゃいます。
■薬歴は全店EMシステムズで統一されております。
■社内で勉強会を年3～4回程度社長が実施されており、点数の取り方や行政による薬局への影響の話などをされているそうです。
■男女比は5:5で平均年齢は37～38歳くらいです。
■残業は1分単位で支給です。