尼崎市｜教育制度あり｜の求人検索結果108件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急園田駅から徒歩3分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■処方箋は内科や循環器科のほかに皮膚科や透析などを応需しており、1日あたり40枚から60枚ほどを受け付けています。
■現場では常時2名～3名の薬剤師が勤務する体制を整えており、近隣にある医院やクリニックからの処方箋が中心です。

【法人特徴について】
■東大阪市に本社を構え大阪と兵庫に計4店舗を展開しており、今後もさらなる店舗拡大を計画している成長中の法人です。
■代表は40代の女性が務めており非薬剤師という立場から、店舗運営に関しては現場の声を大切にする方針を掲げています。
■地域のかかりつけ薬局としてアットホームな雰囲気を大切にしており、組織の風通しが非常に良く相談しやすい社風です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して450万円から550万円の間で提示され、月給制ではなく年俸制の形態を採用しています。
■一般的な週40時間勤務より短い週35時間勤務の契約となるため、体力的な負担を軽減しながら無理なく継続できます。
■本人の希望がない限りは店舗間の異動はほとんど発生しないため、特定の場所で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の自己研鑽を奨励するために社内での勉強会を定期的に開催しており、専門知識の継続的なアップデートに努めています。
■OJT制度が充実しているため実務に不安がある方でも先輩が丁寧に指導を行い、一歩ずつ着実に成長できるよう支えます。
■祝日が公休日と重なった場合でも休みが相殺されない仕組みを導入しており、従業員の休息の権利をしっかりと守っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の尼崎センタープール前駅から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■応需科目は門前のクリニックから内科、消化器科、小児科、歯科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均40～50枚で、薬剤師は常時2～3名体制、事務も2～3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、正社員の退職予定に伴う欠員補充のための募集であり、早期入社可能な方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、前向きに業務に取り組める方、かかりつけ薬剤師取得に意欲的な方を求めています。
■将来的には管理薬剤師を目指したいという意欲のある方も含め、経験2年以上の薬剤師を募集しています。

【法人特徴について】
■神戸市と大阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を運営している企業です。
■『患者さま中心主義』を理念に掲げ、現場の薬剤師の意見を尊重する運営体制が特徴です。
■経営陣との距離が近く、ボトムアップで意見が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は年度により変動しますが、平均121日前後あり、日曜日と祝日、他1日がお休みです。
■有給休暇の消化率は8割以上と高く、1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地です。
■同じ建物内の整形外科や内科、皮膚科を中心に1日150枚から200枚の処方箋を応需します。
■薬剤師8名、事務4名という充実した人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■主に地域の基幹病院門前に店舗を展開しており、専門性の高い処方に携わる機会が豊富にあります。
■東海エリアでトップシェアを誇り、全国に約150店舗を展開する安定した経営基盤を持つ企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な医療提供のための設備投資を惜しみません。

【勤務実態について】
■ノー残業デーの実施や計画有休制度があり、時間外労働の削減と休暇取得を推進しています。
■記念日に休めるメモリアル休暇や5日間のときめき休暇など、ユニークな休暇制度が充実しています。
■診療状況により22時頃までのシフトもありますが、手厚い人員体制で無理なく勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の基幹病院門前で最新の医薬品知識に触れ、薬剤師として常に成長できる環境です。
■充実した人員と最新の設備により、患者さまへの服薬指導など対人業務に専念できます。
■非常に手厚い福利厚生と休暇制度があり、安心して長く働き続けられる点が大きな魅力です。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪・兵庫を中心に展開している調剤薬局です。
　転勤を伴う異動はございませんので、エリアを限定したい方におすすめ！
■調剤経験を活かし、お店をイチから立ち上げてみませんか？
■将来的に更にキャリアアップしたい方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県尼崎市を拠点で、大阪・京都にもグループ会社を含め店舗展開をされており、通勤60分圏内の配属です。
■処方箋の応需科目や1日の対応枚数については、実際に配属される勤務店舗の状況に準じて変動いたします。
■薬剤師や事務スタッフの人数体制についても、配属先となる店舗の規模により異なるため柔軟性が求められます。

【想定される業務内容】
■店舗業務からスタートし、将来的には人材マネジメントや教育、評価など幅広い業務を担当していただきます。
■各店舗を巡回して問題点を把握し解決策を提案する、コンサルティングのような役割も期待されています。
■門前クリニックとの関係構築やM&A案件の対応、人事や総務など、本部機能に関わる業務も経験できます。

【求人情報について】
■年収は年俸制を採用しており、経験や能力に応じて550万円から600万円程度でのスタートが可能です。
■薬剤師手当や管理者手当、職能手当など各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力的な環境です。
■残業代は固定残業代として給与に含まれていますが、超過分については別途支給される仕組みとなっています。

【こんな方が活躍中】
■製薬会社のMRとして活躍されていた方や、全く異なる業種でマネジメント経験を積まれた方が活躍しています。
■しっかり働いて稼ぎたいという意欲を持った20代から40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。
■変化に対して柔軟に対応でき、自ら手を挙げて新しい業務にチャレンジする積極性のある方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩3分という駅チカの好立地にある調剤薬局で、毎日の通勤が非常に便利です。
■1日の処方箋枚数は約110枚と多く、多様な症例に触れる機会があります。
■外来業務に加えて、地域医療に貢献する在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■「笑顔創造カンパニー」という経営理念のもと、社員の働く未来のビジョンを大切にする法人です。
■関東・関西・東海・四国に約110店舗を展開し、創業から12年で100店舗以上を開設した成長企業です。
■介護施設の運営や訪問看護事業など、地域包括ケアの領域を自社内でサポートしています。

【勤務実態について】
■残業が発生した場合は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、ご自身のタイミングで取得しやすい環境です。
■店舗でのシフト調整が可能で、互いに協力し合う風土があるため休みも取りやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■独立支援制度があり、独立前に研修を受けられ、独立後のフォローも丁寧に行っています。
■自社で介護施設や訪問看護事業も行い、地域包括ケアを自社内で完結できる体制です。
■各エリアにラウンダー制度を導入しており、急な休みでもフォローができる体制を整えています。

＼こんな病院です／
■一般病床のみの急性期病院です。
■昭和51年から35年以上運営しており、古くから地域住民の健康に深くかかわっている医療機関です。
■阪神武庫川駅から徒歩5分、駅から一直線上にあり、迷うことなくご通勤頂けます。
■閑静な住宅エリアにあり、周辺も落ち着いた環境です。
■6つの診療科を有する150床未満の規模です。

■院内託児所も利用可能なので、
小さなお子様がいらっしゃる方や、これからご家庭を持つ方でも安心です。

＼こんな業務内容です／
■当直勤務はありません。
■日勤のみで、残業もほとんどありません。
■増員募集のため経験のない方でも余裕を持ってスタートできる環境です。
■所属する薬剤師様は全員ご家庭をお持ちの女性で、小さなお子様がいらっしゃる従業員への理解のある職場です。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線 尼崎駅直結のビル内に位置し、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■近隣の総合病院を中心に、月に250以上の多様な医療機関からの広域処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均200枚、医薬品の採用品目数は2500品目以上と豊富な環境です。

【募集背景と求める人材像について】
■地域医療への貢献とサービス向上のため、将来の店舗運営を考える主任候補を募集しています。
■これまでの薬剤師経験を踏まえ、責任ある立場でリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。
■患者様にじっくりと向き合い、質の高い医療提供を念頭に活躍できる薬剤師様を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から経験豊富なベテランまで、各世代の薬剤師がバランスよく調整して活躍しています。
■新卒採用も行っており、OJTやフォローアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。
■トップダウンのノルマはなく、社員としての自主性を尊重する風通しの良い社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のスキルや適性に応じて、早期に主任のポストをお任せする可能性があります。
■広域処方箋を扱う環境で、薬剤師としての総合的な対応能力を磨き、専門性を高められます。
■高い定着率と明確な昇給制度のもと、安心して長期的なキャリアプランを描くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。