福岡県｜調剤薬局｜の求人検索結果1,271件

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
●全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に100店以上展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
●全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
■全店舗に「監査レンジ」をおいており安心して効率的に仕事ができます。
■調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の小倉駅から徒歩5分と、アクセス良好な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日350枚前後応需します。
■薬剤師10名以上と事務9名の厚い人員体制で、協力しながら業務にあたります。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

■宮崎市福岡市に展開している個人薬局となります。
■小児科単科の店舗で投薬台は座ってできるので患者様とゆっくりお話しできます。
■クリニックと同施設にあるのでドクターとの関係も良好です。
■カフェ併設で待ち時間の有効活用できる店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 福岡市営地下鉄空港線の福岡空港駅から車でのアクセスとなる糟屋郡志免町に立地している調剤薬局でございます。
■ 内科・皮膚科・泌尿器科を主な応需科目としており、1日あたり80枚から100枚程度の処方箋に対応しています。
■ 勤務体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の合計3名体制であり、協力しながら業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■ 今回の募集は欠員補充が目的であり、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■ かかりつけやフォローアップ等の経験は無くても、新しい業務に前向きに取り組む意欲のある方を歓迎いたします。
■ 病院薬剤師としての経験のみの方でも相談可能でございますが、調剤業務がメインとなるため科目の経験は選考に関わります。

【法人特徴について】
■ 福岡市内を中心とした福岡県内に限定したドミナント出店で現在61店舗を展開している地域密着型の法人です。 ■ ドクターの開業支援から共に新規開局しているため、処方元医療機関との関係性が非常に良好であることが特徴です。
■ 全店舗の7割から8割で在宅医療に積極的に取り組んでおり、地域体制加算の取得により経営も安定しています。

【求人情報について】
■ 想定される給与は420万円から520万円であり、これまでのご経験やスキルを考慮したうえで決定されます。
■ 昇給は年に1回6月に実施され、賞与は年に2回、合計2.00ヶ月分が支給される予定でございます。
■ 資格取得や対人業務面の実績により手当を支給する制度があり、社員の積極的な取り組みを正当に評価しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今回は福岡県内がメインになるラウンダーの募集となります。
■様々な処方内容に触れる事ができ、スキルアップが可能です。
■設立以来毎年昇給の実績がある経営安定した環境で、安心して長期的にキャリアを築きたい方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀、熊本、大分、関東、関西に約80店舗を展開し地域医療のハブとなる医療モール型出店に注力しています。
■薬局経営に加え介護事業や、栽培した作物をOTC化して販売するファーム事業も展開する多角的な経営が特徴です。
■設立以来26年連続で昇給を実施しており、安定した経営基盤のもと腰を据えて長く働くことができる法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途採用でも早い方は約4年でマネージャーに昇格するなど実力に応じた早期のキャリアアップが可能です。
■管理者候補として入社した場合、平均して1年後には管理薬剤師に就任するなど明確なステップアップが想定されます。
■薬剤師としての店舗での活躍に加え、将来的には開発部門など幅広いキャリアパスを選択できる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR筑豊本線の天道駅からは車で10分ほどの距離に位置しています。
■近隣にある飯塚市立病院からの処方箋をメインに、1日約30枚を応需しています。
■総合科目の処方箋を扱うため、多岐にわたる疾患や医薬品の知識が身につく環境です。

【法人特徴について】
■北九州市を拠点に創業40周年を迎え、5県に36店舗を展開する安定した法人です。
■地域医療への貢献を掲げ、総合病院門前など幅広い形態の店舗運営を行っています。
■社員同士の交流が活発で風通しが良く、休暇の取りやすさも社員から評価されています。

【職場環境と雰囲気】
■社内イベントや日帰り旅行が行われるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■若手を揃える努力をしており、20代から30代の薬剤師も多く在籍し活気があります。
■休暇が取りやすく風通しの良い職場環境であると、既存社員からも高く評価されています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の薬剤師の専門性を高めるため、法人が主催となり毎月研究会を開催しています。
■社内の全店舗で発生した症例をメールで共有し、幅広い知識の習得を促進しています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設け、自己研鑽に励む社員を費用面からバックアップします。