神戸市｜正社員｜の求人検索結果406件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鈴蘭台駅からは徒歩15分ほどの立地で、落ち着いた環境で勤務することが可能です。
■処方箋科目は内科と小児科をメインに、1日あたり30枚から40枚程度を応需しています。
■現在は常勤1名と非常勤1名の人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年9月に新規開設されたばかりの店舗で、立ち上げに携わる管理薬剤師を急募しています。
■地域に根差した薬局作りを目指し、ドクターや施設との連携を大切にできる方を求めています。
■店舗マネジメントに興味があり、自身の経験を活かして新しい環境を作りたい方に最適です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に30店舗以上を展開し、地域密着型の薬局運営を行っています。
■在宅専門店からマンツーマン型まで多様な形態を持ち、地域の医療ニーズに幅広く対応しています。
■認定薬剤師資格の取得支援に注力するなど、薬剤師の専門性向上を会社全体でサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■産休や育休の取得率は100％を誇り、男性社員の育休取得実績もある働きやすい職場です。
■会社都合による無理な転居を伴う異動は基本行わず、ライフスタイルを尊重しています。
■かかりつけ薬局として地域に貢献するため、全社を挙げて薬剤師のスキルアップを支援します。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修制度を活用し、専門分野を極めるスペシャリストな薬剤師を目指せます。
■マネージャーや教育担当など、店舗運営や人事に携わるキャリアパスもあります。
■在宅医療や医療モール開発など、新たな分野に挑戦する機会も豊富です。

【想定されるモデル年収】
■経験に応じて、年収420万円から550万円の間で支給されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入が期待できます。
■福利厚生が充実しており、住宅補助や確定拠出年金などの手当も支給されます。

【こんな方が活躍中】
■地域密着型の医療に貢献したいと考える意欲的な薬剤師が多く活躍しています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にする方が求められています。
■継続的なスキルアップを目指し、研修制度を積極的に活用する方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目に対応し、薬剤師としての経験を積みたい方に最適です。
■チームワークを大切にしながら、患者様に寄り添った医療を提供したい方に向いています。
■働きやすい環境で、プライベートも充実させたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い科目を扱うことで、薬剤師としてのスキル向上が期待できます。
■最新技術の導入で業務負担が軽減され、患者様対応に集中できます。
■研修や教育制度が充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。

鈴蘭台地区の住宅開発時に開院し、地域住民とともに成長してきた病院です。
数年前にリニューアルをし、非常に綺麗な病院に生まれ変わりました。
明るく開放的な空間は患者様にも好評です。

薬剤師の方は夜勤はありませんので、プライベートとの両立も無理なく可能です。

病院としては比較的高収入が見込めます。
また今回は病院経験の無い方もご応募可能です。

薬剤師の方も院内託児所の利用が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅・灘駅から徒歩約3分、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、皮膚科、婦人科を中心に1日あたり約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制に加えて事務員もおり、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を中心に34店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■堅実な無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤を持つことが特徴です。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った医療の提供を目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制で私生活も大切にできます。
■子育てとの両立にも理解ある環境で、お子様が小学校3年生になるまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。
■夏季に2日間、年末年始に4日間の休暇があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を手厚く配置し、余裕のある人員体制です。
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、バランスの取れた職場です。
■結果だけでなく日々のプロセスを評価する温かい社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南ウッディタウン駅から徒歩圏内に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■精神科と心療内科を主に応需し、1日の処方箋枚数は20枚から40枚程度です。
■薬剤師3名に加え、事務員2名と管理栄養士1名が在籍し、連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据え、店舗の中核を担う管理薬剤師を増員募集いたします。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、地域医療に貢献する意欲のある方を求めます。
■精神科領域でのご経験をお持ちの方や、専門性を高めたいとお考えの方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円から720万円の給与を提示いたします。
■開局18時まで、年間休日は120日以上、完全週休2日制でしっかり休める環境です。
■外来は午前に集中し、午後は予約中心のため、終業時間の目途が立てやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当や家族手当、子育て祝い金など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■管理薬剤師として自身の価値を高め、それに見合った収入を得たいと考えている方です。
■ドクターからの信頼も厚く、医療機関と良好な連携関係を築きながら業務ができます。

【求人情報について】
■安心して長く働ける安定企業で、倉庫管理及び品質管理業務をご担当いただきます。
■これまでのご経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円までの給与にて優遇いたします。
■将来的な転勤の心配がなく、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■生物由来製品の製造管理者資格をお持ちで、専門知識を活かしたい方を求めています。
■ヘルスケア事業のさらなる拡大と、より強固な業務体制を構築するための増員募集です。
■100年以上の歴史を誇る安定企業で、自己の成長を追求していきたい方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■薬機法をはじめとする関連法令を遵守し、医薬品や医療機器の適正な保管管理を行います。
■品質が保証された製品のみを市場へ届けるため、厳格な基準に基づき市場出荷判定をします。
■社内規程に則った品質管理業務全般を担い、より良い管理体制の構築にも貢献していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■社員が将来にわたり安心して生活できるよう、退職金や財形貯蓄、持株会制度があります。
■全国に契約保養所を完備しており、社員とその家族がリフレッシュできる機会を提供します。
■オンライン形式の勉強会や意見交換会を定期的に開催し、全社的な知識向上を図っています。