各務原市｜生活環境充実の求人検索結果25件

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄各務原線の新那加駅から車で9分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■処方箋は近隣の整形外科クリニックからを中心に、1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員も2名在籍し協力して業務を行っています。
【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮し年収600万円まで検討可能です。
■調剤未経験やブランクがある場合でも、丁寧な指導があるため安心して応募できます。
■50代の方まで幅広い年代の採用を検討しており、経験豊富な方も歓迎しています。
【こんな方にオススメ】
■福利厚生や休日数が充実した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方に最適です。
■整形外科の処方箋経験を積みながら、在宅業務にも幅広く挑戦したい方にお勧めです。
■教育制度が整った職場で、基礎からしっかりと学び直したいと考えている方に適しています。

＼手厚いサポートで安心／（各務原市エリア担当より）
最新のシステム導入や複数店舗での勤務経験を通じ、サポート体制が万全です。周りのスタッフと助け合いながら、安心して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の蘇原駅から徒歩15分で電車通勤も可能であり、車通勤にも便利な立地にある地域密着型の薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる総合科目の処方箋を1日あたり平均85枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2〜3名の複数名体制で勤務しており、お互いに協力しながらスムーズに業務を行っております。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮し、年収480万円から最大600万円までの高水準な給与をご提示可能です。
■土日祝日が完全にお休みで、平日の営業時間も18時までとなっているため、ご家庭との両立がしやすい好条件です。
■年間休日は123日と非常に多く、希望すれば最大8日間の長期連休を取得することもできる充実した環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手スタッフが多数在籍し活躍しており、活気にあふれモチベーション高く働ける職場環境です。
■役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い社風で、全員で考えて行動する組織運営です。
■日頃からお互いを思いやり助け合う精神が根付いており、人間関係のストレスを最小限に抑える工夫がされています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■時間に制限のある方は、営業時間内で勤務日・時間は柔軟に対応が可能です！
■薬剤師としての知識力と、人としての人間性をサポートしています。
■薬局事業以外にも、介護福祉事業も運営しています。
■年収600万円以上の高待遇が望める企業です♪

■フランチャイズでの展開も含め、岐阜県下に店舗を構えています。
■非常に物腰柔らかな代表もお近くにいらっしゃいますので、安心してご就業して頂けます。
■地元の方を中心に定着率も高く、働きやすい環境が整った企業です。

■岐阜県内に2店舗展開の調剤薬局となります。
■業務内容には在宅業務もございますが、施設・居宅への配達は代表が行っておりますのでメインは調剤対応です。
■在宅業務にご興味がある方は積極的に取り組んで頂く事も可能です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行える環境です。
■代表も薬剤師です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■週40時間の変形労働制を採用しておりますので、1日9時間勤務や4時間勤務など予定に合わせてシフトを組めます。

■岐阜県内に2店舗展開の調剤薬局となります。
■業務内容には在宅業務もございますが、施設・居宅への配達は代表が行っておりますのでメインは調剤対応です。
■在宅業務にご興味がある方は積極的に取り組んで頂く事も可能です。
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行える環境です。
■代表も薬剤師です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

＼ 働く環境について ／
■内科や小児科の処方箋をメインに応需しています。
　処方箋枚数は1日あたり70枚ほどです。
■薬剤師さんは正社員2名・パート1名が在籍しており、
　常時2名体制ですので分からないことがあった際にも安心です。
■駅からは少し距離がございますが、
　最寄りバス停からは徒歩すぐの立地です。

＼ こんな会社です ／
■自主性と組織の一体化を目指しています！
■店舗ごと、薬剤師さんひとりひとりの個性を尊重！
　「○○店の○○を経験したい」「○○先生と話してみたい」など、
　ご希望に応じて他店舗での研修も可能です！
■各店舗を巡回するマネージャーを配置！
　店舗の悩みの吸い上げ・情報共有で
　現場が孤立することがない環境を実現しています◎
■幅広い年代の方が活躍中！
　プライベートを考慮したシフト調整・働き方など
　長く勤務できるよう配慮していただけます。
■社員の皆さんにも裁量を持たせてくれ、
　経験や想いを尊重してもらえる環境です。
　地域や会社のためにチャレンジしてみたいことは
　積極的に応援している企業です♪
■超高齢化社会に対応すべく、在宅にも注力しています。

＼ 社長のお人柄・社風 ／
■代表は薬剤師ではありませんが、
　つねに薬剤師さんのために働きやすい労働環境を考えている
　とても社員想いの方です。
■社員の声に耳を傾けてくださるので、
　ご家庭の事情などへの配慮や、
　シフトほか働き方についての相談もしやすい環境！

＼ おすすめポイント ／
★数が少ない病院パート！希少な求人です！
★人気の土日休み！
★ラストまでお勤めしても17:15です。
　ご家庭との両立やプライベートの時間の確保にオススメ！
★病院には託児所あり！

＼ 働く環境について ／
■業務についても相談が可能な環境です。
　病棟業務や製剤・抗がん剤調製など、ご希望に応じて
　積極的に関わっていくことが可能です。
■緩和ケア・化学療法・感染・糖尿病・栄養サポートほか、
　チーム医療にも力を入れております。
■常勤薬剤師17名、非常勤薬剤師2名、
　薬剤助手3名で業務を行っています（2021年4月時点）
■電子カルテ・散剤（円盤）・軟膏（練り機）導入済み！

■近隣店舗との掛け持ちにて勤務いただける方も歓迎！
　2店舗間は車で15分ほどの距離です。

＼ こんな方にオススメ ／
■在宅業務に積極的に関わりたい方！
■近隣店舗との掛け持ち勤務が可能な方！
■経験が浅くても、患者様のために一生懸命になれる方！

＼ 働く環境について ／
■人気の内科系メイン！
　外来に加えて、在宅業務も学べます！
■在宅業務について、施設・居宅への配達は代表も行っています。
　ご協力いただける方、大歓迎♪
　経験がなくとも、代表が1から教えてくださいます！
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行えます。
■週40時間の変形労働制を採用しておりますので、1日9時間勤務や4時間勤務など予定に合わせてシフトを組むことも可能です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県内に2店舗展開、地域密着の調剤薬局！
　店舗間は車で15分ほどです。
■代表も薬剤師です。
　今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

■研修・教育に注力しており、勉強会の他、中途薬剤師向けの教育研修制度、OJTのカリキュラム等が整っています。
■長くお勤めいただける企業です。

＼ 働く環境について ／
■業務についても相談が可能な環境です。
　病棟業務や製剤・抗がん剤調製など、ご希望に応じて
　積極的に関わっていくことが可能です。
■緩和ケア・化学療法・感染・糖尿病・栄養サポートほか、
　チーム医療にも力を入れております。
■常勤薬剤師17名、非常勤薬剤師2名、
　薬剤助手3名で業務を行っています（2021年4月時点）
■電子カルテ・散剤（円盤）・軟膏（練り機）導入済み！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄各務原線の羽場駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、車通勤のための駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科を中心に1日平均70枚の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療機関として信頼を得ている店舗です。
■薬剤師は常時1～2名体制ですが、事務員が1〜2名体制でしっかりとサポートを行うため、調剤業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で相談が可能であり、これまでのご経験やスキルを面接を通して正当に評価いたします。
■週の実働時間が34時間と短めに設定されている正社員求人のため、時給換算すると非常に効率良く稼げる点も魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、長く勤めるほど安定した収入とキャリアを築くことができる制度設計です。

【想定される業務内容】
■整形外科を主軸に内科の処方箋も応需しており、基本的な調剤業務から監査、患者様への服薬指導まで一貫して担当します。
■門前クリニックのドクターとの関係が非常に良好なため、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるストレスの少ない環境です。
■地域住民の方々の健康相談に乗る機会も多く、お薬の知識だけでなく生活アドバイスを含めたコミュニケーションが求められます。

【法人特徴について】
■岐阜市内に4店舗を展開し、地域の方々の生活に「プラス」を届けることをモットーとした地域密着型の薬局運営が特徴です。
■患者様ご本人だけでなく、介護をされるご家族の心身のケアまで見据えた、多角的なサポートを目指している法人です。
■代表者が40代と若く、スタッフとのコミュニケーションを重視しているため、悩みや要望を相談しやすい環境が整っています。

＼ こんな店舗です ／
■内科・精神科のほか禁酒外来の方もお越しになります。
　処方箋枚数は1日に85枚ほどです。
■木日祝がお休み！
　残業少なめの店舗で、シフトにてメリハリ勤務が可能！
■薬剤師さんは計4名、医療事務さんも計5名在籍しており、
　フォローし合って対応しています。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。