尼崎市｜年間休日120日以上の求人検索結果73件

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に良好な立地環境にある調剤薬局となります。
■内科や外科、リハビリテーション科を中心に、1日あたり平均80枚から90枚程度の処方箋を応需しております。
■正社員3名とパート4名の薬剤師に加え、複数名の事務員が在籍して日々の業務を協力しながら進めております。

【法人特徴について】
■創立から25年の実績を持ち、42都道府県において722店舗の調剤薬局を全国展開している大手企業になります。
■派遣事業などの受託事業に加えて、異業種とコラボした独自の店舗展開など幅広い事業に積極的に力を入れています。
■全店舗の95%がマンツーマン出店という形態をとり、処方元との強固な連携による質の高い医療を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■処方元であるクリニックとの関係性が非常に良好であるため、日々の連携や疑義照会などもスムーズに行える環境です。
■安全なピッキングシステムが導入されており、効率的かつ正確に調剤業務を進めることが可能な安心の職場環境です。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生の終了時まで利用できるなど、子育て世代も働きやすい環境です。

【こんな取り組みをしています】
■がんや緩和ケア、糖尿病といった専門分野における認定薬剤師の育成に力を入れており、費用は会社が負担しています。
■疾患別に興味がある項目をウェブで学習できる内部資格制度を設けており、取得後は給与に反映される仕組みです。
■常に最新の医療知識をアップデートできるように、年に7回の講義参加などを必須とする専門コースを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■杭瀬駅より徒歩約5分の立地にて皮膚科の処方箋をメインに応需しており専門性を高められる環境です。
■処方箋は1日平均30枚程度となっており薬剤師と事務員の複数名体制でゆとりを持って対応可能です。
■皮膚科の処方箋に加えて地域に密着した在宅業務にも注力しており幅広い経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開しておりコンビニや駅ナカ店舗など多彩な形態で事業を拡大しています。
■処方元とのマンツーマン出店を基本とし医療機関と密な連携を図りながら質の高い医療を提供します。
■教育の質に定評があり5年先や10年先を見据えて活躍できる薬剤師の育成に力を注いでいる企業です。

【勤務実態について】
■月水金は18時で火木は17時に閉局するため早めの退勤が可能で残業は月平均5時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っておりサービス残業が発生しないので安心して働けます。
■年間休日は125日と業界トップクラスを誇り夏季休暇や冬季休暇もしっかりと取得できる職場環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■皮膚科の処方箋に特化しているため皮膚疾患に関する深い専門知識を身につけスキルアップが可能です。
■施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり地域医療へ直接的に貢献できる大きなやりがいがあります。
■新卒と同様の研修や入社後4日間の実務研修など未経験からでも安心して学べる教育体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR立花駅から徒歩5分という非常にアクセスしやすい好立地に位置する便利な薬局です。
■主な応需科目は内科と外科で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は約30枚となっています。
■地域医療に貢献するため、在宅医療にも積極的に取り組んでいただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が2年以上ある方を理想としており、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■会社の成長と共に自身も成長したいという意欲があり、新しいことにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調しながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します

【法人特徴について】
■関東や関西を中心にグループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■「笑顔創造カンパニー」を経営理念に掲げ、従業員一人ひとりの未来のビジョンを大切にする社風です。
■調剤薬局事業に加えて介護施設の運営や訪問看護事業も手掛け、地域包括ケアの実現を目指しております。

【求人情報について】
■年間休日は124日と充実しており、完全週休2日制なのでプライベートの時間も十分に確保できます。
■借上げ社宅制度や独立支援制度など、大手法人にも引けを取らない手厚い福利厚生が整備されています。
■門前の医療機関と良好な関係が築けており、医療連携がスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤も大変便利です。
■主に内科や外科、消化器科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■常勤薬剤師1名とパート3名、事務員5名が在籍し、常に2名以上の手厚い人員体制で安全な調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■自由な発想を持ち、スピード感や決断力を持って自発的にチャレンジできるバイタリティー溢れる人材を求めています。
■気配りと思いやりを大切にし、周囲と深い信頼関係を構築しながら誠実に業務へ取り組める方を積極的に探しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に28店舗、全国規模では合計43店舗の調剤薬局を広く展開し、地域密着型の医療提供を目指す成長企業です。
■経営陣は30代と若く活気があり、現場の意見が非常に通りやすい風通しの良い組織風土が大きな特徴となっています。
■2022年には健康経営優良法人および中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定を受けるなど従業員想いの法人です。

【勤務実態について】
■全店舗での月平均残業時間は10時間未満に抑えられており、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■エリアマネージャーや店舗ラウンダーが在籍してヘルプ体制が整っているため、有休休暇の取得率は85％以上と高水準です。
■週休2.5日制を採用している店舗が全体の7割を超えており、ライフワークバランスを大切にしながらゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR立花駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と外科で、地域に密着した医療を提供しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は4名、医療事務は3名体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、増員での募集となっております。
■患者様一人ひとりに真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にされる方を歓迎いたします。
■チームで協力し、お互いを尊重しながら業務に取り組むことができる協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■完全週休2日制で年間休日は124日あり、プライベートな時間も大切にできます。
■将来の独立を支援する制度や、遠方からの転職も安心な借上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。
■個人宅への在宅訪問にも力を入れているため、地域医療に深く貢献している実感を得ることができます。

【おすすめポイント】
■創業からわずか12年で100店舗以上を展開する、勢いのある成長企業で働くことができます。
■男性薬剤師の比率が40%と比較的高く、性別に関わらず誰もがのびのびと活躍できる職場です。
■従業員が安心して働けるよう、エリア内でのヘルプ体制を整え、働きやすい環境づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく継続して勤務しやすい、尼崎市内の地域密着型の薬局です。
■泌尿器科や整形外科を中心に1日約30枚の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制で運営されており、事務スタッフとの連携も円滑で、業務に集中しやすい人員構成が特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に10店舗を展開する地域密着型のグループで、ドクターとの強い信頼関係を基盤とした経営が大きな強みです。
■現場第一主義を掲げる代表は薬剤師としての理解も深く、職員が心身ともに余裕を持って働けるような環境作りを常に追求しています。
■独立支援制度が非常に充実しており、将来的に自分の店舗を持ちたいと願う薬剤師の夢を強力にバックアップする体制が整っています。

【勤務実態について】
■ワークライフバランスの向上を目指して中抜きシフトを廃止しており、拘束時間が短く効率的な勤務が実現できる仕組みを導入しています。
■残業時間は極めて少なく設定されており、週2.5日の休みを確保できるシフト構成も多いため、家庭や私生活との両立も容易な環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性薬剤師も多く活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマに追われることなく、患者様に寄り添った丁寧な対応を推奨しており、スタッフ全員が穏やかな気持ちで働ける良好な雰囲気です。
■店舗ごとに「おやつ支給制度」があるなど、細やかな配慮がなされており、スタッフ間のコミュニケーションも非常に活発で良好です。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の組織文化があり、改善点や提案を代表に直接伝えやすい風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■隣接する5つのクリニックから、内科、循環器科、外科、整形外科、耳鼻科、眼科、皮膚科と多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均約200枚で、常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師3名の体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の尼崎駅から徒歩わずか3分と、通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需し、1日平均90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■多くの中途入社者が「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■全社の平均年齢は約35歳と若手スタッフが中心となって活躍しており、活気があります。
■人材定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収最大600万円の範囲まで優遇します。
■年間休日は123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■大手ならではの借上げ社宅制度や充実した教育研修など、福利厚生が非常に手厚いです。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニアとして業界をリードする企業です。
■経営陣の75%が薬剤師で構成されており、現場への深い理解があるのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の杭瀬駅から徒歩わずか1分という、電車通勤の方にとって非常に便利な立地にございます。
■門前の整形外科からの処方箋を中心に、1日あたり平均して約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、調剤補助を行う事務員も多数在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の体制強化を見据えた人員増強のため、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという強い意欲を持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える方を歓迎いたします。
■在宅医療への関心が高く、チームで協力しながら積極的に業務に取り組んでいける方を募集しております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制を採用しプライベートも充実させることが可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇も連続して取得することが可能で、オンとオフのメリハリをつけた働き方ができます。
■正社員の定着率が非常に高く、産休・育休の取得実績も豊富で復帰後のフォロー体制も万全に整っております。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅450名分の規模の大きな対応を通じて、在宅医療のスキルを本格的に学びたい方におすすめします。
■大手法人とは一線を画した、現場主義で地域に根差した温かみのある薬局で働きたい方に最適な環境です。
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという夢があり、経営ノウハウの習得や独立支援を求める方に最適です。