尼崎市（兵庫県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪急の武庫之荘駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な好立地な環境です。
■小児科、心療内科、耳鼻科をメインに、1日約150枚、月間約3500枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名、事務員等4名が在籍し、余裕を持った人員体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下において8店舗を展開しており、地域密着型を前面に打ち出した経営を行う地場のチェーン薬局です。
■代表自身が薬剤師であるため、現場の意見を大切にする現場ファーストな社風が根付いている企業です。
■医療関係だけでなく異業種とも積極的に交流を重ねており、様々な視点から新規出店の機会をうかがっています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師を常に3名から4名の体制を敷いており、一人薬剤師になる時間帯がないため安心して業務に取り組めます。
■経営トップとの距離が非常に近く、風通しの良い社風であるため、現場の意見や提案が通りやすい環境です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数出店しているため、お昼の休憩時間も有意義に活用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■広域からの処方箋や在宅医療業務など幅広い症例に触れることができるため、薬剤師としてのスキルアップが可能です。
■将来的に独立を目指す方には、店舗を任せたり案件を紹介するなど、経営を学ぶための独立支援制度も用意されています。
■研修認定薬剤師の資格取得補助制度も完備されており、専門性を高めながらキャリアを築いていける環境です。

＼　こんな病院です　／
◎150床前後のケアミックス型病院です。
外来は院外処方のため、入院患者様に対する業務に注力できます。
◎夜勤はなく、日勤は残業時でも18時までには終了しています。
◎阪神尼崎駅から徒歩5分と通勤アクセスも良好です。
◎特急停車駅のため、梅田からも乗車時間含め10分程度で通勤できます。

＜こんな会社です＞
■全国にグループ全体で418店舗経営している大手調剤薬局です（2022/06現在）。
大手でありながら、地域に根差した薬局運営を心掛けており、各地域の特性やニーズに沿った医療を提供しております。
■近畿圏内だけでも50店舗以上出店しており、各店舗間での情報共有など強い連携が取れております。
病院門前2割、クリニック門前/モール8割と様々な立地で店舗展開しており、地域連携から高度薬学まで幅広い知識を習得できる環境がございます。
■新入社員アンケートでは約8割の社員が、入社の理由を「薬局の雰囲気の良さ」と回答。
薬剤師の平均年齢は36歳で、若手から経験豊富なベテラン薬剤師様まで幅広い年齢層が活躍しております。
■若手の成長だけでなく、長くご活躍している社員を大切にする社風があり、勤続10年ごとの節目には表彰金が支給されます。

＜こんな薬局です＞
■2020年10月に開局したキレイな薬局です。
■川西能勢口駅直結の商業施設内にあり、天候に左右されず快適にご通勤頂けます。
■駅前立地を活かして広域からの処方箋を受ける為、スキルの向上に最適な環境です。
■同商業施設内や周辺は多くの飲食店やスーパーがあり、ランチタイムや勤務終了後にお買い物をして帰る際にも便利なロケーションです。
■待合室・調剤室共に広くスペースを確保しており、ストレス少なくお仕事に専念して頂けます。
■薬剤師は正社員が5名在籍しており、急なお休みにも柔軟に対応できる人員体制を整えております。

＜業務内容＞
■同商業施設内の内科、心療内科、整形外科を中心に広域の処方箋も応需し、1日当たり140枚程度の処方箋を受けております。
■近隣の在宅にも注力しており、従業員が分担して対応しております。

<こんな薬局です>
■阪神本線「杭瀬駅」から徒歩2分の場所にある、地域密着型の調剤薬局です 。
■処方箋は主に内科・整形外科を応需しており、1日の枚数は20枚程度です 。
■外来業務がメインですが 、居宅・施設への在宅業務も行っています 。
■在宅業務では運転を伴う場合があるため、自動車運転が可能な方は特に歓迎いたします。

<働きやすい環境>
■週20時間以上の勤務で雇用保険・社会保険に加入可能です 。
■自転車での通勤も可能です 。お車での通勤はご相談ください

<教育・研修について>
■OJT制度があり 、調剤経験が1年以上ある方を募集しています 。
■ブランクがある方 も、業務を通じて徐々に慣れていただけますのでご安心ください。

<こんな方にオススメ>
■子育て中の方や、プライベートと両立しながら働きたい方にもおすすめです。
■在宅業務の経験を積みたい方、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい、尼崎市内の地域密着型の薬局です。
■泌尿器科や整形外科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、業務に集中しやすい人員構成が特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開する地域密着型のグループで、ドクターとの強い信頼関係を基盤とした経営が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げる代表は薬剤師としての理解も深く、職員が心身ともに余裕を持って働けるような環境作りを常に追求しています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと願う薬剤師の夢を強力にバックアップする体制が整っています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスの向上を目指して中抜きシフトを廃止しており、拘束時間が短く効率的な勤務が実現できる仕組みを導入しています。
■残業時間は極めて少なく設定されており、週2.5日の休みを確保できるシフト構成も多いため、家庭や私生活との両立も容易な環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性薬剤師も多く活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を推奨しており、スタッフ全員が穏やかな気持ちで働ける良好な雰囲気です。
■店舗ごとに「おやつ支給制度」があるなど、細やかな配慮がなされており、スタッフ間のコミュニケーションも非常に活発で良好です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の組織文化があり、改善点や提案を代表に直接伝えやすい風通しの良い職場環境です。

＼こんな薬局です／
首都圏・東海・関西地区に300店舗以上の薬局を展開している企業です。
毎年順調に店舗数を増やしており、今後も拡大予定です。

■月水金15:00～19:30のパート

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。

＼未経験から挑戦したい方へ／（尼崎市エリア担当より）
教育研修が非常に充実しており、未経験の方も安心してスタートできます。1人あたりの枚数も約20枚とゆとりがあるため、基礎からじっくり業務を学べる環境が魅力です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣にお住まいの方々が中心に来局される地域密着型の落ち着いた薬局です。
■門前のクリニックより内科の処方箋をメインに受けており、1日あたり45枚から50枚程度を複数名で対応しています。
■明るく清潔感のある店内には立ち投薬台が3台設置されており、患者様と視線を合わせながら丁寧な対応ができる設計です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く東証プライム上場企業で、ドラッグストア併設店だけでなく病院門前の調剤専門店も数多く展開しています。
■売上の20％を調剤部門でカバーする方針を掲げており、調剤色の強いドラッグストアとして薬剤師の専門性を重視しています。
■レセコン入力をセンター化することで店舗の事務負担を軽減しており、薬剤師が対人業務に集中できる仕組みを構築済みです。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低いことが特徴で、20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が互いに助け合いながら活躍しています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されているため、勤務時間は基本的に薬局の開局時間に基づいた規則正しいものとなります。
■残業を抑制する会社ぐるみの取り組みにより、サービス残業は一切なく、定時での帰宅を推奨する風土が根付いています

【こんな方にオススメ】
■残業を最小限に抑えつつ、上場企業ならではの充実した福利厚生を受けながら安心して長く働き続けたい方に適しています。
■内科メインの店舗でじっくりと経験を積み、将来的に管理薬剤師やマネジメント業務へ挑戦したいという意欲的な方です。
■ライフステージの変化に合わせて、時短勤務や応援体制がしっかりした職場への転職を検討されている方にも非常にお勧めです。

＼こんな薬局です／
▼アクセス
・JR尼崎駅より徒歩15分

▼こんな薬局です
・隣の内科クリニックより内科を応需しています。
・投薬台は立ち投薬台3台、オレンジと白を基調にした明るい雰囲気の店舗です。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

JRから徒歩2分、アクセスの良い便利な薬局です。

内科のクリニックからの処方を主に扱っています。
未経験の方も始めやすい内容です。

少人数の店舗ですがスタッフ間の仲が良く、
アットホームな雰囲気の店舗です。
近隣の店舗との行き来もあるため、社内コミュニケーションも活発です。

神戸市内を中心に、地域に密着したチェーン展開をいている調剤薬局です。
どの店舗も残業がほとんど発生しないような人員配置をしています。
近隣の店舗との行き来もあるため、社内コミュニケーションも活発です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■阪神本線「センタープール駅」より徒歩2分
■門前の内科クリニックからの処方箋がメインで、長年来局される患者様も多く、地域との関係性も良好な薬局です。
■ベテラン社員が多く、経験の浅い薬剤師様でも安心のサポート体制がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■「患者さま中心主義」理念のもと、現場や薬剤師目線での運営を行っています。
　エリアを細かく分け、応援体制やマネージャーの配置を行い、急なお休み・欠員が発生してもフォローできる体制を整えています。
■従業員は200名以上、店舗は20店舗以上を展開しています。
■兵庫・大阪・京都・奈良に展開していますが、　異動はご本人の意思を尊重するため、無理な配置転換はありません。
■ワークライフスタイルが変わっても働きやすく、産休・育休を取得した大半の従業員が復帰し、活躍しております。
■今後は、男性の育休も積極的に推奨予定です！
■有給休暇は1時間単位で取得することができ、有休消化率は8割以上と、従業員にとって働きやすい環境が整っております。
■社員からの意見を積極的に聞き入れ、実際に数多くの施策を採用した実績がございます。

＼こんな方におすすめ／
●地元の兵庫県で長く働き続けたい
●大手のトップダウンの風土ではなく、
　会社と社員が意思疎通できる環境で頑張りたい
●お休みも気兼ねなく取れる環境で働きたい

＼実際にあった採用面接での質問／
●薬剤師として、これまで大切にしてきたことや頑張ったこと
●一緒に働く周りの人から、どんな風に見られていると思うのか
…などなど
面接には弊社の担当者が「同席」しフォローして参りました！
書類や面接の準備から、入社にあたっての条件交渉など、
お手伝いさせていただきます！

≪こんな求職者様におススメ！≫
■現職が休日の日だけWワーク就業を検討されている方！
■短時間だけど高時給で就業したい方！
■様々な広域処方箋を応需している薬局で勉強したい方！

≪こんな企業です！≫
■薬局としては尼崎にて1店舗のみの展開している地域に根差した薬局です。
■スタッフ同士仲が良く雰囲気もとても良い環境です。
■またママさん薬剤師も多く在籍しており、急なお休みの対応や子育てに理解のある環境です。
■お休みも取得しやすい環境が整っております！
■社長が猫好きな事もあり、保護活動を行っております！（猫好きな方は大歓迎！）

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

・・＊こんな企業です＊・・

■尼崎に本社を置き、兵庫・大阪中心に
　13店舗を展開する調剤薬局です。

■昔から地域に愛される調剤薬局で、
　「最先端」など時代を先駆ける取り組みより、
　目の前にいる患者様とのコミュニケーションを
　まずは第一に考えられています。

■新人・中堅・管理職別の研修をはじめ、
　経験の浅い方にはマンツーマンでの指導があり
　半年以上をかけて、しっかりフォローする方針です。

■準社員制度もあり、状況に応じて
　フレキシブルに働き方をご相談いただけます。

■大きな組織で働くより、地場に強い会社で、
　長期スパンで働きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置する、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■処方箋は精神科や心療内科をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は平均して70枚程度となっています。
■常時2～3名の薬剤師と医療事務が連携して業務にあたっており、協力しながら円滑に店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府のエリアを中心に、地域へ密着した調剤薬局を合計23店舗展開している安定した運営基盤があります。
■患者さま中心主義を企業理念として掲げており、現場の意見を大切にしながら薬剤師目線での店舗づくりを行っています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場からの声がしっかりと届く風通しの良い組織体制が構築されている点が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での業務を通じて理念を深く理解し、将来的には管理薬剤師などの責任あるポジションを目指すことが可能です。
■薬剤師としての専門性を高めるだけでなく、人事や総務などの管理部門など幅広いキャリアパスも選択肢として用意されています。
■かかりつけ薬剤師の取得を推奨しており、対人業務のスキルを磨きながら地域に選ばれる医療従事者へと成長できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40代前半と落ち着いた世代が多く、創業当時から長年にわたり継続して勤務されているベテラン社員も多数在籍中です。
■一度退職された後に再び戻ってこられる方や、既存社員からの紹介で入社される方が多く、スタッフの定着率が非常に高い職場です。
■子育てと両立しながら働くママさん薬剤師も多数活躍しており、ライフステージの変化に寛容で協力し合える社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤の負担が少ない薬局です。
■主に小児科、皮膚科、耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約100枚です。
■薬剤師は常に4名体制で勤務しており、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため安心です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円での採用を想定しております。
■完全週休2日制で年間休日は122日あり、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です
■将来的に管理薬剤師に就任した際には、月額5万円の役職手当が別途支給されます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただける、管理薬剤師候補としてご活躍いただくための募集です。
■毎朝のミーティングで情報共有を行うため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■明るく前向きに業務に取り組み、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県の武庫之荘エリアを中心に、大阪府を含め14店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■エリアを限定して出店しているため、万が一異動があった場合でも転居を伴う心配はありません。
■ノルマに追われることなく、患者様とのコミュニケーションを大切にする本来の薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩15分ほどの場所に位置します。
■近隣のクリニックより、主に循環器科と内科の処方箋を1日60～70枚応需します。
■薬剤師は常時4～5名体制を確保しており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年以上で認定資格をお持ちの方は、年収500万円～600万円が目安です。
■全国転勤可能なナショナル社員の場合、新卒でも年収547万円からスタートします。
■薬局長などの責任者クラスに昇格すると、年収700万円以上を目指すことも可能です。

【法人特徴について】
■直近15年間で売上高4倍という著しい成長を遂げている、経営基盤の安定した企業です。
■薬剤師が専門業務に集中できる独自の「1店舗2ライン制」を導入しています。
■子育てサポートの証である「プラチナくるみん」認定を受けているのが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■循環器科や内科領域の専門知識を活かした調剤・監査・服薬指導が中心です。
■調剤業務に加えて、豊富な品揃えのOTC医薬品に関するカウンセリングも行います。
■地域医療に貢献するため、個人宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

■尼崎駅徒歩3分の好立地で綺麗な病院です。
■年間休日120日程度とプライベートとの両立が可能です。
■医療安全対策やチーム医療にも積極的に参加しています。
■持参薬管理も行っており、中止、続行ならいつまで服用可能か、
当院採用薬なら代替薬剤の提案を行っています。
■注射薬のセットも業務内容になります。
■化学療法に使用される薬剤のミキシングを安全キャビネットで行っています。
また、レジメンの管理や医師・看護師との療法についてのミーティングも行っています。
■医薬品管理情報室では、薬品の最新情報、妊婦、授乳婦に対する薬剤の使用可否、
腎機能低下患者への薬剤投与量、TDM、特定生物製剤、向精神薬、麻薬、毒薬等の管理を行っています。
■薬事審議委員会では新規採用薬剤の可否、剤型の変更の提案、
採用に当たっての削除薬品の提案等に参加し、メンバーと審議検討を行っています。

駅から徒歩5分とアクセス抜群の病院です。
今回欠員にて募集されています。
平日17時まで土曜は13時前まで、
療養型の病院ですので残業はほとんどございません。
医師・看護師とも関係良好な病院です。

＼未経験・ブランクも安心／（尼崎市エリア担当より）
手厚い研修制度が整っており、40代の未経験の方でも相談可能です。現場の声を大切にする社風なので、新しいアイデアを提案しながら着実にスキルを磨いていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分という利便性の高い立地で、近隣に大型商業施設があるため、お仕事帰りの買い物にも非常に便利な環境です。
■同一ビル内のクリニックより内科や泌尿器科、皮膚科、外科など複数科目を応需しており、幅広い処方の知識を習得することが可能です。
■処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度で、現在は常勤3名体制ですが、処方増を見越して新たな仲間を増員募集しています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に滋賀、大阪、京都で約30店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら、現在も新規出店を積極的に行っています。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を重んじる運営方針であり、ノルマではなく店舗ごとの目標に向かって全員で協力するスタイルです。
■介護事業も手掛けており、薬局と介護の二本柱で地域包括ケアを支えることで、多角的な視点から地域住民の健康に貢献しています。

【こんな方にオススメ】
■JR尼崎駅から至近の好立地で働きたい方や、仕事終わりに利便性の高いエリアで買い物を楽しみたいと考えている方にオススメです。
■賞与実績が豊富な環境や、役職に就くことで早期に高年収を実現したいという、上昇志向をお持ちの方にぴったりの求人案件です。
■泌尿器科や皮膚科の処方を深く学びたい方、あるいは地域包括ケアの一翼を担う在宅業務に挑戦したい意欲的な方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師だけでなく事務員の方々とも密に連携して運営されており、職種の垣根を超えて助け合いながら働くアットホームな薬局です。
■エリア長制度により店舗の意見が会社へ届きやすい体制が整っており、困りごとがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
■店舗ごとに独自の工夫を凝らして運営しているため、自分たちの手で薬局を創り上げているという一体感を感じながら就業できます。