福岡県｜調剤薬局｜の求人検索結果1,272件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西鉄甘木線等の甘木駅から徒歩5分と近く、電車での通勤が非常に便利な立地です。
■近隣にある総合病院から多種多様な科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師6名と事務員4名に加え調剤助手1名も在籍しており、人員体制は比較的充実しています。

【法人特徴について】
■後発医薬品の販売事業からスタートし、北部九州エリアを中心に30店舗以上を展開している法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく居宅介護支援事業なども展開し、多角的に地域医療を支えている企業です。
■独自の愛称で親しまれる薬局を多数運営しており、地域の皆様の健康サポートに尽力し続けています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で550万円程度の提示も検討可能な求人です。
■お休みも取りやすい環境の為、メリハリ付けて就業可能です。
■各種手当が充実しており、薬剤師手当や管理薬剤師手当などが支給されるため安定収入が望めます。

≪こんな薬局です≫
■社長は男性の薬剤師です。
■日曜は月1回だけ隣のクリニックが診療。原則は第一日曜だけ変更になる可能性あり。2ヶ月に1回は日曜勤務があります。
■シフトは週1日から相談OKです！
まずは、お気軽にお問合せください♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である人見駅からは徒歩で3分ほどと非常に近く、通勤に便利な立地です。
■内科や消化器科、外科胃腸科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■薬剤師は3名で事務は2名在籍しており、複数名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売から事業を開始し、多角的に展開している安定した法人です。
■北部九州エリアを中心に30店舗以上の薬局を運営し、地域医療を支え続けています。
■各エリアを行き来できるラウンダー薬剤師が在籍しており、組織間の連携が強固です。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師がいるため、有給休暇などが取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■借上げ社宅制度があり、最大で月額6万円の補助が支給されるため生活面も安心です。
■年間休日は110日前後確保されており、週休1.5日から2日で相談が可能となっています。
■急な休みが必要な場合でも相談がしやすく、ワークライフバランスを保って働けます。

【職場環境と雰囲気】
■全店で電子薬歴を導入しており、業務効率化とヒューマンエラー防止に努めています。
■新人研修から全体研修まで定期的に実施され、教育体制が非常に充実している職場です。
■アットホームな雰囲気があり、釣りやゴルフなどのレクリエーションも活発に行われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ日豊本線苅田駅からは車で９分ほどのアクセス環境に位置している職場です。
■処方箋は小児科をメインに１日平均３０枚ほどを近隣クリニックより応需しております。
■現在は５０代の男性管理薬剤師１名と事務員１名の２名体制で店舗運営を行っております。
■処方内容は簡単で、ほとんどが散薬です（※自動散薬分包機あり）

【募集背景と求める人物像について】
■２０２５年１０月に新規開局したばかりの新しい店舗における増員募集を行っております。
■一般勤務薬剤師または管理薬剤師のどちらかの募集です

【法人特徴について】
■２０２０年に設立された比較的新しい法人であり北九州市を中心に店舗展開を行っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており現場の状況を理解してもらいやすい環境です。
■現在は３店舗運営していますが今後４店舗目の展開も計画している成長中の企業となります。

【求人情報について】
■最大年収750万円まで検討可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのＪＲ日豊本線苅田駅からは車で９分ほどのアクセス環境に位置している職場です。
■処方箋は小児科をメインに１日平均３０枚ほどを近隣クリニックより応需しております。
■現在は５０代の男性管理薬剤師１名と事務員１名の２名体制で店舗運営を行っております。
■処方内容は簡単で、ほとんどが散薬です（※自動散薬分包機あり）

【募集背景と求める人物像について】
■２０２５年１０月に新規開局したばかりの新しい店舗における増員募集を行っております。
■正社員またはパートさんどちらかの募集です

【法人特徴について】
■２０２０年に設立された比較的新しい法人であり北九州市を中心に店舗展開を行っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており現場の状況を理解してもらいやすい環境です。
■現在は３店舗運営していますが今後４店舗目の展開も計画している成長中の企業となります。

【求人情報について】
■時給は2,300円からスタートです。
■シフトは応相談。時間も相談に応じて採用検討可能です

＜店舗情報＞
■総合病院門前で年中無休の営業をしております。
■地域連携薬局として多職種や他薬局との連携を強め在宅にも力を入れています。
■薬剤師在籍人数の多い店舗のため、シフトによるお休みは取りやすい環境です！
■日曜や21時までのシフトは交代で勤務されています。
■店舗も非常に広々としておりお仕事しやすい環境が整っております。
■管理薬剤師の募集です。スキルアップがしたい方におすすめです。

＜こんな企業です＞
■大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に44店舗を展開しています。
■店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
■薬剤師1名当たりの処方箋の処理枚数は21枚と手厚く配置されています。
■2020年〜2022年にかけては中途採用を行っておらず定着率も高い会社です。
■かかりつけやフォローアップといった対人業務に力を入れており、実績についてはしっかり評価に反映される仕組みです！

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■年間休日120日程度！福岡地場チェーンの中でも高い水準です。
■平均の有給消化日数は9.5日！さらに有給は入社3ヶ月から付与されます。
■勤務時間は1分単位で管理！始業時の準備時間も勤務時間としてカウントします。
■産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。

＜充実した社員教育＞
■薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
■資格取得のための学会参加費用等は会社が負担されています。
■専門認定の取得も全面バックアップ！がん専門等の高度な資格にも挑戦可能です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前でスキルアップにつながります！
■資格支援制度も整っており、手当や支援金もございます。取得を目指す方も多く刺激を受ける事が出来る環境です。
■平均120～140枚/日ほど、多い日は200枚ほどの処方枚数です。
■お車での通勤も可能な店舗様です。
■近隣にも店舗があり、サポート体制も整っています。
■日祝も開局しており、当番制で回しております。月に1回程度の勤務となります。
■21時まで開局しており、21時までのシフトは月3回程度となります。

≪こんな会社です≫
●大手チェーン薬局の傘下として、福岡県を中心に39店舗を展開しています。
●店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
●労務管理も整備されており残業代は1分単位で計算されています。
●産休・育休の実績も多数あり、復職後の時短勤務は小学校1年生の修了まで取得する事が可能です。
●社員教育にも力を入れており薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。
●人事制度も確立しており、薬剤師は薬局長やブロック長を目指すマネジメントコースと専門性を高めるプロフェッショナルファーマシストコースがあります。
また認定薬剤師や実務実習指導薬剤師やその他専門資格を取得者には、資格手当として評価されています。

≪こんな薬局です≫
●若松に2店舗、中間市に1店舗、福津市に1店舗展開する薬局です。
●二次元バーコード・薬袋発行機も導入済みです。
●ドクターが月に3～4回ほど、メーカー同席の勉強会も開催しています。
●薬局近くにはファミレス・ドラッグストア・家電屋など周辺環境も充実しています。
●店舗間が近いため、皆さんで助け合いながらお休みを取得されています。

■北九州を中心に14店舗を展開しております。
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■IT化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます。
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜店舗情報＞
■処方箋の割合は皮膚科30％、耳鼻科25％、総合病院15％、眼科10％、そのほかという状況です。
■ドライブスルーも併設しており、月に600枚程度は広域の処方箋です。
■管理は30代後半の男性。薬剤師は男性8名、女性5名という構成です。
■散剤ロボット、自動分注機、全自動錠剤分包機、自動軟膏練機等の各種調剤機器も導入されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。
オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！